Основная информация
| Дата опубликования: | 03 октября 2017г. |
| Номер документа: | RU73000201700667 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Правительство Ульяновской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 3 октября 2017 года № 474-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 500-П и признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Ульяновской области от 09.07.2014 № 281-П
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об оплате труда работников Областного государственного казённого учреждения «Ульяновскоблстройзаказчик», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 500-П «Об утверждении Положения об оплате труда работников Областного государственного казённого учреждения «Ульяновскоблстройзаказчик», следующие изменения:
1) в разделе 3:
а) абзац второй пункта 3.1 признать утратившим силу;
б) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Размер заработной платы заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливается руководителем учреждения.
Размер предельного уровня соотношения размера среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности:
для руководителя учреждения от 1 до 5;
для заместителей руководителя учреждения от 1 до 4,5;
для главного бухгалтера от 1 до 4,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) определяется исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в размере, не превышающем размера, который установлен настоящим пунктом.»;
2) абзац третий пункта 5.2 раздела 5 дополнить словами «, оказываемых услуг».
2. Признать утратившими силу абзацы второй и третий подпункта «г» пункта 4 постановления Правительства Ульяновской области от 09.07.2014 № 281-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 500-П».
Председатель
Правительства области А.А.Смекалин
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 3 октября 2017 года № 474-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 500-П и признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Ульяновской области от 09.07.2014 № 281-П
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об оплате труда работников Областного государственного казённого учреждения «Ульяновскоблстройзаказчик», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 500-П «Об утверждении Положения об оплате труда работников Областного государственного казённого учреждения «Ульяновскоблстройзаказчик», следующие изменения:
1) в разделе 3:
а) абзац второй пункта 3.1 признать утратившим силу;
б) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Размер заработной платы заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливается руководителем учреждения.
Размер предельного уровня соотношения размера среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности:
для руководителя учреждения от 1 до 5;
для заместителей руководителя учреждения от 1 до 4,5;
для главного бухгалтера от 1 до 4,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) определяется исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в размере, не превышающем размера, который установлен настоящим пунктом.»;
2) абзац третий пункта 5.2 раздела 5 дополнить словами «, оказываемых услуг».
2. Признать утратившими силу абзацы второй и третий подпункта «г» пункта 4 постановления Правительства Ульяновской области от 09.07.2014 № 281-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 500-П».
Председатель
Правительства области А.А.Смекалин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
