Основная информация

Дата опубликования: 03 ноября 2020г.
Номер документа: RU23045017202000017
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава Воронежского сельского поселение Усть-Лабинского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОНЕЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УСТЬ-ЛАБИНСКОГО РАЙОНА

Должность: "УЛ ЛЕНИНАГЛАВА ВОРОНЕЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Дата подписи: 08.12.2020 14:44:33

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

УСТЬ-ЛАБИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОНЕЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

УСТЬ-ЛАБИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03 ноября 2020 года                                         № 142                                       ст. Воронежская

Об утверждении порядка участия муниципальных служащих администрации Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 432-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 30 апреля 2020 года №4281-КЗ «О порядке получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией» и руководствуясь Уставом Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района, постановляю:

1. Утвердить Порядок участия муниципальных служащих администрации Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Специалисту 2 категории юридического отдела администрации Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района (Колпакова) обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района в сети «Интернет».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на главу Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района В.А.Мацко.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава

Воронежского сельского поселения

Усть-Лабинского района

В.А. Мацко

Приложение

к постановлению администрации

Воронежского сельского поселения

Усть-Лабинского района

от 03.11.2020 г. № 142

Порядок

участия муниципальных служащих администрации Воронежского  сельского поселения Усть-Лабинского района на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 432-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 30 апреля 2020 года №4281-КЗ «О порядке получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией» и определяет процедуру получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация)

2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Муниципальные служащие, изъявившие желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, оформляют в письменной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, и направляют его в общий отдел (муниципальному служащему, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы) администрации Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района (далее–отдел). Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.

Заявление представляется на каждую некоммерческую организацию, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.

К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.

4. Отдел осуществляет регистрацию поступивших заявлений в день их поступления в Журнале регистрации заявлений (далее - Журнал). Журнал оформляется и ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

Журнал регистрации заявлений должен быть прошит, пронумерован и удостоверен печатью администрации Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района.

5. Общий отдел (муниципальный служащий, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы) совместно с юридическим отделом администрации Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления направляются общим отделом представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения.

По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия (отсутствия) у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

6. Общий отдел в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией уведомляет муниципального служащего о результатах рассмотрения заявления в письменной форме.

7. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Специалист второй категории

юридического отдела администрации

Воронежского сельского поселения

Усть-Лабинского района

О.М. Колпакова

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку участия муниципальных служащих

администрации Воронежского сельского поселения

Усть-Лабинского района на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

(кроме участия в управлении политической партией,

органом профессионального союза, в том числе

выборным органом первичной профсоюзной

организации, созданной в органе местного

самоуправления, аппарате избирательной

комиссии муниципального образования, участия

в съезде (конференции) или общем собрании

иной общественной организации, жилищного,

жилищно-строительного, гаражного кооперативов,

товарищества собственников недвижимости)

_____________________________________________

           (наименование должности)

_____________________________________________

(Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)

от ___________________________________________

      (Ф.И.О., должность муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма, наименование, основной вид деятельности некоммерческой организации)

Адрес некоммерческой организации: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________.

ИНН некоммерческой организации: _________________________________________.

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Приложение: на ___ л. в ___ экз.

«______» _________________ 20__ года

_______________________________

                    (подпись)

_______________________________

                     (Ф.И.О.)

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений

_______________________________

Дата регистрации заявления

«______» _________________ 20__ года

_______________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего

заявление)

_______________________________

                      (Ф.И.О.)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку участия муниципальных служащих

администрации Воронежского сельского поселения

Усть-Лабинского района на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

(кроме участия в управлении политической партией,

органом профессионального союза, в том числе

выборным органом первичной профсоюзной

организации, созданной в органе местного

самоуправления, аппарате избирательной

комиссии муниципального образования, участия

в съезде (конференции) или общем собрании

иной общественной организации, жилищного,

жилищно-строительного, гаражного кооперативов,

товарищества собственников недвижимости)

Журнал

регистрации заявлений муниципальных служащих администрации Воронежского сельского поселения Усть-Лабинского района о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

N п/п

дата регистрации заявления

ФИО, должность, подпись муниципального служащего, представив-шего заявление

ФИО, должность, подпись сотрудника, принявшего заявление

дата направления заявления представителю нанимателя

дата рассмотрения заявления, краткое содержание

сведения о рассмотрении заявления комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)

решение представителя нанимателя (работодателя)

1

2

3

4

5

6

7

8

Специалист второй категории

юридического отдела администрации

Воронежского сельского поселения

Усть-Лабинского района

О.М. Колпакова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: акт № 92 от 12.11.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу, 010.220.000 Муниципальная служба, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать