Основная информация
Дата опубликования: | 03 декабря 2008г. |
Номер документа: | ru24000200800827 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.12.2008
г.Красноярск
№ 210-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Утратило силу:
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 495-п; НГРRU24000201301436}
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 № 33-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения:
абзац восьмой пункта 9.7.3 изложить в следующей редакции:
«Размер названной персональной надбавки (доплаты) увеличивается в соответствии с отраслевыми показателями (критериями) оценки качества, эффективности и результатов труда.»;
пункт 9.7.3 дополнить абзацами двенадцатым - четырнадцатым следующего содержания:
«Установление руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществляется:
до утверждения отраслевых показателей (критериев) оценки качества эффективности и результатов труда указанных категорий работников в размере 14 процентов от установленной работнику в соответствующем расчетном месяце тарифной ставки (оклада) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением выплат, указанных в абзацах втором - шестом настоящего пункта;
после утверждения отраслевых показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда указанных категорий работников в соответствии с условиями, предусмотренными абзацами первым - одиннадцатым настоящего пункта.».
2. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 105-п «О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 № 33-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения» следующие изменения:
абзац десятый пункта 1 исключить;
пункты 2, 3 признать утратившими силу.
3. Министерству здравоохранения Красноярского края (Янин) разработать показатели для установления руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, порядок их оценки и представить проект соответствующего правового акта в Правительство Красноярского края.
4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
5. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.Акбулатов
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.12.2008
г.Красноярск
№ 210-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Утратило силу:
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 495-п; НГРRU24000201301436}
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 № 33-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения:
абзац восьмой пункта 9.7.3 изложить в следующей редакции:
«Размер названной персональной надбавки (доплаты) увеличивается в соответствии с отраслевыми показателями (критериями) оценки качества, эффективности и результатов труда.»;
пункт 9.7.3 дополнить абзацами двенадцатым - четырнадцатым следующего содержания:
«Установление руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществляется:
до утверждения отраслевых показателей (критериев) оценки качества эффективности и результатов труда указанных категорий работников в размере 14 процентов от установленной работнику в соответствующем расчетном месяце тарифной ставки (оклада) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением выплат, указанных в абзацах втором - шестом настоящего пункта;
после утверждения отраслевых показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда указанных категорий работников в соответствии с условиями, предусмотренными абзацами первым - одиннадцатым настоящего пункта.».
2. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 105-п «О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 № 33-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения» следующие изменения:
абзац десятый пункта 1 исключить;
пункты 2, 3 признать утратившими силу.
3. Министерству здравоохранения Красноярского края (Янин) разработать показатели для установления руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, порядок их оценки и представить проект соответствующего правового акта в Правительство Красноярского края.
4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
5. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.Акбулатов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 65 (286), стр.225 от 15.12.2008, Наш Красноярский край № 47 (47), стр.10 от 12.12.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: