Основная информация

Дата опубликования: 03 декабря 2008г.
Номер документа: ru24000200800827
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Правительство Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.12.2008

г.Красноярск

№ 210-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

{Утратило силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 495-п; НГРRU24000201301436}

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 № 33-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения:

абзац восьмой пункта 9.7.3 изложить в следующей редакции:

«Размер названной персональной надбавки (доплаты) увеличивается в соответствии с отраслевыми показателями (критериями) оценки качества, эффективности и результатов труда.»;

пункт 9.7.3 дополнить абзацами двенадцатым - четырнадцатым следующего содержания:

«Установление руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществляется:

до утверждения отраслевых показателей (критериев) оценки качества эффективности и результатов труда указанных категорий работников в размере 14 процентов от установленной работнику в соответствующем расчетном месяце тарифной ставки (оклада) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением выплат, указанных в абзацах втором - шестом настоящего пункта;

после утверждения отраслевых показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда указанных категорий работников в соответствии с условиями, предусмотренными абзацами первым - одиннадцатым настоящего пункта.».

2. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 105-п «О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 № 33-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения» следующие изменения:

абзац десятый пункта 1 исключить;

пункты 2, 3 признать утратившими силу.

3. Министерству здравоохранения Красноярского края (Янин) разработать показатели для установления руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, порядок их оценки и представить проект соответствующего правового акта в Правительство Красноярского края.

4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

5. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

Э.Ш.Акбулатов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 65 (286), стр.225 от 15.12.2008, Наш Красноярский край № 47 (47), стр.10 от 12.12.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать