Основная информация
| Дата опубликования: | 03 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU53000201300778 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.12.2013 № 410
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Правительство Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410:
1.1. Заменить в пункте 1.3 слово «Администрации» на «Правительства»;
1.2. Изложить пункт 1.4 в редакции:
«1.4. Департамент социальной защиты населения Новгородской области заключает с руководителями учреждений трудовые договоры, содержащие условия труда, включая размеры должностных окладов, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;
1.3. Дополнить пунктами 1.5-1.7 следующего содержания:
«1.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений составляет 1,0 : 0,7.
1.6. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений составляет не более 40 процентов.
1.7. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руко-водителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается в соотношении не более чем в 3 раза.»;
1.4. Изложить пункт 2.2 в редакции:
«2.2. Размер должностного оклада руководителей учреждений определяется трудовым договором в зависимости от количества штатных единиц в учреждении:
Количество штатных единиц в учреждении согласно штатному расписанию
Размер оклада (руб.)
До 40
13000
41-80
14000
Свыше 81
15000
».
2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением подпункта 1.4 постановления. Подпункт 1.4 постановления вступает в силу с 01 января 2014 года.
Губернатор
Новгородской области С.Г. Митин
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.12.2013 № 410
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Правительство Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410:
1.1. Заменить в пункте 1.3 слово «Администрации» на «Правительства»;
1.2. Изложить пункт 1.4 в редакции:
«1.4. Департамент социальной защиты населения Новгородской области заключает с руководителями учреждений трудовые договоры, содержащие условия труда, включая размеры должностных окладов, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;
1.3. Дополнить пунктами 1.5-1.7 следующего содержания:
«1.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений составляет 1,0 : 0,7.
1.6. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений составляет не более 40 процентов.
1.7. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руко-водителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается в соотношении не более чем в 3 раза.»;
1.4. Изложить пункт 2.2 в редакции:
«2.2. Размер должностного оклада руководителей учреждений определяется трудовым договором в зависимости от количества штатных единиц в учреждении:
Количество штатных единиц в учреждении согласно штатному расписанию
Размер оклада (руб.)
До 40
13000
41-80
14000
Свыше 81
15000
».
2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением подпункта 1.4 постановления. Подпункт 1.4 постановления вступает в силу с 01 января 2014 года.
Губернатор
Новгородской области С.Г. Митин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" от 11.12.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
