ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.11.2019 г. № 493-пр

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. № 262-пр «Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края», Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края по профессиональным квалификационным группам согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевого государственного казенного учреждения «Центр временного размещения соотечественников, прибывших из-за рубежа» по профессиональным квалификационным группам согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. № 36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения Хабаровского края и обслуживающего персонала управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края»;

постановление Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2011 г. № 320-пр «О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. № 36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения Хабаровского края и обслуживающего персонала управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края»;

постановление Правительства Хабаровского края от 27 июня 2012 г. № 215-пр «О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. № 36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края и обслуживающего персонала комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края»;

постановление Правительства Хабаровского края от 12 ноября 2012 г. № 395-пр «О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. № 36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края»;

постановление Правительства Хабаровского края от 30 августа 2013 г. № 255-пр «О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. № 36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края»;

постановление Правительства Хабаровского края от 01 августа 2014 г. № 256-пр «О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. № 36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края»;

постановление Правительства Хабаровского края от 04 сентября 2015 г. № 281-пр «О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. № 36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края»;

пункт 1 постановления Правительства Хабаровского края от 21 марта 2017 г. № 69-пр «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Хабаровского края и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Хабаровского края».

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 г.

И.о. Председателя

Правительства края

Ю.Б. Золочевский

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению

Правительства

Хабаровского края

от 27 ноября 2019 г. № 493-пр

РАЗМЕРЫ

минимальных окладов (минимальных должностных окладов)

работников краевых государственных казенных учреждений

центров занятости населения Хабаровского края

по профессиональным квалификационным группам

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень

Размер минимального оклада(минимального должностного оклада) (рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

8 100

1.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1.2.1.

1 квалификационный уровень

8 500

1.2.2.

2 квалификационный уровень

8 700

1.3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1.3.1.

1 квалификационный уровень

9 680

1.4.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1.4.1.

1 квалификационный уровень

10 800

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н

2.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

2.1.1.

1 квалификационный уровень

5 650

2.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.2.1.

1 квалификационный уровень

5 900

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению

Правительства

Хабаровского края

от 27 ноября 2019 г. № 493-пр

РАЗМЕРЫ

минимальных окладов (минимальных должностных окладов)

работников краевого государственного казенного учреждения

«Центр временного размещения соотечественников, прибывших из-за рубежа» по профессиональным квалификационным группам

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень

Размер минимального оклада(минимального должностного оклада) (рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

8 100

1.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1.2.1.

1 квалификационный уровень

9 680

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н

2.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

2.1.1.

1 квалификационный уровень

5 650

2.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.2.1.

1 квалификационный уровень

5 900