Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессион...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.02.2009 г. № 31

Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики 25 ноября 2013 г. № 464

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 февраля 2009 г. № 47;

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. № 376;

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 июля 2011 г. № 288;

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 октября 2011 г. № 433;

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 февраля 2012 г. № 68;

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2012 г. №437;

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 июня 2013 г. № 235}

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики "О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике", Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Установить, что для определения объема дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) расходные потребности консолидированных бюджетов муниципальных районов и бюджетов городских округов на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений:

{Абзац 1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 июля 2011 г. № 288}

а) размеров окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

{Подпункт "а" в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. № 376}

б) размеров компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

{Подпункт "б" в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. № 376}

в) размеров стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

г) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления:

учитывать предельные значения, указанные в настоящем постановлении, при определении окладов, компенсационных и стимулирующих выплат работников;

установить условия выплаты и конкретные размеры стимулирующих выплат, предусмотренных подпунктом "в" пункта 1 настоящего постановления, и материальной помощи, предусмотренной подпунктом "г" пункта 1 настоящего постановления;

в случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливать работнику персональный повышающий коэффициент.

3. Министерству финансов Чувашской Республики учитывать в межбюджетных отношениях с муниципальными образованиями положения настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

И.о. Председателя Кабинета Министров

Чувашской Республики Н.Смирнов

Приложение № 1

к постановлению

Кабинета Министров

Чувашской Республики

      от 26.07.2011   № 288

Р а з м е р ы

окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного

самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих

профессиональную деятельность по профессиям рабочих

{Приложение №1 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. № 376, от 26 июля 2011 г. № 288, от 12 октября 2011 г. № 433, от 27 февраля 2012 г. № 68, от 15 октября 2012 г. № 437, от 19 июня 2013 г. № 235}

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада, рублей

Размер повышающего коэффициента

1

2

3

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

3058

1 квалификационный уровень

0,05

2 квалификационный уровень

0,10

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

3359

1 квалификационный уровень

0,11

2 квалификационный уровень

0,3

Примечание.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Приложение № 2

к постановлению

Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 04.02.2009 № 31

РАЗМЕРЫ

компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов

{Подпункт "б" в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 ноября 2009 г. № 376}

----T----------------------------------T-----------------------------------

| № |              Виды                |               Размер              |

|п/п|     компенсационных выплат       |                                   |

L---+----------------------------------+------------------------------------

  1. Выплаты работникам,  занятым   на  доплата  в  размере   не  менее   4

     тяжелых  работах,    работах    с  процентов                    оклада,

     вредными и (или) опасными и иными  установленного для  различных видов

     особыми  условиями  оплаты труда,  работ с нормальными условиями труда

     по результатам аттестации рабочих

     мест                               Примечание.  Условия предоставления

                                        доплат  в  зависимости  от   класса

                                        условий  труда, минимальный  размер

                                        повышения       оплаты        труда

                                        устанавливаются       Министерством

                                        здравоохранения   и     социального

                                        развития Российской Федерации

  2. Повышенная  оплата  за работу   в  оплата   труда   осуществляется   в

     выходные и  нерабочие праздничные  соответствии    со    статьей   153

     дни                                Трудового     кодекса    Российской

                                        Федерации

  3. Доплата за работу в ночное  время  доплата - 40 процентов

     (с 22 часов до 6 часов)            оклада   (рассчитанного   за    час

                                        работы)  за  каждый  час работы   в

                                        ночное время

  4. Повышенная оплата за сверхурочную  оплата   труда   осуществляется   в

     работу                             соответствии    со    статьей   152

                                        Трудового     кодекса    Российской

                                        Федерации

  5. Доплата  за  совмещение профессий  размер доплаты и  срок, на  который

     (должностей),  за расширение  зон  она  устанавливается,  определяются

     обслуживания,    за    увеличение  по   соглашению   сторон  трудового

     объема   работы   или  исполнение  договора  с  учетом   содержания  и

     обязанностей             временно  (или) объема дополнительной работы

     отсутствующего   работника    без

     освобождения     от       работы,

     определенной трудовым договором

Приложение № 3

к постановлению

Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 04.02.2009 № 31

Размеры

стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

{Приложение 3 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 февраля 2009 г. № 47, от 26 ноября 2009 г. № 376}

№

пп

Виды

стимулирующих выплат

Размер

1.

Ежемесячная выплата к окладу за интенсивность

водителям автомобиля - в пределах 1,3;

другим работникам - в пределах 0,5

2.

Ежемесячная надбавка за классность водителям автомобиля

водителям 1 класса - 25 процентов к окладу;

водителям 2 класса - 10 процентов к окладу

3.

Премии по итогам работы за квартал

до 25 процентов оклада