Основная информация

Дата опубликования: 04 февраля 2014г.
Номер документа: RU63000201400056
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Правительство Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.02.2014 № 44

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 13.07.2011 № 325 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Самарской области»

В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях упорядочения оплаты труда руководителя государственного казенного учреждения Самарской области "Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Самарской области", находящегося в ведении службы мировых судей Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 13.07.2011 N 325 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Самарской области" следующие изменения:

пункт 1.7 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Самарской области" дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директора Учреждения и средней заработной платы за год работников Учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 4,5.

Средняя заработная плата работников Учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения (за исключением директора Учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников Учреждения за календарный год (за исключением директора Учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора Учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, командировочные расходы, оплата стоимости проезда, обучения и другие).".

2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на службу мировых судей Самарской области (Хропова).

3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

Вице-губернатор - председатель

Правительства Самарской области

А.П.НЕФЕДОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Волжская коммуна" № 29(28881) от 05.02.2014
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать