О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"



Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 30.10.2019 № 512

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 февраля 2016 г. N 52

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" изменения согласно приложениям N 1 и N 2 (далее - изменения).

2. Изменения согласно приложению N 1 к настоящему постановлению вступают в силу со дня принятия настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 21 октября 2015 года по 20 декабря 2015 года.

3. Изменения согласно приложению N 2 к настоящему постановлению вступают в силу со дня принятия настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 21 декабря 2015 года.

Председатель Правительства

Республики Коми

В.ТУКМАКОВ

Приложение N 1

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 4 февраля 2016 г. N 52

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421 "Об утверждении Государственной программы "Содействие занятости населения":

1. Государственную программу Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением (приложение), (далее - Программа) изложить в следующей редакции:

"Утверждена

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

(приложение)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

ПАСПОРТ

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

Ответственный исполнитель Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" (далее - Программа)

Управление Республики Коми по занятости населения

Соисполнители Программы

-

Участники Программы

-

Подпрограммы Программы

1) "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" (далее - Подпрограмма 1);

2) "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (далее - Подпрограмма 2);

3) "Обеспечение реализации Государственной программы" (далее - Подпрограмма 3);

4) "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)" (далее - Подпрограмма 4)

Программно-целевые инструменты Программы

-

Цель Программы

обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость

Задачи Программы

1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

2) предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов;

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Целевые индикаторы и показатели Программы

1) уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) (%);

2) уровень занятости населения (в среднем за год) (%);

3) уровень общей безработицы (в среднем за год) (%)

Этапы и сроки реализации Программы

1 этап: 2013 - 2015 годы;

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Программы

Объемы финансирования Программы - общий объем бюджетных ассигнований Программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах 3 375 702,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 635 022,6 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 770 907,0 тыс. рублей;

2016 год - 656 763,6 тыс. рублей;

2017 год - 648 035,2 тыс. рублей.

- из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 322 346,6 тыс. рублей;

2014 год - 342 293,0 тыс. рублей;

2015 год - 459 502,9 тыс. рублей;

2016 год - 340 469,3 тыс. рублей;

2017 год - 330 997,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

1) сохранение ситуации на рынке труда стабильной и управляемой;

2) повышение качества и конкурентоспособности трудовых ресурсов;

3) повышение степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессионально-квалификационной структуре и территориям;

4) сокращение доли иностранной рабочей силы на рынке труда Республики Коми;

5) недопущение к 2020 году роста уровня общей безработицы более чем 6,7% к численности экономически активного населения;

6) недопущение к 2020 году роста зарегистрированной безработицы более 1,5% к численности экономически активного населения;

7) снижение коэффициента напряженности на рынке труда к 2020 году до 0,9 чел. на одну вакансию

ПАСПОРТ

подпрограммы "Управление региональным рынком труда,

регулирование процессов формирования и использования

трудовых ресурсов"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 1

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 1

-

Цель Подпрограммы 1

содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда

Задачи Подпрограммы 1

1) совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан;

2) социальная поддержка безработных граждан;

3) развитие трудовой мобильности населения;

4) обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 1

1) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы (%);

2) доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (%);

3) доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (%);

4) доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (%);

5) доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (%);

6) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (%);

7) доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (%);

8) доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (%);

9) число реализованных малых проектов в сфере занятости населения (ед.);

10) доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (%);

11) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода) (%);

12) количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (ед.);

13) количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (ед.);

14) доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона (%);

15) численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) (чел.);

16) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) (чел./вакансию);

17) доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (%);

18) средняя продолжительность безработицы (мес.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1

1 этап: 2013 - 2015 годы;

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 1

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 1 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 3 088 641,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 847,5 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 604 767,4 тыс. рублей;

2016 год - 629 945,4 тыс. рублей;

2017 год - 621 217,5 тыс. рублей;

- из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 317 161,8 тыс. рублей;

2014 год - 334 122,5 тыс. рублей;

2015 год - 334 606,0 тыс. рублей;

2016 год - 340 469,3 тыс. рублей;

2017 год - 330 997,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1

1) повышение уровня трудоустройства граждан после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

2) увеличение численности безработных граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность при содействии государственной службы занятости населения;

3) эффективное функционирование институтов социального партнерства и взаимодействия государственной службы занятости населения, организаций работодателей и профсоюзов

ПАСПОРТ

подпрограммы "Содействие трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные)

для них рабочие места"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 2 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 2

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 2

-

Цель Подпрограммы 2

предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов

Задачи Подпрограммы 2

1) расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов;

2) повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 2

1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (%);

2) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (%);

3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.);

4) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (ед.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2

2013 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 2

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 2 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 5 184,8 тыс. рублей;

2014 год - 8 170,5 тыс. рублей;

2015 год - 5 887,2 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2

расширение возможностей занятости инвалидов за счет оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ПАСПОРТ

подпрограммы "Обеспечение реализации

Государственной программы"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 3 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 3

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 3

-

Цель Подпрограммы 3

обеспечение реализации мероприятий Программы

Задачи Подпрограммы 3

1) ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Программы;

2) обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3

1) уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Программы и подпрограмм (%);

2) доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (%);

3) доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3

2013 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 3

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 3 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 133 394,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 342,9 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 27 364,5 тыс. рублей;

2016 год - 26 818,2 тыс. рублей;

2017 год - 26 817,7 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3

1) обеспечение выполнения задач Программы и достижение предусмотренных Программой и подпрограммами показателей (индикаторов);

2) стабильное функционирование государственной службы занятости населения;

3) повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов;

4) расширение перечня государственных услуг населению

ПАСПОРТ

подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости

населения, направленные на снижение напряженности на рынке

труда Республики Коми (2015 год)"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Соисполнители Подпрограммы 4

-

Участники Подпрограммы 4

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4

-

Цель Подпрограммы 4

снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Задачи Подпрограммы 4

1) поддержка эффективной занятости;

2) поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

Целевые индикаторы и показатели результативности Подпрограммы 4

1) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, - не менее 80%;

2) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - не менее 80%;

3) доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий региональной подпрограммы - не менее 50%;

4) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости - не менее 50 ед.;

5) количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты, - не менее 20 чел.

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4

2015 год

Объемы финансирования Подпрограммы 4

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 4 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 132 233,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

- из них за счет средств федерального бюджета:

2015 год - 119 009,7 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

общая численность участников Подпрограммы 4 составит 1670 человек, из них:

а) численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу, - не менее 1230 чел.;

б) численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - не менее 370 чел.;

в) численность молодых людей, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, приступивших к реализации новых социальных проектов, - не менее 20 чел.;

г) численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости, - не менее 50 чел.

Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми

государственной политики в сфере занятости населения

Республики Коми, общая характеристика участия

муниципальных образований в Республике Коми

в реализации государственной программы

Согласно Стратегии социально-экономического развития Республики Коми на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. N 45, стратегической целью развития Республики Коми является повышение уровня жизни населения в республике на основе устойчивого развития экономики региона.

В числе приоритетных задач развития экономики республики - создание предпосылок для расширения занятости трудоспособного населения и снижения уровня безработицы, увеличения доходов населения и снижения масштабов бедности.

Целью политики занятости является обеспечение эффективной занятости населения Республики Коми с учетом приоритетов развития экономики Республики Коми в период с 2013 года по 2020 год:

1) обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы;

2) развитие эффективно функционирующей структуры занятости, позволяющей оперативно и качественно удовлетворять потребности работодателей в рабочей силе и способствующей получению незанятыми гражданами работы, в наибольшей степени соответствующей их потребностям и профессиональным возможностям;

3) повышение конкурентоспособности, а также территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, стимулирование легальной трудовой деятельности;

4) повышение эффективности системы профессиональной ориентации населения, психологической поддержки безработных граждан, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан.

Приоритетами реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита национального рынка труда;

2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

4) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

9) координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;

10) координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

11) создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

12) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.

Наиболее уязвимые категории граждан, на защиту которых в первую очередь направлена Программа:

1) инвалиды;

2) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

3) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

4) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

5) беженцы и вынужденные переселенцы;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

9) граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа) является одним из инструментов в реализации мер и действий на региональном рынке труда и социальной политики в целом, важным элементом механизма государственного регулирования занятости населения и воздействия на рынок труда Республики Коми на основе программно-целевого подхода.

Государственная программа включает совокупность взаимосвязанных долгосрочных мероприятий с их соответствующим финансовым, организационным и иным обеспечением, целью реализации которых является достижение эффективной, оптимальной занятости трудоспособного населения региона в сочетании с необходимой социальной поддержкой безработных.

Целью реализации Государственной программы является обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

Для достижения поставленной цели при реализации Государственной программы будут решены следующие задачи:

1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

2) предупреждение роста безработицы незанятых инвалидов;

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми.

Задачи определяют конечный результат реализации взаимосвязанных мероприятий в рамках достижения цели Государственной программы.

Полномочия в сфере занятости населения возложены на Управление республики Коми по занятости населения.

Переданные полномочия реализуются через государственные учреждения Республики Коми центры занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании, являющиеся подведомственными государственными учреждениями указанного Управления.

Органы местного самоуправления муниципальных образований городов и районов республики вправе участвовать в организации и финансировании:

1) проведения оплачиваемых общественных работ;

2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).

Перечень и характеристики основных мероприятий Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 1).

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы, направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов Государственной программы, представлены в приложении 1 к Программе (таблица 2).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы в разрезе муниципальных образований представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3.1).

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых индикаторов и показателей Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 4).

Информация по финансовому обеспечению Государственной программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета) представлена в приложении 1 к Программе (таблица 5).

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц на реализацию цели Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 6).

Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 7).

Правила предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию малых проектов в сфере занятости населения на 2015 год представлены в приложении 2 к Программе.

Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году представлены в приложении 3 к Программе.".

2. Приложение к Программе исключить.

3. Дополнить Программу приложениями 1 - 3 в редакции согласно приложениям 1 - 3 к настоящим изменениям.

Приложение 1

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

"Приложение 1

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

Таблица 1

Перечень

и характеристики основных мероприятий Государственной

программы Республики Коми "Содействие занятости населения"

N п/п

Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Ответственный ОИВ РК за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Срок

Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание)

Основные направления реализации

Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения

Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение;

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение;

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы;

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

2.

1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения

Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг;

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы;

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы;

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий;

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках;

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

3.

1.1.3. Реализация малых проектов в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2017

Ежегодно реализовано не менее 20 малых проектов в сфере занятости

Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

4.

1.2.1. Социальные выплаты безработным гражданам

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты

Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

5.

1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год

Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России"

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума;

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми

6.

1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников в экономику республики

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно проведено не менее 2 заседаний Межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов в Республике Коми

Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников

Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

7.

1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере занятости населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки рынка труда региона

Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая);

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий

8.

1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежемесячно получен положительный акт по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг

Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

Средняя продолжительность безработицы

9.

1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно сформирован и скорректирован Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми

Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

10.

2.1.1. Оказание информационных и консультационных услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие места

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодное информирование не менее 3% граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию

Получение населением и работодателями информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

11.

2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

12.

2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодное трудоустройство 80 незанятых инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям граждан данной категории

Содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

13.

2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно проводится не менее 20 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов

Организация ярмарок вакансий с целью сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

14.

2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно не менее одного раза в месяц осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Оценка эффективности создания и оснащения имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

15.

2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно создание (оборудование) 80 новых рабочих мест для инвалидов

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

16.

3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Не менее 4 раз в год проведен мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

17.

3.2.1. Создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно проведено не менее 20 координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном образовании городского округа и муниципального района

Усиление взаимодействия Службы занятости с муниципальными образованиями в сфере занятости населения

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)

18.

3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию муниципальных программ в сфере содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно составлен реестр Соглашений о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований Республики Коми в сфере содействия занятости населения

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

19.

4.1.1. Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Трудоустроены на временную работу не менее 1230 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы

20.

4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 370 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы

21.

4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Не менее 20 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты

Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

22.

4.2.1. Социальная занятость инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости

Таблица 2

Сведения

об основных мерах правового регулирования в сфере

реализации Государственной программы, направленных

на достижение цели и (или) ожидаемых результатов

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

N п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнитель

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

1.

Распоряжение Правительства Республики Коми

Разработка и заключение Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Республики Коми о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"

2.

Распоряжение Правительства Республики Коми

Разработка и заключение Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

Таблица 3

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

N п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

Ед. изм.

Ответственный ОИВ РК

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

второй год планового периода (2015)

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

2,5

2,0

1,7

1,7

1,7

1,9

1,8

1,7

1,6

1,5

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

64,2

64,2

64,0

64,1

64,2

64,2

64,2

65,0

66,0

67,0

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

8,2

6,5

6,5

6,3

6,2

7,3

7,2

7,0

6,8

6,7

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы

%

Управление Республики Коми по занятости населения

63,9

64,0

65,0

65,0

66,0

66,0

67,0

68,0

69,0

70,0

2.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг

%

Управление Республики Коми по занятости населения

86,0

88,0

90,0

90,0

91,0

91,0

91,0

91,0

92,0

92,0

3.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение

%

Управление Республики Коми по занятости населения

58,7

65,0

69,5

71,0

72,5

74,0

75,5

77,0

78,5

80,0

4.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

50,0

53,0

56,0

59,0

62,0

65,0

68,0

71,0

5.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

6.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

7.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

8.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

%

Управление Республики Коми по занятости населения

36,1

38,2

39,0

39,5

40,0

40,5

41,0

41,5

42,0

42,5

9.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

-

10.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

11.

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

23

20

20

-

-

-

12.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100

100

100

100

100

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

13.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

87,6

87,0

87,0

86,0

86,0

86,0

85,0

85,0

85,0

85,0

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

14.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

47984

38600

38600

38600

39155

40000

40650

41370

44120

44400

15.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

814

800

800

800

800

800

800

800

800

800

16.

Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона

%

Управление Республики Коми по занятости населения

0,9

0,87

0,95

0,95

0,92

0,90

0,90

0,88

0,86

0,85

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

17.

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая)

чел.

Управление Республики Коми по занятости населения

11900

10500

10000

9500

9000

9000

8400

7800

7500

7300

18.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

Управление Республики Коми по занятости населения

1,2

1,2

1,1

1,0

0,9

1,2

1,0

0,9

0,9

0,9

19.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий

%

Управление Республики Коми по занятости населения

70,0

71,0

72,0

72,0

75,0

75,0

75,0

80,0

80,0

80,0

20.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

Управление Республики Коми по занятости населения

3,9

3,9

3,8

3,8

3,7

4,3

4,2

4,2

4,1

4,1

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

1.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

%

Управление Республики Коми по занятости населения

39,7

41,0

41,0

42,0

42,0

43,0

43,0

44,0

44,0

45,0

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

3.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

90

90

90

83

85

85

85

4.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

3

53

88

90

90

90

83

85

85

85

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

1.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

-

-

3.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

4.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

1.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

80

-

-

-

-

-

2.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

80

-

-

-

-

-

3.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

50

-

-

-

-

-

4.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

20

-

-

-

-

-

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

5.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

50

-

-

-

-

-

Таблица 3.1

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

Государственной программы в разрезе муниципальных

образований в Республике Коми

N п/п

Наименование муниципального образования муниципального района (городского округа)

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

10. Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения

1.

МО ГО Сыктывкар

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

2.

МО ГО Воркута

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

3.

МО ГО Вуктыл

-

-

-

-

2

1

1

-

-

-

4.

МО ГО Инта

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

5.

МО ГО Печора

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

6.

МО ГО Сосногорск

-

-

-

-

2

1

1

-

-

-

7.

МО ГО Усинск

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

8.

МО ГО Ухта

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

9.

МО МР Ижемский

-

-

-

-

1

1

-

-

-

10.

МО МР Княжпогостский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

11.

МО МР Койгородский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

12.

МО МР Корткеросский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

13.

МО МР Прилузский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

14.

МО МР Сыктывдинский

-

-

-

-

3

1

1

-

-

-

15.

МО МР Сысольский

-

-

-

-

3

1

1

-

-

-

16.

МО МР Троицко-Печорский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

17.

МО МР Удорский

-

-

-

-

2

1

1

-

-

-

18.

МО МР Усть-Вымский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

19.

МО МР Усть-Куломский

-

-

-

-

3

1

1

-

-

-

20.

МО МР Усть-Цилемский

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

Таблица 4

Сведения

о порядке сбора информации и методике расчета целевых

индикаторов и показателей Государственной программы

Республики Коми "Содействие занятости населения"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Показатель считается достигнутым при фактическом значении показателя:

Источник информации

Расчет показателя

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год

%

не выше запланированного

информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Статистический обзор" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к численности экономически активного населения

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

%

не ниже запланированного

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

%

не выше запланированного

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

(в соответствии со стандартами МОТ) отношение численности безработных к численности экономически активного населения (занятых и безработных)

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан к общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы

2.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение числа опрошенных респондентов, полностью удовлетворенных полнотой и качеством предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, к общему числу опрошенных респондентов

3.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (далее - ДПО)

отношение числа трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

4.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и ДПО, ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности государственных учреждений Республики Коми центров занятости населения (далее - ГУ РК ЦЗН)

отношение числа трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

5.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на общественные работы

6.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

7.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

8.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, к общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

9.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение количества ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общему числу данных мероприятий

10.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, принявших участие в данных ярмарках

11.

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение количества реализованных малых проектов в сфере занятости населения к общему числу заявленных на участие

12.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

13.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения"

отношение числа граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, к общему числу безработных граждан (на конец периода)

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

14.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума

ед.

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

15.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством построения запросов в Программном комплексе "КАТАРСИС"

16.

Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона

%

не выше запланированного

приказ Минтруда России "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу"

отношение численности иностранных работников, привлеченных к осуществлению трудовой деятельности на территории Республики Коми, в пределах утвержденного объема квот на выдачу разрешений на работу к численности экономически активного населения, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

17.

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая)

чел.

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

18.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, претендующих на одну вакансию

19.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

отношение числа заявленных работодателями вакансий для замещения рабочих профессий к общему числу заявленных вакансий

20.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

1.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (по данным Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми)

3.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

4.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

ед.

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

1.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм

%

не ниже запланированного

2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

3.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

4.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований

% от общего количества муниципальных образований

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

1.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, к общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

2.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

Отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, к общей численности работников, участвующих во временной занятости

3.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, к общей численности участников мероприятий подпрограммы

4.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

чел.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

5.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Таблица 5

Информация

по финансовому обеспечению государственной программы

за счет средств республиканского бюджета

(с учетом средств федерального бюджета)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Ответственный исполнитель, соисполнитель и участник (ОИВ РК)

Расходы (тыс. руб.), годы

Всего (нарастающим итогом с начала реализации программы)

2013

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа

Содействие занятости населения

Всего

3 375 702,1

635 022,6

664 973,7

770 907,0

656 763,6

648 035,2

Управление Республики Коми по занятости населения

3 375 702,1

635 022,6

664 973,7

770 907,0

656 763,6

648 035,2

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

Всего

3 088 641,5

602 847,5

629 863,8

604 767,4

629 945,3

621 217,5

Управление Республики Коми по занятости населения

3 088 641,5

602 847,5

629 863,8

604 767,4

629 945,3

621 217,5

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Управление Республики Коми по занятости населения

165 640,6

40 539,8

30 606,2

26 582,6

33 956,0

33 956,0

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

1 252 141,9

245 145,9

268 595,1

238 616,8

249 520,0

250 264,1

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация малых проектов в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

18 000,0

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

6 000,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Социальные выплаты безработным гражданам

Управление Республики Коми по занятости населения

1 652 859,0

317 161,8

330 662,5

333 568,0

340 469,3

330 997,4

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Всего

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации государственной программы

Всего

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

Управление Республики Коми по занятости населения

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда (2015 год)

Всего

132 233,0

0,0

0,0

132 233,0

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

132 233,0

0,0

0,0

132 233,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

92 284,1

0,0

0,0

92 284,1

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

30 197,5

0,0

0,0

30 197,5

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

Управление Республики Коми по занятости населения

6 000,0

0,0

0,0

6 000,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Социальная занятость инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

3 751,4

0,0

0,0

3 751,4

0,0

0,0

Таблица 6

Ресурсное обеспечение

и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского

бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального

бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов

Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц

на реализацию целей Государственной программы Республики

Коми "Содействие занятости населения" (тыс. руб.)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Источник финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

Всего (нарастающим итогом с начала реализации программы)

2013

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа

Содействие занятости населения

всего

3 375 702,1

635 022,6

664 973,7

770 907,0

656 763,6

648 035,2

республиканский бюджет Республики Коми

3 375 702,1

635 022,6

664 973,7

770 907,0

656 763,6

648 035,2

из них за счет средств федерального бюджета

1 795 609,2

322 346,6

342 293,0

459 502,9

340 469,3

330 997,4

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

всего

3 088 641,5

602 847,5

629 863,8

604 767,4

629 945,3

621 217,5

республиканский бюджет Республики Коми

3 112 089,4

602 847,5

629 863,8

604 767,4

629 945,3

644 665,4

из них за счет средств федерального бюджета

1 657 357,0

317 161,8

334 122,5

334 606,0

340 469,3

330 997,4

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

всего

165 640,6

40 539,8

30 606,2

26 582,60

33 956,0

33 956,0

республиканский бюджет Республики Коми

165 640,6

40 539,8

30 606,2

26 582,6

33 956,0

33 956,0

из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

всего

1 252 141,9

245 145,9

268 595,1

238 616,8

249 520,0

250 264,1

республиканский бюджет Республики Коми

1 252 141,9

245 145,9

268 595,1

238 616,8

249 520,0

250 264,1

из них за счет средств федерального бюджета

4 498,0

0,0

3 460,0

1 038,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация малых проектов в сфере занятости населения

всего

18 000,0

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

6 000,0

республиканский бюджет Республики Коми

18 000,0

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

6 000,0

из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Социальные выплаты безработным гражданам

всего

1 652 859,0

317 161,8

330 662,5

333 568,0

340 469,3

330 997,4

республиканский бюджет Республики Коми

1 652 859,0

317 161,8

330 662,5

333 568,0

340 469,3

330 997,4

из них за счет средств федерального бюджета

1 652 859,0

317 161,8

330 662,5

333 568,0

340 469,3

330 997,4

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

всего

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

19 242,5

5 184,8

8 170,5

5 887,2

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

всего

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

19 242,5

5 184,8

8 170,5

5 887,2

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации Государственной программы

всего

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

республиканский бюджет Республики Коми

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

всего

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

республиканский бюджет Республики Коми

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)

всего

132 233,0

0,0

0,0

132 233,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

132 233,0

0,0

0,0

132 233,0

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

119 009,7

0,0

0,0

119 009,7

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения и граждан, ищущих работу

всего

92 284,1

0,0

0,0

92 284,1

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

92 284,1

0,0

0,0

92 284,1

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

83 055,7

0,0

0,0

83 055,7

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

всего

30 197,5

0,0

0,0

30 197,5

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

30 197,5

0,0

0,0

30 197,5

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

27 177,8

0,0

0,0

27 177,8

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

всего

6 000,0

0,0

0,0

6 000,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

6 000,0

0,0

0,0

6 000,0

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

5 400,0

0,0

0,0

5 400,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Социальная занятость инвалидов

всего

3 751,4

0,0

0,0

3 751,4

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

3 751,4

0,0

0,0

3 751,4

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

3 376,2

0,0

0,0

3 376,2

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Таблица 7

Информация

об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах,

необходимых для реализации Государственной программы

Республики Коми "Содействие занятости населения"

Численность работников, человек

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Общая потребность в трудовых ресурсах по Государственной программе (по отрасли) <1>

ВСЕГО:

в том числе:

470

470

470

470

470

470

дополнительная потребность в трудовых ресурсах, в том числе:

23

34

31

33

35

38

по уровням образования:

23

34

31

33

35

38

с высшим образованием

19

24

24

26

29

29

со средним профессиональным образованием

4

10

7

7

6

9

из них по категориям работников:

инженерно-технические кадры

специалисты

23

34

31

33

35

38

Рабочие

--------------------------------

<1> Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", отражена в пределах штатной численности государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения, осуществляющих свою деятельность и предоставляющих государственные услуги в сфере занятости населения. Изменение динамики дополнительной потребности в трудовых ресурсах не требует выделения средств из республиканского бюджета Республики Коми.".

Приложение 2

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

"Приложение 2

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ)

НА РЕАЛИЗАЦИЮ МАЛЫХ ПРОЕКТОВ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

НА 2015 ГОД

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета Республики Коми бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию малых проектов в сфере занятости населения (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств органов местного самоуправления в Республике Коми, предусматривающих реализацию малых проектов в сфере занятости населения в муниципальных районах (городских округах) по благоустройству территорий и ремонту объектов муниципального значения с участием безработных граждан (далее - проекты).

3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов (городских округов) в Республике Коми (далее - органы местного самоуправления) в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил.

4. Субсидии предоставляются на основании заключаемых Управлением с органами местного самоуправления соглашений (далее - Соглашение).

Форма Соглашения утверждается Управлением и размещается на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.

5. В Соглашении предусматриваются следующие условия предоставления субсидий:

а) целевое назначение субсидии;

б) размер, условия предоставления и расходования субсидии;

в) значения показателей результативности использования субсидии, предусмотренных пунктом 11 настоящих Правил;

г) обязательство по достижению значений показателей результативности использования субсидии;

д) последствия недостижения муниципальным образованием установленных значений показателей результативности использования субсидии;

е) сроки по перечислению субсидий, реализации проектов и порядок представления отчетности об осуществлении расходов республиканского бюджета муниципальным образованием по форме, утвержденной Управлением;

ж) порядок осуществления контроля за соблюдением условий Соглашения.

6. Предоставление субсидий осуществляется Управлением при соблюдении органами местного самоуправления следующих условий:

1) наличие утвержденной в установленном порядке муниципальной программы, предусматривающей осуществление мероприятий, отвечающих целям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;

2) наличие в местных бюджетах бюджетных ассигнований на мероприятия, соответствующие целям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;

3) наличие Комиссии муниципального образования по отбору малых проектов (далее - Комиссия МО);

4) наличие перечня малых проектов, одобренных Комиссией МО;

5) срок реализации малых проектов - до 10 сентября 2015 года;

6) наличие обоснования расходов (сметы) на реализацию малых проектов;

7) наличие заявки на предоставление субсидии по форме, установленной приказом Управления.

7. Рассмотрение малых проектов на уровне органов местного самоуправления осуществляется Комиссией МО.

8. Рассмотрение заявок малых проектов осуществляется Комиссией по отбору заявок малых проектов, созданной Управлением, на основании порядка, установленного Управлением.

Комиссия Управления рассматривает документы и осуществляет оценку соответствия представленных органами местного самоуправления документов требованиям, установленным настоящими Правилами, в срок не более 5 рабочих дней с даты поступления документов в Комиссию Управления.

Решение Комиссии Управления оформляется протоколом в течение 5 рабочих дней со дня заседания Комиссии Управления.

На основании протокола Управление в течение 5 рабочих дней со дня оформления протокола принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии с указанием размера субсидии в разрезе муниципальных образований в Республике Коми, оформленное приказом (далее - приказ).

Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается при наличии одного из следующих оснований:

1) несоблюдение условий предоставления субсидии, установленных настоящими Правилами;

2) представление документов с нарушением установленных сроков.

Решение Управления в течение 5 рабочих дней после его принятия доводится до органов местного самоуправления, подавших заявки на предоставление субсидии.

9. Срок рассмотрения заявок малых проектов с приемом документов устанавливается Управлением с 20 января 2015 года по 9 февраля 2015 года, подведение итогов рассмотрения заявок малых проектов - по 17 февраля 2015 года с перечислением средств республиканского бюджета Республики Коми местным бюджетам до 15 мая 2015 года.

10. При условии остатка бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми по результатам рассмотрения заявок малых проектов предусматривается проведение второго рассмотрения заявок малых проектов в соответствии с настоящими Правилами со сроком перечисления средств - 15 июля 2015 года.

11. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Управлением на основании сравнения установленного Соглашением и фактически достигнутого по итогам отчетного года значения целевого показателя результативности использования субсидии:

количество проектов, реализованных в сфере занятости населения, от общего количества проектов, включенных в Соглашение муниципальных учреждений на основании решения Комиссии Управления по отбору проектов.

12. Распределение субсидий осуществляется на основании решения Правительства Республики Коми и размещается на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

13. Уровень софинансирования из республиканского бюджета Республики Коми расходов местных бюджетов устанавливается в размере не менее 90 процентов.

14. Эффективность использования субсидии оценивается Управлением по итогам отчетного финансового года. Отчет об эффективности использования субсидии утверждается Управлением и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным.

15. Условием расходования субсидий является целевое использование средств субсидий органами местного самоуправления.

Нецелевое использование средств субсидий влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Управление ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Республики Коми отчетность о расходовании субсидий по форме, утвержденной Управлением и согласованной Министерством финансов Республики Коми.

17. В целях реализации малых проектов может быть предусмотрено предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета муниципальных районов бюджетам городских, сельских поселений.

18. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется в установленном порядке Управлением и Министерством финансов Республики Коми.".

Приложение 3

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

"Приложение 3

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ

МЕРОПРИЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ПО СОДЕЙСТВИЮ

В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ

(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА В 2015 ГОДУ

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году (далее - Программа), источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" и поступившие в республиканский бюджет Республики Коми, и средства республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренные в республиканском бюджете Республики Коми на финансирование мероприятий Программы (далее - финансовые средства).

2. Предоставление и расходование финансовых средств осуществляется с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", от 10 декабря 2012 г. N 1272 "О мерах по реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Законом Республики Коми от 3 декабря 2013 г. N 120-РЗ "О республиканском бюджете Республики Коми на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", положений приказа Казначейства Российской Федерации от 10 октября 2008 г. N 8н "О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов".

3. Порядок и условия организации реализации мероприятий Программы устанавливаются Управлением Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) и размещаются в установленном порядке на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня их принятия.

4. Финансовые средства направляются на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) в 2015 году рабочих мест для незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, с учетом степени утраты их трудоспособности, из расчета среднего возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, равного в 2015 году 72,69 тыс. руб., но не более:

для инвалидов III группы - 50,0 тыс. рублей;

для инвалидов II группы - 80,0 тыс. рублей;

для инвалидов I группы - 122,0 тыс. рублей.

Под оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, понимается:

оборудование (оснащение) вновь создаваемого рабочего места;

оборудование (оснащение) существующего вакантного рабочего места;

оборудование (оснащение) рабочего места на дому.

Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов осуществляется в соответствии с Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 30, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. N 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности" и от 4 августа 2014 года N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности", а также с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, должностных обязанностей, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Возмещению могут подлежать затраты на приобретение следующего оборудования (оснащения):

офисная или иная мебель (в том числе специальная мебель: столы и стулья с регулируемой высотой и углом наклона; специальные ортопедические регулируемые кресла; автоматические системы хранения документов (каталоги, карусельные устройства, устройства вертикального хранения документов); приспособленные по высоте полки, различные закладки и иные сопутствующие устройства; специальные устройства для облегчения ухода за собой (правильно расположенные вешалки, зеркала, туалетные принадлежности и т.д.);

инструменты и технические средства (компьютерная техника, швейные машинки, настольные лампы, телефоны и пр.), необходимые для исполнения должностных обязанностей;

специальное оборудование, в том числе:

звуковой усилитель для телефонного аппарата или текстовый телефон, специальные наушники с микрофоном, в том числе и беспроводные, спикерфон, специальные телефонные трубки, телефоны с возможностями автодозвона;

устройства, распознающие звуковые указания или управляемые движением головы;

электронные органайзеры, доски объявлений, напоминания и т.п.; устройства захвата для ручек и карандашей, ортопедические устройства, устройства с возможностью изменения их размера, утяжеленные ручки и карандаши;

специальные устройства, приподнимающие и удерживающие кисть над клавиатурой и предотвращающие случайное нажатие клавиш (в том числе нажатия нескольких клавиш одновременно);

клавиатуры с увеличенным размером клавиш, сенсорные панели и устройства, не требующие приложения физических усилий, трекболы;

специальное программное обеспечение, позволяющее: увеличивать изображение на мониторе (для инвалидов по зрению), синтезировать речь (для лиц, испытывающих трудности в считывании информации с монитора компьютера), с возможностями автозаполнения, предсказания типичных ситуаций, системами контроля и исправления ошибок; распознавать речь (для лиц, имеющих нарушения зрения или ограниченную подвижность верхних конечностей);

скутеры или иные мобильные устройства, средства передвижения, позволяющие свести к минимуму ходьбу;

оборудование для визуального контроля за своевременным включением и выключением агрегатов и переходом на другие операции;

механические и автоматизированные приспособления и оборудования для выполнения подсобных работ, работ по уборке помещений и благоустройству территорий, существенно снижающих физическую нагрузку работников (газонокосилки, поливальные и снегоуборочные машины, транспортерные ленты и подъемные механизмы и пр.);

увеличительные стекла или лупа (ручные, стационарные, электронные), специальные очки для компьютера;

оргтехника, позволяющая распечатывать материалы с увеличением масштаба, брайлевским шрифтом;

аналоговый или цифровой диктофон для ведения записей заседаний, коллегий и пр.;

стробоскопы (прибор, позволяющий быстро воспроизводить повторяющиеся яркие световые импульсы) на движущихся транспортных средствах.

Кроме того, за счет средств субсидий могут быть возмещены затраты работодателя на установку пандусов, двухуровневых поручней; обеспечение санитарно-гигиенических условий, переоборудование санузлов; организацию доступного специального места парковки; модификацию элементов интерьера: расширение дверных проемов (входная дверь); установку стационарных (или мобильных) перегородок; установку дверей с прозрачными вставками, позволяющими определить, не открывает ли кто-то дверь с другой стороны, установку дверей, открываемых в обе стороны; установку автоматических дверей; использование контрастной окраски ступеней, дверей и т.д. для лучшей ориентации; возведение звукопоглощающих перегородок; установление регулируемых жалюзи и светофильтров; оборудование зон отдыха (в том числе для отдыха в положении лежа); установка зеркал, позволяющая избежать негативной реакции на неожиданное появление сотрудников (посетителей); установка промышленных зеркал в "слепых углах";

исключение элементов интерьера, которые могут быть потенциально опасны - выступы, углы, балки, неровности пола, ненужное оборудование и мебель;

оснащение специальной аудио-, визуальной аварийной сигнализацией;

установку оборудования, обеспечивающего определенный микроклимат в помещении: вентилятор, кондиционер, обогреватель и пр.; а также установку дополнительных источников света;

размещение рабочего места с учетом доступности - на 1 этаже, рядом с санузлами, запасными (эвакуационными) выходами.

Возмещению подлежат также и затраты на монтаж и установку вышеуказанного оборудования.

Требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, с учетом выполняемой трудовой функции предусматривают:

оснащение (оборудование) специального рабочего места оборудованием, обеспечивающим возможность подъезда к рабочему месту и разворота кресла-коляски. Пространство под элементами оборудования должно создавать условия подъезда и работы на кресле-коляске;

для рабочего места, предполагающего работу на компьютере, - оснащение (оборудование) специального рабочего места мебелью, пространство под элементами которой должно создавать условия для подъезда и работы на кресле-коляске.

Перечисление финансовых средств производится государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в соответствии с договорами, заключенными в установленном порядке между центрами занятости населения и работодателями, в порядке и сроки, установленные вышеуказанными договорами.

Перечисление финансовых средств на счет работодателей осуществляется центром занятости населения на основании следующих документов:

а) договора центра занятости населения с работодателями о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

б) копии счетов, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков и контрольно-кассовых чеков на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, заверенных в установленном порядке.

После выполнения условий договора составляется Акт о выполнении условий договора. Центр занятости комплектует дело отдельно на каждого работодателя со всеми документами, имеющими отношение к выполнению данного договора.

Центр занятости ведет реестр договоров, заключенных с работодателями и осуществляет контроль за выполнением их условий.

Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

Приложение N 2

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 4 февраля 2016 г. N 52

Приложение N 2 вступило в силу с 4 февраля 2016 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 декабря 2015 года (пункт 3 данного документа).

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421 "Об утверждении Государственной программы "Содействие занятости населения":

1. Государственную программу Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением (приложение), (далее - Программа) изложить в следующей редакции:

"Утверждена

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

(приложение)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

ПАСПОРТ

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

Ответственный исполнитель Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" (далее - Программа)

Управление Республики Коми по занятости населения

Соисполнители Программы

-

Участники Программы

-

Подпрограммы Программы

1) "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" (далее - Подпрограмма 1);

2) "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (далее - Подпрограмма 2);

3) "Обеспечение реализации Государственной программы" (далее - Подпрограмма 3);

4) "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)" (далее - Подпрограмма 4)

Программно-целевые инструменты Программы

-

Цель Программы

обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость

Задачи Программы

1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

2) предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов;

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Целевые индикаторы и показатели Программы

1) уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) (%);

2) уровень занятости населения (в среднем за год) (%);

3) уровень общей безработицы (в среднем за год) (%)

Этапы и сроки реализации Программы

1 этап: 2013 - 2015 годы;

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Программы

Объемы финансирования Программы - общий объем бюджетных ассигнований Программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах 3364956,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 635 022,6 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 760161,0 тыс. рублей;

2016 год - 656 763,6 тыс. рублей;

2017 год - 648 035,2 тыс. рублей.

- из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 322 346,6 тыс. рублей;

2014 год - 342 293,0 тыс. рублей;

2015 год - 448756,9 тыс. рублей;

2016 год - 340 469,3 тыс. рублей;

2017 год - 330 997,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

1) сохранение ситуации на рынке труда стабильной и управляемой;

2) повышение качества и конкурентоспособности трудовых ресурсов;

3) повышение степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессионально-квалификационной структуре и территориям;

4) сокращение доли иностранной рабочей силы на рынке труда Республики Коми;

5) недопущение к 2020 году роста уровня общей безработицы более чем 6,7% к численности экономически активного населения;

6) недопущение к 2020 году роста зарегистрированной безработицы более 1,5% к численности экономически активного населения;

7) снижение коэффициента напряженности на рынке труда к 2020 году до 0,9 чел. на одну вакансию

ПАСПОРТ

подпрограммы "Управление региональным рынком труда,

регулирование процессов формирования и использования

трудовых ресурсов"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 1

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 1

-

Цель Подпрограммы 1

содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда

Задачи Подпрограммы 1

1) совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан;

2) социальная поддержка безработных граждан;

3) развитие трудовой мобильности населения;

4) обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 1

1) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы (%);

2) доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (%);

3) доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (%);

4) доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (%);

5) доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (%);

6) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (%);

7) доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (%);

8) доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (%);

9) число реализованных малых проектов в сфере занятости населения (ед.);

10) доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (%);

11) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода) (%);

12) количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (ед.);

13) количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (ед.);

14) доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона (%);

15) численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) (чел.);

16) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) (чел./вакансию);

17) доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (%);

18) средняя продолжительность безработицы (мес.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1

1 этап: 2013 - 2015 годы;

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 1

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 1 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 3077895,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 847,5 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 594021,4 тыс. рублей;

2016 год - 629 945,4 тыс. рублей;

2017 год - 621 217,5 тыс. рублей;

- из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 317 161,8 тыс. рублей;

2014 год - 334 122,5 тыс. рублей;

2015 год - 323860,0 тыс. рублей;

2016 год - 340 469,3 тыс. рублей;

2017 год - 330 997,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1

1) повышение уровня трудоустройства граждан после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

2) увеличение численности безработных граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность при содействии государственной службы занятости населения;

3) эффективное функционирование институтов социального партнерства и взаимодействия государственной службы занятости населения, организаций работодателей и профсоюзов

ПАСПОРТ

подпрограммы "Содействие трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные)

для них рабочие места"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 2 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 2

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 2

-

Цель Подпрограммы 2

предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов

Задачи Подпрограммы 2

1) расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов;

2) повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 2

1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (%);

2) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (%);

3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.);

4) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (ед.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2

2013 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 2

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 2 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей;

- из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 5 184,8 тыс. рублей;

2014 год - 8 170,5 тыс. рублей;

2015 год - 5 887,2 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3

расширение возможностей занятости инвалидов за счет оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ПАСПОРТ

подпрограммы "Обеспечение реализации

Государственной программы"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 3 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 3

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 3

-

Цель Подпрограммы 3

обеспечение реализации мероприятий Программы

Задачи Подпрограммы 3

1) ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Программы;

2) обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3

1) уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (%);

2) доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (%);

3) доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3

2013 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 3

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 3 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 133 394,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 342,9 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 27 364,5 тыс. рублей;

2016 год - 26 818,2 тыс. рублей;

2017 год - 26 817,7 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3

1) обеспечение выполнения задач Программы и достижение предусмотренных Программой и подпрограммами показателей (индикаторов);

2) стабильное функционирование государственной службы занятости населения;

3) повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов;

4) расширение перечня государственных услуг населению

ПАСПОРТ

подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости

населения, направленные на снижение напряженности на рынке

труда Республики Коми (2015 год)"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Соисполнители Подпрограммы 4

-

Участники Подпрограммы 4

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4

-

Цель Подпрограммы 4

снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Задачи Подпрограммы 4

1) поддержка эффективной занятости;

2) поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

Целевые индикаторы и показатели результативности Подпрограммы 4

1) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, - не менее 80%;

2) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - не менее 80%;

3) доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий региональной подпрограммы - не менее 50%;

4) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости - не менее 50 ед.;

5) количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты, - не менее 30 чел.

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4

2015 год

Объемы финансирования Подпрограммы 4

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 4 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 132 233,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

- из них за счет средств федерального бюджета:

2015 год - 119 009,7 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4

общая численность участников Подпрограммы 4 составит 1670 человек, из них:

а) численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу - не менее 930 чел.;

б) численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - не менее 660 чел.;

в) численность молодых людей, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, приступивших к реализации новых социальных проектов, - не менее 30 чел.;

г) численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости, - не менее 50 чел.

Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми

государственной политики в сфере занятости населения

Республики Коми, общая характеристика участия

муниципальных образований в Республике Коми

в реализации государственной программы

Согласно Стратегии социально-экономического развития Республики Коми на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. N 45, стратегической целью развития Республики Коми является повышение уровня жизни населения в республике на основе устойчивого развития экономики региона.

В числе приоритетных задач развития экономики республики - создание предпосылок для расширения занятости трудоспособного населения и снижения уровня безработицы, увеличения доходов населения и снижения масштабов бедности.

Целью политики занятости является обеспечение эффективной занятости населения Республики Коми с учетом приоритетов развития экономики Республики Коми в период с 2013 года по 2020 год:

1) обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы;

2) развитие эффективно функционирующей структуры занятости, позволяющей оперативно и качественно удовлетворять потребности работодателей в рабочей силе и способствующей получению незанятыми гражданами работы, в наибольшей степени соответствующей их потребностям и профессиональным возможностям;

3) повышение конкурентоспособности, а также территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, стимулирование легальной трудовой деятельности;

4) повышение эффективности системы профессиональной ориентации населения, психологической поддержки безработных граждан, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан.

Приоритетами реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;

2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

4) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

9) координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;

10) координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

11) создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

12) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.

Наиболее уязвимые категории граждан, на защиту которых в первую очередь направлена Программа:

1) инвалиды;

2) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

3) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

4) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

5) беженцы и вынужденные переселенцы;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

9) граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа) является одним из инструментов в реализации мер и действий на региональном рынке труда и социальной политики в целом, важным элементом механизма государственного регулирования занятости населения и воздействия на рынок труда Республики Коми на основе программно-целевого подхода.

Государственная программа включает совокупность взаимосвязанных долгосрочных мероприятий с их соответствующим финансовым, организационным и иным обеспечением, целью реализации которых является достижение эффективной, оптимальной занятости трудоспособного населения региона в сочетании с необходимой социальной поддержкой безработных.

Целью реализации Государственной программы является обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

Для достижения поставленной цели при реализации Государственной программы будут решены следующие задачи:

1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

2) предупреждение роста безработицы незанятых инвалидов;

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми.

Задачи определяют конечный результат реализации взаимосвязанных мероприятий в рамках достижения цели Государственной программы.

Полномочия в сфере занятости населения возложены на Управление республики Коми по занятости населения.

Переданные полномочия реализуются через государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании, являющиеся подведомственными государственными учреждениями указанного Управления.

Органы местного самоуправления муниципальных образований городов и районов республики вправе участвовать в организации и финансировании:

1) проведения оплачиваемых общественных работ;

2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).

Перечень и характеристики основных мероприятий Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 1).

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы, направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов Государственной программы, представлены в приложении 1 к Программе (таблица 2).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы в разрезе муниципальных образований представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3.1).

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых индикаторов и показателей Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 4).

Информация по финансовому обеспечению Государственной программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета) представлена в приложении 1 к Программе (таблица 5).

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц на реализацию цели Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 6).

Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 7).

Правила предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию малых проектов в сфере занятости населения на 2015 год представлены в приложении 2 к Программе.

Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году представлены в приложении 3 к Программе.".

2. Приложения 1 - 3 к Программе изложить в редакции согласно соответственно приложениям 1 - 3 к настоящим изменениям.

Приложение 1

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

"Приложение 1

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

Таблица 1

Перечень

и характеристики основных мероприятий Государственной

программы Республики Коми "Содействие занятости населения"

N п/п

Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Ответственный ОИВ РК за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Срок

Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание)

Основные направления реализации

Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения

Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение;

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение;

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы;

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

2.

1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения

Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг;

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы;

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы;

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий;

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

3.

1.1.3. Реализация малых проектов в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2017

Ежегодно реализовано не менее 20 малых проектов в сфере занятости

Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

4.

1.2.1. Социальные выплаты безработным гражданам

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты

Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

5.

1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год

Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России"

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума;

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми

6.

1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников в экономику республики

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно проведено не менее 2 заседаний Межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов в Республике Коми

Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников

Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

7.

1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере занятости населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки рынка труда региона

Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая);

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий

8.

1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежемесячно получен положительный акт по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг

Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

Средняя продолжительность безработицы

9.

1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно сформирован и скорректирован Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми

Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

10.

2.1.1. Оказание информационных и консультационных услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие места

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодное информирование не менее 3% граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию

Получение населением и работодателями информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

11.

2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Расширение сотрудничества между центрами занятости населения и работодателями

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

12.

2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодное трудоустройство 80 незанятых инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям граждан данной категории

Содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

13.

2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно проводится не менее 20 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов

Организация ярмарок вакансий с целью сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

14.

2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно не менее одного раза в месяц осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Оценка эффективности создания и оснащения имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

15.

2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно создание (оборудование) 80 новых рабочих мест для инвалидов

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

16.

3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Не менее 4 раз в год проведен мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм;

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

17.

3.2.1. Создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно проведено не менее 20 координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном образовании городского округа и муниципального района

Усиление взаимодействия Службы занятости с муниципальными образованиями в сфере занятости населения

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)

18.

3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию муниципальных программ в сфере содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2020

Ежегодно составлен реестр Соглашений о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований Республики Коми в сфере содействия занятости населения

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

19.

4.1.1. Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Трудоустроены на временную работу не менее 930 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы

20.

4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 660 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы

21.

4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Не менее 30 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты

Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

22.

4.2.1. Социальная занятость инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости

Таблица 2

Сведения

об основных мерах правового регулирования в сфере

реализации Государственной программы, направленных

на достижение цели и (или) ожидаемых результатов

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

N п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнитель

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"

1.

Распоряжение Правительства Республики Коми

Разработка и заключение Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации

Управление Республики Коми по занятости населения

2016

Таблица 3

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

N п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

Ед. изм.

Ответственный ОИВ РК

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

второй год планового периода (2015)

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

2,5

2,0

1,7

1,7

1,7

1,9

1,8

1,7

1,6

1,5

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

64,2

64,2

64,0

64,1

64,2

64,2

64,2

65,0

66,0

67,0

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

8,2

6,5

6,5

6,3

6,2

7,3

7,2

7,0

6,8

6,7

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы

%

Управление Республики Коми по занятости населения

63,9

64,0

65,0

65,0

66,0

66,0

67,0

68,0

69,0

70,0

2.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг

%

Управление Республики Коми по занятости населения

86,0

88,0

90,0

90,0

91,0

91,0

91,0

91,0

92,0

92,0

3.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение

%

Управление Республики Коми по занятости населения

58,7

65,0

69,5

71,0

72,5

74,0

75,5

77,0

78,5

80,0

4.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

50,0

53,0

56,0

59,0

62,0

65,0

68,0

71,0

5.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

6.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

7.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

8.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

%

Управление Республики Коми по занятости населения

36,1

38,2

39,0

39,5

40,0

40,5

41,0

41,5

42,0

42,5

9.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

-

10.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

11.

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

23

20

20

-

-

-

12.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100

100

100

100

100

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

13.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

87,6

87,0

87,0

86,0

86,0

86,0

85,0

85,0

85,0

85,0

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

14.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

47984

38600

38600

38600

39155

40000

40650

41370

44120

44400

15.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

814

800

800

800

800

800

800

800

800

800

16.

Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона

%

Управление Республики Коми по занятости населения

0,9

0,87

0,95

0,95

0,92

0,90

0,90

0,88

0,86

0,85

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

17.

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая)

чел.

Управление Республики Коми по занятости населения

11900

10500

10000

9500

9000

9000

8400

7800

7500

7300

18.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

Управление Республики Коми по занятости населения

1,2

1,2

1,1

1,0

0,9

1,2

1,0

0,9

0,9

0,9

19.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий

%

Управление Республики Коми по занятости населения

70,0

71,0

72,0

72,0

75,0

75,0

75,0

80,0

80,0

80,0

20.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

Управление Республики Коми по занятости населения

3,9

3,9

3,8

3,8

3,7

4,3

4,2

4,2

4,1

4,1

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

1.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

%

Управление Республики Коми по занятости населения

39,7

41,0

41,0

42,0

42,0

43,0

43,0

44,0

44,0

45,0

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

3.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

90

90

90

83

85

85

85

4.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

3

53

88

90

90

90

83

85

85

85

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

1.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

-

-

3.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

4.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

1.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

80

-

-

-

-

-

2.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

80

-

-

-

-

-

3.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

50

-

-

-

-

-

4.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

30

-

-

-

-

-

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

5.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

50

-

-

-

-

-

Таблица 3.1

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

Государственной программы в разрезе муниципальных

образований в Республике Коми

N п/п

Наименование муниципального образования муниципального района (городского округа)

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

10. Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения

1.

МО ГО Сыктывкар

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

2.

МО ГО Воркута

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

3.

МО ГО Вуктыл

-

-

-

-

2

1

1

-

-

-

4.

МО ГО Инта

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

5.

МО ГО Печора

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

6.

МО ГО Сосногорск

-

-

-

-

2

1

1

-

-

-

7.

МО ГО Усинск

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

8.

МО ГО Ухта

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

9.

МО МР Ижемский

-

-

-

-

1

1

-

-

-

10.

МО МР Княжпогостский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

11.

МО МР Койгородский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

12.

МО МР Корткеросский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

13.

МО МР Прилузский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

14.

МО МР Сыктывдинский

-

-

-

-

3

1

1

-

-

-

15.

МО МР Сысольский

-

-

-

-

3

1

1

-

-

-

16.

МО МР Троицко-Печорский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

17.

МО МР Удорский

-

-

-

-

2

1

1

-

-

-

18.

МО МР Усть-Вымский

-

-

-

-

1

1

1

-

-

-

19.

МО МР Усть-Куломский

-

-

-

-

3

1

1

-

-

-

20.

МО МР Усть-Цилемский

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

Таблица 4

Сведения

о порядке сбора информации и методике расчета целевых

индикаторов и показателей Государственной программы

Республики Коми "Содействие занятости населения"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Показатель считается достигнутым при фактическом значении показателя:

Источник информации

Расчет показателя

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год

%

не выше запланированного

информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Статистический обзор" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к численности экономически активного населения

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

%

не ниже запланированного

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

%

не выше запланированного

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

(в соответствии со стандартами МОТ) отношение численности безработных к численности экономически активного населения (занятых и безработных)

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан к общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы

2.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение числа опрошенных респондентов, полностью удовлетворенных полнотой и качеством предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, к общему числу опрошенных респондентов

3.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (далее - ДПО)

отношение числа трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

4.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и ДПО, ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности государственных учреждений Республики Коми центров занятости населения (далее - ГУ РК ЦЗН)

отношение числа трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

5.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на общественные работы

6.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

7.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

8.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, к общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

9.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение количества ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общему числу данных мероприятий

10.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, принявших участие в данных ярмарках

11.

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение количества реализованных малых проектов в сфере занятости населения к общему числу заявленных на участие

12.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

13.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения"

отношение числа граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, к общему числу безработных граждан (на конец периода)

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

14.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума

ед.

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

15.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством построения запросов в Программном комплексе "КАТАРСИС"

16.

Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона

%

не выше запланированного

приказ Минтруда России "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу"

отношение численности иностранных работников, привлеченных к осуществлению трудовой деятельности на территории Республики Коми, в пределах утвержденного объема квот на выдачу разрешений на работу к численности экономически активного населения, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

17.

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая)

чел.

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

18.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, претендующих на одну вакансию

19

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

отношение числа заявленных работодателями вакансий для замещения рабочих профессий к общему числу заявленных вакансий

20.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

1.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (по данным Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми)

3.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

4.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

ед.

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

1.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм

%

не ниже запланированного

2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

3.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

4.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований

% от общего количества муниципальных образований

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

1.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, к общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

2.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

Отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, к общей численности работников, участвующих во временной занятости

3.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, к общей численности участников мероприятий подпрограммы

4.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

чел.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

5.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Таблица 5

Информация

по финансовому обеспечению Государственной программы

за счет средств республиканского бюджета

(с учетом средств федерального бюджета)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Ответственный исполнитель, соисполнитель, и участник (ОИВ РК)

Расходы (тыс. руб.), годы

(всего (нарастающим итогом с начала реализации программы)

2013

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа

Содействие занятости населения

Всего

3 364 956,1

635 022,6

664 973,7

760161,0

656 763,6

648 035,2

Управление Республики Коми по занятости населения

3 364 956,1

635 022,6

664 973,7

760 161,0

656 763,6

648 035,2

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

Всего

3 077 895,5

602 847,5

629 863,8

594 021,4

629 945,3

621 217,5

Управление Республики Коми по занятости населения

3 077 895,5

602 847,5

629 863,8

594 021,4

629 945,3

621 217,5

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Управление Республики Коми по занятости населения

165 640,6

40 539,8

30 606,2

26 582,6

33 956,0

33 956,0

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

1 252 141,9

245 145,9

268 595,1

238 616,8

249 520,0

250 264,1

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация малых проектов в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

18 000,0

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

6 000,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Социальные выплаты безработным гражданам

Управление Республики Коми по занятости населения

1 652 859,0

317 161,8

330 662,5

322822,0

340 469,3

330 997,4

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Всего

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации государственной программы

Всего

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

Управление Республики Коми по занятости населения

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда (2015 год)

Всего

132 233,0

0,0

0,0

132 233,0

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

132 233,0

0,0

0,0

132 233,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

67 526,1

0,0

0,0

67 526,1

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

51 955,5

0,0

0,0

51 955,5

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

Управление Республики Коми по занятости населения

9 000,0

0,0

0,0

9 000,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Социальная занятость инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

3 751,4

0,0

0,0

3 751,4

0,0

0,0

Таблица 6

Ресурсное обеспечение

и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского

бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального

бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов

Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц

на реализацию целей Государственной программы Республики

Коми "Содействие занятости населения" (тыс. руб.)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Источник финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

Всего (нарастающим итогом с начала реализации программы)

2013

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа

Содействие занятости населения

всего

3 364 956,1

635 022,6

664 973,7

760 161,0

656 763,6

648 035,2

республиканский бюджет Республики Коми

3 364 956,1

635 022,6

664 973,7

760 161,0

656 763,6

648 035,2

из них за счет средств федерального бюджета

1 784 863,2

322 346,6

342 293,0

448 756,9

340 469,3

330 997,4

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

всего

3 077 895,6

602 847,5

629 863,8

594 021,4

629 945,3

621 217,5

республиканский бюджет Республики Коми

3 077 895,6

602 847,5

629 863,8

594 021,4

629 945,3

644 665,4

из них за счет средств федерального бюджета

1 646 611,0

317 161,8

334 122,5

323 860,0

340 469,3

330 997,4

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

всего

165 640,6

40 539,8

30 606,2

26 582,60

33 956,0

33 956,0

республиканский бюджет Республики Коми

165 640,6

40 539,8

30 606,2

26 582,6

33 956,0

33 956,0

из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

всего

1 252 141,9

245 145,9

268 595,1

238 616,8

249 520,0

250 264,1

республиканский бюджет Республики Коми

1 252 141,9

245 145,9

268 595,1

238 616,8

249 520,0

250 264,1

из них за счет средств федерального бюджета

4 498,0

0,0

3 460,0

1 038,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация малых проектов в сфере занятости населения

всего

18 000,0

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

6 000,0

республиканский бюджет Республики Коми

18 000,0

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

6 000,0

из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Социальные выплаты безработным гражданам

всего

1 642 113,0

317 161,8

330 662,5

322 822,0

340 469,3

330 997,4

республиканский бюджет Республики Коми

1 642 113,0

317 161,8

330 662,5

322 822,0

340 469,3

330 997,4

из них за счет средств федерального бюджета

1 642 113,0

317 161,8

330 662,5

322 822,0

340 469,3

330 997,4

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

всего

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

19 242,5

5 184,8

8 170,5

5 887,2

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

всего

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

19 242,5

5 184,8

8 170,5

5 887,2

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации Государственной программы

всего

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

республиканский бюджет Республики Коми

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

всего

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

республиканский бюджет Республики Коми

133 394,9

26 342,9

26 051,6

27 364,5

26 818,2

26 817,7

из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снятие напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)

всего

132 233,0

0,0

0,0

132 233,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

132 233,0

0,0

0,0

132 233,0

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

119 009,7

0,0

0,0

119 009,7

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

всего

67 526,1

0,0

0,0

67 526,1

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

67 526,1

0,0

0,0

67 526,1

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

60 773,5

0,0

0,0

60 773,5

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу

всего

51 955,5

0,0

0,0

51 955,5

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

51 955,5

0,0

0,0

51 955,5

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

46 760,0

0,0

0,0

46 760,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

всего

9 000,0

0,0

0,0

9 000,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

9 000,0

0,0

0,0

9 000,0

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

8 100,0

0,0

0,0

8 100,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Социальная занятость инвалидов

всего

3 751,4

0,0

0,0

3 751,4

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

3 751,4

0,0

0,0

3 751,4

0,0

0,0

из них за счет средств федерального бюджета

3 376,2

0,0

0,0

3 376,2

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Таблица 7

Информация

об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах,

необходимых для реализации Государственной программы

Республики Коми "Содействие занятости населения"

Численность работников, человек

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Общая потребность в трудовых ресурсах по Государственной программе (по отрасли) <1>

ВСЕГО:

в том числе:

470

470

470

470

470

470

дополнительная потребность в трудовых ресурсах, в том числе:

23

34

31

33

35

38

по уровням образования:

23

34

31

33

35

38

с высшим образованием

19

24

24

26

29

29

со средним профессиональным образованием

4

10

7

7

6

9

из них по категориям работников:

инженерно-технические кадры

специалисты

23

34

31

33

35

38

рабочие

--------------------------------

<1> Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", отражена в пределах штатной численности государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения, осуществляющих свою деятельность и предоставляющих государственные услуги в сфере занятости населения. Изменение динамики дополнительной потребности в трудовых ресурсах не требует выделения средств из республиканского бюджета Республики Коми.".

Приложение 2

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

"Приложение 2

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ)

НА РЕАЛИЗАЦИЮ МАЛЫХ ПРОЕКТОВ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

НА 2015 ГОД

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета Республики Коми бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию малых проектов в сфере занятости населения (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств органов местного самоуправления в Республике Коми, предусматривающих реализацию малых проектов в сфере занятости населения в муниципальных районах (городских округах) по благоустройству территорий и ремонту объектов муниципального значения с участием безработных граждан (далее - проекты).

3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов (городских округов) в Республике Коми (далее - органы местного самоуправления) в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил.

4. Субсидии предоставляются на основании заключаемых Управлением с органами местного самоуправления соглашений (далее - Соглашение).

Форма Соглашения утверждается Управлением и размещается на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.

5. В Соглашении предусматриваются следующие условия предоставления субсидий:

а) целевое назначение субсидии;

б) размер, условия предоставления и расходования субсидии;

в) значения показателей результативности использования субсидии, предусмотренных пунктом 11 настоящих Правил;

г) обязательство по достижению значений показателей результативности использования субсидии;

д) последствия недостижения муниципальным образованием установленных значений показателей результативности использования субсидии;

е) сроки по перечислению субсидий, реализации проектов и порядок представления отчетности об осуществлении расходов республиканского бюджета муниципальным образованием по форме, утвержденной Управлением;

ж) порядок осуществления контроля за соблюдением условий Соглашения.

6. Предоставление субсидий осуществляется Управлением при соблюдении органами местного самоуправления следующих условий:

1) наличие утвержденной в установленном порядке муниципальной программы, предусматривающей осуществление мероприятий, отвечающих целям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;

2) наличие в местных бюджетах бюджетных ассигнований на мероприятия, соответствующие целям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;

3) наличие Комиссии муниципального образования по отбору малых проектов (далее - Комиссия МО);

4) наличие перечня малых проектов, одобренных Комиссией МО;

5) срок реализации малых проектов - до 10 сентября 2015 года;

6) наличие обоснования расходов (сметы) на реализацию малых проектов;

7) наличие заявки на предоставление субсидии по форме, установленной приказом Управления.

7. Рассмотрение малых проектов на уровне органов местного самоуправления осуществляется Комиссией МО.

8. Рассмотрение заявок малых проектов осуществляется Комиссией по отбору заявок малых проектов, созданной Управлением, на основании порядка, установленного Управлением.

Комиссия Управления рассматривает документы и осуществляет оценку соответствия представленных органами местного самоуправления документов требованиям, установленным настоящими Правилами, в срок не более 5 рабочих дней с даты поступления документов в Комиссию Управления.

Решение Комиссии Управления оформляется протоколом в течение 5 рабочих дней со дня заседания Комиссии Управления.

На основании протокола Управление в течение 5 рабочих дней со дня оформления протокола принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии с указанием размера субсидии в разрезе муниципальных образований в Республике Коми, оформленное приказом (далее - приказ).

Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается при наличии одного из следующих оснований:

1) несоблюдение условий предоставления субсидии, установленных настоящими Правилами;

2) представление документов с нарушением установленных сроков.

Решение Управления в течение 5 рабочих дней после его принятия доводится до органов местного самоуправления, подавших заявки на предоставление субсидии.

9. Срок рассмотрения заявок малых проектов с приемом документов устанавливается Управлением с 20 января 2015 года по 9 февраля 2015 года, подведение итогов рассмотрения заявок малых проектов - по 17 февраля 2015 года с перечислением средств республиканского бюджета Республики Коми местным бюджетам до 15 мая 2015 года.

10. При условии остатка бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми по результатам рассмотрения заявок малых проектов предусматривается проведение второго рассмотрения заявок малых проектов в соответствии с настоящими Правилами со сроком перечисления средств - 15 июля 2015 года.

11. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Управлением на основании сравнения установленного Соглашением и фактически достигнутого по итогам отчетного года значения целевого показателя результативности использования субсидии:

количество проектов, реализованных в сфере занятости населения, от общего количества проектов, включенных в Соглашение муниципальных учреждений на основании решения Комиссии Управления по отбору проектов.

12. Распределение субсидий осуществляется на основании решения Правительства Республики Коми и размещается на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

13. Уровень софинансирования из республиканского бюджета Республики Коми расходов местных бюджетов устанавливается в размере не менее 90 процентов.

14. Эффективность использования субсидии оценивается Управлением по итогам отчетного финансового года. Отчет об эффективности использования субсидии утверждается Управлением и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным.

15. Условием расходования субсидий является целевое использование средств субсидий органами местного самоуправления.

Нецелевое использование средств субсидий влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Управление ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Республики Коми отчетность о расходовании субсидий по форме, утвержденной Управлением и согласованной Министерством финансов Республики Коми.

17. В целях реализации малых проектов может быть предусмотрено предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета муниципальных районов бюджетам городских, сельских поселений.

18. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется в установленном порядке Управлением и Министерством финансов Республики Коми.".

Приложение 3

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

"Приложение 3

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ

МЕРОПРИЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ПО СОДЕЙСТВИЮ

В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ

(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА В 2015 ГОДУ

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году (далее - Программа), источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" и поступившие в республиканский бюджет Республики Коми, и средства республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренные в республиканском бюджете Республики Коми на финансирование мероприятий Программы (далее - финансовые средства).

2. Предоставление и расходование финансовых средств осуществляется с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", от 10 декабря 2012 г. N 1272 "О мерах по реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Законом Республики Коми от 3 декабря 2013 г. N 120-РЗ "О республиканском бюджете Республики Коми на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", положений приказа Казначейства Российской Федерации от 10 октября 2008 г. N 8н "О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов".

3. Порядок и условия организации реализации мероприятий Программы устанавливаются Управлением Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) и размещаются в установленном порядке на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня их принятия.

4. Финансовые средства направляются на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) в 2015 году рабочих мест для незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, с учетом степени утраты их трудоспособности, из расчета среднего возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, равного в 2015 году 72,69 тыс. руб., но не более:

для инвалидов III группы - 50,0 тыс. рублей;

для инвалидов II группы - 80,0 тыс. рублей;

для инвалидов I группы - 122,0 тыс. рублей.

Под оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, понимается:

оборудование (оснащение) вновь создаваемого рабочего места;

оборудование (оснащение) существующего вакантного рабочего места;

оборудование (оснащение) рабочего места на дому.

Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов осуществляется в соответствии с Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 30, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. N 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности" и от 4 августа 2014 года N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности", а также с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, должностных обязанностей, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Возмещению могут подлежать затраты на приобретение следующего оборудования (оснащения):

офисная или иная мебель (в том числе специальная мебель: столы и стулья с регулируемой высотой и углом наклона; специальные ортопедические регулируемые кресла; автоматические системы хранения документов (каталоги, карусельные устройства, устройства вертикального хранения документов); приспособленные по высоте полки, различные закладки и иные сопутствующие устройства; специальные устройства для облегчения ухода за собой (правильно расположенные вешалки, зеркала, туалетные принадлежности и т.д.);

инструменты и технические средства (компьютерная техника, швейные машинки, настольные лампы, телефоны и пр.), необходимые для исполнения должностных обязанностей;

специальное оборудование, в том числе:

звуковой усилитель для телефонного аппарата или текстовый телефон, специальные наушники с микрофоном, в том числе и беспроводные, спикерфон, специальные телефонные трубки, телефоны с возможностями автодозвона;

устройства, распознающие звуковые указания или управляемые движением головы;

электронные органайзеры, доски объявлений, напоминания и т.п.; устройства захвата для ручек и карандашей, ортопедические устройства, устройства с возможностью изменения их размера, утяжеленные ручки и карандаши;

специальные устройства, приподнимающие и удерживающие кисть над клавиатурой и предотвращающие случайное нажатие клавиш (в том числе нажатия нескольких клавиш одновременно);

клавиатуры с увеличенным размером клавиш, сенсорные панели и устройства, не требующие приложения физических усилий, трекболы;

специальное программное обеспечение, позволяющее: увеличивать изображение на мониторе (для инвалидов по зрению), синтезировать речь (для лиц, испытывающих трудности в считывании информации с монитора компьютера), с возможностями автозаполнения, предсказания типичных ситуаций, системами контроля и исправления ошибок; распознавать речь (для лиц, имеющих нарушения зрения или ограниченную подвижность верхних конечностей);

скутеры или иные мобильные устройства, средства передвижения, позволяющие свести к минимуму ходьбу;

оборудование для визуального контроля за своевременным включением и выключением агрегатов и переходом на другие операции;

механические и автоматизированные приспособления и оборудования для выполнения подсобных работ, работ по уборке помещений и благоустройству территорий, существенно снижающих физическую нагрузку работников (газонокосилки, поливальные и снегоуборочные машины, транспортерные ленты и подъемные механизмы и пр.);

увеличительные стекла или лупа (ручные, стационарные, электронные), специальные очки для компьютера;

оргтехника, позволяющая распечатывать материалы с увеличением масштаба, брайлевским шрифтом;

аналоговый или цифровой диктофон для ведения записей заседаний, коллегий и пр.;

стробоскопы (прибор, позволяющий быстро воспроизводить повторяющиеся яркие световые импульсы) на движущихся транспортных средствах.

Кроме того, за счет средств субсидий могут быть возмещены затраты работодателя на установку пандусов, двухуровневых поручней; обеспечение санитарно-гигиенических условий, переоборудование санузлов; организацию доступного специального места парковки; модификацию элементов интерьера: расширение дверных проемов (входная дверь); установку стационарных (или мобильных) перегородок; установку дверей с прозрачными вставками, позволяющими определить, не открывает ли кто-то дверь с другой стороны, установку дверей, открываемых в обе стороны; установку автоматических дверей; использование контрастной окраски ступеней, дверей и т.д. для лучшей ориентации; возведение звукопоглощающих перегородок; установление регулируемых жалюзи и светофильтров; оборудование зон отдыха (в том числе для отдыха в положении лежа); установка зеркал, позволяющая избежать негативной реакции на неожиданное появление сотрудников (посетителей); установка промышленных зеркал в "слепых углах";

исключение элементов интерьера, которые могут быть потенциально опасны - выступы, углы, балки, неровности пола, ненужное оборудование и мебель;

оснащение специальной аудио-, визуальной аварийной сигнализацией;

установку оборудования, обеспечивающего определенный микроклимат в помещении: вентилятор, кондиционер, обогреватель и пр.; а также установку дополнительных источников света;

размещение рабочего места с учетом доступности - на 1 этаже, рядом с санузлами, запасными (эвакуационными) выходами.

Возмещению подлежат также и затраты на монтаж и установку вышеуказанного оборудования.

Требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, с учетом выполняемой трудовой функции предусматривают:

оснащение (оборудование) специального рабочего места оборудованием, обеспечивающим возможность подъезда к рабочему месту и разворота кресла-коляски. Пространство под элементами оборудования должно создавать условия подъезда и работы на кресле-коляске;

для рабочего места, предполагающего работу на компьютере, - оснащение (оборудование) специального рабочего места мебелью, пространство под элементами которой должно создавать условия для подъезда и работы на кресле-коляске.

Перечисление финансовых средств производится государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в соответствии с договорами, заключенными в установленном порядке между центрами занятости населения и работодателями, в порядке и сроки, установленные вышеуказанными договорами.

Перечисление финансовых средств на счет работодателей осуществляется центром занятости населения на основании следующих документов:

а) договора центра занятости населения с работодателями о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

б) копии счетов, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков и контрольно-кассовых чеков на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, заверенных в установленном порядке.

После выполнения условий договора составляется Акт о выполнении условий договора. Центр занятости комплектует дело отдельно на каждого работодателя со всеми документами, имеющими отношение к выполнению данного договора.

Центр занятости ведет реестр договоров, заключенных с работодателями и осуществляет контроль за выполнением их условий.

Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.".