О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В 2010 ГОДУ



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 4 марта 2010 года № 49-а

г. Кострома

О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В 2010 ГОДУ

Утратило силу

постановлением администрации Костромской области № 73-а от 11.03.2011 года (НГР ru44000201100109)

В соответствии с Федеральным законом от 02 декабря 2009 года № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов», Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании», постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1122 «О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений», Законом Костромской области от 16 декабря 2009 года № 552-4-ЗКО «Об областном бюджете на 2010 год»

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1) Порядок и условия осуществления выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2010 году (приложение № 1);

2) Правила предоставления местным бюджетам субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в 2010 году (приложение № 2).

2. Департаменту образования и науки Костромской области обеспечить ведение регистра классных руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области, получающих денежные выплаты.

3. Департаменту финансов Костромской области обеспечить доведение бюджетных данных до департамента образования и науки Костромской области для осуществления им кассовых выплат по расходам на обеспечение выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области в пределах суммы субсидий, полученной из федерального бюджета.

4. Руководителям государственных образовательных учреждений Костромской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования:

1) осуществлять выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в размере не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году в пределах фонда оплаты труда по учреждению;

2) обеспечить целевое использование выделенных средств на выплату денежного вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя;

3) ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в департамент образования и науки Костромской области отчет об осуществлении расходов бюджета Костромской области и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная  из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

5. Органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области обеспечить целевое использование выделенных средств на выплату денежного вознаграждения педагогическим работникам.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области обеспечивать направление средств местного бюджета на стимулирующие выплаты и сохранение размера выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году.

7. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации Костромской области от 15 января 2008 года №7-а «О вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в 2008-2009 годах»;

2) постановление администрации Костромской области от 22 июля 2008 года № 245-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 15.01.2008 № 7-а»;

3) постановление администрации Костромской области от 16 марта 2009 года № 109-а «О внесении изменения в постановление администрации Костромской области от 15.01.2008 № 7-а».

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере образования, науки и инновационной деятельности.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Губернатор области

И. Слюняев 

Приложение № 1

Утвержден

постановлением администрации

Костромской области

от 04 марта 2010 г. № 49-а

Порядок и условия осуществления выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2010 году

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1122 «О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений».

2. Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя осуществляется педагогическим работникам, на которых с их согласия возложены функции классного руководителя, в государственных образовательных учреждениях и муниципальных образовательных учреждениях Костромской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов и видов:

1) общеобразовательных учреждениях;

2) вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях;

3) кадетских школах и кадетских школах-интернатах;

4) общеобразовательных школах-интернатах;

5) образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

6) специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

7) специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением (специальных общеобразовательных школах и специальных (коррекционных) общеобразовательных школах);

8) образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

9) образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

10) оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Размер денежного вознаграждения устанавливается в сумме 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью:

1) не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

2) в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью размер денежного вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

3. Выплата денежного вознаграждения осуществляется в пределах расходов департамента образования и науки Костромской области на обеспечение выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области за счет средств федерального бюджета, предусмотренных Костромской области на эти цели Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов».

4. Основанием для выплаты денежного вознаграждения является приказ руководителя образовательного учреждения.

5. Вознаграждение выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Приложение № 2

Утверждены

постановлением администрации

Костромской области

от 04 марта  2010 г. № 49-а

Правила предоставления местным бюджетам субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2010 году

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в 2010 году за счет средств федерального бюджета субвенций местным бюджетам на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в муниципальных образовательных учреждений Костромской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – соответственно субвенции, вознаграждение), следующих типов и видов:

1) общеобразовательных учреждениях;

2) вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях;

3) кадетских школах и кадетских школах-интернатах;

4) общеобразовательных школах-интернатах;

5) образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

6) специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

7) специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением (специальных общеобразовательных школах и специальных (коррекционных) общеобразовательных школах);

8) образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

9) образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

10) оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Объем средств для выплаты вознаграждения, представляемых каждому   муниципальному   образованию,   определяется  из  расчета  1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера субвенций осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении размеров субвенции учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Субвенции на выплату вознаграждения предоставляются бюджетам муниципальных образований в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах предоставленных Костромской области субсидий на выплату вознаграждения в соответствии с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов».

4. Субвенции перечисляются департаментом образования и науки Костромской области бюджетам муниципальных районов и городских округов на лицевые счета администраторов доходов местных бюджетов.

5. Получателями средств субвенций являются органы управления образованием муниципальных районов и городских округов и (или) муниципальные образовательные учреждения.

6. Учет операций, связанных с использованием субвенций, осуществляется на лицевых счетах получателей средств субвенций.

7. Получатели средств субвенций ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в департамент образования и науки Костромской области отчет об осуществлении расходов бюджета Костромской области и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная  из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

8. Департамент образования и науки Костромской области ежеквартально представляет в департамент финансов Костромской области сводный отчет об использовании субвенций в сроки, установленные для предоставления бюджетной отчетности.

9. Департамент образования и науки Костромской области ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет Федеральному агентству по образованию отчет об осуществлении расходов бюджета Костромской области и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная  из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

10. В ходе исполнения областного бюджета перераспределение субвенций, предусмотренных Законом Костромской области «Об областном бюджете на 2010 год», между муниципальными образованиями Костромской области осуществляется департаментом финансов Костромской области, на основании представляемой департаментом образования и науки Костромской области отчетности в соответствии с пунктом 8 настоящих правил.

11. Средства субвенций носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

12. В случае использования субвенций не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством  Российской Федерации.

13. Ответственность за своевременность, полноту и достоверность представляемых сведений, целевое использование средств, выделенных на осуществление вознаграждения педагогическим работникам, возлагаются на органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области.

14. Эффективность использования субвенций оценивается исходя из значений следующих показателей эффективности:

1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;

2) средний размер выплаченного вознаграждения;

3) объем стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящих Правил;

4) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;

5) количество несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления.

15. Контроль за целевым расходованием субвенций муниципальными образованиями возлагается на департамент образования и науки Костромской области и департамент финансов Костромской области в соответствии с установленными полномочиями.