О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 26.08.2004 № 272 "Об утверждении Порядка предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющи...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

4 марта 2013 года № 113

О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 26.08.2004 № 272 "Об утверждении Порядка предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 № 136)

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Калужской области от 26.08.2004 № 272 "Об утверждении Порядка предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 № 136) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в новой редакции:

"В соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 № 142-ОЗ) Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:".

1.2. Пункт 4 постановления признать утратившим силу.

1.3. Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов

Приложение

к Постановлению

Правительства Калужской области

от 4 марта 2013 г. № 113

Утвержден

Постановлением

Правительства Калужской области

от 26 августа 2004 г. № 272

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ

ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И ИМЕЮЩИХСЯ ВАКАНСИЯХ

ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 № 142-ОЗ).

Термины и определения, применяемые в настоящем Порядке, трактуются в соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 06.06.2011 № 142-ОЗ).

1. Общие положения

1. Квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) считается выполненной, если на все созданные или выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды и организацией в соответствии с настоящим Порядком предоставлена информация о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов.

2. Инвалиды считаются трудоустроенными, если с ними заключены трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством.

2. Порядок предоставления информации о выполнении

установленной квоты и имеющихся вакансиях

для трудоустройства инвалидов

Организации в соответствии с установленной квотой ежемесячно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в государственные учреждения службы занятости населения Калужской области по месту своего нахождения информацию о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов согласно приложению к настоящему Порядку.

Приложение

к Порядку

предоставления информации

о выполнении квоты для приема на работу

инвалидов и имеющихся вакансиях

для трудоустройства инвалидов

                                ИНФОРМАЦИЯ

          о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях

                       для трудоустройства инвалидов

Наименование организации _________________________________________________.

Ф.И.О. руководителя ______________________________________________________.

Юридический адрес организации ____________________________________________.

Телефон организации ______________________________________________________.

Среднесписочная  численность  работников на начало отчетного периода ______

человек.

Квота _____________ рабочих мест <*>.

Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов ____ <*>.

Занято ___ рабочих мест в счет квоты, в т.ч. специальных рабочих мест ____.

                        Список работающих инвалидов

№
п/п

Фамилия, имя, отчество 

Номер и дата приказа
  о приеме на работу 

     Профессия     
    (должность)    

                     Информация об имеющихся вакансиях

№
п/п

   Профессия  
(специальность,
  должность)  

Заработная
  плата  
(доход) 

Дополнительные
  требования 

Количество
рабочих 
   мест  

   Количество  
рабочих мест для
трудоустройства
   инвалидов   

    --------------------------------

    <*>  Указывается  с  округлением  значения  конкретного размера квоты в

сторону увеличения до первого целого значения.

"___" __________ 20___ г.      Руководитель _________ _____________________

                                            (подпись) (Ф.И.О. руководителя)

                                                  М.П.