Основная информация
Дата опубликования: | 04 марта 2020г. |
Номер документа: | RU76000202000259 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.03.2020 № 185-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28.05.2013 № 595-П И ОТ 23.06.2014 № 591-П
В соответствии с Законом Ярославской области от 20 декабря 2019 г. № 80-з «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 28.05.2013 № 595-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области», изменение согласно приложению.
2. Внести в постановление Правительства области от 23.06.2014 № 591‑п «О системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве» следующие изменения:
2.1. В пункте 3 слова «транспорта, развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения и тарифного регулирования» заменить словами «развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения, тарифного регулирования и дорожного хозяйства».
2.2. В Положение о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве», утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Председатель
Правительства области
Д.А. Степаненко
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 04.03.2020 № 185-п
ИЗМЕНЕНИЕ,
вносимое в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области
Должностные оклады работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области
№
п/п
Наименование должности, требования к квалификации
Размер месячного должностного оклада, рублей
1
2
3
1.
Директор – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
14994 – 16193
2.
Первый заместитель директора – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
12835 – 13794
3.
Заместитель директора по строительству – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство) или высшее профессиональное (техническое) образование с повышением квалификации по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11995 – 12725
4.
Заместитель директора по юридическим вопросам – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11995 – 12725
5.
Заместитель директора – высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
11891 – 12621
6.
Главный инженер – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) или высшее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11891 – 12621
7.
Начальник отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет
9283 – 10795
8.
Заместитель начальника отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет
9072 – 10326
9.
Консультант – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет
8918 – 10013
10.
Юрисконсульт – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
8762 – 9803
11.
Главный специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет
7666 – 8449
12.
Ведущий специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы не менее 2 лет
6676 – 7677
13.
Водитель – образование не ниже среднего профессионального, стаж работы не менее 3 лет, наличие водительского удостоверения, категория «В»
3129 – 5215
14.
Уборщик производственных и служебных помещений, территорий – без предъявления требований к образованию и стажу работы
2608 – 3129
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 04.03.2020 № 185-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве»
1. В разделе 2:
1.1. Абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«Положение об оплате труда работников учреждения принимается на основании настоящего Положения и утверждается локальным нормативным актом учреждения. Департамент строительства Ярославской области (далее – департамент), в функциональной подчиненности которого находится учреждение, производит согласование положения об оплате труда работников учреждения.».
1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Размеры должностных окладов, расчетная (штатная) численность работников учреждения устанавливаются штатным расписанием. Размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются положением об оплате труда работников учреждения.».
2. Рекомендуемый перечень должностей работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве» (приложение 2 к Положению) и рекомендуемые должностные оклады работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве» (приложение 3 к Положению) изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Положению
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственного автономного
учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза
в строительстве»
1. Директор
2. Заместитель директора
3. Главный бухгалтер
4. Заместитель главного бухгалтера
5. Главный инженер
6. Заместитель главного инженера
7. Руководитель аппарата
8. Заместитель руководителя аппарата
9. Специалист по безопасности
10. Помощник директора
11. Секретарь
12. Начальник отдела
13. Заместитель начальника отдела
14. Руководитель сектора
15. Бухгалтер
16. Бухгалтер-кассир
17. Бухгалтер по заработной плате
18. Специалист по персоналу
19. Юрисконсульт
20. Юрист
21. Эксперт
22. Консультант
23. Главный специалист
24. Ведущий специалист
25. Специалист 1 категории
26. Специалист
27. Системный администратор
28. Комендант
29. Водитель-механик
30. Водитель
31. Кладовщик
32. Заведующий хозяйством
Приложение 3
к Положению
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственного автономного учреждения
Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве»
Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Директор
25000 – 30000
Заместитель директора, главный бухгалтер
24000
Главный инженер, руководитель аппарата
16000 – 20000
Заместитель главного инженера
16000 – 19000
Начальник отдела, заместитель руководителя аппарата, заместитель главного бухгалтера
16000 – 18000
Заместитель начальника отдела
14000 – 16000
Руководитель сектора
13000 – 15000
Эксперт, консультант
12000 – 14000
Помощник директора, бухгалтер, бухгалтер-кассир, бухгалтер по заработной плате, специалист по безопасности, системный администратор, специалист по персоналу, юрисконсульт, юрист, секретарь
11000 – 13000
Главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории, специалист
10000 – 12000
Комендант, заведующий хозяйством, водитель, водитель-механик
8000 – 10000
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.03.2020 № 185-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28.05.2013 № 595-П И ОТ 23.06.2014 № 591-П
В соответствии с Законом Ярославской области от 20 декабря 2019 г. № 80-з «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 28.05.2013 № 595-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области», изменение согласно приложению.
2. Внести в постановление Правительства области от 23.06.2014 № 591‑п «О системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве» следующие изменения:
2.1. В пункте 3 слова «транспорта, развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения и тарифного регулирования» заменить словами «развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения, тарифного регулирования и дорожного хозяйства».
2.2. В Положение о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве», утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Председатель
Правительства области
Д.А. Степаненко
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 04.03.2020 № 185-п
ИЗМЕНЕНИЕ,
вносимое в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области
Должностные оклады работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области
№
п/п
Наименование должности, требования к квалификации
Размер месячного должностного оклада, рублей
1
2
3
1.
Директор – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
14994 – 16193
2.
Первый заместитель директора – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
12835 – 13794
3.
Заместитель директора по строительству – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство) или высшее профессиональное (техническое) образование с повышением квалификации по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11995 – 12725
4.
Заместитель директора по юридическим вопросам – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11995 – 12725
5.
Заместитель директора – высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
11891 – 12621
6.
Главный инженер – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) или высшее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11891 – 12621
7.
Начальник отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет
9283 – 10795
8.
Заместитель начальника отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет
9072 – 10326
9.
Консультант – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет
8918 – 10013
10.
Юрисконсульт – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
8762 – 9803
11.
Главный специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет
7666 – 8449
12.
Ведущий специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы не менее 2 лет
6676 – 7677
13.
Водитель – образование не ниже среднего профессионального, стаж работы не менее 3 лет, наличие водительского удостоверения, категория «В»
3129 – 5215
14.
Уборщик производственных и служебных помещений, территорий – без предъявления требований к образованию и стажу работы
2608 – 3129
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 04.03.2020 № 185-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве»
1. В разделе 2:
1.1. Абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«Положение об оплате труда работников учреждения принимается на основании настоящего Положения и утверждается локальным нормативным актом учреждения. Департамент строительства Ярославской области (далее – департамент), в функциональной подчиненности которого находится учреждение, производит согласование положения об оплате труда работников учреждения.».
1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Размеры должностных окладов, расчетная (штатная) численность работников учреждения устанавливаются штатным расписанием. Размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются положением об оплате труда работников учреждения.».
2. Рекомендуемый перечень должностей работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве» (приложение 2 к Положению) и рекомендуемые должностные оклады работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве» (приложение 3 к Положению) изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Положению
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственного автономного
учреждения Ярославской области «Государственная экспертиза
в строительстве»
1. Директор
2. Заместитель директора
3. Главный бухгалтер
4. Заместитель главного бухгалтера
5. Главный инженер
6. Заместитель главного инженера
7. Руководитель аппарата
8. Заместитель руководителя аппарата
9. Специалист по безопасности
10. Помощник директора
11. Секретарь
12. Начальник отдела
13. Заместитель начальника отдела
14. Руководитель сектора
15. Бухгалтер
16. Бухгалтер-кассир
17. Бухгалтер по заработной плате
18. Специалист по персоналу
19. Юрисконсульт
20. Юрист
21. Эксперт
22. Консультант
23. Главный специалист
24. Ведущий специалист
25. Специалист 1 категории
26. Специалист
27. Системный администратор
28. Комендант
29. Водитель-механик
30. Водитель
31. Кладовщик
32. Заведующий хозяйством
Приложение 3
к Положению
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственного автономного учреждения
Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве»
Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Директор
25000 – 30000
Заместитель директора, главный бухгалтер
24000
Главный инженер, руководитель аппарата
16000 – 20000
Заместитель главного инженера
16000 – 19000
Начальник отдела, заместитель руководителя аппарата, заместитель главного бухгалтера
16000 – 18000
Заместитель начальника отдела
14000 – 16000
Руководитель сектора
13000 – 15000
Эксперт, консультант
12000 – 14000
Помощник директора, бухгалтер, бухгалтер-кассир, бухгалтер по заработной плате, специалист по безопасности, системный администратор, специалист по персоналу, юрисконсульт, юрист, секретарь
11000 – 13000
Главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории, специалист
10000 – 12000
Комендант, заведующий хозяйством, водитель, водитель-механик
8000 – 10000
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 090.040.020 Управление в сфере строительства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: