Основная информация
| Дата опубликования: | 04 мая 2008г. |
| Номер документа: | ru54000200800233 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новосибирская область |
| Принявший орган: | Администрация Новосибирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 04.05.2008 № 128-па
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН, ГОРОДСКОЙ ОКРУГ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОСТОЯНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Утратил силу:
Постановление Правительства
Новосибирской области от 30.09.2013 № 419-п
Изменения и дополнения:
Постановление Правительства
Новосибирской области от 15.11.2010 № 209-п
Постановление Правительства
Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п
В целях повышения эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников в организациях области, распространения передового опыта работы по созданию безопасных условий труда
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области проводить ежегодный областной смотр-конкурс на звание "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда". (в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 15.11.2010 № 209-п, от 20.02.2012 № 94-п).
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда" (далее - Положение).
3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Новосибирской области принимать участие в областном смотре-конкурсе "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда" в соответствии с Положением, утвержденным пунктом 2 настоящего Постановления.
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Новосибирской области - министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидта И.В. (в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 15.11.2010 № 209-п, от 20.02.2012 № 94-п).
Губернатор области
В.А. Толоконский
Утверждено
Постановлением администрации
Новосибирской области
от 04.05.2008 № 128-па
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН, ГОРОДСКОЙ ОКРУГ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОСТОЯНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
I. Общие положения
1. Областной смотр-конкурс на звание "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда" (далее - конкурс) проводится с целью привлечения внимания к вопросам охраны труда, создания безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях на территории Новосибирской области. (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
2. Конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности (работы) участников конкурса за год (с января по декабрь).
3. Участниками конкурса могут быть муниципальные районы и городские округа Новосибирской области.
4. Участие муниципальных районов и городских округов Новосибирской области в конкурсе организуют главы администраций муниципальных районов и городских округов Новосибирской области. (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
5. Информация о результатах конкурса публикуется в средствах массовой информации.
II. Порядок и условия проведения конкурса
6. Для участия в конкурсе администрации муниципальных районов и городских округов направляют до 1 марта следующего за текущим годом в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области заявку по форме согласно приложению № 1, информационную карту по форме согласно приложению № 2, пояснительную записку по представленным информационным показателям. (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
7. Конкурс проводится по двум группам:
1 группа – муниципальные районы с численностью населения более 30 тыс. человек и городские округа;
2 группа – муниципальные районы с численностью населения менее 30 тыс. человек. (в ред. постановления правительства Новосибирской области от 15.11.2010 № 209-п).
8. Результаты конкурса оцениваются в соответствии со шкалой оценок основных показателей, согласно приложению № 3.
9. – утратил силу - постановление Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п.
10. Администрации муниципальных районов и городских округов, не имеющие разработанных целевых мероприятий (программ) по улучшению условий и охраны труда в организациях, участия в конкурсе не принимают.
11. Для организации проведения и подведения итогов конкурса приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области создается конкурсная комиссия. Указанным приказом утверждается состав конкурсной комиссии. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется настоящим Положением (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
12. Победителями конкурса признаются муниципальные районы, городские округа, набравшие наибольшее количество баллов по соответствующей группе. При равном количестве баллов победитель определяется с учетом баллов по дополнительным показателям:
1) работа координационного совета (комиссии) по охране труда оценивается в 5 баллов, при условии проведения не менее двух заседаний;
2) количество проведенных семинаров по вопросам охраны труда с участием представителей органов надзора и контроля оценивается в 3 балла за 1 семинар;
3) взаимодействие со средствами массовой информации по пропаганде вопросов охраны труда - каждая публикация в газете или выступление на радио (телевидении) оценивается в 1 балл.
13. – утратил силу - постановление Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п.
14. Результаты конкурса оформляются протоколом и утверждаются распоряжением Губернатора Новосибирской области.
III. Поощрение победителей конкурса
15. Победители конкурса награждаются дипломами конкурса и ценными подарками:
1) по I группе:
за 1 место - ценный подарок на сумму 35 тыс. рублей;
за 2 место - ценный подарок на сумму 25 тыс. рублей;
за 3 место - ценный подарок на сумму 15 тыс. рублей;
2) по II группе:
за 1 место - ценный подарок на сумму 35 тыс. рублей;
за 2 место - ценный подарок на сумму 25 тыс. рублей;
за 3 место - ценный подарок на сумму 15 тыс. рублей.
16. Награждение победителей конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета.
17. Награждение победителей конкурса проводится на заседании Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об областном
смотре-конкурсе на звание "Лучший
муниципальный район, городской округ
Новосибирской области по состоянию
условий и охраны труда"
ЗАЯВКА
на участие в областном смотре-конкурсе на звание "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда"
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
Администрация _____________________ района (городского округа) заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе.
С Положением об областном смотре-конкурсе "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда" ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, а также дополнительной информации гарантируем.
К заявке прилагается информационная карта с показателями конкурса, утвержденная главой муниципального района (города), пояснительная записка.
Глава муниципального района
(городского округа) _____________ ______________
(подпись) Ф.И.О.
"____" ______________ 200__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об областном
смотре-конкурсе на звание "Лучший
муниципальный район, городской округ
Новосибирской области по состоянию
условий и охраны труда"
Информационная карта участника областного смотра-конкурса на звание "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда"
№
п/п
Наименование показателей
Ед. изм.
Пока-
затель
1.
Число пострадавших в несчастных случаях на
производстве в расчете на 1000 работающих (кч)
кч
2.
Число дней нетрудоспособности у пострадавших в
несчастных случаях на одного пострадавшего
день
3.
Израсходовано средств на мероприятия по охране
труда в расчете на 1 работающего, в рублях
рублей
4.
Численность работников организаций, для которых
проведена аттестация рабочих мест по условиям труда
1, относительно общей численности работников
организаций 2 (уровень проведения аттестации
рабочих мест)
%
5.
Динамика уровня проведения аттестации рабочих мест,
по сравнению с предыдущим годом
п. п.
6.
Количество рабочих мест, на которых улучшены
условия труда 3
%
7.
Наличие целевых мероприятий (программы) по
улучшению условий и охраны труда в организациях
да
нет
8.
Наличие служб (специалистов) охраны труда в
организациях с численностью более 50 человек
%
9.
Проведение районного, городского смотра-конкурса
"Организация муниципального района, городского
округа - лучшая по состоянию условий и охраны
труда"
да
нет
10.
Число погибших в результате несчастных случаев на
производстве со смертельным исходом, в расчете на
1000 работающих
кч
11.
Число руководителей организаций, прошедших обучение
и проверку знаний требований охраны труда
%
12.
Число работников, прошедших обязательный
медицинский осмотр от общего числа подлежащих
осмотру
%
13.
Наличие комитетов (комиссий) по охране труда в
организациях
%
14.
Число коллективных договоров организаций,
содержащих мероприятия по охране труда из прошедших
регистрацию
%
15.
Число организаций, в которых избраны уполномоченные
(доверенные) лица по охране труда
%
16.
Работа координационного совета (комиссии) по охране
труда
количество
заседаний
17.
Количество проведенных семинаров по вопросам охраны
труда
количество
18.
Взаимодействие со средствами массовой информации по
пропаганде вопросов охраны труда
количество
публикаций
<1> Численность работников организаций, для которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда определяется за последние 5 лет по сводным ведомостям рабочих мест и результатам их аттестации по условиям труда, предоставляемым организациями.
<2> Общая численность работников организаций рассчитывается по данным приложения 4 баланса трудовых ресурсов (из общей численности занятых в организациях на территории муниципального района (городского округа) исключаются занятые "в крестьянских фермерских хозяйствах, включая наемных работников", "лиц, занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан" и "лиц, занятых в домашнем, личном подсобном хозяйстве").
<3> Отношение количества рабочих мест, которые за отчетный год переведены из "вредного" и "опасного" классов условий труда в "оптимальный" и "допустимый", к общему количеству рабочих мест организаций, выявивших вредные и опасные условия труда.
Приложение № 3
к Положению об областном
смотре-конкурсе на звание "Лучший
муниципальный район, городской округ
Новосибирской области по состоянию
условий и охраны труда"
ШКАЛА
оценок основных показателей
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие в конкурсную комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в ходе его проведения.
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
Таблица 1
№
п/п
Наименование показателя
Единицы
измерения
Количество баллов
0
4
8
12
16
20
1
Число пострадавших в
результате несчастных
случаев на производстве в
расчете на 1000 работающих
кч
более
4,1
3,1 -
4
2,6 - 3
2,1 -
2,5
1,1 -
2
0 - 1
2
Число дней
нетрудоспособности в
расчете на одного
пострадавшего
день
более
28
20,1 -
28
15,1 -
20
10,1 -
15
5,1 -
10
0 - 5
3
Израсходовано средств на
охрану труда в расчете на
одного работающего
рублей
до 300
301 -
1000
1001 -
2000
2001-
3000
3001 -
5000
свыше
5000
4
Численность работников
организаций, для которых
проведена аттестация
рабочих мест по условиям
труда, относительно общей
численности работников
организаций
%
0 - 5
6 - 10
11 - 15
16 -
20
21 -
30
свыше
31
5
Динамика уровня проведения
аттестации рабочих мест по
сравнению с предыдущим
годом
п. п.
0
1 - 5
6 - 10
11 -
15
16 -
20
свыше
21
6
Количество рабочих мест на
которых улучшены условия
труда
%
0 - 5
6 - 10
11 - 15
16 -
20
21 -
25
свыше
26
7
Наличие целевых
мероприятий (программы) по
улучшению условий и охраны
труда в организациях
нет
да
8
Наличие служб
(специалистов) охраны
труда в организациях с
численностью более 50
человек
%
0 - 25
26 -
50
51 - 75
76 -
90
91 -
99
100
9
Проведение районного,
городского смотра-конкурса
"Организация района,
города - лучшая по
состоянию условий и охраны
труда"
нет
да
Таблица 2
┌───┬──────────────────────────┬────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ N │ Наименование показателя │ Ед. изм. │ Количество баллов │
│п/п│ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼────────────┼──────┬─────┬──────┬──────┬─────┬─────┤
│ │ │ │ - 30 │- 20 │ - 15 │ - 10 │ - 5 │ 10 │
├───┼──────────────────────────┼────────────┼──────┼─────┼──────┼──────┼─────┼─────┤
│10 │Число погибших в │кч см. │более │более│более │более │более│ 0 │
│ │результате несчастных │ │0,1 │0,07 │0,04 │0,01 │0 по │ │
│ │случаев со смертельным │ │ │по │по │по │0,01 │ │
│ │исходом, в расчете на │ │ │0,1 │0,07 │0,04 │вклю-│ │
│ │1000 работающих │ │ │вклю-│вклю- │вклю- │чите-│ │
│ │ │ │ │чите-│чите- │чите- │льно │ │
│ │ │ │ │льно │льно │льно │ │ │
└───┴──────────────────────────┴────────────┴──────┴─────┴──────┴──────┴─────┴─────┘".
Таблица 3
№
п/п
Наименование показателя
Единицы
измерения
Количество баллов
0
2
4
6
8
10
11
Число руководителей
организаций, прошедших
обучение охране труда и
проверку знаний требований
охраны труда
% от числа
организаций
0 - 50
51 -
60
61 -
70
71 -
80
81 -
90
свыше
91
12
Число работников,
прошедших обязательный
медицинский осмотр, от
общего числа подлежащих
осмотру
% от числа
работников,
подлежащих
медицинскому
осмотру
0 - 80
81 -
85
86 -
90
91 -
95
96 -
99
100
13
Число коллективных
договоров организаций,
содержащих мероприятия
по охране труда
% от числа
коллективных
договоров,
прошедших
регистрацию
0 - 80
81 -
85
86 -
90
91 -
95
96 -
99
100
Таблица 4
№
п/п
Наименование показателя
Единицы
измерения
Количество баллов
0
1
2
3
4
5
14
Число комитетов (комиссий)
по охране труда
% от числа
зарегистри-
рованных
организаций
50 -
70
71 -
75
76 -
80
81 -
90
91 -
95
свыше
96
15
Число организаций, в
которых избраны
уполномоченные
(доверенные) лица по
охране труда
% от числа
зарегистри-
рованных
организаций
0 -
80
81 -
85
86 -
90
91 -
95
96 -
99
100
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 04.05.2008 № 128-па
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН, ГОРОДСКОЙ ОКРУГ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОСТОЯНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Утратил силу:
Постановление Правительства
Новосибирской области от 30.09.2013 № 419-п
Изменения и дополнения:
Постановление Правительства
Новосибирской области от 15.11.2010 № 209-п
Постановление Правительства
Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п
В целях повышения эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников в организациях области, распространения передового опыта работы по созданию безопасных условий труда
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области проводить ежегодный областной смотр-конкурс на звание "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда". (в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 15.11.2010 № 209-п, от 20.02.2012 № 94-п).
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда" (далее - Положение).
3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Новосибирской области принимать участие в областном смотре-конкурсе "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда" в соответствии с Положением, утвержденным пунктом 2 настоящего Постановления.
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Новосибирской области - министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидта И.В. (в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 15.11.2010 № 209-п, от 20.02.2012 № 94-п).
Губернатор области
В.А. Толоконский
Утверждено
Постановлением администрации
Новосибирской области
от 04.05.2008 № 128-па
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН, ГОРОДСКОЙ ОКРУГ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОСТОЯНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
I. Общие положения
1. Областной смотр-конкурс на звание "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда" (далее - конкурс) проводится с целью привлечения внимания к вопросам охраны труда, создания безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях на территории Новосибирской области. (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
2. Конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности (работы) участников конкурса за год (с января по декабрь).
3. Участниками конкурса могут быть муниципальные районы и городские округа Новосибирской области.
4. Участие муниципальных районов и городских округов Новосибирской области в конкурсе организуют главы администраций муниципальных районов и городских округов Новосибирской области. (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
5. Информация о результатах конкурса публикуется в средствах массовой информации.
II. Порядок и условия проведения конкурса
6. Для участия в конкурсе администрации муниципальных районов и городских округов направляют до 1 марта следующего за текущим годом в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области заявку по форме согласно приложению № 1, информационную карту по форме согласно приложению № 2, пояснительную записку по представленным информационным показателям. (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
7. Конкурс проводится по двум группам:
1 группа – муниципальные районы с численностью населения более 30 тыс. человек и городские округа;
2 группа – муниципальные районы с численностью населения менее 30 тыс. человек. (в ред. постановления правительства Новосибирской области от 15.11.2010 № 209-п).
8. Результаты конкурса оцениваются в соответствии со шкалой оценок основных показателей, согласно приложению № 3.
9. – утратил силу - постановление Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п.
10. Администрации муниципальных районов и городских округов, не имеющие разработанных целевых мероприятий (программ) по улучшению условий и охраны труда в организациях, участия в конкурсе не принимают.
11. Для организации проведения и подведения итогов конкурса приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области создается конкурсная комиссия. Указанным приказом утверждается состав конкурсной комиссии. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется настоящим Положением (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
12. Победителями конкурса признаются муниципальные районы, городские округа, набравшие наибольшее количество баллов по соответствующей группе. При равном количестве баллов победитель определяется с учетом баллов по дополнительным показателям:
1) работа координационного совета (комиссии) по охране труда оценивается в 5 баллов, при условии проведения не менее двух заседаний;
2) количество проведенных семинаров по вопросам охраны труда с участием представителей органов надзора и контроля оценивается в 3 балла за 1 семинар;
3) взаимодействие со средствами массовой информации по пропаганде вопросов охраны труда - каждая публикация в газете или выступление на радио (телевидении) оценивается в 1 балл.
13. – утратил силу - постановление Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п.
14. Результаты конкурса оформляются протоколом и утверждаются распоряжением Губернатора Новосибирской области.
III. Поощрение победителей конкурса
15. Победители конкурса награждаются дипломами конкурса и ценными подарками:
1) по I группе:
за 1 место - ценный подарок на сумму 35 тыс. рублей;
за 2 место - ценный подарок на сумму 25 тыс. рублей;
за 3 место - ценный подарок на сумму 15 тыс. рублей;
2) по II группе:
за 1 место - ценный подарок на сумму 35 тыс. рублей;
за 2 место - ценный подарок на сумму 25 тыс. рублей;
за 3 место - ценный подарок на сумму 15 тыс. рублей.
16. Награждение победителей конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета.
17. Награждение победителей конкурса проводится на заседании Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об областном
смотре-конкурсе на звание "Лучший
муниципальный район, городской округ
Новосибирской области по состоянию
условий и охраны труда"
ЗАЯВКА
на участие в областном смотре-конкурсе на звание "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда"
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
Администрация _____________________ района (городского округа) заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе.
С Положением об областном смотре-конкурсе "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда" ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, а также дополнительной информации гарантируем.
К заявке прилагается информационная карта с показателями конкурса, утвержденная главой муниципального района (города), пояснительная записка.
Глава муниципального района
(городского округа) _____________ ______________
(подпись) Ф.И.О.
"____" ______________ 200__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об областном
смотре-конкурсе на звание "Лучший
муниципальный район, городской округ
Новосибирской области по состоянию
условий и охраны труда"
Информационная карта участника областного смотра-конкурса на звание "Лучший муниципальный район, городской округ Новосибирской области по состоянию условий и охраны труда"
№
п/п
Наименование показателей
Ед. изм.
Пока-
затель
1.
Число пострадавших в несчастных случаях на
производстве в расчете на 1000 работающих (кч)
кч
2.
Число дней нетрудоспособности у пострадавших в
несчастных случаях на одного пострадавшего
день
3.
Израсходовано средств на мероприятия по охране
труда в расчете на 1 работающего, в рублях
рублей
4.
Численность работников организаций, для которых
проведена аттестация рабочих мест по условиям труда
1, относительно общей численности работников
организаций 2 (уровень проведения аттестации
рабочих мест)
%
5.
Динамика уровня проведения аттестации рабочих мест,
по сравнению с предыдущим годом
п. п.
6.
Количество рабочих мест, на которых улучшены
условия труда 3
%
7.
Наличие целевых мероприятий (программы) по
улучшению условий и охраны труда в организациях
да
нет
8.
Наличие служб (специалистов) охраны труда в
организациях с численностью более 50 человек
%
9.
Проведение районного, городского смотра-конкурса
"Организация муниципального района, городского
округа - лучшая по состоянию условий и охраны
труда"
да
нет
10.
Число погибших в результате несчастных случаев на
производстве со смертельным исходом, в расчете на
1000 работающих
кч
11.
Число руководителей организаций, прошедших обучение
и проверку знаний требований охраны труда
%
12.
Число работников, прошедших обязательный
медицинский осмотр от общего числа подлежащих
осмотру
%
13.
Наличие комитетов (комиссий) по охране труда в
организациях
%
14.
Число коллективных договоров организаций,
содержащих мероприятия по охране труда из прошедших
регистрацию
%
15.
Число организаций, в которых избраны уполномоченные
(доверенные) лица по охране труда
%
16.
Работа координационного совета (комиссии) по охране
труда
количество
заседаний
17.
Количество проведенных семинаров по вопросам охраны
труда
количество
18.
Взаимодействие со средствами массовой информации по
пропаганде вопросов охраны труда
количество
публикаций
<1> Численность работников организаций, для которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда определяется за последние 5 лет по сводным ведомостям рабочих мест и результатам их аттестации по условиям труда, предоставляемым организациями.
<2> Общая численность работников организаций рассчитывается по данным приложения 4 баланса трудовых ресурсов (из общей численности занятых в организациях на территории муниципального района (городского округа) исключаются занятые "в крестьянских фермерских хозяйствах, включая наемных работников", "лиц, занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан" и "лиц, занятых в домашнем, личном подсобном хозяйстве").
<3> Отношение количества рабочих мест, которые за отчетный год переведены из "вредного" и "опасного" классов условий труда в "оптимальный" и "допустимый", к общему количеству рабочих мест организаций, выявивших вредные и опасные условия труда.
Приложение № 3
к Положению об областном
смотре-конкурсе на звание "Лучший
муниципальный район, городской округ
Новосибирской области по состоянию
условий и охраны труда"
ШКАЛА
оценок основных показателей
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие в конкурсную комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в ходе его проведения.
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 20.02.2012 № 94-п).
Таблица 1
№
п/п
Наименование показателя
Единицы
измерения
Количество баллов
0
4
8
12
16
20
1
Число пострадавших в
результате несчастных
случаев на производстве в
расчете на 1000 работающих
кч
более
4,1
3,1 -
4
2,6 - 3
2,1 -
2,5
1,1 -
2
0 - 1
2
Число дней
нетрудоспособности в
расчете на одного
пострадавшего
день
более
28
20,1 -
28
15,1 -
20
10,1 -
15
5,1 -
10
0 - 5
3
Израсходовано средств на
охрану труда в расчете на
одного работающего
рублей
до 300
301 -
1000
1001 -
2000
2001-
3000
3001 -
5000
свыше
5000
4
Численность работников
организаций, для которых
проведена аттестация
рабочих мест по условиям
труда, относительно общей
численности работников
организаций
%
0 - 5
6 - 10
11 - 15
16 -
20
21 -
30
свыше
31
5
Динамика уровня проведения
аттестации рабочих мест по
сравнению с предыдущим
годом
п. п.
0
1 - 5
6 - 10
11 -
15
16 -
20
свыше
21
6
Количество рабочих мест на
которых улучшены условия
труда
%
0 - 5
6 - 10
11 - 15
16 -
20
21 -
25
свыше
26
7
Наличие целевых
мероприятий (программы) по
улучшению условий и охраны
труда в организациях
нет
да
8
Наличие служб
(специалистов) охраны
труда в организациях с
численностью более 50
человек
%
0 - 25
26 -
50
51 - 75
76 -
90
91 -
99
100
9
Проведение районного,
городского смотра-конкурса
"Организация района,
города - лучшая по
состоянию условий и охраны
труда"
нет
да
Таблица 2
┌───┬──────────────────────────┬────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ N │ Наименование показателя │ Ед. изм. │ Количество баллов │
│п/п│ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼────────────┼──────┬─────┬──────┬──────┬─────┬─────┤
│ │ │ │ - 30 │- 20 │ - 15 │ - 10 │ - 5 │ 10 │
├───┼──────────────────────────┼────────────┼──────┼─────┼──────┼──────┼─────┼─────┤
│10 │Число погибших в │кч см. │более │более│более │более │более│ 0 │
│ │результате несчастных │ │0,1 │0,07 │0,04 │0,01 │0 по │ │
│ │случаев со смертельным │ │ │по │по │по │0,01 │ │
│ │исходом, в расчете на │ │ │0,1 │0,07 │0,04 │вклю-│ │
│ │1000 работающих │ │ │вклю-│вклю- │вклю- │чите-│ │
│ │ │ │ │чите-│чите- │чите- │льно │ │
│ │ │ │ │льно │льно │льно │ │ │
└───┴──────────────────────────┴────────────┴──────┴─────┴──────┴──────┴─────┴─────┘".
Таблица 3
№
п/п
Наименование показателя
Единицы
измерения
Количество баллов
0
2
4
6
8
10
11
Число руководителей
организаций, прошедших
обучение охране труда и
проверку знаний требований
охраны труда
% от числа
организаций
0 - 50
51 -
60
61 -
70
71 -
80
81 -
90
свыше
91
12
Число работников,
прошедших обязательный
медицинский осмотр, от
общего числа подлежащих
осмотру
% от числа
работников,
подлежащих
медицинскому
осмотру
0 - 80
81 -
85
86 -
90
91 -
95
96 -
99
100
13
Число коллективных
договоров организаций,
содержащих мероприятия
по охране труда
% от числа
коллективных
договоров,
прошедших
регистрацию
0 - 80
81 -
85
86 -
90
91 -
95
96 -
99
100
Таблица 4
№
п/п
Наименование показателя
Единицы
измерения
Количество баллов
0
1
2
3
4
5
14
Число комитетов (комиссий)
по охране труда
% от числа
зарегистри-
рованных
организаций
50 -
70
71 -
75
76 -
80
81 -
90
91 -
95
свыше
96
15
Число организаций, в
которых избраны
уполномоченные
(доверенные) лица по
охране труда
% от числа
зарегистри-
рованных
организаций
0 -
80
81 -
85
86 -
90
91 -
95
96 -
99
100
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Советская Cибирь № 93 от 20.05.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды, 010.150.010 Общие положения, 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
