Основная информация
| Дата опубликования: | 04 мая 2012г. |
| Номер документа: | RU65000201200375 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Сахалинская область |
| Принявший орган: | Правительство Сахалинской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 мая 2012 года №209
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.10.2010 № 515 «О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях повышения эффективности управления государственными унитарными предприятиями Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести изменения в Типовой Трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Сахалинской области, утвержденный постановлением Правительства Сахалинской области от 25.10.2010 № 515 «О мерах по повышению эффективности управления государственными унитарными предприятиями Сахалинской области»:
1.1. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. В случае смерти Руководителя члены его семьи получают единовременную компенсацию в размере четырех должностных окладов за счет средств предприятия.
В случае наступления смерти Руководителя от несчастного случая на производстве члены его семьи получают единовременную компенсацию в размере шести должностных окладов за счет средств предприятия.».
1.2. Подпункт 6.3.25 изложить в следующей редакции:
«6.3.25. Согласовывать с Министерством и Отраслевым органом предоставление очередного отпуска, а также планируемые выезды в служебные командировки за пределы Сахалинской области.».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».
Губернатор Сахалинской области А.В. Хорошавин
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 мая 2012 года №209
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.10.2010 № 515 «О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях повышения эффективности управления государственными унитарными предприятиями Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести изменения в Типовой Трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Сахалинской области, утвержденный постановлением Правительства Сахалинской области от 25.10.2010 № 515 «О мерах по повышению эффективности управления государственными унитарными предприятиями Сахалинской области»:
1.1. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. В случае смерти Руководителя члены его семьи получают единовременную компенсацию в размере четырех должностных окладов за счет средств предприятия.
В случае наступления смерти Руководителя от несчастного случая на производстве члены его семьи получают единовременную компенсацию в размере шести должностных окладов за счет средств предприятия.».
1.2. Подпункт 6.3.25 изложить в следующей редакции:
«6.3.25. Согласовывать с Министерством и Отраслевым органом предоставление очередного отпуска, а также планируемые выезды в служебные командировки за пределы Сахалинской области.».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».
Губернатор Сахалинской области А.В. Хорошавин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Губернские ведомости" № 90 от 23.05.2012 стр. 5 |
| Рубрики правового классификатора: | 030.030.040 Коммерческие организации, 060.020.060 Трудовой договор (контракт) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
