Основная информация
| Дата опубликования: | 04 мая 2012г. |
| Номер документа: | RU69000201200370 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тверская область |
| Принявший орган: | Правительство Тверской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в постановление
1
(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 №501-пп НГРru69000201701014)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
04.05.2012 № 229-пп
г. Тверь
О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 02.12.2008 № 459-па
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 459-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях социальной защиты населения Тверской области» (далее - Постановление) следующие изменения:
а) в наименовании и в тексте Постановления слова «государственных учреждениях» в соответствующих падежах заменить словами «государственных бюджетных учреждениях» в соответствующих падежах;
в пункте 3 Постановления слово «департаменту» заменить словом «Министерству»;
б) в Положении о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях социальной защиты населения Тверской области, утвержденном Постановлением (далее - Положение):
в наименовании и в тексте Положения слова «государственных учреждениях» в соответствующих падежах заменить словами «государственных бюджетных учреждениях» в соответствующих падежах;
в разделе 2 Положения:
подпункт 2.2.2 пункта 2.2 признать утратившим силу;
в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 2.3 дополнить подпунктом 2.3.9 следующего содержания:
«2.3.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 3 Положения:
подпункт 3.3.3 пункта 3.3 признать утратившим силу;
в подпункте 3.4.1 пункта 3.4 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 3.4 дополнить подпунктом 3.4.9 следующего содержания:
«3.4.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 4 Положения:
подпункт 4.2.2 пункта 4.2 признать утратившим силу;
в подпункте 4.3.1 пункта 4.3 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 4.3 дополнить подпунктом 4.3.9 следующего содержания:
«4.3.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 5 Положения:
подпункт 5.2.1 пункта 5.2 признать утратившим силу;
в подпункте 5.3.1 пункта 5.3 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 5.3 дополнить подпунктом 5.3.9 следующего содержания:
«5.3.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 6 Положения:
подпункт 6.3.2 пункта 6.3 признать утратившим силу;
в подпункте 6.4.1 пункта 6.4 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 6.4 дополнить подпунктом 6.4.9 следующего содержания:
«6.4.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 7 Положения:
подпункт 7.2.2 пункта 7.2 признать утратившим силу;
в подпункте 7.3.1 пункта 7.3 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 7.3 дополнить подпунктом 7.3.10 следующего содержания:
«7.3.10. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 8 Положения:
подпункт 8.4.2 пункта 8.4 признать утратившим силу;
в подпункте 8.5.1 пункта 8.5 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 8.5 дополнить подпунктом 8.5.9 следующего содержания:
«8.5.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 9 Положения:
подпункт 9.1.3 пункта 9.1 признать утратившим силу;
пункт 9.5 раздела 9 признать утратившим силу;
пункт 9.15 дополнить абзацами следующего содержания:
«Квалификационная категория учитывается при установлении должностных окладов работникам, осуществляющим предоставление социальных услуг, медицинским и фармацевтическим работникам, занятым в государственных учреждениях социальной защиты населения, работникам образования, занятым в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения, при работе этих работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам-руководителям и их заместителям квалификационная категория учитывается независимо от специальности, по которой она им присвоена.»;
в разделе 10 Положения:
пункт 10.1 дополнить подпунктом 10.1.10 следующего содержания: «10.1.10. надбавка за выслугу лет.»;
в подпункте 10.1.1 пункта 10.1 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
в пункте 10.3 слова «в подпункте 10.1.4 – 10.1.9» заменить словами «в подпунктах 10.1.4 – 10.1.10»;
в подпункте 10.4.4 пункта 10.4 раздела 10 слова «почетного знака» заменить словами «почетного знака, нагрудного знака»;
дополнить пунктом 10.13 следующего содержания:
«10.13. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам (рабочим) в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и/или муниципальных учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения, в следующем размере:
10.13.1. 5 % от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
10.13.2. 10 % от должностного оклада - при выслуге лет от 3 лет до 5 лет;
10.13.3. 15 % от должностного оклада - при выслуге лет свыше 5 лет.
Надбавка за выслугу лет устанавливается только по основной должности.»;
в) в приложении 1 к Положению слово «департамент» в соответствующих падежах заменить словом «Министерство» в соответствующих падежах;
г) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается ).
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на отношения, возникшие с 01.02.2012, и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области А.В.Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 04.05.2012 № 229-пп
«Приложение 2
к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования
труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты
населения Тверской области
Перечень
государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения, подразделений и категорий персонала, работа в которых дает право работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда
Наименование учреждения
Категория персонала
Размер
надбавки в процентах к должностному окладу
Психоневрологические интернаты, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, воспитатели, младший медицинский персонал
15 %
Врачи и средний медицинский персонал
50 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в психоневрологических интернатах, специальных дома-интернатах для престарелых и инвалидов
Медицинская сестра
70%
Младший медицинский персонал
35 %
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, дома (отделения) милосердия
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, младший медицинский персонал
10 %
Врачи, средний медицинский персонал интернатов
25 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в домах-интернатах общего типа, домах (отделениях) милосердия
Медицинская сестра
45 %
Младший медицинский персонал
30 %
Комплексные центры социального обслуживания
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалист по социальной работе, социальный работник, медицинские и педагогические работники
10 %
Социальные приюты для детей и подростков, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший воспитатель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя, специалист по социальной работе, врачи и средний медицинский персонал
15 %
Педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
25 %
Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший воспитатель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя
15 %
Педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, специалист по социальной работе, врачи и средний медицинский персонал
25 %
Кашаровский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, старший воспитатель
15 %
Воспитатель
25 %
Социальный работник
5 %
Педагогический персонал: учитель, учитель музыки, учитель-дефектолог, учитель физической культуры, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, инструктор по труду, специалист по социальной работе, врачи
25 %
Средний медицинский персонал
35 %
».
О внесении изменений в постановление
1
(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 №501-пп НГРru69000201701014)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
04.05.2012 № 229-пп
г. Тверь
О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 02.12.2008 № 459-па
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 459-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях социальной защиты населения Тверской области» (далее - Постановление) следующие изменения:
а) в наименовании и в тексте Постановления слова «государственных учреждениях» в соответствующих падежах заменить словами «государственных бюджетных учреждениях» в соответствующих падежах;
в пункте 3 Постановления слово «департаменту» заменить словом «Министерству»;
б) в Положении о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях социальной защиты населения Тверской области, утвержденном Постановлением (далее - Положение):
в наименовании и в тексте Положения слова «государственных учреждениях» в соответствующих падежах заменить словами «государственных бюджетных учреждениях» в соответствующих падежах;
в разделе 2 Положения:
подпункт 2.2.2 пункта 2.2 признать утратившим силу;
в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 2.3 дополнить подпунктом 2.3.9 следующего содержания:
«2.3.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 3 Положения:
подпункт 3.3.3 пункта 3.3 признать утратившим силу;
в подпункте 3.4.1 пункта 3.4 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 3.4 дополнить подпунктом 3.4.9 следующего содержания:
«3.4.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 4 Положения:
подпункт 4.2.2 пункта 4.2 признать утратившим силу;
в подпункте 4.3.1 пункта 4.3 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 4.3 дополнить подпунктом 4.3.9 следующего содержания:
«4.3.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 5 Положения:
подпункт 5.2.1 пункта 5.2 признать утратившим силу;
в подпункте 5.3.1 пункта 5.3 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 5.3 дополнить подпунктом 5.3.9 следующего содержания:
«5.3.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 6 Положения:
подпункт 6.3.2 пункта 6.3 признать утратившим силу;
в подпункте 6.4.1 пункта 6.4 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 6.4 дополнить подпунктом 6.4.9 следующего содержания:
«6.4.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 7 Положения:
подпункт 7.2.2 пункта 7.2 признать утратившим силу;
в подпункте 7.3.1 пункта 7.3 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 7.3 дополнить подпунктом 7.3.10 следующего содержания:
«7.3.10. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 8 Положения:
подпункт 8.4.2 пункта 8.4 признать утратившим силу;
в подпункте 8.5.1 пункта 8.5 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
пункт 8.5 дополнить подпунктом 8.5.9 следующего содержания:
«8.5.9. надбавка за выслугу лет.»;
в разделе 9 Положения:
подпункт 9.1.3 пункта 9.1 признать утратившим силу;
пункт 9.5 раздела 9 признать утратившим силу;
пункт 9.15 дополнить абзацами следующего содержания:
«Квалификационная категория учитывается при установлении должностных окладов работникам, осуществляющим предоставление социальных услуг, медицинским и фармацевтическим работникам, занятым в государственных учреждениях социальной защиты населения, работникам образования, занятым в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения, при работе этих работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам-руководителям и их заместителям квалификационная категория учитывается независимо от специальности, по которой она им присвоена.»;
в разделе 10 Положения:
пункт 10.1 дополнить подпунктом 10.1.10 следующего содержания: «10.1.10. надбавка за выслугу лет.»;
в подпункте 10.1.1 пункта 10.1 слова «почетным знаком» в соответствующих падежах заменить словами «почетным знаком, нагрудным знаком» в соответствующих падежах;
в пункте 10.3 слова «в подпункте 10.1.4 – 10.1.9» заменить словами «в подпунктах 10.1.4 – 10.1.10»;
в подпункте 10.4.4 пункта 10.4 раздела 10 слова «почетного знака» заменить словами «почетного знака, нагрудного знака»;
дополнить пунктом 10.13 следующего содержания:
«10.13. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам (рабочим) в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и/или муниципальных учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения, в следующем размере:
10.13.1. 5 % от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
10.13.2. 10 % от должностного оклада - при выслуге лет от 3 лет до 5 лет;
10.13.3. 15 % от должностного оклада - при выслуге лет свыше 5 лет.
Надбавка за выслугу лет устанавливается только по основной должности.»;
в) в приложении 1 к Положению слово «департамент» в соответствующих падежах заменить словом «Министерство» в соответствующих падежах;
г) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается ).
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на отношения, возникшие с 01.02.2012, и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области А.В.Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 04.05.2012 № 229-пп
«Приложение 2
к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования
труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты
населения Тверской области
Перечень
государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения, подразделений и категорий персонала, работа в которых дает право работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда
Наименование учреждения
Категория персонала
Размер
надбавки в процентах к должностному окладу
Психоневрологические интернаты, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, воспитатели, младший медицинский персонал
15 %
Врачи и средний медицинский персонал
50 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в психоневрологических интернатах, специальных дома-интернатах для престарелых и инвалидов
Медицинская сестра
70%
Младший медицинский персонал
35 %
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, дома (отделения) милосердия
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, младший медицинский персонал
10 %
Врачи, средний медицинский персонал интернатов
25 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в домах-интернатах общего типа, домах (отделениях) милосердия
Медицинская сестра
45 %
Младший медицинский персонал
30 %
Комплексные центры социального обслуживания
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалист по социальной работе, социальный работник, медицинские и педагогические работники
10 %
Социальные приюты для детей и подростков, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший воспитатель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя, специалист по социальной работе, врачи и средний медицинский персонал
15 %
Педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
25 %
Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший воспитатель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя
15 %
Педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, специалист по социальной работе, врачи и средний медицинский персонал
25 %
Кашаровский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, старший воспитатель
15 %
Воспитатель
25 %
Социальный работник
5 %
Педагогический персонал: учитель, учитель музыки, учитель-дефектолог, учитель физической культуры, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, инструктор по труду, специалист по социальной работе, врачи
25 %
Средний медицинский персонал
35 %
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Тверская жизнь" № 90 от 18.05.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.010.000 Общие положения, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 080.000.000 Финансы, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
