О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 11.06....



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.06.2012 № 360

утратил силу от 26.03.2018 № 107, постановление Правительства Республики Хакасия

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 11.06.2009 № 257

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Республике Хакасия, утвержденный постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.06.2009 № 257 «О Порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Республике Хакасия» (с последующими изменениями), изменение, изложив пункт 5 в следующей редакции:

«5. Работодатель, представитель работодателя (работодателей) в семидневный срок со дня подписания коллективного договора или соглашения направляет в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия оформленные надлежащим образом следующие документы:

1) сопроводительное письмо за подписью работодателя, представителя работодателя, заверенное печатью организации, в котором должны быть указаны:

срок действия коллективного договора или соглашения;

наименование учреждения (организации) работодателя;

юридический (фактический) адрес организации работодателя;

контактные телефоны представителей сторон коллективного договора или соглашения;

общая численность работников организации работодателя;

2) три экземпляра (подлинники) коллективного договора или соглашения либо изменений (дополнений) к коллективному договору или соглашению со всеми приложениями. Все экземпляры представляемого на уведомительную регистрацию коллективного договора или соглашения либо изменения (дополнения) к коллективному договору или соглашению, включая приложения, должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны полномочными представителями сторон, скреплены печатями.

На титульном листе коллективного договора или соглашения указываются дата принятия и срок действия, наименование организации, индивидуального предпринимателя и юридический адрес организации, проставляются подлинные печати и подписи представителей сторон (на титульном листе соглашения дополнительно указывается наименование соглашения).

Сопроводительное письмо в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия может быть направлено почтой с приложением документов, заверенных в установленном законодательством порядке. При этом днем обращения считается дата получения документов Министерством труда и социального развития Республики Хакасия. Обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на отправителе.

Подчистки и исправления не допускаются, за исключением исправлений, скрепленных печатью и заверенных подписью уполномоченного должностного лица. Заполнение сопроводительного письма и документов карандашом не допускается.».

Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия В. Крафт