ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июня 2019 г. № 219

(утратило силу с 01.12.2019 постановлением Администрации Псковской области от 19.11.2019 № 410)

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании статьи 5 Закона области от 08 апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области», Положения о Комитете по здравоохранению Псковской области, утвержденного постановлением Администрации области от 02 октября 2009 г. № 375, Администрация области постановляет:

1. Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы в Комитете по здравоохранению Псковской области (далее также - Комитет) являются:

1) оперативное решение вопросов осуществления защиты прав человека и гражданина в сфере охраны здоровья;

2) бесперебойное осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных организаций в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

3) организация бесперебойного обеспечения граждан лекарственными препаратами и специализированными продуктами лечебного питания для лечения заболеваний, включенных в перечень жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний, приводящих к сокращению продолжительности жизни гражданина или инвалидности, предусмотренный частью 3 статьи 44 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

4) обеспечение эффективной разработки и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, включающей в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования;

5) бесперебойное обеспечение реализации мероприятий национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» в целях снижения смертности и увеличения продолжительности жизни населения;

6) эффективная организация работы по подготовке кадров для медицинских организаций, подведомственных Комитету, по повышению их квалификации, послевузовскому профессиональному образованию.

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитете по здравоохранению Псковской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2019 г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Администрации области Дмитриева С.С.

И.п. Губернатора области

В.В.ЕМЕЛЬЯНОВА

Утверждено

постановлением

Администрации области

от 4 июня 2019 г. № 219

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Комитете по здравоохранению Псковской области (далее - Комитет), в основные обязанности которых входит:

1) оперативное решение вопросов осуществления защиты прав человека и гражданина в сфере охраны здоровья;

2) бесперебойное осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных организаций в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

3) организация бесперебойного обеспечения граждан лекарственными препаратами и специализированными продуктами лечебного питания для лечения заболеваний, включенных в перечень жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний, приводящих к сокращению продолжительности жизни гражданина или инвалидности, предусмотренный частью 3 статьи 44 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

4) обеспечение эффективной разработки и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, включающей в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования;

5) бесперебойное обеспечение реализации мероприятий национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» в целях снижения смертности и увеличения продолжительности жизни населения;

6) эффективная организация работы по подготовке кадров для медицинских организаций, подведомственных Комитету, по повышению их квалификации, послевузовскому профессиональному образованию.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Комитете, имеющим высшее образование и стаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственных органах области, органах местного самоуправления не менее шести месяцев.

3. Перечень должностей государственной гражданской службы в Комитете, замещение которых является основанием для получения надбавки за особенности прохождения государственной гражданской службы, утверждается приказом Комитета по здравоохранению Псковской области по согласованию с заместителем Губернатора области, координирующим деятельность Комитета, Руководителем Аппарата Администрации области и Комитетом по финансам Псковской области.

4. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнении должностных обязанностей.

5. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 4 настоящего Положения.

6. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.

___________