Основная информация
Дата опубликования: | 04 июля 2014г. |
Номер документа: | RU70000201400655 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Бланк Главы администрации
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 258а от 04.07.2014 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера областного государственного автономного учреждения «Центр олимпийской подготовки Натальи Барановой», распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года»;
2) приложение № 6 «Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
1
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 04.07.2014 № 258а
Приложение № 6
к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений
Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений
№ п/п
Группа по оплате труда руководителей
Размер должностного оклада
/рублей/
1.
I
15 083
2.
II
14 033
3.
III
13 105
4.
IV
12 240
Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ п/п
Наименование областных государственных автономных, казенных
и бюджетных учреждений
Размер годового премиального фонда
/тыс. руб./
(после окончания
2013 года)
Размер годового премиального фонда /тыс. руб./
(начиная с 01.03.2013)
1.
ОГАУ «Центр олимпийской подготовки Натальи Барановой»
187,1
161,8
2.
ОГАУ «Центр спортивной подготовки сборных команд Томской области»
187,1
158,1
3.
ОГАУ «Томская областная школа высшего спортивного мастерства»
280,1
236,7
Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы
№ п/п
Период для начисления премии по итогам работы
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%) (после окончания
2013 года)
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%) (начиная с 01.03.2013)
1.
Январь
16,5
–
2.
Февраль
3,5
–
3.
Март
3,5
4,4
4.
Апрель
16,5
20,6
5.
Май
3,5
4,4
6.
Июнь
3,5
4,4
7.
Июль
16,5
20,6
8.
Август
3,5
4,4
9.
Сентябрь
3,5
4,4
10.
Октябрь
16,5
20,6
11.
Ноябрь
3,5
4,4
12.
Декабрь
9,5
11,8
Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителя, главного бухгалтера областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений
№ п/п
Исполнительный орган государственной власти Томской области, имеющий подведомственные областные государственные автономные, казенные
и бюджетные учреждения, для которых рассчитывается максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителей и главных бухгалтеров указанных учреждений
Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителей
и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных
и бюджетных учреждений
в процентах от годового премиального фонда руководителей данных учреждений (с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)
1.
Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
80
Бланк Главы администрации
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 258а от 04.07.2014 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера областного государственного автономного учреждения «Центр олимпийской подготовки Натальи Барановой», распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года»;
2) приложение № 6 «Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
1
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 04.07.2014 № 258а
Приложение № 6
к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений
Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений
№ п/п
Группа по оплате труда руководителей
Размер должностного оклада
/рублей/
1.
I
15 083
2.
II
14 033
3.
III
13 105
4.
IV
12 240
Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ п/п
Наименование областных государственных автономных, казенных
и бюджетных учреждений
Размер годового премиального фонда
/тыс. руб./
(после окончания
2013 года)
Размер годового премиального фонда /тыс. руб./
(начиная с 01.03.2013)
1.
ОГАУ «Центр олимпийской подготовки Натальи Барановой»
187,1
161,8
2.
ОГАУ «Центр спортивной подготовки сборных команд Томской области»
187,1
158,1
3.
ОГАУ «Томская областная школа высшего спортивного мастерства»
280,1
236,7
Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы
№ п/п
Период для начисления премии по итогам работы
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%) (после окончания
2013 года)
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%) (начиная с 01.03.2013)
1.
Январь
16,5
–
2.
Февраль
3,5
–
3.
Март
3,5
4,4
4.
Апрель
16,5
20,6
5.
Май
3,5
4,4
6.
Июнь
3,5
4,4
7.
Июль
16,5
20,6
8.
Август
3,5
4,4
9.
Сентябрь
3,5
4,4
10.
Октябрь
16,5
20,6
11.
Ноябрь
3,5
4,4
12.
Декабрь
9,5
11,8
Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителя, главного бухгалтера областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений
№ п/п
Исполнительный орган государственной власти Томской области, имеющий подведомственные областные государственные автономные, казенные
и бюджетные учреждения, для которых рассчитывается максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителей и главных бухгалтеров указанных учреждений
Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителей
и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных
и бюджетных учреждений
в процентах от годового премиального фонда руководителей данных учреждений (с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)
1.
Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
80
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: