ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ...



             

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.07.2016

г.Красноярск

№ 324-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 103 Устава Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Правительстве Красноярского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.

2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края −

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 04.07.2016 № 324-п

Положение об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Правительстве Красноярского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Положение об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Красноярского края (далее – край) в Правительстве края (далее – гражданские служащие), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – Положение) определяет:

порядок уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

порядок регистрации уведомлений гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомления);

порядок рассмотрения уведомлений представителем нанимателя.

2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить представителя нанимателя.

3. Уведомление оформляется гражданским служащим в письменной форме согласно приложению № 1 к Положению.

4. Уведомление представляется гражданским служащим в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений управления Губернатора края по безопасности, профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – отдел) либо направляется представителю нанимателя заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Отдел в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к Положению.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется заказным почтовым отправлением с описью вложений) гражданскому служащему, представившему уведомление, в день его регистрации.

5. Отдел рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:

1) об отсутствии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) о наличии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия представителем нанимателя мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является гражданский служащий;

3) о наличии признаков, свидетельствующих, что гражданским служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Отдел при подготовке заключения имеет право получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления, иные организации.

6. Уведомление, заключение и другие дополнительные материалы (в случае их наличия) в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются отделом представителю нанимателя.

В случае направления запросов, указанных в абзаце пятом пункта 5 Положения, уведомление, заключение и другие дополнительные материалы (в случае их наличия) представляются отделом представителю нанимателя в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен представителем нанимателя, но не более чем на тридцать дней.

7. Представителем нанимателя по результатам рассмотрения уведомления, заключения и других дополнительных материалов (в случае их наличия) в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что государственным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 Положения, представитель нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 Положения, представитель нанимателя направляет уведомление, заключение и другие дополнительные материалы (в случае их наличия) в комиссию Правительства края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Правительства края и урегулированию конфликта интересов.

10. Комиссия Правительства края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Правительства края и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомление, заключение и другие дополнительные материалы (в случае их наличия) в порядке, утвержденном указом Губернатора края.

Приложение № 1

к Положению об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы

в Правительстве Красноярского края,

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

_________________________

(отметка о регистрации)

Первому заместителю

Губернатора Красноярского края –

председателю Правительства Красноярского края

__________________________________

(инициалы имени и отчества, фамилия)

от________________________________

__________________________________

(должность, инициалы имени и отчества, фамилия государственного гражданского служащего)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:____________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_______________________________________________________________________________________________________________________________

«__»_________    ____г.

_____________________

____________________

                         (подпись)

        (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Правительстве Красноярского края,
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Форма журнала

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

п/п

Дата регистрации уведомления

Инициалы имени и отчества, фамилия, должность государственного гражданского служащего, подавшего уведомление

Инициалы имени и отчества, фамилия, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

1

2

3

4

5