Основная информация
Дата опубликования: | 04 июля 2017г. |
Номер документа: | RU15000201700247 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Северная Осетия - Алания |
Принявший орган: | Правительство Республики Северная Осетия-Алания |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2017 № 265
г. Владикавказ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ»
В соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19 апреля 2006 года № 22-РЗ «Об Общественной палате Республики Северная Осетия-Алания» Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания».
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания Т. Тускаев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 4 июля 2017 г. № 265
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания»
1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания» (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19 апреля 2006 года № 22-РЗ «Об Общественной палате Республики Северная Осетия-Алания», постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2016 года № 473 «О создании государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания» в целях упорядочения оплаты труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания» (далее - Аппарат Общественной палаты).
2. Размеры должностных окладов работников Аппарата Общественной палаты приведены в приложении к настоящему Положению.
3. Работникам Аппарата Общественной палаты выплачиваются:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы
(процентов)
от 3 до 8 лет
10
свыше 8 до 13 лет
15
свыше 13 до 18 лет
20
свыше 18 до 23 лет
25
свыше 23 лет
30;
в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, которые определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются руководителем Аппарата Общественной палаты.
Работникам Аппарата Общественной палаты производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5. При утверждении фонда оплаты труда работников Аппарата Общественной палаты сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания»
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственного казенного учреждения
«Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания»
Наименование должности
Должностной оклад
(рублей в месяц)
Руководитель
8651
Начальник отдела
7939
Советник
6808
Консультант
6455
Ведущий специалист
4253
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2017 № 265
г. Владикавказ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ»
В соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19 апреля 2006 года № 22-РЗ «Об Общественной палате Республики Северная Осетия-Алания» Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания».
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания Т. Тускаев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 4 июля 2017 г. № 265
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания»
1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания» (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19 апреля 2006 года № 22-РЗ «Об Общественной палате Республики Северная Осетия-Алания», постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2016 года № 473 «О создании государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания» в целях упорядочения оплаты труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания» (далее - Аппарат Общественной палаты).
2. Размеры должностных окладов работников Аппарата Общественной палаты приведены в приложении к настоящему Положению.
3. Работникам Аппарата Общественной палаты выплачиваются:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы
(процентов)
от 3 до 8 лет
10
свыше 8 до 13 лет
15
свыше 13 до 18 лет
20
свыше 18 до 23 лет
25
свыше 23 лет
30;
в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, которые определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются руководителем Аппарата Общественной палаты.
Работникам Аппарата Общественной палаты производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5. При утверждении фонда оплаты труда работников Аппарата Общественной палаты сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания»
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственного казенного учреждения
«Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания»
Наименование должности
Должностной оклад
(рублей в месяц)
Руководитель
8651
Начальник отдела
7939
Советник
6808
Консультант
6455
Ведущий специалист
4253
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: