Основная информация
Дата опубликования: | 04 августа 2006г. |
Номер документа: | ru76000200600423 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Губернатор Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.08.2006 № 646
г. Ярославль
Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты государственным гражданским служащим Ярославской области единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу
Документ утратил силу: указ Губернатора ЯО от 18.07.2016 № 384 ru 76000201601238
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Закона Ярославской области от 3 июня 2005 г. № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплаты государственным гражданским служащим Ярославской области единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области Воронина Н.П.
3. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области А.И. Лисицын
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора области
от 04.08.2006 № 646
Положение
о порядке и условиях выплаты государственным гражданским
служащим Ярославской области единовременного поощрения
за безупречную и эффективную гражданскую службу
1. Данное Положение определяет порядок и условия выплаты государственным гражданским служащим Ярославской области (далее - гражданские служащие) единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - единовременное поощрение), производимого при применении в отношении гражданских служащих награждений и поощрений, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ярославской области.
2. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с его награждением или поощрением может быть принято Губернатором области либо представителем нанимателя.
3. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения принимается:
Губернатором области - на основании представления представителя нанимателя;
представителем нанимателя - на основании представления руководителя структурного подразделения государственного органа.
4. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения оформляется соответственно распоряжением Губернатора области либо приказом представителя нанимателя.
5. Выплата единовременного поощрения, решение о котором принято Губернатором области, производится на основании распоряжения Губернатора области, в котором определяются размер единовременного поощрения и источник финансирования связанных с этим расходов. Вместо выплаты единовременного поощрения гражданскому служащему согласно распоряжению Губернатора области может быть вручен ценный подарок.
6. Выплата единовременного поощрения, решение о котором принято представителем нанимателя, производится на основании приказа представителя нанимателя, в котором определяется размер единовременного поощрения, установленный в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственного органа.
7. Решение о выплате единовременного поощрения, связанного с награждением или поощрением гражданского служащего за безупречную и эффективную гражданскую службу, может быть принято и в связи с юбилейными датами (достижением женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа гражданской службы не менее 10 лет).
8. Запись о награждении или поощрении и выплате единовременного поощрения вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
9. К лицам, имеющим дисциплинарные взыскания, награждения и поощрения не применяются, единовременное поощрение им не выплачивается.
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.08.2006 № 646
г. Ярославль
Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты государственным гражданским служащим Ярославской области единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу
Документ утратил силу: указ Губернатора ЯО от 18.07.2016 № 384 ru 76000201601238
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Закона Ярославской области от 3 июня 2005 г. № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплаты государственным гражданским служащим Ярославской области единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области Воронина Н.П.
3. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области А.И. Лисицын
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора области
от 04.08.2006 № 646
Положение
о порядке и условиях выплаты государственным гражданским
служащим Ярославской области единовременного поощрения
за безупречную и эффективную гражданскую службу
1. Данное Положение определяет порядок и условия выплаты государственным гражданским служащим Ярославской области (далее - гражданские служащие) единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - единовременное поощрение), производимого при применении в отношении гражданских служащих награждений и поощрений, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ярославской области.
2. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с его награждением или поощрением может быть принято Губернатором области либо представителем нанимателя.
3. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения принимается:
Губернатором области - на основании представления представителя нанимателя;
представителем нанимателя - на основании представления руководителя структурного подразделения государственного органа.
4. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения оформляется соответственно распоряжением Губернатора области либо приказом представителя нанимателя.
5. Выплата единовременного поощрения, решение о котором принято Губернатором области, производится на основании распоряжения Губернатора области, в котором определяются размер единовременного поощрения и источник финансирования связанных с этим расходов. Вместо выплаты единовременного поощрения гражданскому служащему согласно распоряжению Губернатора области может быть вручен ценный подарок.
6. Выплата единовременного поощрения, решение о котором принято представителем нанимателя, производится на основании приказа представителя нанимателя, в котором определяется размер единовременного поощрения, установленный в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственного органа.
7. Решение о выплате единовременного поощрения, связанного с награждением или поощрением гражданского служащего за безупречную и эффективную гражданскую службу, может быть принято и в связи с юбилейными датами (достижением женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа гражданской службы не менее 10 лет).
8. Запись о награждении или поощрении и выплате единовременного поощрения вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
9. К лицам, имеющим дисциплинарные взыскания, награждения и поощрения не применяются, единовременное поощрение им не выплачивается.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские вести" № 50 от 11.08.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: