Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую мес...



ОПУБЛИКОВАНО: В данном виде документ опубликован не был. Первоначально документ опубликован на официальном сайте Правительства Архангельской области URL://http://www.dvinaland.ru/power/departments/uprzn/laws/(10.09.2013);

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04 сентября 2013 г. № 10-п

г. Архангельск

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

{В редакции постановлений министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области от 01.11.2013 №20-п, от 19.02.2014 №6-п, от 08.07.2014 №24-п, от 02.03.2015 №5-п, от. 19.06.2015 №12-п, от 09.08.2016 №14-п, от 30.06.2017 №24-п, от 27.12.2017 №46-п, от 19.03.2018 №8-п}

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 марта 2013 года № 92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости», постановлением Правительства Архангельской области от 10 апреля 2012 года № 133-пп «Об утверждении дополнительного перечня услуг, предоставляемых государственными учреждениями Архангельской области, подлежащих включению в Архангельский региональный реестр государственных и муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме», подпунктом 22 пункта 9 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года № 117-пп, в целях обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее – министерство) п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – административный регламент).

2. Заместителю министра – начальнику управления труда и занятости населения министерства в течение пятнадцати дней утвердить план-график внедрения административного регламента.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его размещения на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Министр труда, занятости

и социального развития

Архангельской области

П.В. Шевелев

УТВЕРЖДЕН

постановлением министерства труда,

занятости и социального развития

Архангельской области от

04 сентября 2013 года № 10-п

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

I.Общие положения

1.1.Предмет регулирования административного регламента

1.Настоящий административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга) определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий государственных учреждений занятости населения Архангельской области (далее - центры занятости), при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.

2.Государственная услуга включает:

содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - содействие в переезде в другую местность для временного трудоустройства);

содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - содействие в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства).

3.Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1)принятие решения о предоставлении государственной услуги;

2)содействие в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства;

3)предоставление финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства.

4.Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 1 к настоящему административному регламенту.

1.2.Описание заявителей при предоставлении государственной услуги

5.Заявителями при предоставлении государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в центре занятости и признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).

1.3.Требования к порядку информирования о правилах предоставления государственной услуги

6.Информация о правилах предоставления государственной услуги может быть получена:

по телефону, включая автоинформирование;

по электронной почте;

по почте путем обращения граждан с письменным запросом о предоставлении информации;

при личном обращении граждан;

на официальном сайте министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее - министерство) в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» - www .arhzan.ru;

на Архангельском региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) - www.gosuslugi29.ru;

на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) - www.gosuslugi.ru;

на информационных стендах в помещениях центров занятости;

в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) привлекаемых им организациях (далее - многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг).

в средствах массовой информации.

7.Информация о месте нахождения (адресе), контактных телефонах (телефонах для справок, консультаций), телефонах-автоинформирования, адресах электронной почты министерства, центров занятости приводится в приложении № 2 к настоящему административному регламенту.

Часы приема граждан работниками центров занятости: понедельник, среда, четверг, пятница с 9.00 до 17.00, вторник с 9.00 до 18.00.

Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка центров занятости.

8.При информировании по телефону, по электронной почте, по почте (путем обращения граждан с письменным запросом о предоставлении информации) и при личном обращении граждан:

1)сообщается информация:

контактные данные центра занятости (почтовый адрес, адрес официального сайта министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», номер телефона для справок, адрес электронной почты);

график работы центра занятости с гражданами;

сведения о работниках центров занятости, должностных лицах министерства, уполномоченных рассматривать жалобы граждан на решения и действия (бездействие) центров занятости, министерства, а также их работников, должностных лиц;

2)осуществляется консультирование по порядку предоставления государственной услуги.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании центра занятости, в который позвонил гражданин, должности, фамилии, имени и отчестве (последнее – при наличии) работника центра занятости принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут. При невозможности работника центра занятости, принявшего телефонный звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого работника либо позвонившему гражданину должен быть сообщен номер телефона, по которому можно получить необходимую информацию, или указан иной способ получения информации о правилах предоставления государственной услуги.

Обращение граждан по электронной почте и их письменные запросы рассматриваются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и Федеральным законом от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

9.На официальном сайте министерства в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» размещается следующая информация:

текст настоящего административного регламента;

контактные данные министерства, центров занятости, указанные в пункте 7 настоящего административного регламента;

график работы центров занятости с гражданами;

образцы заполнения гражданами заявлений о предоставлении государственных услуг;

порядок получения консультаций о предоставлении государственной услуги;

сведения о работниках центров занятости, должностных лицах министерства, уполномоченных рассматривать жалобы граждан на решения и действия (бездействие) центров занятости, министерства, а также их работников, должностных лиц.

10.На Архангельском региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) размещаются:

информация, указанная в пункте 9 настоящего административного регламента;

информация, указанная в пункте 13 Положения о формировании и ведении Архангельского регионального реестра государственных и муниципальных услуг (функций) и Архангельского регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций), утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 28 декабря 2010 года №408-пп.

11.В помещениях центров занятости (на информационных стендах) размещается следующая информация:

график работы, номера телефонов, адрес электронной почты центра занятости, министерства, адрес официального сайта министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

реестр государственных услуг, предоставляемых центром занятости;

краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы), с возможность ознакомления с полным текстом настоящего административного регламента у работника центра занятости, участвующего в предоставлении государственной услуги;

порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействий) работников центров занятости;

перечень заявителей при предоставлении государственной услуги;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

образцы заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги, бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;

схема размещения работников центра занятости, участвующих в предоставлении государственных услуг;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

основания отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

перечень профессий (специальностей), видов трудовой деятельности, пользующихся спросом на рынке труда;

информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), включая информацию о возможности трудоустройства на временные, сезонные и общественные работы;

информация о возможности трудоустройства в другой местности; рекомендации по самостоятельному поиску работы и составлению резюме;

информация о проведении мероприятий, направленных на оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (например, о проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест);

12.В многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг предоставляется информация, предусмотренная Правилами организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года № 1376.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

13.Полное наименование государственной услуги: «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».

Краткое наименование государственной услуги: «Содействие в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства».

14.Государственная услуга предоставляется министерством через подведомственные государственные учреждения занятости населения Архангельской области на территории соответствующих муниципальных образований Архангельской области.

15.Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Конституция Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ«О персональных данных»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября2011года № 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября2012года № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 года № 485 «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 ноября 2010 года № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 марта 2013 года № 92н «Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения;

Закон Архангельской области от 02 июля 2012 года № 503-32-ОЗ «О реализации полномочий органов государственной власти Архангельской области в сфере занятости населения»;

постановление Правительства Архангельской области от 28 декабря 2010 года №408-пп «О государственных информационных системах Архангельской области, обеспечивающих предоставление государственных услуг (исполнение функций) Архангельской области и предоставление муниципальных услуг (исполнение функций) муниципальных образований Архангельской области в электронной форме»;

постановление Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года № 117-пп «Об утверждении Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области»;

постановление Правительства Архангельской области от 10 апреля 2012 года № 133-пп «Об утверждении дополнительного перечня услуг, предоставляемых государственными учреждениями Архангельской области, подлежащих включению в Архангельский региональный реестр государственных и муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме»;

постановлением Правительства Архангельской области от 18 декабря 2012 года № 585-пп «Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».

2.1. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

16.Для предоставления государственной услуги безработный гражданин представляет в центр занятости заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) или выражает согласие с предложением о предоставлении государственной услуги (далее - предложение), выданным центром занятости.

17.Государственная услуга в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства предоставляется при наличии следующих документов:

1)паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2)индивидуальная программа реабилитацииили абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

18.Государственная услуга в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства предоставляется при наличии следующих документов:

1)паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2)индивидуальная программа реабилитацииили абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов);

3) «документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);

4)документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для членов семьи безработного гражданина, не достигших возраста 14 лет.

19.Документы, предусмотренные пунктом 16 настоящего административного регламента, составляются по формам в соответствии с приложениями № 3 - 4 к настоящему административному регламенту.

1)В заявлении указывается:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;

дата обращения.

Заявление предоставляется в центр занятости в одном экземпляре в оригинале либо в виде электронного документа и заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Заявление может быть подано безработным гражданином: лично;

почтовым отправлением; по электронной почте;

через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

с использованием средств факсимильной связи;

через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Электронные документы предоставляются в форме PDF размером не более 5 Мбайт и должны полностью соответствовать документам на бумажном носителе.

2)В предложении указывается: наименование центра занятости;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)работника центра занятости, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

Предложение формируется работником центра занятости, участвующим в предоставлении государственных услуг, в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, выводится на печать и выдается безработному гражданину, который выражает согласие (несогласие) с предложением на получение государственной услуги своей подписью.

20.Документы, предусмотренные пунктами 17 – 18 настоящего административного регламента предоставляются безработным гражданином в центр занятости в оригинале или в форме электронного документа в одном экземпляре:

лично;

почтовым отправлением;

по электронной почте;

через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).

Электронные документы должны полностью соответствовать документам на бумажном носителе и предоставляться в центр занятости в формате PDF размером не более 5 Мбайт.

2.2. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

21.Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

1)лицо, подающее документы, не относится к числу заявителей в соответствии с пунктом 5 настоящего административного регламента;

2)безработный гражданин представил документы, оформление которых не соответствует установленным требованиям в соответствии с подпунктом 1 пункта 19 и пунктом 20 настоящего административного регламента;

3)наличие в документах, указанных в пунктах 16 - 18 настоящего административного регламента, недостоверной информации.

2.3. Сроки при предоставлении государственной услуги

22.Сроки выполнения отдельных административных процедур и действий:

1)регистрация заявления безработного гражданина о предоставлении государственной услуги:

в случае личного обращения безработного гражданина - до 5 минут с момента обращения безработного гражданина;

в иных случаях - в день поступления заявления безработного гражданина;

при обращении безработных граждан в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивается передача заявления в центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления;

2)формирование и выдача предложения о предоставлении государственной услуги - до 5 минут с момента обращения безработного гражданина;

3)подбор безработному гражданину вариантов работы в другой местности - до 20 минут;

4)согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина и получение подтверждения возможности его трудоустройства в другой местности - до 5 рабочих дней;

5)заключение с безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения (далее - договор о переезде) или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения (далее - договор о переселении) - до 2 рабочих дней с момента получения подтверждения возможности трудоустройства от работодателя;

6)выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности - до 5 минут;

7)принятие решения о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства - до 25 минут.

23.Максимальный срок ожидания в очереди:

1)при личном обращении безработного гражданина - до 15 минут;

2)при подаче заявления почтовой связью, в электронной форме, в том числе с использованием Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг после предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина - до 5 минут.

Согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в центр занятости осуществляется не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления;

3)при получении результата предоставления государственной услуги - до 15 минут.

24.Срок предоставления государственной услуги, в соответствии с пунктом 19 федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 марта 2013 года № 92н - до 30 минут, за исключением времени необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также начисления финансовой поддержки безработному гражданину при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства и ее перечисления на открытый безработным гражданином счет в кредитной организации.

2.4. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги и прекращения предоставления государственной услуги

25.Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является непредставление безработным гражданином в центр занятости документов указанных в пунктах 17 - 18 настоящего административного регламента.

26.Предоставление государственной услуги прекращается:

1)в связи со снятием безработных граждан с регистрационного учета в центрах занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»;

2)в случае неявки безработного гражданина в центр занятости для подписания договора о переезде (договора о переселении) или получения направления для трудоустройства в другой местности без уважительной причины;

3)в случае отказа безработного гражданина от подписания договора о переезде (договора о переселении).

2.5. Плата, взимаемая с заявителя при предоставлении государственной услуги

27.Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.6.Результаты предоставления государственной услуги

28.Результатом предоставления государственной услуги является:

1)выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другую местность на вакантные рабочие места (далее - направление для трудоустройства в другой местности) по форме согласно приложению № 5 к административному регламенту;

2)оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства либо мотивированный отказ в ее оказании.

2.7.Требования к местам предоставления государственной услуги

29.Помещения центров занятости, предназначенные для предоставления государственной услуги, обозначаются соответствующими табличками с указанием номера кабинета, названия соответствующего отдела центра занятости, фамилий, имен и отчеств (последнее – при наличии) работников, организующих предоставление государственной услуги, мест приема и выдачи документов, мест информирования безработных граждан, графики работы с безработными гражданами.

Прием безработных граждан осуществляется в специально предназначенных для этого помещениях центра занятости.

Для ожидания приема отводятся места, оснащенные стульями и столами для возможности оформления документов.

В местах информирования о порядке предоставления государственной услуги размещаются стенды с информацией, предусмотренной пунктом 11 настоящего административного регламента.

Помещения центров занятости, предназначенные для предоставления государственной услуги, должны удовлетворять требованиям об обеспечении беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и к предоставляемым в них услугам в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов, включая:

условия беспрепятственного доступа к помещениям центра занятости и предоставляемой в них государственной услуги;

возможность передвижения по зданию, в котором расположены помещения центра занятости, в целях доступа к месту предоставления государственной услуги, входа в такое здание и выхода из него;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в здание, в котором расположены помещения центра занятости, предназначенные для предоставления государственной услуги, в том числе с использованием кресла-коляски или с помощью работников центра занятости;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи в здании, в котором расположены помещения центра занятости, предназначенные для предоставления государственной услуги;

надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к помещениям центра занятости и предоставляемой в них государственной услуги с учетом ограничений их жизнедеятельности;

дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

допуск собаки-проводника в здание, в котором расположены помещения центра занятости, предназначенные для предоставления государственной услуги, при наличии документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника и выданного по форме и в порядке, которые определены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

оказание инвалидам необходимой помощи в доступной для них форме в уяснении порядка предоставления государственной услуги, в оформлении предусмотренных настоящим административным регламентом документов, в совершении ими других необходимых для получения результата государственной услуги действий;

оказание работниками центра занятости помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

Помещения многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, предназначенные для предоставления государственных и муниципальных услуг, должны соответствовать требованиям комфортности и доступности для получателей государственных услуг, установленным Правилами организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года №1376.

2.8.Показатели доступности и качества государственной услуги

30.Показателями доступности государственной услуги являются:

1)предоставление информации о правилах предоставления государственной услуги в соответствии с пунктами 6 - 12 настоящего административного регламента;

2)установление сокращенных сроков предоставления государственной услуги;

3)возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги по запросу безработного гражданина, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на адрес электронной почты, а также посредством Архангельского регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) и Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций);

4)обеспечение безработным гражданам возможности взаимодействия с центрами занятости в электронной форме через Единый портал государственных услуг (функций) и Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций):

размещение на Едином портале государственных услуг (функций) и Архангельском региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) форм документов, необходимых для предоставления государственной услуги и обеспечение возможности их копирования и заполнения в электронной форме;

обеспечение безработным гражданам возможности направлять заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме;

5)предоставление безработным гражданам возможности получения государственной услуги через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

6)обеспечение безработным гражданам возможности проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

7)предоставления государственной услуги на безвозмездной основе.

31.Показателями качества государственной услуги являются:

1)отсутствие случаев нарушения сроков при предоставлении государственной услуги;

2)              отсутствие случаев удовлетворения в судебном порядке заявлений заявителей, оспаривающих решения и действия (бездействие) центра занятости, работников центра занятости;

3)              отсутствие случаев назначения административных наказаний в отношении работников центра занятости за нарушение законодательства об организации предоставления государственных услуг.

32.Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработных граждан требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение трех рабочих дней посетить центр занятости.

III. Административные процедуры

3.1.Принятие решения о предоставлении государственной услуги

33.Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в центр занятости с заявлением или согласие безработного гражданина с предложением, выданным центром занятости.

34.Предложение формируется работником центра занятости, предоставляющим государственную услугу, в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, выводится на печать и выдается безработному гражданину в день посещения им центра занятости.

Безработный гражданин выражает согласие (несогласие) на предоставление государственной услуги своей подписью и представляет документы, указанные в пунктах 17 - 18 настоящего административного регламента, необходимые для принятия решения о предоставлении безработному гражданину государственной услуги.

35.Заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

36.При направлении заявления в центр занятости через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в виде электронного документа, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) и Архангельского регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, согласует с безработным гражданином дату и время обращения в центр занятости с использованием телефонной связи или направляет приглашение посетить центр занятости по форме согласно приложению № 6 к настоящему административному регламенту почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления и сообщает о необходимости предоставления документов, указанных в пунктах 17 – 18 настоящего административного регламента, для принятия решения о предоставлении государственной услуги.

37.В случае если безработным гражданином не представлены или представлены не все необходимые документы в соответствии с пунктами 17 - 18 настоящего административного регламента работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, предлагает безработному гражданину в течение трех рабочих дней представить недостающие документы.

38.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, проверяет полноту и правильность оформления полученных документов, наличие сведений о признании гражданина безработным в установленном порядке и устанавливает наличие или отсутствие оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги в соответствии с пунктом 21 настоящего административного регламента.

39.В случае если безработный гражданин не представил недостающие документы в срок, установленный пунктом 37 настоящего административного регламента, работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги и готовит уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги (далее - уведомление) по форме согласно приложению № 7 к настоящему административному регламенту.

В уведомлении указывается конкретное основание для отказа в предоставлении государственной услуги.

Уведомление подписывается директором центра занятости и вручается безработному гражданину лично (в случае его явки) либо направляется безработному гражданину:

почтовым отправлением - если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги в центр занятости посредством почтового отправления;

по электронной почте - если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги по электронной почте;

через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) - если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг - если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги через многофункциональный центр;

любым из способов, предусмотренных абзацами четвертым - восьмым настоящего пункта - если безработный гражданин указал на любой из указанных выше способов в заявлении.

40.В случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги (пункт 25 настоящего административного регламента), работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, принимает решение о предоставлении государственной услуги и информирует безработного гражданина о принятом решении лично (в случае его явки) или любым из способов, предусмотренных абзацами четвертым – восьмым пункта 39 настоящего административного регламента.

3.2.Содействие в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства

41.Основанием для начала административной процедуры является решение о предоставлении государственной услуги.

42.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и извлекает из архива центра занятости личное дело безработного гражданина.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, проводит анализ сведений о безработном гражданине, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и сведений внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения и определяет варианты работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений:

о профессии (специальности), должности, виде деятельности;

об уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;

о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитацииили абилитации инвалида (для безработных граждан, относящихся к категории инвалиды).

43.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, информирует безработного гражданина:

о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности по имеющейся у него профессии (специальности);

о характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, представляемых работникам этих организаций;

о возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

о размерах финансовой поддержки предоставляемой безработным гражданам при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

44.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, в целях подбора безработному гражданину вариантов работы в другой местности, задает критерии поиска вариантов работы в другой местности в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения: с учетом состояния здоровья, профессиональных и других индивидуальных особенностей безработного гражданина, пожеланий к условиям работы (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

45.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения перечня вакантных рабочих мест и предлагает его безработному гражданину.

46.Безработный гражданин осуществляет выбор вариантов для трудоустройства в другой местности из предложенного перечня вакансий и выражает свое согласие на направление к работодателю.

Безработный гражданин имеет право выбирать из предложенного работником центра занятости, предоставляющим государственную услугу, перечня несколько вариантов подходящей работы в другой местности.

47.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, в случае отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения вариантов работы в другой местности, соответствующих пожеланиям безработного гражданина, осуществляет печать выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения об отсутствии сведений о вакантных рабочих местах для трудоустройства, выдает ее безработному гражданину и приобщает копию выписки к личному делу безработного гражданина.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, фиксирует результат административного действия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и приглашает безработного гражданина посетить центр занятости в другой день для продолжения поиска вариантов работы для переезда (переселения) в другую местность для трудоустройства.

48.В случае выбора безработным гражданином варианта работы, работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, информирует безработного гражданина о продолжительности согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования о результатах согласования:

лично;

по телефону;

почтовым отправлением;

по электронной почте;

через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).

49.В ходе предоставления государственной услуги безработному гражданину предоставляется возможность проведения собеседования с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

50.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, посредством телекоммуникационных каналов связи согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

При согласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина, работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, информирует работодателя о необходимости направления в центр занятости подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина по форме согласно приложению № 8 к настоящему административному регламенту в срок, указанный в подпункте 4 пункта 22 настоящего административного регламента, почтовым отправлением, или с использованием факсимильной связи, или по электронной почте.

При несогласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, информирует об этом безработного гражданина, приглашает его посетить центр занятости в другой день для продолжения поиска вариантов для трудоустройства в другую местность и фиксирует результат административного действия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

51.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, на основании полученного подтверждения возможности трудоустройства информирует об этом безработного гражданина.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, не позднее следующего рабочего дня с момента получения подтверждения возможности трудоустройства приглашает безработного гражданина лично посетить центр занятости для заключения договора о переезде или договора о переселении и получения направления для трудоустройства в другой местности, вносит сведения о назначенной дате в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

52.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, осуществляет подготовку проекта договора о переезде (договора о переселении) в двух экземплярах в срок, указанный в подпункте 5 пункта 22 настоящего административного регламента, и представляет его на подпись директору центра занятости. Директор центра занятости подписывает два экземпляра договора о переезде (договора о переселении).

Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

права и обязанности центра занятости, а также безработного гражданина при заключении договора о переезде и безработного гражданина и членов его семьи при заключении договора о переселении;

условия предоставления безработным гражданам финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства;

случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства.

Примерные формы договора о переезде и договора о переселении приведены соответственно в приложении N 11 и приложении N 12 к указанному административному регламенту

53.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, знакомит безработного гражданина с договором о переезде (договором о переселении) и, при согласии безработного гражданина с условиями договора, предлагает его подписать.

54.В случае неявки безработного гражданина в центр занятости для подписания договора о переезде (договора о переселении) и получения направления для трудоустройства в другой местности в назначенный день (абзац второй пункта 51 настоящего административного регламента) без уважительной причины или отказа от подписания договора о переезде (договора о переселении), принимает решение о прекращении предоставления безработному гражданину государственной услуги, оформляет решение в письменной форме, направляет его безработному гражданину почтой или в электронной форме в течение одного рабочего дня со дня неявки (отказа) и фиксирует результат административного действия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населении.

55.После подписания договора о переезде (договора о переселении) работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, выводит на печатающее устройство из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения направление для трудоустройства в другой местности по форме согласно приложению № 5 к настоящему административному регламенту и выдает его безработному гражданину.

Безработный гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

56.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства.

Финансовая поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства предоставляется безработному гражданину на основании договора о переезде.

Финансовая поддержка при переселении в другую местность для трудоустройства предоставляется безработному гражданину на основании договора о переселении.

57.Безработный гражданин представляет в центр занятости направление для трудоустройства в другой местности с отметкой работодателя о трудоустройстве (результат рассмотрения кандидатуры гражданина) и (или) копию приказа о приеме на работу, и (или) копию трудового договора в течение пяти рабочих дней с момента трудоустройства в другой местности почтовым отправлением, или с использованием факсимильной связи, или по электронной почте.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, на основании представленных безработным гражданином документов (копий документов), осуществляет снятие безработного гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством в другой местности.

58.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.3. Предоставление финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства

59.Основанием для начала административной процедуры является представление безработным гражданином в центр занятости заявления о предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства (далее - заявление о предоставлении финансовой поддержки) по форме согласно приложениям № 1 - 2 к Положению о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 18 декабря 2012 года № 585-пп (далее - Положение).

60.К заявлению о предоставлении финансовой поддержки должны быть приложены следующие документы:

1)при переезде в другую местность для временного трудоустройства:

копии приказов о приеме на работу безработного гражданина и прекращение с ним трудового договора, заверенные работодателем;

проездные документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно;

копию договора найма жилого помещения или документа (квитанции, талона), подтверждающего заключение с безработным гражданином договора на оказание гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания;

документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате найма жилого помещения на время работы;

справка транспортной организации о стоимости проезда, в соответствии с пунктами 14 и 15 Положения.

2)при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства:

копию трудового договора, заключенного безработным гражданином с работодателем по новому месту жительства, заверенную работодателем;

проездные и перевозочные документы (билеты, посадочные талоны, багажные квитанции, другие транспортные документы), подтверждающие расходы безработного гражданина и членов его семьи по оплате стоимости проезда к новому месту жительства;

справка транспортной организации о стоимости проезда, в соответствии с пунктом 27 Положения.

61.Документы, предусмотренные пунктами 59 – 60 настоящего административного регламента, предоставляются в центр занятости в одном экземпляре на бумажном носителе либо в виде электронного документа.

Заявление о предоставлении финансовой поддержки и документы, указанные в пункте 60 настоящего административного регламента, подлежат обязательной регистрации в день поступления в центр занятости.

Документы, предусмотренные пунктами 59 – 60 настоящего административного регламента, могут быть представлены в центр занятости безработным гражданином лично, почтовым отправлением, по электронной почте, через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

При направлении документов, предусмотренных пунктами 59 – 60 настоящего административного регламента, в центр занятости почтовым отправлением обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на безработном гражданине.

Электронные документы должны быть заверены электронной подписью безработного гражданина, полностью соответствовать документам на бумажном носителе и предоставляться в центр занятости в формате PDF размером не более 5 Мбайт.

Заявление о предоставлении финансовой поддержки и документы, указанные в подпункте 1 пункта 60 настоящего административного регламента, представляются безработным гражданином в течение 10 рабочих дней со дня окончания временного трудоустройства;

Заявление о предоставлении финансовой поддержки и документы, указанные в подпункте 2 пункта 60 настоящего административного регламента, представляются безработным гражданином в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора.

В случае если члены семьи безработного гражданина следуют к новому месту жительства в разное время, документы, подтверждающие фактические расходы по их проезду и провозу багажа, предоставляются дополнительно, но не позднее 30 календарных дней с момента заключения трудового договора безработным гражданином с работодателем.

62.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

63.На основании представленных безработным гражданином документов принимается решение о предоставлении или об отказе в предоставлении безработному гражданину финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства.

Основаниями для отказа в предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства являются:

1)нарушение установленного пунктом 61 настоящего административного регламента срока предоставления безработным гражданином заявления о предоставлении финансовой поддержки и документов;

2)непредставление безработным гражданином полного пакета документов, предусмотренных пунктом 59 и подпунктом 1 или подпунктом 2 пункта 60 настоящего административного регламента;

3)представление безработным гражданином недостоверных документов;

4)отсутствие договора о переезде или договора о переселении.

64.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, устанавливает наличие или отсутствие оснований для отказа в предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства (пункт 63 настоящего административного регламента) и готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки или об отказе в назначении финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства (далее - приказ) по форме согласно приложениям № 9 - 10 к настоящему административному регламенту и выводит приказ на печатающее устройство.

65.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, представляет проект приказа директору центра занятости для подписания.

Приказ о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства подписывается директором центра занятости.

66.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, знакомит безработного гражданина с приказом под подпись.

В случае отсутствия возможности личного ознакомления безработного гражданина с приказом работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, не позднее следующего рабочего дня с момента утверждения приказа, направляет уведомление об утверждении приказа почтовым отправлением и (или) по электронной почте.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, приобщает приказ к личному делу безработного гражданина.

67.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о принятом решении в предоставлении или об отказе в предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства с указанием номера, даты приказа и размера финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства.

68.Работник центра занятости, осуществляющий функции по назначению, расчету и начислению социальных выплат, на основании приказа осуществляет начисление финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства и перечисляет денежные средства на лицевой счет, открытый безработным гражданином в кредитной организации, или через организации почтовой связи в течение одного месяца с момента регистрации работником центра занятости, предоставляющим государственную услугу, заявления о предоставлении финансовой поддержки и документов, указанных в подпункте 1 пункта 60 или подпункте 2 пункта 60 настоящего административного регламента, а в случаях, предусмотренных пунктами 14, 15 и 27 Положения - в течение одного месяца с момента получения центром занятости соответствующей справки транспортной организации.

69.Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственной услуги в сфере занятости населения, проверяет правильность формирования личного дела безработного гражданина и дополняет его необходимыми документами, передает личное дело безработного гражданина в установленном порядке в архив центра занятости.

69.1. В случае выявления безработным гражданином в выданных в результате предоставления государственной услуги документах опечаток и (или) ошибок безработный гражданин представляет в центр занятости заявление об исправлении таких опечаток и (или) ошибок.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления, проводит проверку указанных в заявлении сведений.

В случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, осуществляет их замену в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления.

IV.Контроль за исполнением административного регламента

70.Контроль за исполнением настоящего административного регламента осуществляется в следующих формах:

1)текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

2)проверки полноты и качества предоставления государственной услуги;

3)рассмотрение жалоб на решения,действия (бездействие) работников центров занятости, выполняющих административные действия при предоставлении государственной услуги.

71.Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником.

72.Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги проводятся государственными гражданскими служащими министерства в соответствии с распоряжением министерства.

Проверки могут быть плановыми и внеплановыми, а также камеральными и выездными.

Плановые проверки проводятся в соответствии с планом проведения проверок центров занятости, утверждаемым распоряжением министерства на соответствующий год.

Внеплановые проверки проводятся в соответствии с распоряжением министерства на основании обращения безработного гражданина о нарушении его прав в ходе предоставлении государственной услуги, поступившего в министерство, по поручению Губернатора Архангельской области или заместителя Губернатора Архангельской области или по требованию органов прокуратуры.

Камеральные проверки проводятся по документам, имеющимся в распоряжении министерства, а также по документам, дополнительно истребованным от проверяемого центра занятости.

73.При назначении проверки распоряжением министерства определяются должностные лица, проводящие проверку, форма проверки и сроки ее проведения. При необходимости форма проверки и сроки ее проведения изменяются министром, а должностные лица, проводящие проверку, заменяются другими.

74.В ходе проведения проверки должностные лица министерства, проводящие проверку, истребуют от проверяемого центра занятости необходимые документы, устные и письменные объяснения работников центра занятости, проводят анализ деятельности центра занятости. Работники центра занятости обязаны оказывать содействие должностным лицам министерства, проводящим проверку.

75.По результатам проверки не позднее пяти рабочих дней после окончания ее проведения оформляется акт проверки, в котором закрепляются проведенные проверочные мероприятия, отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению, либо указывается на отсутствие выявленных недостатков. Акт проверки направляется в проверяемый центр занятости, а также министру для принятия решения о проведении служебной проверки и применении дисциплинарных взысканий в отношении виновных лиц.

76.Жалобы на решения,действия (бездействие) работников центра занятости, выполняющих административные действия при предоставлении государственной услуги рассматриваются в порядке, предусмотренном разделом V настоящего административного регламента.

77.Обязанности работников центра занятости, должностных лиц министерства по исполнению настоящего административного регламента, а также их персональная ответственность за неисполнении или ненадлежащее исполнение своих обязанностей закрепляются в должностных инструкциях соответствующих работников, в должностных регламентах соответствующих должностных лиц министерства.

V.Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) работников центров занятости, должностных лиц министерства

78.Безработный гражданин может обратиться с жалобой в случае нарушения стандарта предоставления государственной услуги, нарушения установленного порядка предоставления государственной услуги, включая:

1)нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;

2)нарушение срока предоставления государственной услуги;

3)требование у безработного гражданина документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Архангельской области (в том числе настоящим административным регламентом) для предоставления государственной услуги;

4)отказ в приеме у безработного гражданина документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Архангельской области (в том числе настоящим административным регламентом) для предоставления государственной услуги;

5)отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Архангельской области (в том числе настоящим административным регламентом);

6)требование с безработного гражданина при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Архангельской области (в том числе настоящим административным регламентом);

7)отказ работника центра занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

79.              Жалобы, указанные в пункте 78 настоящего административного регламента, подаются:

1)на решения и действия (бездействие) работников центра занятости (кроме директора центра занятости) - директору центра занятости;

2)на решения и действия (бездействие) директора центра занятости - министру;

3)на решения и действия (бездействие) должностного лица министерства - министру;

4)              на решения и действия (бездействие) министра – заместителю председателя Правительства Архангельской области.

80.              Жалобы, указанные в пункте 78 настоящего административного регламента, подаются в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:

подаются безработным гражданином лично в центр занятости, министерство;

направляются почтовым отправлением в центр занятости, министерство;

направляются по электронной почте в центр занятости, министерство;

направляются через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

направляются через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

направляются через портал федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг.

Жалобы, указанные в пункте 78 настоящего административного регламента, могут быть поданы безработным гражданином через своего представителя, полномочия которого подтверждаются доверенностью, подписанной безработным гражданином и оформленной в соответствии с гражданским законодательством.

81.Жалоба безработного гражданина должна содержать следующую информацию:

1)наименование центра занятости, министерства, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника центра занятости, должностного лица министерства решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2)фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства безработного гражданина, а также номера контактных телефонов, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ безработному гражданину;

3)сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости, министерства, работника центра занятости, должностного лица министерства.

4)доводы, на основании которых безработный гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости, министерства, работника центра занятости, должностного лица министерства. Безработным гражданином могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы безработного гражданина, либо их копии.

82.Поступившая жалоба безработного гражданина подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба, не соответствующая требованиям, предусмотренным пунктом 81 настоящего административного регламента, рассматривается в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Рассмотрение жалоб осуществляется должностными лицами, указанными в пункте 79 настоящего административного регламента. Запрещается направлять жалобу должностному лицу, решение или действие (бездействие) которого обжалуется.

83.исключен.

84.При рассмотрении жалобы по существу должностное лицо:

1)обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием безработного гражданина, направившего жалобу, или его представителя;

2)запрашивает необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

3)при необходимости назначает проверку в порядке, предусмотренном разделом IV настоящего административного регламента.

85.Срок рассмотрения жалобы по существу (в том числе срок принятия решения по жалобе и срок направления ответа безработному гражданину) не может превышать 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случаях, предусмотренных подпунктами 4 и 7 пункта 78 настоящего административного регламента, - 5 рабочих дней со дня регистрации жалобы.

86.По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, рассматривающее жалобу, принимает одно из следующих решений:

1)              удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Архангельской области (в том числе настоящим административным регламентом), а также в иных формах;

2)              отказывает в удовлетворении жалобы.

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано заявителем в порядке, предусмотренном настоящим разделом, или оспорено в судебном порядке.

87.При принятии решения по результатам рассмотрения жалобы безработному гражданину направляется ответ о результатах рассмотрения жалобы, который содержит:

наименование центра занятости, министерства, а также должность, фамилию, имя и отчество (последнее - при наличии) должностного лица, рассмотревшего жалобу по существу;

сведения об обжалуемом решении и действии (бездействии), центра занятости, министерства, работника центра занятости, должностного лица министерства;

фамилию, имя и отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства безработного гражданина;

основания для принятия решения по жалобе;

принятое решение по жалобе, а в случае удовлетворения жалобы - срок устранения выявленных нарушений прав безработного гражданина, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

88.Должностное лицо, рассматривающее жалобу, отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

1)              наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

2)              подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3)              наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего административного регламента в отношении того же безработного гражданина и по тому же предмету жалобы.

В случае признания жалобы необоснованной должностное лицо, рассматривающее жалобу, подготавливает мотивированный ответ на жалобу.

89.Ответы, предусмотренные настоящим разделом, подписываются должностным лицом, рассмотревшим жалобу, и направляются безработному гражданину:

почтовым отправлением - если безработный гражданин обратился с жалобой любым способом, предусмотренным пунктом 80 настоящего административного регламента, и известен почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ безработному гражданину;

по электронной почте - если безработный гражданин обратился с жалобой по электронной почте;

через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) - если безработный гражданин обратился с жалобой через указанные порталы;

через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг - если безработный гражданин обратился с жалобой через многофункциональный центр;

через портал федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг, - если безработный гражданин обратился с жалобой любым способом, предусмотренным пунктом 80 настоящего административного регламента;

любым из способов, предусмотренных абзацами третьим - пятым настоящего пункта, - если безработный гражданин указал на такой способ в жалобе.

90.В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления, должностное лицо, рассмотревшее жалобу, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

БЛОК-СХЕМА

предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным гражданам

и членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

Информация

о месте нахождении, контактных телефонах, адресах электронной почты министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области и государственных учреждений занятости населения Архангельской области

Наименование

Адрес

Адреса электронной почты

Телефон, факс

Телефон- автоинформатор

1

2

3

4

5

1. министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области

163000, г. Архангельск, ул. Гайдара, д. 4, корп. 1

anna@arhzan.ru

тел. (8182) 41-08-80 Факс:(8182)41-08-70

2. государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Архангельска»

163000, г. Архангельск, ул. Гайдара, д. 4, корп. 1

center@gorzan.ru

Тел. (8182) 24-02-18, Факс: (8182) 22-91-97

(8182) 24-02-18

3. государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Северодвинска»

164507, Архангельская область, г. Северодвинск, просп. Ленина, д. 46

sevzan@atnet.ru

Тел.(8184)56-84-06, Факс: (8184) 56-67-49

(8184)58-23-11

4.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Котласа»

163000, Архангельская область, г. Котлас, ул.К. Маркса, д. 38а

kozna@atnet.ru

Тел. (81837) 2-50-08,

Факс:(81837)5-25-81

(81837) 2-50-08

5.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Коряжмы»

165651,Архангельская область, г. Коряжма, ул. Кирова, д. 25

korzan@atnet.ru

Тел./Факс: (81850) 5-76-86

(81850)3-10-20

6.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Новодвинска»

164900,Архангельская

область, г. Новодвинск, ул. Двинская, д. 38

novzan@atnet.ru

Тел./факс: (81852) 4-58-64

(81852) 4-65-78

7.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Онежского района»

164840, Архангельская область, г. Онега, ул. Победы, 40

onegaozn@atnet. ru

Тел./факс:(81839) 7-33-06

(81839) 7-37-62

8.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Вельского района»

165150, Архангельская область, г. Вельск, пл. Ленина, 43

zanyat@atnet.ru

Тел./Факс: (81836) 6-00-11

(81836) 6-15-84

9.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Верхнетоемского района»

165500, Архангельская область, с. Верхняя Тойма,

ул. Аэродромная, д. 20

vtzan@atnet.ru

Тел./Факс: (81854) 3-19-28

(81854)3-12-73

10.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Вилегодского района»

165680, Архангельская область, с. Ильинско-

Подомское, ул. Ленина, Д. 18

vilczn@mail.ru

Тел./Факс: (81843) 4-16-51, (81843) 4-22-42

(81843) 4-15-01

11.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Виноградовского района»

164570, Архангельская область, пос. Березник, ул. П. Виноградова, д. 63

abawunin@atnet.ru

Тел./факс: (81831) 2-23-93

(81831)2-15-31

12.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Каргопольского района»

164110, Архангельская область, г. Каргополь, ул. Победы, д. 20

kargozl@atnet.ru

Тел./факс: (81841)2-14-75

(81841)2-21-80

13.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Коношского района»

164010, Архангельская область, пгт. Коноша, ул. Речная, д. 15а

krozna@atnet.ru

Тел.(81858)2-14-07, Факс:(81858)2-31-00

(81858) 2-12-60

14.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Красноборского района»

165430, Архангельская область, с. Красноборск, ул. Гагарина, д. 14

krozn@atnet.ru

Тел./Факс: (81840) 3-22-61

(81840)3-16-93

15.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Ленского района»

165780, Архангельская область, с. Яренск, ул. Кишерская, д. 5

lenozn@atnet.ru

Тел./факс: (81859) 5-21-38

(81859)5-21-38

16.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Лешуконского района»

164670, Архангельская область, с. Лешуконское, ул. Бобрецова, д. 2а

leszanl@atnet.ru

Тел./факс(81833)3-12-49

(81833)3-23-67

17.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Мезенского района»

164751,Архангельская область, г. Мезень-1, просп. Канинский, д. 30

sanmesen@atnet.ru

Тел./факс:(81848) 9-16-54

(81848) 9-22-22

18.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Няндомского района»

164200, Архангельская область, г. Няндома, ул. Фадеева, д. 2а, корп.1

nozn@bk.ru

Тел./Факс: (81838) 6-20-76

(81838) 6-15-61

19.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Пинежского района»

164600, Архангельская область, с. Карпогоры, ул. Быстрова, д. 48

pinzan@atnet.ru

Тел./Факс: (81856) 2-12-82

(81856) 2-13-56

20.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Плесецкого района»

164262, Архангельская область, пос. Плесецк, ул. Партизанская, д. 27

cezan@atnet.ru

Тел.(81832) 7-17-14, факс:(81832)7-10-64

(81832) 7-17-75

21.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Устьянского района»

165210, Архангельская область, пос. Октябрьский, ул. Восточная, д. 42

ustczn@atnet.ru

Тел.(81855) 5-16-41, факс: (81855) 5-11-90

(81855) 5-14-32

22. Государственное казенное учреждение Архангельской области "Центр занятости и социальной защиты населения Холмогорского района»

164530, Архангельская область, с. Холмогоры, наб. им. Горончаровского, д. 38

holzan@atnet.ru

Тел. (81830) 3-34-45 факс(81830) 3-38-08

(81830) 3-45-70

23.государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Шенкурского района»

165160, Архангельская область, г. Шенкурск, ул. Ломоносова, д. 14а

shenkzan@atnet.ru

Тел. (81851) 4-17-55факс: (81851) 4-13-95

(81851) 4-13-95

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

Заявление

о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

Я,              ,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (нужное подчеркнуть).

«

»

20

г.

(подпись)

______________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению

органов службы занятости

На бланке государственного
учреждения службы занятости населения

Предложение

о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину: _____________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)

получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (нужное подчеркнуть).

Работник государственного учреждения службы занятости населения

________________

_________

_________________

(должность)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

«

»

20

г.

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

«

»

20

г.

(подпись гражданина)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к административному регламенту

предоставления государственной услуги по

содействию безработным гражданам в

переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к административному регламенту

предоставления государственной услуги по

содействию безработным гражданам в

переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к административному регламенту

предоставления государственной услуги по

содействию безработным гражданам в

переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к административному регламенту

предоставления государственной услуги по

содействию безработным гражданам в

переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

ПРИЛОЖЕНИЕ № 9

к административному регламенту

предоставления государственной услуги по

содействию безработным гражданам в

переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

Приложение N 10

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам

и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости

         Государственное казенное учреждение Архангельской области

         _________________________________________________________

                               наименование

                                  ПРИКАЗ

"__" __________ 20__ г.                                            N ______

                ОБ ОТКАЗЕ В НАЗНАЧЕНИИ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ

    Руководствуясь  Законом  Российской  Федерации "О занятости населения в

Российской Федерации" (далее - Закон), приказываю:

    В  соответствии  со  статьей 22.1 Закона и на основании предоставленных

документов отказать в назначении финансовой поддержки гражданину(ке)

___________________________________________________________________________

        фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

личное дело получателя государственных услуг от "__" ________ 20__ г. N ___

Основание: _______________________________________________________________.

            указать основание принятия решения об отказе в предоставлении

                               финансовой поддержки

Директор ________________________________________________ _________________

         фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) подпись директора

С приказом ознакомлен(а):

________________________________________________ _____________________

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)   подпись гражданина

                 гражданина

"___" ___________ 20__ г.

Направлено письменное уведомление от "__" ___________ 20___ г.   N ________

___________________________________________________________________________

   должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), подпись

                                 работника

                         ______________________

Приложение N 11

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам

и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости

Примерная форма договора

Договор N ________

о содействии безработному гражданину в переезде

в другую местность для трудоустройства по направлению

государственного учреждения занятости населения

Архангельской области____________                                      "____" __________ 201_ г.

    Государственное   казенное   учреждение  Архангельской  области 

_____________________________________________________",

                               (наименование центра занятости)

именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны,

и гражданин, признанный в установленном порядке безработным,

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

    именуемый  в  дальнейшем  "Безработный  гражданин",  с  другой стороны,

вместе  именуемые  в  дальнейшем  "Стороны",  заключили настоящий договор о

нижеследующем:

I. Предмет договора

Настоящий договор определяет условия оказания финансовой поддержки Безработному гражданину при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности) по направлению Центра занятости (далее - финансовая поддержка).

II. Права и обязанности сторон

2.1. Центр занятости обязан:

2.1.1. Выдать Безработному гражданину направление для трудоустройства в другую местность на вакантные рабочие места.

2.1.2. Снять с регистрационного учета Безработного гражданина при трудоустройстве в другой местности по направлению Центра занятости.

2.1.3. Принять, зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные в пункте 2.3.3 настоящего договора, в установленные сроки.

2.1.4. Принять решение о предоставлении Безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в предоставлении Безработному гражданину финансовой поддержки, включающей:

1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд Безработного гражданина осуществляется за счет средств работодателя;

2) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;

3) оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет Безработному гражданину жилое помещение.

2.1.5. Произвести перечисление финансовой поддержки на счет Безработного гражданина, открытый в кредитном учреждении, или через отделения почтовой связи в течение одного месяца с момента регистрации Центром занятости документов, указанных в пункте 2.3.3 настоящего договора, а в случае представления документов, подтверждающих расходы Безработного гражданина по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно по более высокой категории, чем установлено Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 18 декабря 2012 года N 585-пп (далее - Положение), или при отсутствии документов, подтверждающих указанные расходы, - в течение одного месяца со дня получения Центром занятости соответствующей справки транспортной организации.

2.2. Центр занятости вправе:

2.2.1. Определять обоснованность понесенных расходов и конкретный размер предоставляемой финансовой поддержки на основании документов, подтверждающих фактические расходы Безработного гражданина.

2.2.2. Осуществлять проверку достоверности сведений, предоставленных Безработным гражданином.

2.2.3. Отказать Безработному гражданину в предоставлении финансовой поддержки в случаях:

1) нарушения установленного в пункте 2.3.3 настоящего договора срока предоставления Безработным гражданином заявления и документов;

2) непредставление Безработным гражданином полного пакета документов;

3) представление Безработным гражданином недостоверных документов.

2.3. Безработный гражданин обязан:

2.3.1. После получения от Центра занятости направления для трудоустройства в другую местность на вакантные рабочие места заключить трудовой договор с работодателем, представившим подтверждение о возможности временного трудоустройства Безработного гражданина в другой местности.

2.3.2. Предоставить в Центр занятости направление для трудоустройства в другой местности с отметкой работодателя о трудоустройстве (результат рассмотрения кандидатуры гражданина) и (или) копию приказа о приеме на работу и (или) копию трудового договора в течение пяти рабочих дней с момента заключения трудового договора почтовым отправлением, или с использованием факсимильной связи, или по электронной почте.

2.3.3. Представить в течение 10 рабочих дней со дня окончания временного трудоустройства в Центр занятости следующие документы, подтверждающие его фактические расходы:

1) заявление о предоставлении финансовой поддержки;

2) копии приказов о приеме на работу Безработного гражданина и прекращении с ним трудового договора, заверенные работодателем;

3) проездные документы, подтверждающие расходы Безработного гражданина по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно;

4) копию договора найма жилого помещения или документа (квитанции, талона), подтверждающего заключение с Безработным гражданином договора на оказание гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания;

5) документы, подтверждающие расходы Безработного гражданина по оплате найма жилого помещения на время работы;

6) справка транспортной организации о стоимости проезда в соответствии с пунктами 14 и 15 Положения.

2.3.4. Информировать Центр занятости обо всех изменениях условий трудового договора, которые могут повлечь за собой досрочное прекращение трудового договора.

2.3.5. Возместить Центру занятости в полном объеме средства финансовой поддержки при переезде в другую местность в случае установления факта представления Безработным гражданином недостоверных сведений в течение 20 календарных дней со дня получения мотивированного требования (уведомления) Центра занятости о возврате средств финансовой поддержки.

2.4. Безработный гражданин вправе:

Обращаться в Центр занятости за разъяснениями по исполнению настоящего договора.

III. Ответственность сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

3.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются по соглашению Сторон путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.

IV. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения всех обязательств по настоящему договору.

4.2. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.

4.3. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по предложению одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением другой Стороны за один месяц до расторжения договора.

4.4. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

V. Юридические адреса сторон

Центр занятости                       Безработный гражданин

_____________________________________ __________________________________

          (почтовый адрес)

л/с _________________________________ Паспортные данные:

на р/с ______________________________ серия и номер ____________________

        (наименование банка)

БИК       КПП                         дата выдачи ______________________

ИНН       ОКПО                        выдан ____________________________

ОКВЭД                                 Проживающий по адресу: ___________

Тел.      факс                        __________________________________

Электронная почта:                    __________________________________

Директор _________ /_______________/  __________________ /_____________/

          (подпись, Ф.И.О.)             (подпись, Ф.И.О (последнее – при наличии))

М.П.

Приложение N 12

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам

и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости

Примерная форма договора

Договор N ________

о содействии безработному гражданину и членам его семьи

в переселении в другую местность для трудоустройства

по направлению государственного учреждения занятости

населения Архангельской области____________                                   "____" ____________ 201__ г.

    Государственное   казенное   учреждение  Архангельской  области  "

_____________________________________________________",

                              (наименование центра занятости)

    именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

    действующего  на  основании  Устава,  с  одной  стороны,  и  гражданин,

признанный в установленном порядке безработным,

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

    именуемый  в  дальнейшем  "Безработный  гражданин",  с  другой стороны,

вместе  именуемые  в  дальнейшем  "стороны",  заключили настоящий договор о

нижеследующем:

I. Предмет договора

Настоящий договор определяет условия оказания финансовой поддержки Безработному гражданину при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности) по направлению Центра занятости (далее - финансовая поддержка).

II. Права и обязанности сторон

2.1. Центр занятости обязан:

2.1.1. Выдать Безработному гражданину направление для трудоустройства в другую местность на вакантные рабочие места.

2.1.2. Снять с регистрационного учета Безработного гражданина при трудоустройстве в другой местности по направлению Центра занятости.

2.1.3. Принять, зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные в пункте 2.3.3 настоящего договора, в установленные сроки.

2.1.4. Принять решение о предоставлении Безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в предоставлении Безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки, включающей:

1) плату стоимости проезда и провоза имущества Безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

2) суточные расходы за время следования Безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

3) единовременное пособие Безработному гражданину и членам его семьи.

2.1.5. Произвести перечисление финансовой поддержки на счет Безработного гражданина, открытый в кредитном учреждении, или через отделения почтовой связи в течение одного месяца с момента регистрации Центром занятости документов, указанных в пункте 2.3.3 настоящего договора, а в случае представления документов, подтверждающих расходы Безработного гражданина по оплате стоимости проезда к новому месту жительства по более высокой категории, чем установлено Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 18 декабря 2012 года N 585-пп (далее - Положение), или при отсутствии документов, подтверждающих указанные расходы, - в течение одного месяца со дня получения Центром занятости соответствующей справки транспортной организации.

2.2. Центр занятости вправе:

2.2.1. Определять обоснованность понесенных расходов и конкретный размер предоставляемой финансовой поддержки на основании документов, подтверждающих фактические расходы Безработного гражданина.

2.2.2. Осуществлять проверку достоверности сведений, предоставленных Безработным гражданином.

2.2.3. Отказать Безработному гражданину в предоставлении финансовой поддержки в случаях:

1) нарушения установленного в пункте 2.3.3 настоящего договора срока предоставления Безработным гражданином заявления и документов;

2) непредставление Безработным гражданином полного пакета документов;

3) представление Безработным гражданином недостоверных документов.

2.3. Безработный гражданин обязан:

2.3.1. После получения от Центра занятости направления для трудоустройства в другую местность на вакантные рабочие места заключить трудовой договор с работодателем, представившим подтверждение о возможности трудоустройства Безработного гражданина на новом месте жительства.

2.3.2. Предоставить в Центр занятости направление для трудоустройства в другой местности с отметкой работодателя о трудоустройстве (результат рассмотрения кандидатуры гражданина) и (или) копию приказа о приеме на работу и (или) копию трудового договора в течение 5 рабочих дней с момента заключения трудового договора почтовым отправлением, или с использованием факсимильной связи, или по электронной почте.

2.3.3. Представить в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора в Центр занятости следующие документы, подтверждающие его фактические расходы:

1) заявление о предоставлении финансовой поддержки;

2) копию трудового договора, заключенного Безработным гражданином с работодателем по новому месту жительства, заверенную работодателем;

3) проездные и перевозочные документы (билеты, посадочные талоны, багажные квитанции, другие транспортные документы), подтверждающие расходы Безработного гражданина и членов его семьи по оплате стоимости проезда к новому месту жительства;

4) справка транспортной организации о стоимости проезда в соответствии с пунктом 27 Положения.

2.3.4. Информировать Центр занятости обо всех изменениях условий трудового договора, которые могут повлечь за собой досрочное прекращение трудового договора.

2.3.5. Возместить Центру занятости в полном объеме средства финансовой поддержки при переселении в другую местность в течение 20 календарных дней со дня получения мотивированного требования (уведомления) Центра занятости о возврате средств финансовой поддержки в случаях:

1) установления факта представления Безработным гражданином недостоверных сведений;

2) увольнения Безработного гражданина по соглашению сторон или по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы) до окончания срока действия трудового договора, а при заключении трудового договора на неопределенный срок - до истечения одного года работы по данному трудовому договору либо увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

2.3. Безработный гражданин вправе:

Обращаться в Центр занятости за разъяснениями по исполнению настоящего договора.

III. Ответственность сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

3.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются по соглашению Сторон путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.

IV. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения всех обязательств по настоящему договору.

4.2. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.

4.3. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по предложению одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением другой Стороны за один месяц до расторжения договора.

4.4. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

V. Юридические адреса сторон

Центр занятости                       Безработный гражданин

_____________________________________ __________________________________

          (почтовый адрес)

л/с _________________________________ Паспортные данные:

на р/с ______________________________ серия и номер ____________________

        (наименование банка)

БИК       КПП                         дата выдачи ______________________

ИНН       ОКПО                        выдан ____________________________

ОКВЭД                                 Проживающий по адресу: ___________

Тел.      факс                        __________________________________

Электронная почта:                    __________________________________

Директор _________ /_______________/  __________________ /_____________/

          (подпись, Ф.И.О.)                   (подпись, Ф.И.О (последнее – при наличии))

М.П.