Основная информация
Дата опубликования: | 04 сентября 2013г. |
Номер документа: | RU61000201300568 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ростовская область |
Принявший орган: | Правительство Ростовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратило силу – постановление Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.09.2013 № 548
г. Ростов-на-Дону
О внесении изменений
в постановление Правительства
Ростовской области от 22.03.2012 № 219
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области
от 24.04.2013 № 222 «О Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области
на 2013 – 2018 годы» Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области
от 22.03.2012 № 219 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 3 дополнить подпунктом 3.28 следующего содержания:
«3.28. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, предельная доля оплаты труда которых в фонде оплаты труда государственных учреждений Ростовской области не может быть более 40 процентов, согласно приложению № 30.».
1.2. Пункт 4 дополнить подпунктом 4.3 следующего содержания:
«4.3. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений Ростовской области не может быть более 40 процентов (кроме государственных учреждений Ростовской области, в которых доля работников административно-управленческого персонала составляет более 35 процентов от общей численности).».
1.3. Дополнить приложением № 30 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области принять аналогичные нормативные правовые акты в отношении муниципальных учреждений.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 04.09.2013 № 548
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых
к административно-управленческому персоналу,
предельная доля оплаты труда которых
в фонде оплаты труда государственных учреждений
Ростовской области не может быть более 40 процентов
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые управлением (организацией) оказания услуг, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения:
руководитель учреждения (главный врач, директор, начальник, художественный руководитель); заместитель руководителя учреждения; главный бухгалтер; заместитель главного бухгалтера; директор (начальник, заведующий) филиала (отделения) (кроме врачей – руководителей филиала (отделения), не имеющих лицевого счета), другого обособленного структурного подразделения; заместитель руководителя структурного подразделения; главная медицинская сестра (акушерка); главный (администратор, диспетчер, инженер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, сотрудник службы безопасности, специалист по защите информации, технолог, фельдшер, экономист; энергетик); заведующая машинописным бюро; заведующий архивом (архивохранилищем); заведующий библиотекой; заведующий билетными кассами; заведующий бюро пропусков; заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий мастерской (службой, цехом); заведующий общежитием; заведующий прачечной; заведующий производством (шеф-повар); заведующий складом; заведующий столовой; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; мастер (включая старшего); мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); начальник (директор, заведующий, руководитель) отдела (бюро, гаража, кабинета, лаборатории, мастерской, отделения, сектора, службы, центра, цеха) (кроме медицинских и фармацевтических работников – руководителей структурных подразделений); заместитель начальника (директора, заведующего, руководителя) отдела (бюро, гаража, кабинета, лаборатории, мастерской, отделения, сектора, службы, центра, цеха) (кроме медицинских и фармацевтических работников – заместителей начальника); руководитель (заведующий) группы (сектора) (кроме медицинских и фармацевтических работников – руководителей структурных подразделений); управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком).
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области В.В. Сечков
1
Документ109
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратило силу – постановление Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.09.2013 № 548
г. Ростов-на-Дону
О внесении изменений
в постановление Правительства
Ростовской области от 22.03.2012 № 219
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области
от 24.04.2013 № 222 «О Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области
на 2013 – 2018 годы» Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области
от 22.03.2012 № 219 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 3 дополнить подпунктом 3.28 следующего содержания:
«3.28. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, предельная доля оплаты труда которых в фонде оплаты труда государственных учреждений Ростовской области не может быть более 40 процентов, согласно приложению № 30.».
1.2. Пункт 4 дополнить подпунктом 4.3 следующего содержания:
«4.3. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений Ростовской области не может быть более 40 процентов (кроме государственных учреждений Ростовской области, в которых доля работников административно-управленческого персонала составляет более 35 процентов от общей численности).».
1.3. Дополнить приложением № 30 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области принять аналогичные нормативные правовые акты в отношении муниципальных учреждений.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 04.09.2013 № 548
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых
к административно-управленческому персоналу,
предельная доля оплаты труда которых
в фонде оплаты труда государственных учреждений
Ростовской области не может быть более 40 процентов
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые управлением (организацией) оказания услуг, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения:
руководитель учреждения (главный врач, директор, начальник, художественный руководитель); заместитель руководителя учреждения; главный бухгалтер; заместитель главного бухгалтера; директор (начальник, заведующий) филиала (отделения) (кроме врачей – руководителей филиала (отделения), не имеющих лицевого счета), другого обособленного структурного подразделения; заместитель руководителя структурного подразделения; главная медицинская сестра (акушерка); главный (администратор, диспетчер, инженер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, сотрудник службы безопасности, специалист по защите информации, технолог, фельдшер, экономист; энергетик); заведующая машинописным бюро; заведующий архивом (архивохранилищем); заведующий библиотекой; заведующий билетными кассами; заведующий бюро пропусков; заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий мастерской (службой, цехом); заведующий общежитием; заведующий прачечной; заведующий производством (шеф-повар); заведующий складом; заведующий столовой; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; мастер (включая старшего); мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); начальник (директор, заведующий, руководитель) отдела (бюро, гаража, кабинета, лаборатории, мастерской, отделения, сектора, службы, центра, цеха) (кроме медицинских и фармацевтических работников – руководителей структурных подразделений); заместитель начальника (директора, заведующего, руководителя) отдела (бюро, гаража, кабинета, лаборатории, мастерской, отделения, сектора, службы, центра, цеха) (кроме медицинских и фармацевтических работников – заместителей начальника); руководитель (заведующий) группы (сектора) (кроме медицинских и фармацевтических работников – руководителей структурных подразделений); управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком).
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области В.В. Сечков
1
Документ109
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Наше время" № 456-457 от 11.09.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 030.040.020 Участие субъектов Российской Федерации в гражданском обороте (см. также 010.110.030, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: