Основная информация
| Дата опубликования: | 04 сентября 2015г. |
| Номер документа: | RU27000201501162 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Правительство Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением Правительства Хабаровского края от 27.11.2019 № 493-пр
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 сентября 2015 года №281-пр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. №36-ПР «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»
В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края Правительство края постановляет:
Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. №36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края» следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Установить:
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению №1 к настоящему постановлению;
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, не включенных в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению №2 к настоящему постановлению.»;
2) приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение №1
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 г. №36-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых
государственных учреждений, подведомственных комитету по
труду и занятости населения Правительства Хабаровского края,
по профессиональным квалификационным группам
№п/п
Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №247н
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
3 100
1.1.2.
2 квалификационный уровень
3 200
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
3 260
1.2.2.
2 квалификационный уровень
3 300
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.3.1.
1 квалификационный уровень
3 392
1.3.2.
2 квалификационный уровень
3 604
1.3.3.
3 квалификационный уровень
4 134
1.3.4.
4 квалификационный уровень
5 088
1.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.4.1.
1 квалификационный уровень
6 360
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №248н
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
2.1.1.
1 квалификационный уровень
2 650
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.2.1.
1 квалификационный уровень
3 180»;
3) дополнить приложением №2 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
И.о. Председателя
Правительства края
В.М.Шихалев
Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 4 сентября 2015 г. №281-пр
«Приложение №2
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 г. №36-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО
ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
№п/п
Наименование должности
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Заместитель директора - начальник отдела
7 000
2.
Начальник отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего
6 360
3.
Заместитель начальника отдела центра занятости, отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего, финансового, юридического
5 500»
Утратило силу постановлением Правительства Хабаровского края от 27.11.2019 № 493-пр
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 сентября 2015 года №281-пр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. №36-ПР «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»
В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края Правительство края постановляет:
Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. №36-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края» следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Установить:
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению №1 к настоящему постановлению;
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, не включенных в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению №2 к настоящему постановлению.»;
2) приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение №1
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 г. №36-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых
государственных учреждений, подведомственных комитету по
труду и занятости населения Правительства Хабаровского края,
по профессиональным квалификационным группам
№п/п
Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №247н
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
3 100
1.1.2.
2 квалификационный уровень
3 200
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
3 260
1.2.2.
2 квалификационный уровень
3 300
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.3.1.
1 квалификационный уровень
3 392
1.3.2.
2 квалификационный уровень
3 604
1.3.3.
3 квалификационный уровень
4 134
1.3.4.
4 квалификационный уровень
5 088
1.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.4.1.
1 квалификационный уровень
6 360
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №248н
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
2.1.1.
1 квалификационный уровень
2 650
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.2.1.
1 квалификационный уровень
3 180»;
3) дополнить приложением №2 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
И.о. Председателя
Правительства края
В.М.Шихалев
Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 4 сентября 2015 г. №281-пр
«Приложение №2
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 г. №36-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО
ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
№п/п
Наименование должности
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Заместитель директора - начальник отдела
7 000
2.
Начальник отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего
6 360
3.
Заместитель начальника отдела центра занятости, отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего, финансового, юридического
5 500»
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
