Основная информация
| Дата опубликования: | 04 сентября 2015г. |
| Номер документа: | RU86000201500688 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Перечень нормативно-правовых актов Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, требующих внесения изменений
1
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
Г У Б Е Р Н А Т О Р
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
4 сентября 2015 года
94
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 132
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
Руководствуясь законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 19 ноября 2001 года № 75-оз «О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях приведения нормативного правового акта Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года № 132 «Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
В преамбуле слова «Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах»» заменить словами «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015-2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п».
Дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принять аналогичные муниципальные правовые акты о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий», предусмотреть в местных бюджетах средства на их реализацию.».
3. В приложении 1:
3.1. В абзаце первом, пункте 1.5 слова «Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах»» заменить словами «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015-2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п».
3.2. В пункте 4.4:
3.2.1. В абзаце первом цифры «628006», «207» заменить соответственно цифрами «628011», «108».
3.2.2. Подпункт 4.4.3 признать утратившим силу.
3.2.3. В подпункте 4.4.6 слова «Письменная работа представляется на бумажном носителе и в электронном виде» заменить словами «Письменная работа должна иметь титульный лист и нумерацию страниц, представляться на бумажном носителе и в электронном виде. Объем письменной работы должен составлять не более 25 печатных листов. Работу рекомендуется скрепить (прошить) при помощи папки-скоросшивателя.».
3.2.4. Подпункт 4.4.8 признать утратившим силу.
3.3. Пункт 5.3 признать утратившим силу.
3.4. В пункте 5.6 слова «, заместитель председателя, секретарь и члены» заменить словами «и секретарь».
3.5. Пункт 6.1 дополнить подпунктом 6.1.1 следующего содержания:
«6.1.1 Документы участников конкурса оцениваются в соответствии с критериями оценки согласно приложению 3.1 к настоящему Положению. Средний балл по критерию оценки определяется путем суммирования оценок членов конкурсной комиссии и деления на количество присутствующих членов конкурсной комиссии.
Общий балл определяется путем суммирования средних баллов по критериям оценки. Победителями конкурса в каждой номинации признаются три участника конкурса, набравшие наибольшие баллы, которым соответственно присваиваются I, II и III места. Если участники конкурса набрали одинаковое количество баллов, решение принимается открытым голосованием конкурсной комиссии. Победителями считаются участники конкурса, получившие большинство голосов присутствующих членов конкурсной комиссии по итогам голосования. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.».
3.6. Пункт 6.2 после слов «Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики» дополнить словами «Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
3.7. Пункт 6.3 дополнить подпунктом 6.3.2 следующего содержания:
«6.3.2. По рекомендации конкурсной комиссии муниципальные служащие, не признанные победителями конкурса, но принявшие участие во II, III этапах конкурса, поощряются благодарностью Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».
3.8. Дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
«6.6. Срок хранения документов, представленных участниками на конкурс, составляет 3 года.».
3.9. Приложение 1 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению о ежегодном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры»
Председателю конкурсной комиссии
по проведению ежегодного конкурса
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
_________________________________________
(Ф.И.О, замещаемая должность муниципальной службы
с указанием структурного подразделения)
__________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
__________________________________________
(наименование муниципального образования)
Заявка
на участие в ежегодном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Я, __________________________________________________________________,
(Ф.И.О. муниципального служащего)
заявляю о своем намерении принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в номинации: ________________________________________________________________
Контактные данные: ________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(адрес, телефоны (мобильный, рабочий, домашний), факс, электронная почта)
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», а также на использование моей письменной работы для издания сборника работ победителей конкурса.
Достоверность сведений, указанных в настоящей заявке, гарантирую.
К заявке прилагаю (перечислить все прилагаемые документы).
С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).
____________ /___________________/
(подпись) (расшифровка)
«___» __________ 20__ г.
Должностное лицо Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, принявшее заявку и прилагаемые к ней документы:
________________ /_________________/
(подпись) (расшифровка)
«___» __________ 20__ г.»
3.10. Приложение 2 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Положению о ежегодном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры»
Анкета
участника конкурса «Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Муниципальное образование Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
___________________________________________________________________
Сведения об участнике конкурса:
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя ___________________________________________________________________
Отчество ___________________________________________________________________
Дата рождения «___» ____________ _____20 ___ г.
Место работы ______________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Адрес организации __________________________________________________________
Тел./факс __________________________________________________________________
Сведения о профессиональном образовании
_______________________________________________________________
(наименование и дата окончания образовательной организации)
Специальность, квалификация по диплому ___________________________
Ученая степень, звание _______________________________________________
Сведения о дополнительном профессиональном образовании
__________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
(наименование образовательной организации, темы, сроки обучения, количество часов)
Владение иностранными языками ______________________________________________
Периоды работы, подтверждающие стаж замещения должности муниципальной службы:
Месяц и год
Должность
Организация
поступления
ухода
Классный чин муниципальной службы _________________________________________
_______________________________________________________________
Основные (наиболее значимые) научные труды, публикации, брошюры,
проблемные статьи по вопросам местного самоуправления_________________________
___________________________________________________________________
Участие в проектах по проблемам местного самоуправления
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Участие во внедрении инновационных разработок ____________________________
__________________________________________________________________________
Участие в разработке муниципальных нормативных правовых актов _______________
___________________________________________________________________
_______________________________________________________________
___________________________________________________________________
Консультативная деятельность, основные вопросы консультирования
___________________________________________________________________
Преподавательская деятельность ___________________________________________
___________________________________________________________________
Награды, почетные звания, дипломы ________________________________________
___________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Планируемые исследования _________________________________________________
___________________________________________________________________
Участие в муниципальных, районных, областных конференциях, семинарах,
форумах по вопросам местного самоуправления _________________________
Участие муниципального образования (призовые места, медали, дипломы,
грамоты, премии) в международных, всероссийских, окружных
конкурсах, выставках, соревнованиях_____________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Дополнительная информация о практической и научной деятельности __________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
«___» ______________ 20___ г. Подпись ____________________
Достоверность и полноту сведений подтверждаю:
_______________ __________________________
(подпись, Ф.И.О. сотрудника кадровой службы органа местного самоуправления.)
«___» ______________ 20___ г.»
3.11. Пункт 7 приложения 3 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» признать утратившим силу.
3.12. Дополнить приложением 3.1 следующего содержания:
«Приложение 3.1
к Положению о ежегодном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры»
Критерии оценки участников конкурса
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
№ п/п
Наименование критериев
Максимальное количество баллов
Оценка деятельности участника конкурса
1.
Профессиональный уровень
наличие высшего образования
5
наличие двух и более высших образований
7
наличие научных трудов, публикаций
2
2.
Стаж муниципальной службы
от 1 года до 3 лет
1
от 3 до 5 лет
2
от 5 до 10 лет
3
от 10 до 15 лет
4
свыше 15 лет
5
3.
Наличие наград, почетных званий
наличие государственных наград и почетных званий Российской Федерации
5
наличие ведомственных наград Российской Федерации
4
наличие наград и почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
3
наличие награждений и поощрений главы муниципального образования
2
4.
Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципального управления
участие в семинарах, форумах, конференциях и т.д.
1
обучение на курсах повышения квалификации
2
прохождение профессиональной переподготовки
3
5.
Выступление на семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления
муниципальных
3
окружных
4
6.
Практическая значимость профессиональных разработок и достижений
до 10
7.
Инновационный характер разработок и достижений
до 10
8.
Влияние разработок муниципального служащего на повышение качества и объема предоставляемых услуг населению
до 10
9.
Участие в разработке муниципальных нормативных правовых актов
участие в разработке муниципальных программ
5
участие в разработке муниципальных правовых актов
4
участие в разработке правовых актов руководителя органа местного самоуправления
3
10.
Успешное участие (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии) муниципального образования в конкурсах, выставках, соревнованиях
международных
5
всероссийских
4
окружных
3
муниципальных
2
Оценка конкурсной работы участника конкурса
11.
Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной работе
до 10
12.
Степень участия участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе
до 10
13.
Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе, расстановка
приоритетов в решении проблемы
до 10
14.
Реалистичность, воплощение целей письменной работы в действительность (по механизмам, средствам, кадровому обеспечению)
до 10
15.
Аналитические способности участника конкурса, способность письменного изложения информации
до 5
16.
Качество оформления конкурсных материалов
отличное
5
хорошее
4
удовлетворительное
3
17.
Итого:
».
Временно исполняющая обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Перечень нормативно-правовых актов Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, требующих внесения изменений
1
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
Г У Б Е Р Н А Т О Р
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
4 сентября 2015 года
94
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 132
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
Руководствуясь законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 19 ноября 2001 года № 75-оз «О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях приведения нормативного правового акта Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года № 132 «Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
В преамбуле слова «Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах»» заменить словами «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015-2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п».
Дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принять аналогичные муниципальные правовые акты о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий», предусмотреть в местных бюджетах средства на их реализацию.».
3. В приложении 1:
3.1. В абзаце первом, пункте 1.5 слова «Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах»» заменить словами «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015-2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п».
3.2. В пункте 4.4:
3.2.1. В абзаце первом цифры «628006», «207» заменить соответственно цифрами «628011», «108».
3.2.2. Подпункт 4.4.3 признать утратившим силу.
3.2.3. В подпункте 4.4.6 слова «Письменная работа представляется на бумажном носителе и в электронном виде» заменить словами «Письменная работа должна иметь титульный лист и нумерацию страниц, представляться на бумажном носителе и в электронном виде. Объем письменной работы должен составлять не более 25 печатных листов. Работу рекомендуется скрепить (прошить) при помощи папки-скоросшивателя.».
3.2.4. Подпункт 4.4.8 признать утратившим силу.
3.3. Пункт 5.3 признать утратившим силу.
3.4. В пункте 5.6 слова «, заместитель председателя, секретарь и члены» заменить словами «и секретарь».
3.5. Пункт 6.1 дополнить подпунктом 6.1.1 следующего содержания:
«6.1.1 Документы участников конкурса оцениваются в соответствии с критериями оценки согласно приложению 3.1 к настоящему Положению. Средний балл по критерию оценки определяется путем суммирования оценок членов конкурсной комиссии и деления на количество присутствующих членов конкурсной комиссии.
Общий балл определяется путем суммирования средних баллов по критериям оценки. Победителями конкурса в каждой номинации признаются три участника конкурса, набравшие наибольшие баллы, которым соответственно присваиваются I, II и III места. Если участники конкурса набрали одинаковое количество баллов, решение принимается открытым голосованием конкурсной комиссии. Победителями считаются участники конкурса, получившие большинство голосов присутствующих членов конкурсной комиссии по итогам голосования. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.».
3.6. Пункт 6.2 после слов «Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики» дополнить словами «Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
3.7. Пункт 6.3 дополнить подпунктом 6.3.2 следующего содержания:
«6.3.2. По рекомендации конкурсной комиссии муниципальные служащие, не признанные победителями конкурса, но принявшие участие во II, III этапах конкурса, поощряются благодарностью Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».
3.8. Дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
«6.6. Срок хранения документов, представленных участниками на конкурс, составляет 3 года.».
3.9. Приложение 1 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению о ежегодном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры»
Председателю конкурсной комиссии
по проведению ежегодного конкурса
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
_________________________________________
(Ф.И.О, замещаемая должность муниципальной службы
с указанием структурного подразделения)
__________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
__________________________________________
(наименование муниципального образования)
Заявка
на участие в ежегодном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Я, __________________________________________________________________,
(Ф.И.О. муниципального служащего)
заявляю о своем намерении принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в номинации: ________________________________________________________________
Контактные данные: ________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(адрес, телефоны (мобильный, рабочий, домашний), факс, электронная почта)
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», а также на использование моей письменной работы для издания сборника работ победителей конкурса.
Достоверность сведений, указанных в настоящей заявке, гарантирую.
К заявке прилагаю (перечислить все прилагаемые документы).
С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).
____________ /___________________/
(подпись) (расшифровка)
«___» __________ 20__ г.
Должностное лицо Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, принявшее заявку и прилагаемые к ней документы:
________________ /_________________/
(подпись) (расшифровка)
«___» __________ 20__ г.»
3.10. Приложение 2 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Положению о ежегодном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры»
Анкета
участника конкурса «Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Муниципальное образование Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
___________________________________________________________________
Сведения об участнике конкурса:
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя ___________________________________________________________________
Отчество ___________________________________________________________________
Дата рождения «___» ____________ _____20 ___ г.
Место работы ______________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Адрес организации __________________________________________________________
Тел./факс __________________________________________________________________
Сведения о профессиональном образовании
_______________________________________________________________
(наименование и дата окончания образовательной организации)
Специальность, квалификация по диплому ___________________________
Ученая степень, звание _______________________________________________
Сведения о дополнительном профессиональном образовании
__________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
(наименование образовательной организации, темы, сроки обучения, количество часов)
Владение иностранными языками ______________________________________________
Периоды работы, подтверждающие стаж замещения должности муниципальной службы:
Месяц и год
Должность
Организация
поступления
ухода
Классный чин муниципальной службы _________________________________________
_______________________________________________________________
Основные (наиболее значимые) научные труды, публикации, брошюры,
проблемные статьи по вопросам местного самоуправления_________________________
___________________________________________________________________
Участие в проектах по проблемам местного самоуправления
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Участие во внедрении инновационных разработок ____________________________
__________________________________________________________________________
Участие в разработке муниципальных нормативных правовых актов _______________
___________________________________________________________________
_______________________________________________________________
___________________________________________________________________
Консультативная деятельность, основные вопросы консультирования
___________________________________________________________________
Преподавательская деятельность ___________________________________________
___________________________________________________________________
Награды, почетные звания, дипломы ________________________________________
___________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Планируемые исследования _________________________________________________
___________________________________________________________________
Участие в муниципальных, районных, областных конференциях, семинарах,
форумах по вопросам местного самоуправления _________________________
Участие муниципального образования (призовые места, медали, дипломы,
грамоты, премии) в международных, всероссийских, окружных
конкурсах, выставках, соревнованиях_____________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Дополнительная информация о практической и научной деятельности __________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
«___» ______________ 20___ г. Подпись ____________________
Достоверность и полноту сведений подтверждаю:
_______________ __________________________
(подпись, Ф.И.О. сотрудника кадровой службы органа местного самоуправления.)
«___» ______________ 20___ г.»
3.11. Пункт 7 приложения 3 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» признать утратившим силу.
3.12. Дополнить приложением 3.1 следующего содержания:
«Приложение 3.1
к Положению о ежегодном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры»
Критерии оценки участников конкурса
«Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
№ п/п
Наименование критериев
Максимальное количество баллов
Оценка деятельности участника конкурса
1.
Профессиональный уровень
наличие высшего образования
5
наличие двух и более высших образований
7
наличие научных трудов, публикаций
2
2.
Стаж муниципальной службы
от 1 года до 3 лет
1
от 3 до 5 лет
2
от 5 до 10 лет
3
от 10 до 15 лет
4
свыше 15 лет
5
3.
Наличие наград, почетных званий
наличие государственных наград и почетных званий Российской Федерации
5
наличие ведомственных наград Российской Федерации
4
наличие наград и почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
3
наличие награждений и поощрений главы муниципального образования
2
4.
Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципального управления
участие в семинарах, форумах, конференциях и т.д.
1
обучение на курсах повышения квалификации
2
прохождение профессиональной переподготовки
3
5.
Выступление на семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления
муниципальных
3
окружных
4
6.
Практическая значимость профессиональных разработок и достижений
до 10
7.
Инновационный характер разработок и достижений
до 10
8.
Влияние разработок муниципального служащего на повышение качества и объема предоставляемых услуг населению
до 10
9.
Участие в разработке муниципальных нормативных правовых актов
участие в разработке муниципальных программ
5
участие в разработке муниципальных правовых актов
4
участие в разработке правовых актов руководителя органа местного самоуправления
3
10.
Успешное участие (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии) муниципального образования в конкурсах, выставках, соревнованиях
международных
5
всероссийских
4
окружных
3
муниципальных
2
Оценка конкурсной работы участника конкурса
11.
Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной работе
до 10
12.
Степень участия участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе
до 10
13.
Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе, расстановка
приоритетов в решении проблемы
до 10
14.
Реалистичность, воплощение целей письменной работы в действительность (по механизмам, средствам, кадровому обеспечению)
до 10
15.
Аналитические способности участника конкурса, способность письменного изложения информации
до 5
16.
Качество оформления конкурсных материалов
отличное
5
хорошее
4
удовлетворительное
3
17.
Итого:
».
Временно исполняющая обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
