О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.08.2015 № 16



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.09.2019 № 76

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.08.2015 № 16

Министерство  труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести изменения в  Положение об оплате труда работников государственного областного казенного  учреждения «Центр занятости населения Новгородской области», утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.08.2015 № 16 (далее Положение):

1.1. Изложить абзацы 5, 6, 7 пункта 6.4 Положения в следующей редакции:

«Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается на финансовый год в процентном отношении от должностного оклада работника в месяц. Предельный размер выплаты составляет 200 % должностного оклада.

Решение об установлении размера выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения и срока, на который она устанавливается, принимается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными актами учреждения.

Размер и срок, в течение которого будет производится выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения. устанавливается приказом министерства.»;

1.2.В приложение 3 к Положению:

1.2.1. Изложить строки 3, 4  раздела «I.Основная деятельность учреждения» в следующей редакции:

Показатель

Критерии

Количество баллов

«Исполнение государственного задания на оказание государственных услуг и достижение целевых показателей, установленных в рамках государственной программы Новгородской области

Выполнение контрольного показателя на 100%

Выполнение контрольного показателя от 90 % до 100%

Выполнение контрольного показателя менее 90 %

17

10

0

Результаты проверок министерства и иных контролирующих органов

Отсутствие выявленных в ходе проверок нарушений действующего законодательства, либо отсутствие проверок

Наличие выявленных в ходе проверок нарушений действующего законодательства

10

0

»;

1.2.2. Дополнить раздел «I.Основная деятельность учреждения» строкой следующего содержания:

Показатель

Критерии

Количество баллов

«Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности

учреждения

Выполнение мероприятий по обеспечению информационной открытости учреждения:

Системное сопровождение сайта, полнота и регулярность размещения информации на официальном сайте (перечень оказываемых учреждением услуг, государственные стандарты, новости, описание мероприятий)

Размещение информации о мероприятиях, проводимых в учреждении (не менее 1 информации в месяц)

Проведение работы с региональными и (или) муниципальными средствами массовой информации, направленной на популяризацию деятельности учреждения и министерства

Невыполнение мероприятий по обеспечению информационной открытости учреждения

8

4

4

0

»;

1.2.3. Изложить строку 4 раздела «II. Финансово-экономическая деятельность учреждения» в редакции:

Показатель

Критерии

Количество баллов

«Исполнительская дисциплина

Отсутствие дисциплинарных взысканий, своевременное и качественное выполнение поручений и контрольных документов

Наличие дисциплинарных взысканий, нарушений сроков исполнения контрольных документов, невыполнение поручений

5

0

»;

1.2.4. Дополнить  раздел «II. Финансово-экономическая деятельность учреждения» строкой  5 следующего содержания:

Показатель

Критерии

Количество баллов

«Соблюдение законодательства о закупках

Отсутствие нарушений законодательства при осуществлении закупок товаров, услуг

Наличие нарушений законодательства в сфере закупок товаров, услуг, установленных в ходе проверок уполномоченными на осуществление контроля органами и подтвержденные актами проверок

0

-20

»;

1.2.5. Дополнить  раздел «III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами» строкой  3 следующего содержания:

Показатель

Критерии

Количество баллов

«Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Невыполнение квоты по приему на работу инвалидов

0

-10

».

1.2.6. Исключить сноску со знаком «<*>».

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Заместитель министра

В.Г.Иванов