Об организации патроната на территории Ярославской области



АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.10.2006 № 224-а

г. Ярославль

Об организации патроната на территории Ярославской области

В целях реализации Закона Ярославской области от 13 июня 2006 г. № 33-з «О формах устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ярославской области»

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Условия и порядок подбора, оформления документов кандидатов в патронатные воспитатели.

1.2. Примерный договор о передаче ребенка (детей) на воспитание патронатному воспитателю.

1.3. Примерный договор о передаче выпускника (выпускников) образовательного учреждения из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на постинтернатный патронат.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области Скороходову И.И.

Губернатор области А.И. Лисицын

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации области

от 04.10.2006 № 224-а

Условия и порядок подбора, оформления документов кандидатов в патронатные воспитатели

1. Кандидатом в патронатные воспитатели (далее - кандидат) может быть совершеннолетний гражданин Российской Федерации независимо от пола и семейного положения, за исключением:

- лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;

- лиц, лишенных по суду родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;

- лиц, отстраненных от обязанностей усыновителя, опекуна (попечителя), приемного родителя, патронатного воспитателя за ненадлежащее выполнение возложенных на него законом обязанностей;

- лиц, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять родительские права;

- лиц, не имеющих постоянного места жительства;

- лиц, проживающих в жилых помещениях, не отвечающих установленным санитарным и техническим требованиям;

- лиц, имеющих непогашенную и неснятую судимость.

2. Кандидат подаёт в орган опеки и попечительства по месту жительства заявление о желании стать патронатным воспитателем.

К заявлению прилагаются следующие документы:

- паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;

- справка с места работы с указанием размера заработной платы либо копия декларации о доходах, заверенная в установленном порядке;

- справка о наличии жилья;

- медицинское заключение лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья, составленное по установленной законодательством Российской Федерации форме;

- справка об отсутствии у совместно проживающих с ним членов семьи инфекционных заболеваний в открытой форме;

- справка из органов внутренних дел об отсутствии у него судимости;

- письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи кандидата о помещении ребенка в семью;

- характеристика с места работы (с места жительства).

3. Орган опеки и попечительства в течение 5 дней с даты подачи заявления проверяет наличие представленных документов и направляет для рассмотрения в учреждение по патронату.

4. На основании представленных документов учреждение по патронату в течение 20 дней готовит и передаёт в орган опеки и попечительства экспертное заключение о возможностях кандидата стать патронатным воспитателем. При этом должны быть приняты во внимание его личные качества, состояние здоровья, способность к выполнению обязанностей по воспитанию детей, взаимоотношения с другими членами семьи, проживающими совместно с ним.

5. Передаче ребенка (детей) предшествует период личного контакта кандидата и воспитанника. Продолжительность контакта определяется специалистами учреждения по патронату.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации области

от 04.10.2006 № 224-а

Примерный договор

о передаче ребенка (детей) на воспитание патронатному воспитателю

«___»_______200_ г.

________________________________________________________________,

(наименование органа опеки и попечительства)

действующий на основании_________________________________________

_________________________________________________________________,

(наименование документа, на основании которого действует орган опеки и попечительства)

в лице ____________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем орган опеки и попечительства, с одной стороны,

__________________________________________________________________,

(наименование патронатного учреждения)

действующее на основании Устава, в лице ____________________________,

(Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем Учреждение, с другой стороны, и гражданин

_________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем патронатный воспитатель, с третьей стороны, заключили договор о следующем:

1. Предмет договора

Учреждение передает патронатному воспитателю на условиях осуществления патроната в виде _______________________________________

__________________________________________________________________,

(патронатное воспитание, патронатное воспитание в условиях гостевого режима)

а патронатный воспитатель принимает на воспитание _____________________

_________________________________________________________________

(Ф.И.О. ребенка (детей), дата рождения, документ, удостоверяющий личность)

2. Права и обязанности органа опеки и попечительства

2.1. Орган опеки и попечительства имеет право:

2.1.1. Осуществлять контроль за выполнением обязанностей, возложенных на Учреждение.

2.1.2. Расторгнуть договор с патронатным воспитателем в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.

2.2. Орган опеки и попечительства обязан:

2.2.1. Оказывать помощь патронатному воспитателю в воспитании, обучении и лечении ребенка (детей) (в каждом конкретном случае оговариваются формы и размеры помощи).

2.2.2. Оказывать помощь Учреждению в организации работы с патронатным воспитателем.

2.2.3. Своевременно выделять Учреждению денежные средства на выплату патронатным воспитателям вознаграждения и на содержание ребёнка (детей).

3. Права и обязанности Учреждения

3.1. Учреждение имеет право:

3.1.1. Осуществлять проверку деятельности патронатного воспитателя.

3.1.2. При необходимости ходатайствовать перед органом опеки и попечительства об оформлении опеки (попечительства) или усыновления ребенка (детей) патронатным воспитателем в приоритетном порядке.

3.1.3. Планировать совместно с патронатным воспитателем образовательный процесс и реабилитационные мероприятия, необходимые ребёнку (детям), составлять план его (их) повседневной жизни, мероприятия по защите прав ребёнка (детей).

3.1.4. Расторгнуть договор с патронатным воспитателем в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.

3.2. Учреждение обязано:

3.2.1. Исполнять функции опекуна (попечителя) в отношении ребёнка (детей).

3.2.2. Представлять полную информацию о ребёнке (детях) патронатному воспитателю.

3.2.3. Проводить комплексную диагностику и обследование физического состояния ребёнка (детей).

3.2.4. Организовывать и проводить социальное и профессиональное сопровождение ребёнка (детей).

3.2.5. Осуществлять методическое руководство деятельностью патронатного воспитателя, проводить регулярные семинары по повышению квалификации для патронатных воспитателей.

3.2.6. Организовывать отдых ребёнка (детей) в каникулярное время.

3.2.7. Ежемесячно выплачивать патронатному воспитателю денежные средства на питание, одежду, обувь, мягкий инвентарь в размере, установленном законодательством Ярославской области для выплаты опекуну (попечителю) на содержание ребенка (детей), а патронатному воспитателю, взявшему ребенка на патронатное воспитание на условиях гостевого режима,- предоставлять продукты питания или денежную компенсацию из расчета стоимости питания в Учреждении.

3.2.8. Ежемесячно выплачивать патронатному воспитателю вознаграждение в размере, установленном законодательством Ярославской области.

4. Права и обязанности патронатного воспитателя

4.1. Патронатный воспитатель имеет право:

4.1.1. Получать полную информацию о состоянии физического и умственного развития ребенка (детей), о его (их) родителях, законных представителях.

4.1.2. Совместно с Учреждением определять способы воспитания ребенка (детей).

4.1.3. Самостоятельно определять распорядок дня, выбирать форму организации жизни и быта ребенка (детей), решать текущие вопросы жизни ребенка (детей) в соответствии с данным договором.

Предпринимать меры согласно действующему законодательству по защите прав и законных интересов ребенка (детей).

Присутствовать при проверке условий жизни, воспитания и развития ребенка (детей), проводимой Учреждением.

Совместно с Учреждением и с учетом мнения ребенка (детей) выбирать образовательные учреждения и формы обучения.

Получать консультативную помощь и поддержку Учреждения.

Бесплатно проходить обучение на курсах воспитателей, организуемых Учреждением.

4.1.9. На оформление опеки (попечительства) или усыновление ребенка (детей), принятого(ых) на патронатное воспитание, в приоритетном порядке.

4.1.10. На оплату труда в соответствии с Законом Ярославской области от 13 июня 2006 г. № 33-з «О развитии устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ярославской области».4

4.2. Патронатный воспитатель обязан:

4.2.1. Добросовестно выполнять свои обязанности по воспитанию ребёнка (детей).

4.2.2. Нести полную ответственность за жизнь, здоровье, воспитание, развитие и обучение ребенка (детей).

4.2.3. Уважать права ребенка (детей), предусмотренные Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации.

4.2.4. Создавать необходимые условия для проживания ребенка (детей), получения им (ими) образования, заботиться о его (их) физическом и психическом здоровье, духовном и нравственном развитии.

4.2.5. Воспитывать ребенка (детей) на основе взаимоуважения, взаимопомощи, организации общего быта.

4.2.6. Обеспечивать уход за ребенком (детьми), лечение, систематический показ врачам-специалистам в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья ребенка (детей).

4.2.7. Извещать Учреждение о возникновении в семье неблагополучных условий для содержания, воспитания и образования ребенка (детей).

4.2.8. Учитывать рекомендации специалистов Учреждения, касающиеся социальной реабилитации ребенка (детей).

4.2.9. Поддерживать контакты с родственниками ребёнка (детей) и Учреждением.

4.2.10. Проходить систематическое медицинское обследование.

4.2.11. Предоставлять ежеквартально (по состоянию на 01 число каждого квартала) в бухгалтерию Учреждения в письменной форме отчёт о расходовании денежных средств, выплачиваемых Учреждением на содержание ребенка (детей).

4.2.12. Соблюдать конфиденциальность информации о ребенке (детях).

5. Оплата труда патронатного воспитателя и порядок выплаты средств на содержание ребёнка (детей)

Патронатному воспитателю ежемесячно выплачивается вознаграждение, величина которого составляет три минимальных размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, за каждого ребёнка, принятого на патронатное воспитание.

5.2. Патронатному воспитателю устанавливается доплата в размере 30 процентов выплачиваемого вознаграждения при условии, если ребёнок, переданный на патронатное воспитание, является инвалидом или состоит на учете по хроническому заболеванию в медицинском учреждении.

Денежные средства на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря ежемесячно выплачиваются Учреждением в размере, установленном законодательством Ярославской области для выплаты опекуну (попечителю) на содержание ребёнка (детей), в порядке и сроки, установленные для опекунов (попечителей).

5.4. Патронатному воспитателю, взявшему ребёнка (детей) на патронатное воспитание в условиях гостевого режима, Учреждением выдаются продукты питания на основании заявления или денежная компенсация из расчёта стоимости питания в Учреждении на время пребывания ребёнка (детей) в семье.

6. Срок действия договора

6.1. Договор заключен сроком на ________ с _________ по ___________.

Договор может быть расторгнут досрочно:

- по инициативе патронатного воспитателя при наличии уважительных причин (болезни, отсутствия взаимопонимания с ребенком (детьми), др.);

- по инициативе органа опеки и попечительства, Учреждения в случаях ненадлежащего исполнения либо неисполнения патронатным воспитателем своих обязанностей, возникновения в семье патронатного воспитателя неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования ребенка (детей), возвращения ребенка (детей) родителям, а также в случае усыновления ребенка (детей), установления над ним опеки (попечительства) другими гражданами или устройства ребенка (детей) в приемную семью.

6.3. Срок действия договора может быть продлен по взаимному согласию сторон за два месяца до его истечения.

7. Споры, возникшие между сторонами, разрешаются в установленном законом порядке.

8. Договор вступает в силу с момента его подписания тремя сторонами.

9. Договор составлен в трех экземплярах. Один экземпляр договора передается патронатному воспитателю, второй - хранится в Учреждении, третий - передается в орган опеки и попечительства.

Патронатному воспитателю передаются следующие документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Орган опеки и попечительства:

___________________________

Учреждение:

________________________________

Юридический адрес:

____________________________

____________________________

Подпись и Ф.И.О. руководителя:

_____________________________

м.п. «___»________200_ г.

Юридический адрес: _________________________________

_________________________________

Подпись и Ф.И.О. руководителя: ________________________________ м.п. «___»__________200_ г.

Патронатный воспитатель

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Адрес проживания: ___________________________________________________

Паспорт: серия ________________________ № ___________________________ выдан_______________________________________________________________ дата выдачи____________________

Подпись:_______________________

Дата «___»___________200_ г.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации области

от 04.10.2006 № 224

Примерный договор

о передаче выпускника (выпускников) образовательного учреждения из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на постинтернатный патронат

«___»_______200_ г.

__________________________________________________________________,

(наименование органа опеки и попечительства)

действующий на основании ___________________________________________

__________________________________________________________________,

(наименование документа, на основании которого действует орган опеки и попечительства)

в лице ______________________________________________________________,

(Ф.И.О. руководителя органа опеки и попечительства)

именуемый в дальнейшем орган опеки и попечительства, с одной стороны, и гражданин_________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем патронатный воспитатель, с другой стороны, заключили договор о следующем:

1. Предмет договора

Орган опеки и попечительства передает патронатному воспитателю на условиях осуществления постинтернатного патроната, а патронатный воспитатель принимает:____________________________________________

_________________________________________________________________

(Ф.И.О. ребенка (детей), дата рождения, документ, удостоверяющий личность)

2. Права и обязанности органа опеки и попечительства

2.1. Орган опеки и попечительства имеет право:

2.1.1. Осуществлять проверку деятельности патронатного воспитателя.

2.1.2. Планировать совместно с патронатным воспитателем мероприятия по защите прав выпускника (выпускников).

2.1.3. Расторгнуть договор с патронатным воспитателем в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.

2.2. Орган опеки и попечительства обязан:

2.2.1. Оказывать помощь патронатному воспитателю в осуществлении социального и профессионального сопровождения выпускника (выпускников) (в каждом конкретном случае оговариваются формы и размеры помощи).

2.2.2. Своевременно производить выплату патронатному воспитателю денежного вознаграждения за выполненную работу.

3. Права и обязанности патронатного воспитателя

3.1. Патронатный воспитатель имеет право:

Получать полную информацию о состоянии физического и умственного развития выпускника (выпускников), о его (их) родителях, законных представителях.

Совместно с органом опеки и попечительства определять способы оказания помощи выпускнику (выпускникам) в период его (их) адаптации к самостоятельной жизни.

Самостоятельно решать текущие вопросы жизни выпускника (выпускников) в соответствии с данным договором.

Предпринимать меры согласно действующему законодательству по защите прав и законных интересов выпускника (выпускников).

Получать консультативную помощь и поддержку органа опеки и попечительства.

На оплату труда в соответствии с Законом Ярославской области от 13 июня 2006 г. № 33-з «О формах устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ярославской области».

3.2. Патронатный воспитатель обязан:

3.2.1. Добросовестно выполнять свои обязанности по оказанию помощи выпускнику (выпускникам), защищать его (их) права.

3.2.2. Уважать права выпускника (выпускников), предусмотренные Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации.

3.2.3. Оказывать моральную поддержку и помощь выпускнику (выпускникам) в организации бытовых условий, досуга в период адаптации к самостоятельной жизни.

3.2.4. Своевременно извещать орган опеки и попечительства о возникновении неблагополучных условий в жизни выпускника (выпускников).

3.2.5. Учитывать рекомендации специалистов, касающиеся социальной реабилитации выпускника (выпускников).

3.2.6. Поддерживать контакты с родственниками выпускника (выпускников) и органом опеки и попечительства.

3.2.7. Соблюдать конфиденциальность информации о выпускнике (выпускниках).

4. Оплата труда патронатного воспитателя и порядок расчетов

Орган опеки и попечительства ежемесячно выплачивает патронатному воспитателю вознаграждение, величина которого составляет один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством, за каждого ребёнка, переданного на постинтернатный патронат.

5. Срок действия договора

5.1. Договор заключен сроком на __________ с __________ по __________.

5.2. Договор может быть расторгнут досрочно:

- по инициативе патронатного воспитателя при наличии уважительных причин (болезни, отсутствия взаимопонимания с ребенком и др.);

- по инициативе органа опеки и попечительства в случаях ненадлежащего исполнения либо неисполнения воспитателем своих обязанностей, возникновения в семье патронатного воспитателя неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования ребенка (детей), возвращения ребенка (детей) родителям, а также в других случаях.

5.3. Срок действия договора может быть продлен по взаимному согласию сторон не позднее чем за два месяца до его истечения.

6. Споры, возникшие между сторонами, разрешаются в установленном законом порядке.

7. Договор вступает силу с момента его подписания обеими сторонами.

8. Договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр договора передается патронатному воспитателю, второй - хранится в органе опеки и попечительства.

Орган опеки и попечительства:

___________________________

Патронатный воспитатель:

Ф.И.О:___________________________

Юридический адрес:

____________________________

____________________________

Подпись и Ф.И.О. руководителя:

_____________________________

м.п. «___»________200_ г.

_________________________________

_________________________________ Паспорт: серия________№___________

выдан____________________________

дата выдачи_______________________

Подпись:_________________________

«___»__________200_ г.