О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА...



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 октября 2019 г. № 731

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ

СУБСИДИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

В 2019 ГОДУ

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 975)

В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о порядке предоставления, распределения и расходования субсидий за счет средств областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году (далее - Положение).

1.2. Распределение субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области между муниципальными районами и городскими округами Нижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году (далее - Распределение субсидий).

(подпункт 1.2 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 975)

2. Министерству культуры Нижегородской области осуществить перечисление субсидий за счет средств областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с Положением и Распределением субсидий и на основании соглашений о предоставлении в 2019 году субсидий за счет средств областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, заключенных с администрациями муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

И.о.Губернатора

                    Е.Б.Люлин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 4 октября 2019 г. № 731

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления, распределения

и расходования субсидий за счет средств областного

бюджета бюджетам муниципальных районов

и городских округов Нижегородской области на

повышение оплаты труда работников муниципальных

учреждений культуры в 2019 году

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 975)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления, распределения и расходования субсидий за счет средств областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году (далее - Субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (далее - муниципальное образование) в рамках подпрограммы 3 "Наследие" государственной программы "Развитие культуры и туризма Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 299 (далее - Государственная программа), в пределах средств, предусмотренных на указанные цели Законом Нижегородской области от 24 декабря 2018 г. № 142-З "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов", в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных министерству культуры Нижегородской области (далее - Министерство).

1.3. Главным распорядителем средств, выделенных для предоставления Субсидий, является Министерство.

2. Цели и условия предоставления и расходования Субсидий,

критерии отбора муниципальных образований

для предоставления Субсидий

2.1. Субсидии имеют целевое назначение и не могут быть использованы на другие цели.

2.2. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам осуществления финансового обеспечения деятельности муниципальных учреждений культуры, и расходуются на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.

Повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры осуществляется в рамках настоящего Положения путем увеличения в 2019 году размера выплат стимулирующего характера.

2.3. Условиями предоставления Субсидии являются:

а) наличие муниципального правового акта, принятого органом местного самоуправления муниципального образования, устанавливающего на текущий финансовый год и плановый период расходные обязательства местного бюджета, указанные в пункте 2.2 настоящего Положения, софинансирование которых осуществляется из областного бюджета;

б) наличие в местном бюджете на 2019 год бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства, софинансирование которого осуществляется из областного бюджета, в размере не менее 1% от общего объема средств, необходимых на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в связи с повышением прогнозного значения средней заработной платы в Нижегородской области;

в) наличие заключеного соглашения о предоставлении из областного бюджета Субсидии бюджету муниципального образования, предусматривающего обязательства муниципального образования по исполнению расходных обязательств, в целях софинансирования которых предоставляется Субсидия и ответственность за неисполнение предусмотренных указанным соглашением обязательств.

2.4. Субсидия предоставляется на конкурсной основе. Критериями отбора муниципальных образований для предоставления Субсидии являются:

а) наличие потребности муниципального образования в софинансировании расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году в связи с повышением прогнозного значения средней заработной платы в Нижегородской области;

б) готовность муниципального образования на софинансирование расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году в размере, указанном в подпункте "б" пункта 2.3 настоящего Положения.

3. Порядок предоставления Субсидий

3.1. Для получения Субсидии в соответствии с настоящим Положением администрация муниципального образования направляет в Министерство заявку о предоставлении Субсидии по форме, утвержденной Министерством (далее - Заявка).

Одновременно с Заявкой администрация муниципального образования представляет выписку из муниципального правового акта, подтверждающую наличие в местном бюджете на 2019 год бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства, софинансирование которого осуществляется из областного бюджета, в размере, определенном в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.

3.2. Заявка, направленная в Министерство, подлежит регистрации в установленном порядке в день ее поступления в Министерство.

3.3. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации Заявки проводит отбор муниципальных образований по критериям, указанным в пункте 2.4 настоящего Положения, и принимает одно из следующих решений:

а) о предоставлении бюджету муниципального образования Субсидии на цели, указанные в пункте 2.2 настоящего Положения, и заключении с администрацией муниципального образования соглашения о предоставлении Субсидии (далее - Соглашение);

б) об отказе в предоставлении Субсидии по основаниям, указанным в пункте 3.4 настоящего Положения.

3.4. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются:

а) несоответствие муниципального образования условиям, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Положения;

б) непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения;

в) недостоверность информации, представленной администрацией муниципального образования;

г) несоответствие муниципального образования критериям, установленным пунктом 2.4 настоящего Положения.

3.5. В случае принятия решения об отказе в предоставлении Субсидии Министерство в сроки, установленные пунктом 3.3 настоящего Положения, направляет в администрацию муниципального образования письменное уведомление с указанием причины отказа в предоставлении Субсидии.

3.6. Субсидии предоставляются на основании Соглашения, заключенного в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Нижегородской области.

3.7. В Соглашении предусматриваются следующие положения:

а) размер предоставляемой Субсидии, порядок, условия и сроки ее перечисления в бюджет муниципального образования, а также объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на исполнение расходного обязательства, софинансирование которого осуществляется из областного бюджета;

б) уровень софинансирования, выраженный в процентах от объема бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, предусмотренных в бюджете муниципального образования, в целях софинансирования которого предоставляется Субсидия;

в) значение целевых показателей результативности использования Субсидии и обязательства органа местного самоуправления муниципального образования по их достижению;

г) реквизиты муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования, в целях софинансирования которого предоставляется Субсидия;

д) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов бюджета муниципального образования, источником финансового обеспечения которых является Субсидия, а также о достижении значений показателей результативности использования Субсидии;

е) порядок осуществления контроля за выполнением органом местного самоуправления муниципального образования обязательств, предусмотренных соглашением о предоставлении Субсидии;

ж) ответственность сторон за нарушение условий Соглашения;

з) иные показатели.

4. Порядок распределения Субсидий

(раздел 4 изложен в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 975)

4.1. Распределение Субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований между муниципальными образованиями утверждается постановлением Правительства Нижегородской области.

4.2. Методика распределения Субсидий.

Общий объем Субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования, рассчитывается по формуле:

где:

- общий объем Субсидии, предоставляемый бюджету i-го муниципального образования;

- объем Субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31630,0 рублей, рассчитывается по формуле:

      

                                         

где:

- общий объем Субсидии, выделяемый из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31630,0 рублей;

- годовой фонд оплаты труда, необходимый на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31630,0 рублей, определяется по формуле:

где:

- годовой фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, определенный в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, утвержденной приказом министерства финансов Нижегородской области от 20 сентября 2018 г. № 228 "Об утверждении Порядка планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" (далее - приказ № 228), для достижения в 2019 году целевых индикаторов (показателей) по средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, установленных по состоянию на 1 января 2019 г., с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, определяется по формуле:

где:

- плановый показатель средней списочной численности работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, используемый при расчете потребности на достижение в 2019 году целевых индикаторов (показателей) по средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, ед.;

- прогнозное значение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, установленное i-му муниципальному образованию по состоянию на 1 января 2019 г. Министерством, руб.;

- величина страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, = 1,302;

К - соотношение значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области на 2019 год, скорректированного министерством экономического развития и инвестиций Нижегородской области по состоянию на 1 января 2019 г. (31 115,00 рублей), и прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области на 2019 год по состоянию на 10 июня 2019 г. (31 630,00 рублей), К=1,016551502490760;

- суммарный годовой фонд оплаты труда, необходимый на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Нижегородской области в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31630,0 рублей;

- суммарный годовой фонд оплаты труда, определенный работникам муниципальных учреждений культуры муниципальных образований для достижения в 2019 году целевого индикатора (показателя) по средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры Нижегородской области, установленного по состоянию на 1 января 2019 г. с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, утвержденной приказом № 218;

- объем Субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, выполняющего целевой показатель по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, доведенный Министерством, на 95% и менее по состоянию на 1 октября 2019 г., рассчитывается по формуле:

где:

- общий объем Субсидии, выделяемый в октябре 2019 года из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей для достижения целевого показателя по заработной плате работников учреждений культуры Нижегородской области;

- годовой фонд оплаты труда, необходимый на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, выполняющего по состоянию на 1 октября 2019 года доведенный Министерством скорректированный в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей целевой индикатор (показатель) по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры на 95% и менее, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, определяется по формуле:

где:

- среднесписочная численность основных работников муниципальных учреждений культуры на 2019 год i-го муниципального образования, согласно данным Министерства, собранным посредством формы федерального статистического наблюдения ЗП-культура;

- целевой показатель заработной платы работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального района, скорректированный Министерством, с учетом изменений прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области в сторону увеличения с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, доведенного министерством экономического развития и инвестиций Нижегородской области, определяется по формуле:

где:

- прогнозное значение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, установленное i-му муниципальному образованию по состоянию на 1 января 2019 г. Министерством, руб.;

- соотношение значения средней заработной платы по Нижегородской области на 2019 год, скорректированного министерством экономического развития и инвестиций Нижегородской области по состоянию на 1 января 2019 г. (31 115,00 рублей), и прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области на 2019 год по состоянию на 18 сентября 2019 г. (31 780,00 рублей), =1,021372328458940;

- величина страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды, =1,302;

- годовой фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, определенный по состоянию на 1 октября 2019 г. в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, утвержденной приказом № 228, для достижения в 2019 году целевых индикаторов (показателей), по средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, скорректированных Министерством в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также с учетом субсидии на повышение оплаты труда работникам учреждений культуры муниципальных образований, выделенной при уточнении бюджета Нижегородской области в августе 2019 года, определяется по формуле:

где:

     - фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, определенный министерством финансов Нижегородской области на 2019 год при формировании межбюджетных отношений с муниципальными образованиями Нижегородской области;

q - среднесписочная численность внешних совместителей муниципальных учреждений культуры на 2019 год i-го муниципального образования, согласно данным Министерства, собранным посредством формы федерального статистического наблюдения ЗП-культура;

- софинансирование местного бюджета i-го муниципального образования субсидии на повышение оплаты труда работникам муниципальных учреждений культуры этого муниципального образования, выделенной при уточнении бюджета в августе 2019 года;

- суммарный годовой фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Нижегородской области, необходимый для достижения в 2019 году целевых индикаторов (показателей) по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры и выполняющим по состоянию на 1 октября 2019 г., доведенный Министерством скорректированный в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, целевой индикатор (показатель) по средней заработной плате работников учреждений культуры на 95% и менее, с учетом страховых взносов в государственные фонды;

- суммарный годовой фонд оплаты труда, определенный работникам муниципальных учреждений культуры муниципальных образований, выполняющих по состоянию на 1 октября 2019 г. доведенный Министерством скорректированный в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей целевой индикатор (показатель) по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры на 95% и менее, для достижения в 2019 году целевого индикатора (показателя) по средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры Нижегородской области, установленного по состоянию на 1 января 2019 г., с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- объем Субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, выполняющего целевой показатель по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, доведенный Министерством, на 98% и менее по состоянию на 1 ноября 2019 г., рассчитывается по формуле:

                                             

где:

- общий объем Субсидии, выделяемый в ноябре 2019 года из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, для достижения целевого показателя по заработной плате работников учреждений культуры Нижегородской области;

- годовой фонд оплаты труда, необходимый на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, выполняющего по состоянию на 1 ноября 2019 г. доведенный Министерством скорректированный в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей целевой индикатор (показатель) по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры на 98% и менее, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, определяется по формуле:

где:

- годовой фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, определенный по состоянию на 1 ноября 2019 г. в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, утвержденной приказом № 228, для достижения в 2019 году уточненных целевых индикаторов (показателей) по средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, скорректированных Министерством в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также с учетом субсидий на повышение оплаты труда работникам учреждений культуры муниципальных образований, выделенных при уточнении бюджета Нижегородской области в августе и октябре 2019 года, определяется по формуле:

где:

- софинансирование местного бюджета i-го муниципального образования субсидии на повышение оплаты труда работникам муниципальных учреждений культуры этого муниципального образования, выделенной при уточнении бюджета в октябре 2019 года;  

  - суммарный годовой фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Нижегородской области, необходимый для достижения в 2019 году целевых индикаторов (показателей) по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры и выполняющим по состоянию на 1 ноября 2019 г., доведенный Министерством, скорректированный в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, целевой индикатор (показатель) по средней заработной плате работников учреждений культуры на 98% и менее, с учетом страховых взносов в государственные фонды;

- суммарный годовой фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, определенный по состоянию на 1 ноября 2019 г. в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, утвержденной приказом № 228, для достижения в 2019 году уточненных целевых индикаторов (показателей) по средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, скорректированных Министерством в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также с учетом субсидий на повышение оплаты труда работникам учреждений культуры муниципальных образований, выделенных при уточнении бюджета Нижегородской области в августе и октябре 2019 года.

5. Порядок расходования Субсидий

5.1. Администрации муниципальных образований направляют Субсидии по целевому назначению в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения.

5.2. Администрации муниципальных образований представляют в Министерство отчеты об использовании Субсидии по форме и в сроки, определенные Соглашением.

5.3. В случае нецелевого использования Субсидии и (или) нарушения муниципальным образованием условий ее предоставления к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.

5.4. Неиспользованный в текущем финансовом году остаток Субсидии подлежит возврату в областной бюджет в установленном законодательством порядке.

6. Контроль за использованием Субсидий

6.1. Главы администраций муниципальных образований несут ответственность за целевое использование Субсидий и достоверность представляемой отчетности в порядке, предусмотренном законодательством.

6.2. Контроль за соблюдением целей и условий предоставления и расходования Субсидии осуществляют Министерство и органы государственного финансового контроля в соответствии с установленными полномочиями.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 4 октября 2019 г. № 731

Распределение субсидий

из областного бюджета бюджетам муниципальных районов

и городских округов Нижегородской области

между муниципальными районами и городскими

округами Нижегородской области

на повышение оплаты труда работников муниципальных

учреждений культуры в 2019 году

(изложено в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 19.12.2019 № 975)

тыс. рублей

Наименование муниципального района (городского округа) Нижегородской области

Объем финансирования

на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31630,0 рублей

на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района (городского округа) Нижегородской области, выполняющего целевой показатель по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, доведенный министерством культуры Нижегородской области, на 95% и менее по состоянию на 1 октября 2019 г., в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей

на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района (городского округа) Нижегородской области, выполняющего целевой показатель по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, доведенный министерством культуры Нижегородской области, на 98% и менее по состоянию на 1 ноября 2019 г., в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей

всего

Ардатовский муниципальный район

315,3

1527,6

1 842,9

Арзамасский муниципальный район

478,1

478,1

Большеболдинский муниципальный район

297,9

297,9

Большемурашкинский муниципальный район

184,7

184,7

Бутурлинский муниципальный район

302,1

302,1

Вадский муниципальный район

299,4

299,4

Варнавинский муниципальный район

289,5

974,3

828,6

2 092,4

Вачский муниципальный район

369,8

369,8

Ветлужский муниципальный район

190,0

190,0

Вознесенский муниципальный район

306,0

1 186,7

1 009,3

2 502,0

Воротынский муниципальный район

249,6

249,6

Воскресенский муниципальный район

439,3

439,3

Гагинский муниципальный район

316,0

316,0

Володарский муниципальный район

323,2

323,2

Дальнеконстантиновский муниципальный район

357,6

2 312,8

1 967,0

4 637,4

Дивеевский муниципальный район

341,5

341,5

Княгининский муниципальный район

192,4

192,4

Ковернинский муниципальный район

215,4

215,4

Краснобаковский муниципальный район

308,3

308,3

Краснооктябрьский муниципальный район

122,3

122,3

Лукояновский муниципальный район

388,0

388,0

Лысковский муниципальный район

422,5

1 812,4

2 234,9

городской округ Навашинский

396,7

396,7

городской округ город Первомайск

172,3

172,3

городской округ Перевозский

387,0

387,0

Пильнинский муниципальный район

262,9

262,9

Починковский муниципальный район

382,6

382,6

городской округ Семеновский

662,1

662,1

Сергачский муниципальный район

312,4

312,4

Сеченовский муниципальный район

264,0

264,0

Сосновский муниципальный район

323,2

323,2

Спасский муниципальный район

258,3

993,6

845,0

2 096,9

Тонкинский муниципальный район

223,3

1 356,5

1 153,5

2 733,3

Тоншаевский муниципальный район

423,0

423,0

Уренский муниципальный район

381,2

381,2

городской округ город Чкаловск

555,3

555,3

Шарангский муниципальный район

263,7

901,9

767,0

1 932,6

Шатковский муниципальный район

464,5

464,5

городской округ город Шахунья

409,0

409,0

городской округ Сокольский

173,0

173,0

городской округ город Арзамас

942,0

6 478,1

5 509,4

12 929,5

Балахнинский муниципальный район

1 029,9

1 029,9

Богородский муниципальный район

459,6

459,6

городской округ город Бор

884,2

2 394,6

3 278,8

городской округ город Выкса

956,6

956,6

Городецкий муниципальный район

1 225,4

1 225,4

городской округ город Дзержинск

998,8

11 458,5

9 745,2

22 202,5

Кстовский муниципальный район

1 017,0

3 014,7

4 031,7

городской округ город Кулебаки

458,6

458,6

Павловский муниципальный район

704,1

3 089,7

3 793,8

городской округ город Нижний Новгород

7 533,8

44 089,3

37 496,8

89 119,9

городской округ город Саров

1 526,1

1 526,1

ИТОГО

30 759,5

69 751,7

71 160,8

171 672,0