Основная информация
Дата опубликования: | 04 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU67000201700615 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Смоленская область |
Принявший орган: | Администрация Смоленской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 04.12.2017 № 809
О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог»
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог», утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 30.04.2013 № 347, следующие изменения:
1) раздел 1 дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Условия оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения определяются трудовым договором, заключенным на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности 1 к 5.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности 1 к 4.
Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и не должно превышать предельный уровень, предусмотренный соответственно абзацами вторым и третьим настоящего пункта. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения) определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, соответствующего заместителя директора, главного бухгалтера учреждения на среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».»;
2) приложение изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
Приложение
к Порядку оплаты труда работников
смоленского областного
государственного бюджетного
учреждения «Управление областных
автомобильных дорог»
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 04.12.2017 № 809)
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников
смоленского областного государственного бюджетного учреждения
«Управление областных автомобильных дорог»
№
п/п
Наименование должности
Размер
должностного оклада (рублей)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
Директор
Первый заместитель директора
Заместитель директора
Заместитель директора – главный инженер
Заместитель директора – начальник филиала
Начальник управления
Главный инженер филиала
Заместитель начальника филиала
Начальник отдела
Начальник АБЗ
Производитель работ (прораб)
Начальник участка
Заместитель начальника отдела
Мастер дорожный
Мастер участка
Мастер АБЗ
Консультант
Маркшейдер
Главный специалист
Главный механик
Ведущий специалист
Специалист 1-й категории
Механик по выпуску автомобилей на линию
Специалист
9 316
8 694
8 153
8 153
8 153
7 764
7 764
7 764
7 221
7 221
7 221
7 221
6 677
6 677
6 677
6 677
6 056
6 056
5 745
5 745
5 278
4 426
4 426
3 260
Примечание. Допускается двойное наименование должности, в том числе в случае необходимости обозначения ее специализации.
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 04.12.2017 № 809
О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог»
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог», утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 30.04.2013 № 347, следующие изменения:
1) раздел 1 дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Условия оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения определяются трудовым договором, заключенным на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности 1 к 5.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности 1 к 4.
Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и не должно превышать предельный уровень, предусмотренный соответственно абзацами вторым и третьим настоящего пункта. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения) определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, соответствующего заместителя директора, главного бухгалтера учреждения на среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».»;
2) приложение изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
Приложение
к Порядку оплаты труда работников
смоленского областного
государственного бюджетного
учреждения «Управление областных
автомобильных дорог»
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 04.12.2017 № 809)
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников
смоленского областного государственного бюджетного учреждения
«Управление областных автомобильных дорог»
№
п/п
Наименование должности
Размер
должностного оклада (рублей)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
Директор
Первый заместитель директора
Заместитель директора
Заместитель директора – главный инженер
Заместитель директора – начальник филиала
Начальник управления
Главный инженер филиала
Заместитель начальника филиала
Начальник отдела
Начальник АБЗ
Производитель работ (прораб)
Начальник участка
Заместитель начальника отдела
Мастер дорожный
Мастер участка
Мастер АБЗ
Консультант
Маркшейдер
Главный специалист
Главный механик
Ведущий специалист
Специалист 1-й категории
Механик по выпуску автомобилей на линию
Специалист
9 316
8 694
8 153
8 153
8 153
7 764
7 764
7 764
7 221
7 221
7 221
7 221
6 677
6 677
6 677
6 677
6 056
6 056
5 745
5 745
5 278
4 426
4 426
3 260
Примечание. Допускается двойное наименование должности, в том числе в случае необходимости обозначения ее специализации.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: