Основная информация
Дата опубликования: | 05 февраля 2013г. |
Номер документа: | RU52000201300085 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Правительство Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2013 года № 59
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 481
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 481, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.10 изложить в следующей редакции:
"1.10. Индексация заработной платы работников Учреждения осуществляется по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год.".
1.2. Дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника учреждения:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".
1.3. Таблицу пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационные уровни, должности служащих
Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности
Должностной оклад (руб.)
Должности, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
1 квалификационный уровень:
секретарь руководителя
3,0
9055
5 квалификационный уровень:
начальник участка
4,3
12978
Должности, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1 квалификационный уровень:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист
1,28
4987
2 квалификационный уровень:
2 категории:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист
1,8
7013
3 квалификационный уровень:
1 категории:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист
2,57
10013
4 квалификационный уровень:
ведущий:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист
3,15
12272
5 квалификационный уровень:
главный юрисконсульт
3,48
13558
Должности, не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
4 квалификационный уровень:
ведущий специалист
3,15
12272
5 квалификационный уровень:
главный специалист
3,48
13558
Должности, не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 15520 рублей
1 квалификационный уровень:
начальник отдела
1
15520
".
1.4. Таблицу пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационные уровни, профессии рабочих
Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы (руб.)
Профессии, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 2769 рублей
1 квалификационный уровень:
1 квалификационный разряд:
дворник;
уборщик служебных помещений
1
2769
Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 3162 рубля
1 квалификационный уровень:
4 квалификационный разряд:
оператор котельной;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
слесарь-сантехник;
5 квалификационный разряд:
водитель автомобиля
1
1,11
2,2
2,2
6956
7722
".
1.5. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Индексация заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год одновременно со всеми работниками.".
1.6. Абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;".
1.7. Абзац второй раздела 7 "Формирование фонда оплаты труда" исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
В.П.Шанцев
НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2013 года № 59
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 481
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 481, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.10 изложить в следующей редакции:
"1.10. Индексация заработной платы работников Учреждения осуществляется по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год.".
1.2. Дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника учреждения:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".
1.3. Таблицу пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационные уровни, должности служащих
Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности
Должностной оклад (руб.)
Должности, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
1 квалификационный уровень:
секретарь руководителя
3,0
9055
5 квалификационный уровень:
начальник участка
4,3
12978
Должности, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1 квалификационный уровень:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист
1,28
4987
2 квалификационный уровень:
2 категории:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист
1,8
7013
3 квалификационный уровень:
1 категории:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист
2,57
10013
4 квалификационный уровень:
ведущий:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист
3,15
12272
5 квалификационный уровень:
главный юрисконсульт
3,48
13558
Должности, не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
4 квалификационный уровень:
ведущий специалист
3,15
12272
5 квалификационный уровень:
главный специалист
3,48
13558
Должности, не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 15520 рублей
1 квалификационный уровень:
начальник отдела
1
15520
".
1.4. Таблицу пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационные уровни, профессии рабочих
Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы (руб.)
Профессии, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 2769 рублей
1 квалификационный уровень:
1 квалификационный разряд:
дворник;
уборщик служебных помещений
1
2769
Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 3162 рубля
1 квалификационный уровень:
4 квалификационный разряд:
оператор котельной;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
слесарь-сантехник;
5 квалификационный разряд:
водитель автомобиля
1
1,11
2,2
2,2
6956
7722
".
1.5. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Индексация заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год одновременно со всеми работниками.".
1.6. Абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;".
1.7. Абзац второй раздела 7 "Формирование фонда оплаты труда" исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
В.П.Шанцев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Нижегородские новости № 32(5125) от 21.02.2013 стр.10 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: