Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию допо...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 февраля 2014 года №59-П

Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015 годах

(наименование в редакции Постановление Правительства Камчатского края от 08.10.2014 №431-П)

{Утратил силу:

Постановлением Правительства Камчатского края от 20.04.2015 №146-П}

{Изменения:

Постановление Правительства Камчатского края от 23.07.2014 №310-П

Постановление Правительства Камчатского края от 08.10.2014 №431-П

Постановление Правительства Камчатского края от 08.12.2014 №512-П}

В соответствии со статьями 8, 78, 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 №1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», в целях содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в рамках реализации мероприятий государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края на 2014-2018 годы», утвержденной Постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 №490-П»

(преамбула в редакции Постановления Правительства Камчатского края от 08.10.2014 №431-П)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015 годах согласно приложению.

(часть 1 в редакции Постановления Правительства Камчатского края от 08.10.2014 №431-П)

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

A.M. ПОТИЕВСКИЙ

Приложение

к Постановлению Правительства

Камчатского края

от 05.02.2014 №59-П

Порядок предоставления

субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015 годах

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, обеспечивающим реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски (далее - инвалиды-колясочники), на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам (далее - получатели субсидии).

2. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения получателю субсидии следующих затрат:

1) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочих мест (включая надомные) для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;

2) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;

3) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда наставников из числа работников получателя субсидии для инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (далее - наставники);

4) затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам.

3. Субсидия предоставляется получателю субсидии при соблюдении им следующих условий:

1) оборудование (оснащение) рабочих мест (включая надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;

2) трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные) незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, зарегистрированных в краевых государственных казенных учреждениях центрах занятости населения (далее - Центры занятости населения) в качестве граждан, ищущих работу, и безработных граждан, на указанные рабочие места по направлению Центров занятости населения с учетом индивидуальной программы реабилитации незанятого инвалида;

3) создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам;

4) заключение с незанятым инвалидом, в том числе инвалидом-колясочником, трудового договора на срок не менее 12 месяцев;

5) наличие локального акта (приказ, распоряжение) получателя субсидии о назначении наставника с указанием суммы доплаты за наставничество (в случае назначения наставника);

6) выполнение обязательств, предусмотренных договором о предоставлении субсидии.

4. Предоставление субсидий осуществляется Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края через Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.

5. Для получения субсидии получатель субсидии представляет в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии следующие документы на бумажном носителе:

1) заявление о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края;

2) справку, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками на день подачи заявления о предоставлении субсидии, подписанную для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;

3) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени получателя субсидии;

4) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные), подписанный для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;

5) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) наставников, подписанный для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;

6) перечень необходимого оборудования для оборудования (оснащения) каждого рабочего места (включая надомного), подписанный для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;

7) расчет затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) каждого рабочего места (включая надомного), подписанный для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;

8) расчет затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам, подписанный для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем.

6. Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия сведения из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) в отношении получателя субсидии. Получатели субсидии вправе представить в Центр занятости населения выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) по собственной инициативе.

7. Заявление о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.

8. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии и прилагаемых к нему документов Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в срок не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации указанных документов:

1) при отсутствии оснований для отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных частью 11 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении субсидии и производит расчет размера субсидии в соответствии с частью 12 настоящего Порядка;

2) при наличии оснований для отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных частью 11 настоящего Порядка, принимает решение об отказе в предоставлении субсидии.

9. Решение о предоставлении субсидии (с указанием размера субсидии и источников финансирования, в том числе по направлениям затрат) либо решение об отказе в предоставлении субсидии (с указанием на возможность возврата представленных в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии документов) оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

10. Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в течение 1 рабочего дня со дня принятия одного из решений, указанных в части 8 настоящего Порядка:

1) уведомляет получателя субсидии в письменном виде о принятом решении;

2) направляет в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края копию решения о предоставлении субсидии с приложением расчета размера субсидии либо копию решения об отказе в предоставлении субсидии.

11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) непредставление полного комплекта документов, указанных в части 5 настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных документов требованиям части 5 настоящего Порядка;

3) отсутствие в Едином государственном реестре юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) сведений о получателе субсидии.

12. Расчет размера субсидии производится Центром занятости населения по месту нахождения получателя субсидии по следующей формуле:

,

где:

Рс - размер субсидии;

Роб1, Роб2, Робn - затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) одного рабочего места (включая надомного) для трудоустройства незанятого инвалида, в том числе инвалида-колясочника, в 2014 году в размере не более 69 300,00 рублей (из них за счет средств субсидий из федерального бюджета - 95 %, за счет средств краевого бюджета - 5 %), в 2015 году - не более 72 690,00 рублей (из них за счет средств субсидий из федерального бюджета - 95 %, за счет средств краевого бюджета - 5 %);

Чр - численность незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, трудоустроенных у получателя субсидии на оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные);

Зn - величина затрат на оплату труда одного инвалида, включая инвалида-колясочника, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место (включая надомное), в размере, не превышающем 10050,0 рублей, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

Рр - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, работающих на оборудованных (оснащенных) рабочих местах (включая надомных);

Нр - численность наставников;

Нn - величина затрат на оплату труда одного наставника в размере, не превышающем 5025,0 рублей, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

Рn - период возмещения затрат на оплату труда наставника;

Риnf - затраты на создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятого инвалида, в том числе инвалида-колясочника, к рабочему месту в размере не более 658,51 тысяч рублей за одно рабочее место (из них за счет средств субсидий из федерального бюджета - 95 %, за счет средств краевого бюджета - 5 %).

(абзац 12 части 12 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 08.12.2014 №512-П)

13. Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии одновременно с уведомлением о принятии решения о предоставлении субсидии направляет в адрес получателя субсидии в двух экземплярах проект договора о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - договор).

14. Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления о принятии решения о предоставлении субсидии и проекта договора направляет в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии подписанный со своей стороны договор.

15. Перечисление субсидии осуществляется:

1) в части затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочих мест (включая надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, - по факту трудоустройства на них незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;

2) в части затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;

3) в части затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда наставников - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;

4) в части затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к рабочим местам - по факту предоставления получателем субсидии в Центр занятости населения счета (счета-фактуры), акта выполненных работ.

16. Периоды возмещения затрат, установленные частью 15 настоящего Порядка, получателю субсидии по заключенным договорам ограничиваются текущим финансовым годом, за исключением случая, предусмотренного частью 161 настоящего Порядка.

(часть 16 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 08.12.2014 №512-П)

161. В случае заключения трудового договора в 2014 году с инвалидом- колясочником и назначения наставника к трудоустроенному в 2014 году инвалиду-колясочнику периоды возмещения затрат, установленные пунктами 2 и 3 части 15 настоящего Порядка, ограничиваются 12-тимесячным сроком со дня заключения с инвалидом-колясочником трудового договора и (или) назначения наставника в период действия такого трудового договора и (или) использования труда наставника.

(часть 161 приложения дополнена постановлением Правительства Камчатского края от 08.12.2014 №512-П)

17. Получателем субсидии в порядке и сроки, определенные договором, в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии представляется отчет об использовании субсидии и акт выполненных обязательств по договору.

18. Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получателями субсидий.

При предоставлении субсидий обязательным условием их предоставления, включаемым в договоры, является согласие получателей субсидий на осуществление Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии осуществляют текущий контроль за использованием субсидий путем рассмотрения отчетов об использовании субсидии, документов, прилагаемых к отчетам, и актов выполненных обязательств по договору.

19. В случае расторжения трудового договора между инвалидом, в том числе инвалидом-колясочником, и получателем субсидии до истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, в том числе инвалида-колясочника, работающего на оборудованном (оснащенном) рабочем месте с возмещением затрат (Рр), получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида, в том числе инвалида-колясочника, сообщает об этом в Центр занятости населения по месту своего нахождения в письменной форме и подает информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" согласно приложению №4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному Приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №129 (далее - Административный регламент), для направления незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, для работы на оборудованном (оснащенном) рабочем месте в пределах объемов, предусмотренных договором.

20. В случае расторжения трудового договора между инвалидом, в том числе инвалидом-колясочником, и получателем субсидии после истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, в том числе инвалида-колясочника, работающего на оборудованном (оснащенном) рабочем месте с возмещением затрат (Рр), получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида сообщает об этом в Центр занятости населения по месту своего нахождения и подает информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" согласно приложению №4 к Административному регламенту, для направления незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, для работы на оборудованном (оснащенном) рабочем месте.

21. В случаях, предусмотренных частями 19 и 20 настоящего Порядка, получатель субсидии в течение 3 лет (с даты заключения договора между получателем субсидии и Центром занятости населения) обязан сохранить оборудованное (оснащенное) рабочее место, для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников.

22. Субсидия подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в случае нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и договором.

23. Письменное уведомление о возврате субсидии направляется получателю субсидии Центром занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в течение 5 календарных дней со дня выявления нарушений, указанных в части 22 настоящего Порядка.

24. Получатель субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления о возврате субсидии обязан возвратить субсидию на лицевой счет Центра занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.

25. При дополнительной необходимости проведения у получателя субсидии мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов до истечения срока действия договора и при отсутствии нарушений, указанных в части 22 настоящего Порядка, получатель субсидии вправе подать заявление о предоставлении субсидии в порядке, установленном настоящим Порядком.

26. Остатки субсидий, не использованные получателями субсидий в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами, подлежат возврату в краевой бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.

(приложение в редакции постановления Правительства Камчатского края от 08.10.2014 №431-П)