Основная информация
Дата опубликования: | 05 февраля 2018г. |
Номер документа: | RU89000201800098 |
Текущая редакция: | 10 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05 февраля 2018 г. № 92-П
г. Салехард
Об установлении размера и порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций
Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных
департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного
округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных
условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)
(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
(В редакции постановлений Правительства ЯНАО: от 11.04.2018 №387-П; от 28.08.2018 № 923-П, от 12.12.2018 № 1268-П; от 24.07.2019 № 799-П; от 03.12.2019 № 1254-П; от 11.03.2020 № 250-П; от 07.10.2020 № 1179-П; от 09.11.2020 № 1290-П; от 04.12.2020 № 1375-П)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», пункта 11 перечня поручений Президента Российской Федерации Пр-1180 от 22 июня 2017 года Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
1. Установить, что размер единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), на одного человека составляет 1 000 000 (один миллион) рублей.
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
2. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»).
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
3. Определить медицинские организации Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственные департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, организациями, уполномоченными на осуществление единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»).
(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
4. Департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа осуществлять контроль за соблюдением порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), по форме и в порядке, установленным правовым актом департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
5. пункт исключен – от 11.03.2020 № 250-П
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 05 февраля 2018 года № 92-П
(В редакции постановление Правительства ЯНАО: от 11.04.2018 №387-П; от 28.08.2018 № 923-П, от 12.12.2018 № 1268-П)
ПОРЯДОК
осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)
(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет предоставление меры социальной поддержки в форме единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), в размере одного миллиона рублей (далее – выплата).
(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
Выплата предоставляется лицам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в текущем финансовом году на работу в города Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард, местом основной постоянной работы которых являются медицинские организации, подведомственные департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация, медицинский работник, департамент, автономный округ).
(Абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)
Информация о предоставлении мер социальной поддержки работникам медицинских организаций размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.
(Абзац введен постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)
(пункт 1 в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)
2. Медицинские организации осуществляют выплату медицинским работникам в пределах численности в разрезе медицинских организаций, установленной приложением № 4 к настоящему Порядку, а также в пределах средств, предусмотренных законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.
(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)
3. Перечень дефицитных специальностей («врачи, нужные Ямалу») установлен приложением № 3 к настоящему Порядку.
(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
Под дефицитными специальностями («врачи, нужные Ямалу») в настоящем Порядке понимаются специальности, по которым в медицинских организациях на протяжении шести месяцев имеются не укомплектованные физическими лицами в связи с текучестью кадров вакантные ставки и (или) сроки ожидания первичной медико-санитарной помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, превышают (или могут превысить в связи с неукомплектованностью вакантных ставок) сроки ожидания, установленные Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой постановлением Правительства автономного округа ежегодно.
(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П; от 24.07.2019 № 799-П)
- на протяжении трех лет имеются не укомплектованные физическими лицами в связи с текучестью кадров вакантные ставки;
- сроки ожидания первичной медико-санитарной помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, превышают сроки ожидания, установленные Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой постановлением Правительства автономного округа ежегодно.
4. Медицинская организация в пределах численности в разрезе медицинских организаций, установленной приложением № 4 к настоящему Порядку, самостоятельно определяет потребность в медицинских работниках по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») для заключения трудового договора, исходя из перечня дефицитных специальностей, установленного приложением № 3 к настоящему Порядку.
(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
II. Условия осуществления выплаты
5. Выплата предоставляется медицинским работникам:
а) в возрасте до 50 лет;
б) не имеющим стажа работы в медицинских организациях;
в) принятым в текущем финансовом году на работу на должности по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») в медицинские организации, расположенные в городах Губкинском, Муравленко, Тарко-Сале, Надыме, Новом Уренгое, Ноябрьске, Лабытнанги, Салехарде и оказывающие населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
г) не получавшим единовременную компенсационную выплату, предусмотренную Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ
«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в том числе по досрочно расторгнутому договору.
(пункт 5 в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)
6. Медицинские работники имеют право на получение выплаты при наличии в заключенном трудовом договоре следующих условий:
а) отработать в медицинской организации по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») в течение пяти лет с момента заключения трудового договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Течение пятилетнего срока приостанавливается на период нахождения медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком;
(Подпункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
б) возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
в) произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта в течение 35 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
(Подпункт введен постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)
(пп. «в» в ред. от 11.03.2020 № 250-П)
III. Порядок заключения договора
(Раздел в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)
7. Выплата предоставляется медицинскому работнику на основании заявления медицинского работника, документа об образовании и квалификации медицинского работника, трудового договора, заключенного между медицинской организацией и медицинским работником, приказа медицинской организации о приеме на работу медицинского работника, копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности медицинского работника, справки с предыдущего места работы о неполучении выплаты в случае, предусмотренном пунктом 16 настоящего Порядка.
(пункт 7 в ред. от 11.03.2020 № 250-П)
8. Заявление о предоставлении выплаты подается медицинским работником руководителю медицинской организации в любое время после заключения трудового договора, но не позднее 01 декабря текущего года.
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
Заявление регистрируется в день его представления в медицинскую организацию в порядке, установленном в медицинской организации правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.
9. Заявление и документы рассматриваются в течение 5 рабочих дней с момента его регистрации в медицинской организации.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
10. По результатам рассмотрения заявления руководителем медицинской организации принимается одно из следующих решений:
предоставить медицинскому работнику выплату;
отказать медицинскому работнику в предоставлении выплаты.
11. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 5 настоящего Порядка;
истечение сроков обращения с заявлением о предоставлении выплаты, предусмотренных абзацем первым пункта 8 и пунктом 17 настоящего Порядка;
несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении оставшейся части выплаты в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка, требованиям подпункта «а» пункта 6 настоящего Порядка.
12. Уведомление об отказе в предоставлении выплаты направляется медицинскому работнику по указанному почтовому (электронному) адресу в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в медицинской организации.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
13. Приказ работодателя о предоставлении выплаты издается в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в медицинской организации.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
14. Приказ работодателя о предоставлении выплаты объявляется медицинскому работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа работодателем.
15. Право на получение выплаты за счет средств окружного бюджета предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
В случае возврата медицинским работником выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока вторично право на получение выплаты у медицинского работника не возникает.
16. При переезде медицинского работника из одного города (Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард) в другой указанный в настоящем пункте город и трудоустройстве в медицинские организации в срок не позднее одного месяца со дня увольнения из медицинской организации на должности по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») и оказывающим населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях выплата медицинским работником не возвращается.
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
17. Для получения оставшейся части выплаты в размере 500 тысяч рублей медицинский работник обращается в течение 20 рабочих дней со дня истечения двух лет работы в медицинской организации с заявлением на имя руководителя медицинской организации о предоставлении выплаты с приложением копии документа, подписанного руководителем кадровой службы медицинской организации, о том, что медицинский работник продолжает работать по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей, установленным приложением № 3 к настоящему Порядку, согласно заключенному трудовому договору.
Рассмотрение заявления медицинского работника и принятие решения осуществляется в соответствии с пунктами 9 – 14 настоящего Порядка.
IV. Сроки перечисления выплаты
18. Медицинская организация перечисляет выплату на счет, открытый медицинскому работнику в кредитной организации, в следующем порядке:
- 500 тысяч рублей выплачивается в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа работодателя о предоставлении выплаты;
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.
(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)
(Приложение утратило силу-постановление Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)
Приложение № 1
к Порядку осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций Ямало-Ненецкого
автономного округа, подведомственных
департаменту здравоохранения
Ямало-Ненецкого автономного округа,
оказывающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям
(«врачи, нужные Ямалу»)
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ
Директору департамента здравоохранения
Ямало-Ненецкого автономного округа
____________________________________
от __________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении выплаты
1.
Фамилия, имя, отчество, дата рождения медицинского работника
2.
Сведения о документе, удостоверяющем личность медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)
3.
Сведения о документе о высшем профессиональном образовании медицинского работника, сертификате специалиста, свидетельстве об аккредитации (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)
4.
Наименование медицинской организации, подведомственной департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация), в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации – наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора
5.
Адрес регистрации по месту жительства медицинского работника до принятия на работу в медицинскую организацию
6.
Номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении
7.
Сведения о расчетном счете, открытом в кредитном учреждении, для перечисления выплаты
Приложение:
копия паспорта;
копия документа о высшем профессиональном образовании;
копия сертификата специалиста;
копия свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);
копия трудового договора;
копия трудовой книжки.
_______________________________ _______________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям
(«врачи, нужные Ямалу»)
(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
ФОРМА ДОГОВОРА
ДОГОВОР № ___________
г. Салехард «____» _____ 201__ г.
Департамент здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, именуемый в дальнейшем Департамент, в лице __________________ ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании ___________________________________________, с одной стороны, и медицинский работник _______________________________ ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Специалист, с другой стороны, в дальнейшем при совместном упоминании по тексту именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. В соответствии с настоящим Договором Департамент обязуется осуществить единовременную компенсационную выплату (далее – выплата) Специалисту в размере одного миллиона рублей в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.
1.2. Право на получение выплаты предоставляется Специалисту один раз за весь период трудовой деятельности.
В случае возврата Специалистом выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующей медицинской организацией Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственной Департаменту (далее – медицинская организация, автономный округ), до истечения пятилетнего срока вторично право на получение выплаты у Специалиста не возникает.
1.3. При переезде Специалиста из одного города (Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард) в другой указанный в настоящем пункте город, и трудоустройстве в медицинские организации в срок не позднее одного месяца со дня увольнения из медицинской организации выплата Специалистом не возвращается.
II. Обязанности Сторон
2.1. Специалист обязуется:
а) работать по основному месту работы по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей по дефицитным специальностям в течение пяти лет с момента заключения трудового договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Специалистом с медицинской организацией.
б) возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Специалистом периоду;
в) произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «б» пункта 2.1 настоящего Договора в течение 35 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора;
г) сообщить в Департамент в письменной форме о предстоящем прекращении (расторжении) трудового договора с указанием основания его прекращения (расторжения) в течение 10 рабочих дней с момента подписания заявления о прекращении трудового договора руководителем медицинской организации.
2.2. Департамент обязуется:
а) перечислить Специалисту единовременную компенсационную выплату в следующем порядке:
- 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора с Департаментом;
- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 12 Порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям, утвержденного постановлением Правительства автономного округа от 05 февраля 2018 года № 92-П (далее – Порядок), по форме согласно приложению № 1 к Порядку;
б) в случае прекращения (расторжения) трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока принять меры по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения (расторжения) трудового договора, пропорционально не отработанному Специалистом периоду.
III. Конфиденциальность
3.1. Стороны обязаны сохранять конфиденциальную информацию, полученную в ходе исполнения настоящего Договора.
3.2. При подписании настоящего Договора Специалист выражает согласие на обработку своих персональных данных в информационных системах Департамента с целью предоставления выплаты.
3.3. Оператор, осуществляющий обработку персональных данных Специалиста, обязан принять меры, необходимые и достаточные для обеспечения конфиденциальности и сохранности персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
IV. Порядок перечисления выплаты
4.1. Департамент перечисляет выплату на счет, открытый Специалисту в кредитной организации, в следующем порядке:
- 500 тысяч рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора с департаментом;
- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 12 Порядка и по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
V. Ответственность Сторон
5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств по настоящему Договору в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
5.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в связи с выполнением обязательств по настоящему Договору, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.
5.3. В случае если указанные споры и разногласия не могут быть разрешены путем переговоров, они подлежат разрешению в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в суде автономного округа.
VI. Заключительные положения
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.
6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
6.3. Любые дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными представителями Сторон.
6.4. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.5. В части не урегулированных положениями настоящего Договора отношений между Сторонами применяется законодательство Российской Федерации.
VII. Реквизиты Сторон
Департамент
Почтовый адрес: 629008,
Ямало-Ненецкий автономный округ,
г. Салехард, ул. Республики, д. 72
Департамент здравоохранения
Ямало-Ненецкого автономного округа:
тел.: (34922) 4-04-21; 4-04-22; тел./факс: (34922) 4-04-21; 4-18-23;
E-mail: okrzdrav@okrzdrav.gov.yanao.ru; http://depzdrav.yanao.ru
Специалист
Ф.И.О. __________________________
_________________________________
_________________________________
Адрес, телефон: ___________________
__________________________________________________________________
_________________________________
Паспорт ________________________
_________________________________
выдан ___________________________
__________________________________________________________________
VIII. Подписи Сторон
Департамент
___________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП
Специалист
___________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 3
к Порядку осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций
Ямало-Ненецкого автономного округа,
подведомственных департаменту
здравоохранения Ямало-Ненецкого
автономного округа, оказывающим
медицинскую помощь в амбулаторных
условиях по дефицитным специальностям
(«врачи, нужные Ямалу»)
(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П; от 24.07.2019 № 799-П; от 03.12.2019 № 1254-П)
ПЕРЕЧЕНЬ
дефицитных специальностей
1. Акушерство и гинекология.
2. Терапия.
3. Педиатрия.
4. Неврология.
5. Онкология.
6. Оториноларингология.
7. Офтальмология.
8. Психиатрия.
9. Психиатрия-наркология.
10. Рентгенология.
11. Лечебная физкультура и спортивная медицина.
12. Травматология и ортопедия.
13. Функциональная диагностика.
14. Гигиена детей и подростков.
15. Генетика.
16. Эндоскопия.
17. Эндокринология.
18. Кардиология.
19. Нефрология.
20. Ультразвуковая диагностика.
21. Хирургия.
22. Инфекционные болезни.
23. Дерматология.
24. Урология.
Приложение № 4
к Порядку осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских
организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)
(в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)
(в ред. от 09.11.2020 № 1290-П)
ПЕРЕЧЕНЬ
медицинских организаций, в которых имеется дефицит врачей,
оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях и скорую,
в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь,
по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)
№
п/п
Наименование
медицинской организации
Количество врачей (человек, планируемых к трудоустройству в соответствии с потребностью медицинской организации)
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – ГБУЗ ЯНАО) «Губкинская городская больница»
6
6
3
4
3
3
4
2.
ГБУЗ ЯНАО «Лабытнангская городская больница»
4
5
4
3
2
2
2
3.
ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская городская больница»
7
4
5
5
4
4
4
4.
ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» (структурное подразделение, расположенное в городе Надыме)
1
4
3
4
4
4
4
5.
ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница»
4
6
7
4
4
4
5
6.
ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойский психоневрологический диспансер»
1
1
4
2
2
0
0
7.
ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьский психоневрологический диспансер»
0
0
0
0
1
0
0
8.
ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская центральная городская больница»
9
8
10
5
3
5
5
9.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Салехардская окружная клиническая больница»
4
3
4
4
3
3
4
10.
ГБУЗ ЯНАО «Тарко-Салинская центральная районная больница» (структурное подразделение, расположенное в городе Тарко-Сале)
5
4
3
4
9
10
7
11.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямало-Ненецкий окружной психоневрологический диспансер»
1
1
0
0
0
0
0
12.
Итого
42
42
43
35
35
35
35
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05 февраля 2018 г. № 92-П
г. Салехард
Об установлении размера и порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций
Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных
департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного
округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных
условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)
(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
(В редакции постановлений Правительства ЯНАО: от 11.04.2018 №387-П; от 28.08.2018 № 923-П, от 12.12.2018 № 1268-П; от 24.07.2019 № 799-П; от 03.12.2019 № 1254-П; от 11.03.2020 № 250-П; от 07.10.2020 № 1179-П; от 09.11.2020 № 1290-П; от 04.12.2020 № 1375-П)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», пункта 11 перечня поручений Президента Российской Федерации Пр-1180 от 22 июня 2017 года Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
1. Установить, что размер единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), на одного человека составляет 1 000 000 (один миллион) рублей.
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
2. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»).
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
3. Определить медицинские организации Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственные департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, организациями, уполномоченными на осуществление единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»).
(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
4. Департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа осуществлять контроль за соблюдением порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), по форме и в порядке, установленным правовым актом департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
5. пункт исключен – от 11.03.2020 № 250-П
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 05 февраля 2018 года № 92-П
(В редакции постановление Правительства ЯНАО: от 11.04.2018 №387-П; от 28.08.2018 № 923-П, от 12.12.2018 № 1268-П)
ПОРЯДОК
осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)
(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет предоставление меры социальной поддержки в форме единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), в размере одного миллиона рублей (далее – выплата).
(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
Выплата предоставляется лицам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в текущем финансовом году на работу в города Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард, местом основной постоянной работы которых являются медицинские организации, подведомственные департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация, медицинский работник, департамент, автономный округ).
(Абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)
Информация о предоставлении мер социальной поддержки работникам медицинских организаций размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.
(Абзац введен постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)
(пункт 1 в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)
2. Медицинские организации осуществляют выплату медицинским работникам в пределах численности в разрезе медицинских организаций, установленной приложением № 4 к настоящему Порядку, а также в пределах средств, предусмотренных законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.
(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)
3. Перечень дефицитных специальностей («врачи, нужные Ямалу») установлен приложением № 3 к настоящему Порядку.
(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
Под дефицитными специальностями («врачи, нужные Ямалу») в настоящем Порядке понимаются специальности, по которым в медицинских организациях на протяжении шести месяцев имеются не укомплектованные физическими лицами в связи с текучестью кадров вакантные ставки и (или) сроки ожидания первичной медико-санитарной помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, превышают (или могут превысить в связи с неукомплектованностью вакантных ставок) сроки ожидания, установленные Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой постановлением Правительства автономного округа ежегодно.
(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П; от 24.07.2019 № 799-П)
- на протяжении трех лет имеются не укомплектованные физическими лицами в связи с текучестью кадров вакантные ставки;
- сроки ожидания первичной медико-санитарной помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, превышают сроки ожидания, установленные Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой постановлением Правительства автономного округа ежегодно.
4. Медицинская организация в пределах численности в разрезе медицинских организаций, установленной приложением № 4 к настоящему Порядку, самостоятельно определяет потребность в медицинских работниках по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») для заключения трудового договора, исходя из перечня дефицитных специальностей, установленного приложением № 3 к настоящему Порядку.
(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
II. Условия осуществления выплаты
5. Выплата предоставляется медицинским работникам:
а) в возрасте до 50 лет;
б) не имеющим стажа работы в медицинских организациях;
в) принятым в текущем финансовом году на работу на должности по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») в медицинские организации, расположенные в городах Губкинском, Муравленко, Тарко-Сале, Надыме, Новом Уренгое, Ноябрьске, Лабытнанги, Салехарде и оказывающие населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
г) не получавшим единовременную компенсационную выплату, предусмотренную Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ
«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в том числе по досрочно расторгнутому договору.
(пункт 5 в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)
6. Медицинские работники имеют право на получение выплаты при наличии в заключенном трудовом договоре следующих условий:
а) отработать в медицинской организации по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») в течение пяти лет с момента заключения трудового договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Течение пятилетнего срока приостанавливается на период нахождения медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком;
(Подпункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
б) возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
в) произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта в течение 35 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
(Подпункт введен постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)
(пп. «в» в ред. от 11.03.2020 № 250-П)
III. Порядок заключения договора
(Раздел в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)
7. Выплата предоставляется медицинскому работнику на основании заявления медицинского работника, документа об образовании и квалификации медицинского работника, трудового договора, заключенного между медицинской организацией и медицинским работником, приказа медицинской организации о приеме на работу медицинского работника, копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности медицинского работника, справки с предыдущего места работы о неполучении выплаты в случае, предусмотренном пунктом 16 настоящего Порядка.
(пункт 7 в ред. от 11.03.2020 № 250-П)
8. Заявление о предоставлении выплаты подается медицинским работником руководителю медицинской организации в любое время после заключения трудового договора, но не позднее 01 декабря текущего года.
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
Заявление регистрируется в день его представления в медицинскую организацию в порядке, установленном в медицинской организации правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.
9. Заявление и документы рассматриваются в течение 5 рабочих дней с момента его регистрации в медицинской организации.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
10. По результатам рассмотрения заявления руководителем медицинской организации принимается одно из следующих решений:
предоставить медицинскому работнику выплату;
отказать медицинскому работнику в предоставлении выплаты.
11. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 5 настоящего Порядка;
истечение сроков обращения с заявлением о предоставлении выплаты, предусмотренных абзацем первым пункта 8 и пунктом 17 настоящего Порядка;
несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении оставшейся части выплаты в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка, требованиям подпункта «а» пункта 6 настоящего Порядка.
12. Уведомление об отказе в предоставлении выплаты направляется медицинскому работнику по указанному почтовому (электронному) адресу в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в медицинской организации.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
13. Приказ работодателя о предоставлении выплаты издается в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в медицинской организации.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
14. Приказ работодателя о предоставлении выплаты объявляется медицинскому работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа работодателем.
15. Право на получение выплаты за счет средств окружного бюджета предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
В случае возврата медицинским работником выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока вторично право на получение выплаты у медицинского работника не возникает.
16. При переезде медицинского работника из одного города (Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард) в другой указанный в настоящем пункте город и трудоустройстве в медицинские организации в срок не позднее одного месяца со дня увольнения из медицинской организации на должности по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») и оказывающим населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях выплата медицинским работником не возвращается.
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
17. Для получения оставшейся части выплаты в размере 500 тысяч рублей медицинский работник обращается в течение 20 рабочих дней со дня истечения двух лет работы в медицинской организации с заявлением на имя руководителя медицинской организации о предоставлении выплаты с приложением копии документа, подписанного руководителем кадровой службы медицинской организации, о том, что медицинский работник продолжает работать по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей, установленным приложением № 3 к настоящему Порядку, согласно заключенному трудовому договору.
Рассмотрение заявления медицинского работника и принятие решения осуществляется в соответствии с пунктами 9 – 14 настоящего Порядка.
IV. Сроки перечисления выплаты
18. Медицинская организация перечисляет выплату на счет, открытый медицинскому работнику в кредитной организации, в следующем порядке:
- 500 тысяч рублей выплачивается в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа работодателя о предоставлении выплаты;
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)
- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.
(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)
(Приложение утратило силу-постановление Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)
Приложение № 1
к Порядку осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций Ямало-Ненецкого
автономного округа, подведомственных
департаменту здравоохранения
Ямало-Ненецкого автономного округа,
оказывающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям
(«врачи, нужные Ямалу»)
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ
Директору департамента здравоохранения
Ямало-Ненецкого автономного округа
____________________________________
от __________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении выплаты
1.
Фамилия, имя, отчество, дата рождения медицинского работника
2.
Сведения о документе, удостоверяющем личность медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)
3.
Сведения о документе о высшем профессиональном образовании медицинского работника, сертификате специалиста, свидетельстве об аккредитации (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)
4.
Наименование медицинской организации, подведомственной департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация), в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации – наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора
5.
Адрес регистрации по месту жительства медицинского работника до принятия на работу в медицинскую организацию
6.
Номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении
7.
Сведения о расчетном счете, открытом в кредитном учреждении, для перечисления выплаты
Приложение:
копия паспорта;
копия документа о высшем профессиональном образовании;
копия сертификата специалиста;
копия свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);
копия трудового договора;
копия трудовой книжки.
_______________________________ _______________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям
(«врачи, нужные Ямалу»)
(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)
ФОРМА ДОГОВОРА
ДОГОВОР № ___________
г. Салехард «____» _____ 201__ г.
Департамент здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, именуемый в дальнейшем Департамент, в лице __________________ ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании ___________________________________________, с одной стороны, и медицинский работник _______________________________ ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Специалист, с другой стороны, в дальнейшем при совместном упоминании по тексту именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. В соответствии с настоящим Договором Департамент обязуется осуществить единовременную компенсационную выплату (далее – выплата) Специалисту в размере одного миллиона рублей в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.
1.2. Право на получение выплаты предоставляется Специалисту один раз за весь период трудовой деятельности.
В случае возврата Специалистом выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующей медицинской организацией Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственной Департаменту (далее – медицинская организация, автономный округ), до истечения пятилетнего срока вторично право на получение выплаты у Специалиста не возникает.
1.3. При переезде Специалиста из одного города (Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард) в другой указанный в настоящем пункте город, и трудоустройстве в медицинские организации в срок не позднее одного месяца со дня увольнения из медицинской организации выплата Специалистом не возвращается.
II. Обязанности Сторон
2.1. Специалист обязуется:
а) работать по основному месту работы по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей по дефицитным специальностям в течение пяти лет с момента заключения трудового договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Специалистом с медицинской организацией.
б) возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Специалистом периоду;
в) произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «б» пункта 2.1 настоящего Договора в течение 35 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора;
г) сообщить в Департамент в письменной форме о предстоящем прекращении (расторжении) трудового договора с указанием основания его прекращения (расторжения) в течение 10 рабочих дней с момента подписания заявления о прекращении трудового договора руководителем медицинской организации.
2.2. Департамент обязуется:
а) перечислить Специалисту единовременную компенсационную выплату в следующем порядке:
- 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора с Департаментом;
- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 12 Порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям, утвержденного постановлением Правительства автономного округа от 05 февраля 2018 года № 92-П (далее – Порядок), по форме согласно приложению № 1 к Порядку;
б) в случае прекращения (расторжения) трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока принять меры по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения (расторжения) трудового договора, пропорционально не отработанному Специалистом периоду.
III. Конфиденциальность
3.1. Стороны обязаны сохранять конфиденциальную информацию, полученную в ходе исполнения настоящего Договора.
3.2. При подписании настоящего Договора Специалист выражает согласие на обработку своих персональных данных в информационных системах Департамента с целью предоставления выплаты.
3.3. Оператор, осуществляющий обработку персональных данных Специалиста, обязан принять меры, необходимые и достаточные для обеспечения конфиденциальности и сохранности персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
IV. Порядок перечисления выплаты
4.1. Департамент перечисляет выплату на счет, открытый Специалисту в кредитной организации, в следующем порядке:
- 500 тысяч рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора с департаментом;
- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 12 Порядка и по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
V. Ответственность Сторон
5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств по настоящему Договору в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
5.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в связи с выполнением обязательств по настоящему Договору, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.
5.3. В случае если указанные споры и разногласия не могут быть разрешены путем переговоров, они подлежат разрешению в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в суде автономного округа.
VI. Заключительные положения
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.
6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
6.3. Любые дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными представителями Сторон.
6.4. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.5. В части не урегулированных положениями настоящего Договора отношений между Сторонами применяется законодательство Российской Федерации.
VII. Реквизиты Сторон
Департамент
Почтовый адрес: 629008,
Ямало-Ненецкий автономный округ,
г. Салехард, ул. Республики, д. 72
Департамент здравоохранения
Ямало-Ненецкого автономного округа:
тел.: (34922) 4-04-21; 4-04-22; тел./факс: (34922) 4-04-21; 4-18-23;
E-mail: okrzdrav@okrzdrav.gov.yanao.ru; http://depzdrav.yanao.ru
Специалист
Ф.И.О. __________________________
_________________________________
_________________________________
Адрес, телефон: ___________________
__________________________________________________________________
_________________________________
Паспорт ________________________
_________________________________
выдан ___________________________
__________________________________________________________________
VIII. Подписи Сторон
Департамент
___________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП
Специалист
___________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 3
к Порядку осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций
Ямало-Ненецкого автономного округа,
подведомственных департаменту
здравоохранения Ямало-Ненецкого
автономного округа, оказывающим
медицинскую помощь в амбулаторных
условиях по дефицитным специальностям
(«врачи, нужные Ямалу»)
(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П; от 24.07.2019 № 799-П; от 03.12.2019 № 1254-П)
ПЕРЕЧЕНЬ
дефицитных специальностей
1. Акушерство и гинекология.
2. Терапия.
3. Педиатрия.
4. Неврология.
5. Онкология.
6. Оториноларингология.
7. Офтальмология.
8. Психиатрия.
9. Психиатрия-наркология.
10. Рентгенология.
11. Лечебная физкультура и спортивная медицина.
12. Травматология и ортопедия.
13. Функциональная диагностика.
14. Гигиена детей и подростков.
15. Генетика.
16. Эндоскопия.
17. Эндокринология.
18. Кардиология.
19. Нефрология.
20. Ультразвуковая диагностика.
21. Хирургия.
22. Инфекционные болезни.
23. Дерматология.
24. Урология.
Приложение № 4
к Порядку осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских
организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)
(в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)
(в ред. от 09.11.2020 № 1290-П)
ПЕРЕЧЕНЬ
медицинских организаций, в которых имеется дефицит врачей,
оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях и скорую,
в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь,
по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)
№
п/п
Наименование
медицинской организации
Количество врачей (человек, планируемых к трудоустройству в соответствии с потребностью медицинской организации)
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – ГБУЗ ЯНАО) «Губкинская городская больница»
6
6
3
4
3
3
4
2.
ГБУЗ ЯНАО «Лабытнангская городская больница»
4
5
4
3
2
2
2
3.
ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская городская больница»
7
4
5
5
4
4
4
4.
ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» (структурное подразделение, расположенное в городе Надыме)
1
4
3
4
4
4
4
5.
ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница»
4
6
7
4
4
4
5
6.
ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойский психоневрологический диспансер»
1
1
4
2
2
0
0
7.
ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьский психоневрологический диспансер»
0
0
0
0
1
0
0
8.
ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская центральная городская больница»
9
8
10
5
3
5
5
9.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Салехардская окружная клиническая больница»
4
3
4
4
3
3
4
10.
ГБУЗ ЯНАО «Тарко-Салинская центральная районная больница» (структурное подразделение, расположенное в городе Тарко-Сале)
5
4
3
4
9
10
7
11.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямало-Ненецкий окружной психоневрологический диспансер»
1
1
0
0
0
0
0
12.
Итого
42
42
43
35
35
35
35
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: