Основная информация

Дата опубликования: 05 февраля 2018г.
Номер документа: RU89000201800098
Текущая редакция: 10
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05 февраля 2018 г. № 92-П

г. Салехард

Об установлении размера и порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций

Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных

департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного

округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных

условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)

(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

(В редакции постановлений Правительства ЯНАО: от 11.04.2018 №387-П; от 28.08.2018 № 923-П, от 12.12.2018 № 1268-П; от 24.07.2019 № 799-П; от 03.12.2019 № 1254-П; от 11.03.2020 № 250-П; от 07.10.2020 № 1179-П; от 09.11.2020 № 1290-П; от 04.12.2020 № 1375-П)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», пункта 11 перечня поручений Президента Российской Федерации Пр-1180 от 22 июня 2017 года Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что размер единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), на одного человека составляет 1 000 000 (один миллион) рублей.

(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

2. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»).

(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

3. Определить медицинские организации Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственные департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, организациями, уполномоченными на осуществление единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»).

(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

4. Департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа осуществлять контроль за соблюдением порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), по форме и в порядке, установленным правовым актом департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.

(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

5. пункт исключен – от 11.03.2020 № 250-П

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                                      Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 05 февраля 2018 года № 92-П

(В редакции постановление Правительства ЯНАО: от 11.04.2018 №387-П; от 28.08.2018 № 923-П, от 12.12.2018 № 1268-П)

ПОРЯДОК

осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь

в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)

(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет предоставление меры социальной поддержки в форме единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»), в размере одного миллиона рублей (далее – выплата).

(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

Выплата предоставляется лицам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в текущем финансовом году на работу в города Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард, местом основной постоянной работы которых являются медицинские организации, подведомственные департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация, медицинский работник, департамент, автономный округ).

(Абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)

Информация о предоставлении мер социальной поддержки работникам медицинских организаций размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

(Абзац введен постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)

(пункт 1 в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)

2. Медицинские организации осуществляют выплату медицинским работникам в пределах численности в разрезе медицинских организаций, установленной приложением № 4 к настоящему Порядку, а также в пределах средств, предусмотренных законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)

3. Перечень дефицитных специальностей («врачи, нужные Ямалу») установлен приложением № 3 к настоящему Порядку.

(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

Под дефицитными специальностями («врачи, нужные Ямалу») в настоящем Порядке понимаются специальности, по которым в медицинских организациях на протяжении шести месяцев имеются не укомплектованные физическими лицами в связи с текучестью кадров вакантные ставки и (или) сроки ожидания первичной медико-санитарной помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, превышают (или могут превысить в связи с неукомплектованностью вакантных ставок) сроки ожидания, установленные Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой постановлением Правительства автономного округа ежегодно.

(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П; от 24.07.2019 № 799-П)

- на протяжении трех лет имеются не укомплектованные физическими лицами в связи с текучестью кадров вакантные ставки;

- сроки ожидания первичной медико-санитарной помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, превышают сроки ожидания, установленные Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой постановлением Правительства автономного округа ежегодно.

4. Медицинская организация в пределах численности в разрезе медицинских организаций, установленной приложением № 4 к настоящему Порядку, самостоятельно определяет потребность в медицинских работниках по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») для заключения трудового договора, исходя из перечня дефицитных специальностей, установленного приложением № 3 к настоящему Порядку.

(Абзац в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

II. Условия осуществления выплаты

5. Выплата предоставляется медицинским работникам:

а) в возрасте до 50 лет;

б) не имеющим стажа работы в медицинских организациях;

в) принятым в текущем финансовом году на работу на должности по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») в медицинские организации, расположенные в городах Губкинском, Муравленко, Тарко-Сале, Надыме, Новом Уренгое, Ноябрьске, Лабытнанги, Салехарде и оказывающие населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях;

г) не получавшим единовременную компенсационную выплату, предусмотренную Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ
«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в том числе по досрочно расторгнутому договору.

(пункт 5 в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)

6. Медицинские работники имеют право на получение выплаты при наличии в заключенном трудовом договоре следующих условий:

а) отработать в медицинской организации по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») в течение пяти лет с момента заключения трудового договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Течение пятилетнего срока приостанавливается на период нахождения медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком;

(Подпункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

б) возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

в) произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта в течение 35 календарных дней со дня прекращения  трудового договора.

(Подпункт введен постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)

(пп. «в» в ред. от 11.03.2020 № 250-П)

III. Порядок заключения договора

(Раздел в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)

7. Выплата предоставляется медицинскому работнику на основании заявления медицинского работника, документа об образовании и квалификации медицинского работника, трудового договора, заключенного между медицинской организацией и медицинским работником, приказа медицинской организации о приеме на работу медицинского работника, копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности медицинского работника, справки с предыдущего места работы о неполучении выплаты в случае, предусмотренном пунктом 16 настоящего Порядка.

(пункт 7 в ред. от 11.03.2020 № 250-П)

8. Заявление о предоставлении выплаты подается медицинским работником руководителю медицинской организации в любое время после заключения трудового договора, но не позднее 01 декабря текущего года.

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)

Заявление регистрируется в день его представления в медицинскую организацию в порядке, установленном в медицинской организации правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

9. Заявление и документы рассматриваются в течение 5 рабочих дней с момента его регистрации в медицинской организации.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)

10. По результатам рассмотрения заявления руководителем медицинской организации принимается одно из следующих решений:

предоставить медицинскому работнику выплату;

отказать медицинскому работнику в предоставлении выплаты.

11. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 5 настоящего Порядка;

истечение сроков обращения с заявлением о предоставлении выплаты, предусмотренных абзацем первым пункта 8 и пунктом 17 настоящего Порядка;

несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении оставшейся части выплаты в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка, требованиям подпункта «а» пункта 6 настоящего Порядка.

12. Уведомление об отказе в предоставлении выплаты направляется медицинскому работнику по указанному почтовому (электронному) адресу в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в медицинской организации.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)

13. Приказ работодателя о предоставлении выплаты издается в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в медицинской организации.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)

14. Приказ работодателя о предоставлении выплаты объявляется медицинскому работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа работодателем.

15. Право на получение выплаты за счет средств окружного бюджета предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.

В случае возврата медицинским работником выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока вторично право на получение выплаты у медицинского работника не возникает.

16. При переезде медицинского работника из одного города (Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард) в другой указанный в настоящем пункте город и трудоустройстве в медицинские организации в срок не позднее одного месяца со дня увольнения из медицинской организации на должности по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу») и оказывающим населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях выплата медицинским работником не возвращается.

(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

17. Для получения оставшейся части выплаты в размере 500 тысяч рублей медицинский работник обращается в течение 20 рабочих дней со дня истечения двух лет работы в медицинской организации с заявлением на имя руководителя медицинской организации о предоставлении выплаты с приложением копии документа, подписанного руководителем кадровой службы медицинской организации, о том, что медицинский работник продолжает работать по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей, установленным приложением № 3 к настоящему Порядку, согласно заключенному трудовому договору.

Рассмотрение заявления медицинского работника и принятие решения осуществляется в соответствии с пунктами 9 – 14 настоящего Порядка.

IV. Сроки перечисления выплаты

18. Медицинская организация перечисляет выплату на счет, открытый медицинскому работнику в кредитной организации, в следующем порядке:

- 500 тысяч рублей выплачивается в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа работодателя о предоставлении выплаты;

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2018 № 1268-П)

- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.

(Пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 11.014.2018 №387-П)

(Приложение утратило силу-постановление Правительства ЯНАО от 11.04.2018 №387-П)

Приложение № 1

к Порядку осуществления единовременной

компенсационной выплаты врачам

медицинских организаций Ямало-Ненецкого

автономного округа, подведомственных

департаменту здравоохранения

Ямало-Ненецкого автономного округа,

оказывающим медицинскую помощь

в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям

(«врачи, нужные Ямалу»)

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

Директору департамента здравоохранения

Ямало-Ненецкого автономного округа

____________________________________

от __________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении выплаты

1.

Фамилия, имя, отчество, дата рождения медицинского работника

2.

Сведения о документе, удостоверяющем личность медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)

3.

Сведения о документе о высшем профессиональном образовании медицинского работника, сертификате специалиста, свидетельстве об аккредитации (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)

4.

Наименование медицинской организации, подведомственной департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация), в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации – наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора

5.

Адрес регистрации по месту жительства медицинского работника до принятия на работу в медицинскую организацию

6.

Номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении

7.

Сведения о расчетном счете, открытом в кредитном учреждении, для перечисления выплаты

Приложение:

копия паспорта;

копия документа о высшем профессиональном образовании;

копия сертификата специалиста;

копия свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);

копия трудового договора;

копия трудовой книжки.

_______________________________ _______________________

(дата) (подпись)

Приложение № 2

к Порядку осуществления единовременной

компенсационной выплаты врачам

медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям

(«врачи, нужные Ямалу»)

(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П)

ФОРМА ДОГОВОРА

ДОГОВОР № ___________

г. Салехард «____» _____ 201__ г.

              Департамент здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, именуемый в дальнейшем Департамент, в лице __________________ ____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании ___________________________________________, с одной стороны, и медицинский работник _______________________________ ____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем Специалист, с другой стороны, в дальнейшем при совместном упоминании по тексту именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. В соответствии с настоящим Договором Департамент обязуется осуществить единовременную компенсационную выплату (далее – выплата) Специалисту в размере одного миллиона рублей в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

1.2. Право на получение выплаты предоставляется Специалисту один раз за весь период трудовой деятельности.

В случае возврата Специалистом выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующей медицинской организацией Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственной Департаменту (далее – медицинская организация, автономный округ), до истечения пятилетнего срока вторично право на получение выплаты у Специалиста не возникает.

1.3. При переезде Специалиста из одного города (Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард) в другой указанный в настоящем пункте город, и трудоустройстве в медицинские организации в срок не позднее одного месяца со дня увольнения из медицинской организации выплата Специалистом не возвращается.

II. Обязанности Сторон

2.1. Специалист обязуется:

а) работать по основному месту работы по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей по дефицитным специальностям в течение пяти лет с момента заключения трудового договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Специалистом с медицинской организацией.

б) возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Специалистом периоду;

в) произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «б» пункта 2.1 настоящего Договора в течение 35 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора;

г) сообщить в Департамент в письменной форме о предстоящем прекращении (расторжении) трудового договора с указанием основания его прекращения (расторжения) в течение 10 рабочих дней с момента подписания заявления о прекращении трудового договора руководителем медицинской организации.

2.2. Департамент обязуется:

а) перечислить Специалисту единовременную компенсационную выплату в следующем порядке:

- 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора с Департаментом;

- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 12 Порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям, утвержденного постановлением Правительства автономного округа от 05 февраля 2018 года № 92-П (далее – Порядок), по форме согласно приложению № 1 к Порядку;

б) в случае прекращения (расторжения) трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока принять меры по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения (расторжения) трудового договора, пропорционально не отработанному Специалистом периоду.

III. Конфиденциальность

3.1. Стороны обязаны сохранять конфиденциальную информацию, полученную в ходе исполнения настоящего Договора.

3.2. При подписании настоящего Договора Специалист выражает согласие на обработку своих персональных данных в информационных системах Департамента с целью предоставления выплаты.

3.3. Оператор, осуществляющий обработку персональных данных Специалиста, обязан принять меры, необходимые и достаточные для обеспечения конфиденциальности и сохранности персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

IV. Порядок перечисления выплаты

4.1. Департамент перечисляет выплату на счет, открытый Специалисту в кредитной организации, в следующем порядке:

- 500 тысяч рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора с департаментом;

- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 12 Порядка и по форме согласно приложению № 1 к Порядку.

V. Ответственность Сторон

5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств по настоящему Договору в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

5.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в связи с выполнением обязательств по настоящему Договору, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.

5.3. В случае если указанные споры и разногласия не могут быть разрешены путем переговоров, они подлежат разрешению в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в суде автономного округа.

VI. Заключительные положения

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.

6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

6.3. Любые дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными представителями Сторон.

6.4. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.5. В части не урегулированных положениями настоящего Договора отношений между Сторонами применяется законодательство Российской Федерации.

VII. Реквизиты Сторон

Департамент

Почтовый адрес: 629008,

Ямало-Ненецкий автономный округ,

г. Салехард, ул. Республики, д. 72

Департамент здравоохранения

Ямало-Ненецкого автономного округа:

тел.: (34922) 4-04-21; 4-04-22; тел./факс: (34922) 4-04-21; 4-18-23;

E-mail: okrzdrav@okrzdrav.gov.yanao.ru; http://depzdrav.yanao.ru

Специалист

Ф.И.О. __________________________

_________________________________

_________________________________

Адрес, телефон: ___________________

__________________________________________________________________

_________________________________

Паспорт ________________________

_________________________________

выдан ___________________________

__________________________________________________________________

VIII. Подписи Сторон

Департамент

___________ ___________________

(подпись) (Ф.И.О.)

МП

Специалист

___________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение № 3

к Порядку осуществления единовременной

компенсационной выплаты врачам

медицинских организаций

Ямало-Ненецкого автономного округа,

подведомственных департаменту

здравоохранения Ямало-Ненецкого

автономного округа, оказывающим

медицинскую помощь в амбулаторных

условиях по дефицитным специальностям

(«врачи, нужные Ямалу»)

(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 28.08.2018 № 923-П; от 24.07.2019 № 799-П; от 03.12.2019 № 1254-П)

ПЕРЕЧЕНЬ

дефицитных специальностей

1. Акушерство и гинекология.

2. Терапия.

3. Педиатрия.

4. Неврология.

5. Онкология.

6. Оториноларингология.

7. Офтальмология.

8. Психиатрия.

9. Психиатрия-наркология.

10. Рентгенология.

11. Лечебная физкультура и спортивная медицина.

12. Травматология и ортопедия.

13. Функциональная диагностика.

14. Гигиена детей и подростков.

15. Генетика.

16. Эндоскопия.

17. Эндокринология.

18. Кардиология.

19. Нефрология.

20. Ультразвуковая диагностика.

21. Хирургия.

22. Инфекционные болезни.

23. Дерматология.

24. Урология.

Приложение № 4

к Порядку осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских

организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь

в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)

(в ред. от 07.10.2020 № 1179-П)

(в ред. от 09.11.2020 № 1290-П)

ПЕРЕЧЕНЬ

медицинских организаций, в которых имеется дефицит врачей,

оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях и скорую,

в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь,

по дефицитным специальностям («врачи, нужные Ямалу»)



п/п

Наименование

медицинской организации

Количество врачей (человек, планируемых к трудоустройству в соответствии с потребностью медицинской организации)

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – ГБУЗ ЯНАО) «Губкинская городская больница»

6

6

3

4

3

3

4

2.

ГБУЗ ЯНАО «Лабытнангская городская больница»

4

5

4

3

2

2

2

3.

ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская городская больница»

7

4

5

5

4

4

4

4.

ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» (структурное подразделение, расположенное в городе Надыме)

1

4

3

4

4

4

4

5.

ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница»

4

6

7

4

4

4

5

6.

ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойский психоневрологический диспансер»

1

1

4

2

2

0

0

7.

ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьский психоневрологический диспансер»

0

0

0

0

1

0

0

8.

ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская центральная городская больница»

9

8

10

5

3

5

5

9.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Салехардская окружная клиническая больница»

4

3

4

4

3

3

4

10.

ГБУЗ ЯНАО «Тарко-Салинская центральная районная больница» (структурное подразделение, расположенное в городе Тарко-Сале)

5

4

3

4

9

10

7

11.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямало-Ненецкий окружной психоневрологический диспансер»

1

1

0

0

0

0

0

12.

Итого

42

42

43

35

35

35

35

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2018
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать