О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2013 Г. № 383 «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  5 февраля 2019 г. № 38

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ  ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2013 Г. № 383 «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ» НА 2014-2020 ГОДЫ»

Правительство Республики Северная Осетия-Алания п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 октября 2013 г. № 383 «О государственной программе Республики Северная Осетия-Алания «Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания» на 2014 - 2020 годы» изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Внести в Перечень государственных программ Республики Северная Осетия-Алания, утвержденный постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 августа 2017 г. № 293 «Об утверждении перечня государственных программ Республики Северная Осетия-Алания», изменение, в пункте 12 слова «на 2018 - 2020 годы» заменив словами «на 2014 - 2024 годы».  

       Председатель Правительства 

Республики Северная Осетия-Алания  

  Т. Тускаев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

от 5 февраля  2019 г. № 38

ИЗМЕНЕНИЯ

в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания

от 28 октября 2013 г. № 383 «О государственной программе Республики Северная Осетия-Алания «Содействие занятости населения

Республики Северная Осетия-Алания» на 2014-2020 годы»

1. В постановлении:

1) в наименовании слова «на 2014 - 2020 годы» заменить словами «на 2014 - 2024 годы»;

2) в пункте  слова «на 2014 - 2020 годы» заменить словами  «на 2014 - 2024 годы»;

3) в пункте 2  слова «на 2014 - 2020 годы» заменить словами     «на 2014 - 2024 годы»;

4) в пункте 3 слова «на 2014 - 2020 годы» заменить словами   «на 2014 - 2024 годы».

2. В Государственной программе Республики Северная Осетия-Алания «Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания» на           2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением:

1) в наименовании слова «на 2014-2020 годы» заменить словами   «на 2014-2024 годы»;

2) в паспорте Государственной программы:

в наименовании слова «на 2014-2020 годы» заменить словами   «на 2014-2024 годы»;

позицию «Подпрограммы программы" изложить в следующей редакции:

«

Подпрограммы программы

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан»;

подпрограмма 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»;

подпрограмма 3 «Обеспечение создания условий реализации Государственной программы»;

подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих  в  трудовых отношениях или  ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография».

»;

в позиции «Этапы и сроки реализации программы» слова  «на 2014-2020 годы» заменить словами «на 2014-2024 годы»;

позицию «Объемы и источники финансирования программы» изложить в следующей редакции:

«

Объемы и источники финансирования программы

Общий объем финансирования Государственной программы в 2014 – 2024 годах составит 2 482 202,40 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 1 672 829,78 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  809 372,62 тыс. руб.;

из них объем финансового обеспечения:

подпрограммы 1 «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан», всего -  1 844 705,30 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  1 606 678,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 238 026,90 тыс. руб.;

подпрограммы 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве», всего -  22 663,70 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -   16 797,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 5 866,30 тыс. руб.;

подпрограммы 3 «Обеспечение создания условий реализации Государственной программы», всего – 562 881,80 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета - 562 881,80 тыс. руб.

подпрограммы 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»», всего 51 951,60 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  49 353,98 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  2 597,62 тыс. руб.

»;

в абзаце первом  позиции «Ожидаемые результаты реализации программы»  слова «на 2014 - 2020 годы» заменить словами «на 2014 - 2024 годы»;

2) в разделе 2:

в подразделе 2.2:

абзац  девятнадцатый изложить в следующей редакции:

              «подпрограмма 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»;

              дополнить абзацем двадцать вторым следующего содержания:                

              «подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»;

              в подразделе 2.5:

слова «в 2014-2020 годах» заменить словами  «в 2014-2024 годах»;

              3) в разделе 3:

              абзац двадцать второй изложить в следующей редакции:

«Подпрограмма 2 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»;

абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:

"Основное мероприятие 2.1. Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.  Мероприятие предусматривает  сопровождаемое содействие в  трудоустройстве  инвалидов, в том числе инвалидам молодого возраста,  частичное возмещение расходов на оплату труда инвалидов, принимаемых на работу работодателями; информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве, а также обучение, повышение квалификации и переподготовку специалистов государственных учреждений службы занятости населения.»;

абзац двадцать четвертый признать утратившим силу;

              после абзаца двадцать девятого дополнить абзацами следующего содержания:

«Подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»».

Основное мероприятие 4.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста. Мероприятие предусматривает обучение востребованным в экономике навыкам и компетенциям, обновление знаний граждан предпенсионного возраста, необходимое в связи с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.»;

4) раздел 7  изложить в следующей редакции:

«7. Ресурсное обеспечение Программы

Общий объем финансирования Государственной программы в                   2014 – 2024 годах составит 2 482 202,40 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 1 672 829,78 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  809 372,62 тыс. руб.;

из них объем финансового обеспечения:

подпрограммы 1 «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан», всего -  1 844 705,30 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  1 606 678,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 238 026,90 тыс. руб.;

подпрограммы 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве», всего -  22 663,70 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -   16 797,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 5 866,30 тыс. руб.;

подпрограммы 3 «Обеспечение создания условий реализации Государственной программы», всего – 562 881,80 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета - 562 881,80 тыс. руб.

подпрограммы 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», всего 51 951,60 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  49 353,98 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  2 597,62 тыс. руб.».

2. В подпрограмме 1 «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан":

1) в паспорте подпрограммы:

в позиции «Этапы и сроки реализации подпрограммы» слова «в 2014 – 2020 годах» заменить словами «в 2014 - 2024 годах»;

позицию «Объемы и источники финансирования подпрограммы»  изложить в следующей редакции:

«

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы,

всего - 1  844 705,30 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 1 606 678,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 238 026,90 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 259 024,80 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 184 552,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 74 472,20 тыс. руб.;

2015 год - 228 161,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 169 140,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 59 021,10 тыс. руб.;

2016 год - 239 818,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 209 407,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 30 410,80 тыс. руб.;

2017 год - 231 082,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 214 225,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 16 857,00 тыс. руб.;

2018 год - 179 934,40 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 166 567,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 13 367,30 тыс. руб.

2019 год - 234 940,10 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 215 239,20 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 19 700,90 тыс. руб.;

2020 год – 235 767,60 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 223 332,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 12 434,70 тыс. руб.;

2021 год – 235 967,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 224 213,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 11 762,90 тыс. руб.;

2022 год – 0,0 тыс. руб.;

2023 год –  0,0 тыс. руб.;

2024 год – 0,0 тыс. руб.

»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

В 2014 - 2024 гг. предполагается:

проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда;

организовать 484 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

обеспечить участие в общественных и временных работах 25 841 человеку;

организовать стажировку 1 772 выпускников всех уровней образования с целью приобретения ими опыта работы;

оказать содействие самозанятости 292 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать услуги по социальной адаптации                            8 969 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование               6 917 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование            251 женщину в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование            135 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

частично возместить 75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

оказать услуги по профессиональной ориентации          116 359 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке                 7 717 гражданам;

назначить социальные выплаты 140 000 гражданам, признанным безработными»;

»;

2) в разделе 2:

подраздел 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. Основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы

В результате реализации подпрограммы предусматривается создание условий, способствующих дальнейшему развитию рынка труда, повышению уровня занятости населения республики.

В 2014 - 2024 гг. предполагается:

проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда;

организовать 484 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

обеспечить участие в общественных и временных работах 25 841 человека;

организовать стажировку 1 772 выпускников всех уровней образования с целью приобретения ими опыта работы;

оказать содействие самозанятости 292 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать услуги по социальной адаптации 8  969 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 6 917 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 251 женщину в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 135 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

частично возместить 75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

оказать услуги по профессиональной ориентации 116 359 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке 7 717 гражданам;

назначить социальные выплаты 140 000 граждан, признанным безработными»;

в подразделе 2.5 слова «в 2014 - 2020 годах» заменить словами «в 2014 - 2024 годах»;

3) в разделе 3:

в абзаце первом слова «в 2014 - 2020 годах» заменить словами «в 2014 - 2024 годах»;

абзацы двадцать третий - двадцать пятый признать утратившими силу;

после абзаца двадцать  шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"частичное возмещение работодателям расходов на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу";

4) раздел 7 изложить в следующей редакции:

«7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего - 1  844 705,30 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 1 606 678,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 238 026,90 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 259 024,80 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 184 552,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 74 472,20 тыс. руб.;

2015 год - 228 161,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 169 140,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 59 021,10 тыс. руб.;

2016 год - 239 818,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 209 407,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 30 410,80 тыс. руб.;

2017 год - 231 082,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 214 225,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 16 857,00 тыс. руб.;

2018 год - 179 934,40 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 166 567,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 13 367,30 тыс. руб.

2019 год - 234 940,10 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 215 239,20 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 19 700,90 тыс. руб.;

2020 год – 235 767,60 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 223 332,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 12 434,70 тыс. руб.;

2021 год – 235 967,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 224 213,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 11 762,90 тыс. руб.;

2022 год – 0,0 тыс. руб.;

2023 год –  0,0 тыс. руб.;

2024 год – 0,0 тыс. руб.».

3. Подпрограмму 2 «Реализация дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста»   изложить в следующей редакции:

«Подпрограмма 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»

Паспорт подпрограммы 2
«Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

Участники подпрограммы

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), администрации местного самоуправления  муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности, инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста.

Программно-целевые методы подпрограммы

Отсутствуют.

Цели подпрограммы

Обеспечение занятости и интеграции молодых инвалидов в общество.

Задачи подпрограммы

Содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста;

повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

создание условий, способствующих расширению возможностей для трудоустройства и обеспечению востребованности инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста, на рынке труда.

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014 - 2024 годах.

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы, всего –

22 663,70 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета – 16 797,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 5 866,30 тыс. руб.,

в том числе:

2014 год - 10 268,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 9 753,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 515,00 тыс. руб.;

2015 год - 7 414,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 7 043,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 371,00 тыс. руб.;

2016 год - 218,00 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 218,00 тыс. руб.

2017 год - 345,80 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 345,80 тыс. руб.

2018 год - 1 111,90 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 1 111,90 тыс. руб.

2019 год - 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета –1 101,50 тыс. руб.;

2020 год – 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета – 1 101,50 тыс. руб.;

2021 год – 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета – 1 101,50 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Обеспечение доступности и совершенствование условий для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

увеличение доли трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста.

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

В 2018 году ситуация в сфере занятости населения и на регистрируемом рынке труда  Республики Северная Осетия-Алания  складывалась под влиянием основных тенденций социально-экономического развития.

По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Северо-Кавказскому федеральному округу, численность населения Республики Северная Осетия-Алания по состоянию на 1 января 2018 года составила  701,8 тыс. человек. Численность населения в трудоспособном возрасте уменьшилась на 4,5 тыс. человек и составила к началу 2018 года 391,1 тыс. человек.

Работодателями республики в связи с причинами экономического, финансового, технологического и организационного характера использовались различные формы неполной занятости работников, такие как неполный рабочий день, приостановка производства (простой). На начало 2018 года, по данным мониторинга, у 145 работодателей в указанных режимах работали 522 человека.

Позитивных тенденций на рынке труда  республики удалось достичь в ходе осуществления Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2018 году» к концу 2018 года (далее соответственно  - дополнительные мероприятия, Программа). Динамика показателей по итогам реализации Программы следующая:

численность граждан, обратившихся в органы службы занятости по итогам 2018 года, ниже аналогичного показателя 2017 года (18 886) на 554 человека и составляет 18 332 человека. Численность зарегистрированных безработных –                  13 636 человек, что ниже аналогичного показателя 2017 года (14 438)                       на 802 человека.

По состоянию на 1 января 2018 года численность безработных - 7 262 человека, что ниже аналогичного показателя 2017 года  (8 442) на 1 180 человек.  Уровень регистрируемой безработицы на  1 января 2019 года – 2,2% против 2,6% на 1 января 2018 года. База данных Комитета Республики                                       Северная Осетия-Алания по занятости населения располагала сведениями о  наличии 999 вакансий (аналогичный показатель 2017 года – 956). Напряженность на регистрируемом рынке труда снизилась относительно показателя  2017 года (8,9) на 1,6 ед. и составила 7,3 ед.

Об улучшении ситуации на рынке труда свидетельствует мониторинг высвобождения организаций, по данным которого снижается количество работодателей, планирующих высвобождения. Это стало возможным благодаря повышению роли органов службы занятости в системе кадрового обеспечения экономики субъекта, активному участию в обеспечении своевременности, оперативности и качественности обучения работников, находящихся под риском увольнения, а также принимаемых на постоянную работу граждан по заявкам  работодателей при направлении на опережающее обучение. В этих целях проводились профилирование, сегментация безработных граждан в зависимости от перспектив трудоустройства и риска безработицы, обеспечивающие адресный подход к гражданину в зависимости от профильной группы и его индивидуальных особенностей.

Помимо того, значительно снижен уровень неформальной занятости, чему способствовало стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест.

Характерная для Республики Северная Осетия-Алания проблема молодежной безработицы решалась благодаря организации стажировки выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах.

К участию в Программе удалось привлечь свыше двухсот работодателей в различных сферах деятельности и  свыше восьмисот граждан.

Одной из приоритетных задач государственной политики в области содействия занятости населения в настоящее время является обеспечение занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста как категории граждан, наиболее уязвимых на рынке труда.

Несмотря на многочисленные меры социальной поддержки, закрепленные российским законодательством, лица, имеющие ограниченные возможности здоровья, и в первую очередь молодые люди (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения – в возрасте от 18 до 44 лет), по-прежнему относятся к наиболее уязвимым категориям граждан.

Именно эта категория населения при профессиональной интеграции в общество сталкивается с наибольшими проблемами при трудоустройстве по целому ряду причин, среди которых не только функциональные нарушения и ограничения способности к трудовой деятельности, но и слабая профессиональная ориентация (неопределенность в выборе профессии и дальнейшей сферы профессиональной деятельности), отсутствие у молодого специалиста практического опыта работы по специальности, недостаточные навыки индивидуального трудоустройства. При этом включение инвалидов в трудовую деятельность является основным показателем результативности их профессиональной реабилитации и интеграции в общество, представляющее собой сложный многоплановый процесс их возвращения или приобщения к труду в соответствии с состоянием здоровья и способностями. В связи с этим обеспечение занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, одна из важнейших задач, при решении которой необходимо обеспечить комплексный подход.

В Республике Северная Осетия-Алания, по данным Пенсионного фонда Российской Федерации, проживает 66 558 инвалидов, что составляет 9,5% в общей численности населения  республики, в том числе по группам инвалидности:

I группа – 9 382  человека,

II группа – 34 082 человека,

III группа – 23 094 человека.

Из числа инвалидов в трудоспособном возрасте осуществляют трудовую деятельность 5 121 человек. Уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста составляет 21,4 процента.

По данным государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания, по состоянию               на конец 2018 года  численность инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) составляет 9 420 человек, в том числе работающих – 1 913 человек (20%).

За 2018 год в органы службы занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы 1 435 инвалидов, в том числе в возрасте от 18 до 44 лет – 765 человек.  

Из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения:

53% – мужчины, 47% – женщины;

1% – выпускники образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций и выпускники средних школ;

по группам инвалидности:

67,5% – инвалиды III группы;

32% – инвалиды II группы;

0,5%  – инвалиды I группы.

Планируемая численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования из числа инвалидов молодого возраста в 2018 – 2019 годах (по данным, полученным от  Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, а также образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций) представлена в таблице.

Таблица

Численность

выпускников профессиональных образовательных

организаций и образовательных организаций высшего образования

в  Республике Северная Осетия-Алания из числа инвалидов молодого возраста в 2018 – 2019 годах

Планируемая численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Республике Северная Осетия-Алания, из числа инвалидов молодого возраста

Год выпуска

Итого:

2018

2019

1

2

3

4

По программам высшего образования

13

3

16

По программам среднего профессионального образования

30

51

81

Всего:

43

54

97

По данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, в 2017 - 2018 годах завершили обучение по программам высшего и среднего образовании 94 выпускника-инвалида, в том числе:

в 2017 году по программам среднего образования 28 человек;

в 2017 году по программам высшего образования 23 человека;

в 2018 году по программам среднего образования 30 человек;

в 2018 году по программам высшего образования 13 человек.

В 2017 году по программам высшего образования из 28 инвалидов в возрасте                 от 18 до 24 лет обучалось 20 человек, в возрасте от 25 до 44 лет - 8 человек.

В 2017 году по программам среднего образования из 28 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 26 человек, в возрасте от 25 до 44 лет - 2 человека.

В 2018 году по программам высшего образования из 13 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 10 человек, в возрасте от 25 до 44 лет обучалось 3 человека.                   В 2018 году по программам среднего образования из 30 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 30 человек, в возрасте от 25 до 44 лет не обучались.

Еще в период обучения 2 инвалида-выпускника обратились в службу занятости республики, где им была оказана государственная услуга по профессиональной ориентации, предоставлены сведения об имеющихся вакансиях, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности.

В 2017 году 9 выпускников-инвалидов были направлены службой занятости населения на стажировку выпускников всех уровней с целью приобретения опыта по полученной ими профессии.

Помимо общих проблем, возникающих у инвалидов-выпускников при трудоустройстве, таких как общая экономическая ситуация в России и отсутствие практического опыта работы, существует ряд иных факторов, препятствующих трудоустройству: отсутствие подходящих для них вакансий, боязнь инвалида потерять свою пенсию в связи с трудоустройством, отсутствие потребности работать, наличие ограничений по инвалидности, низкая оплата труда, неудовлетворительные условия труда, сложности с передвижением до работы и обратно, отсутствие необходимой квалификации, отсутствие специально оборудованного рабочего места, семейные обстоятельства, несоответствие предлагаемых вакансий запросам безработных инвалидов, отсутствие опыта работы и навыков, наличие конкуренции на рынке труда.

Из общего числа выпускников–инвалидов 19 человек трудоустроено, что составляет 20,2% от общего количества выпускников, в том числе посредством органов службы занятости населения.

Профессии, которые выпускники-инвалиды получили в профессиональных учебных организациях, в основном не соответствуют структуре имеющихся вакансий.

Продолжают обучение 33 выпускника-инвалида, что составляет 35,1% от общего числа выпускников-инвалидов, которые намерены начать свою трудовую деятельность после получения диплома об образовании.

У выпускников-инвалидов с проблемами в развитии процесс социализации и интеграции затруднен вследствие наличия отклонений, которые оказывают негативное влияние на развитие личности на протяжении всей жизни. Эти затруднения усугубляются тем, что общество не готово принять лиц с ограниченными возможностями развития в качестве своих полноценных членов. Из общего числа выпускников-инвалидов 12 человек не в состоянии приступить к работе и 1 человек работать не желает.

В 2019 году, по данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, планируется обучить в профессиональных образовательных организациях республики по программам высшего и среднего образования 54 выпускника-инвалида, в том числе: по программам среднего образования - 51, по программам высшего образования - 3.

В целях решения проблемы трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, необходима реализация мероприятий в сфере занятости, а именно:

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

частичное возмещение  работодателям расходов на оплату труда  инвалидов, принимаемых на работу;

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе  инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

оказание услуг по профессиональной ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, и др.

2. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения, цели, задачи и показатели (индикаторы), основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы, сроки и этапы ее реализации

2.1. Приоритеты государственной политики в сфере занятости

Приоритеты государственной политики определены в Стратегии социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания до 2025 года.

2.2. Цели и задачи подпрограммы

Цель подпрограммы - обеспечение занятости и интеграции молодых инвалидов в общество.

Задачи подпрограммы:

содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста;

повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

создание условий, способствующих расширению возможностей для трудоустройства и обеспечению востребованности инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста, на рынке труда.

2.3. Показатели (индикаторы) подпрограммы

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы:

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение            3 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение              3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение            6 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение            6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение              3 месяцев после получения высшего образования.

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Основные конечные результаты реализации подпрограммы:

обеспечение доступности и совершенствование условий для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

увеличение доли трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста.

2.5. Сроки и этапы ее реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014 - 2024 годах.

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий.

Основное мероприятие 2.1. Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Во исполнение  плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016-2020 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. № 1507-р, согласно Типовой программе сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом Минтруда России, Минпросвещения России, Минобрнауки России от 14 декабря 2018 года № 804Н/299/1154, реализуются мероприятия в целях организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.

В рамках данного мероприятия будет осуществляться:

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

создание специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

частичное возмещение  работодателям расходов на оплату труда  инвалидов, принимаемых на работу;

обучение, повышение квалификации и переподготовка специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов,  реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве;

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе  инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

профессиональная ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации подпрограммы предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов

физических лиц (статья 217 Налогового кодекса РФ):

стипендий, выплачиваемых в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе материальной помощи, оказываемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

2) учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налогов с денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (статьи 221, 223, 273 Налогового кодекса РФ).

Ответственными за реализацию подпунктов 1 и 2 являются налоговые органы.

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице 5.

5. Обобщенная характеристика мер правового регулирования

Информация об основных мерах правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы

В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса                   Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 февраля 2011 г. № 36 «О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания и финансового обеспечения выполнения государственного задания»  решение об установлении государственного задания для казенных учреждений принимается органом, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, в ведении которых находятся государственные казенные учреждения.   Для подведомственных государственных казенных учреждений Комитетом Республики  Северная Осетия-Алания по занятости населения решение об установлении государственного задания не принято.

7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы, всего – 22 663,70 тыс. руб.,

в том числе:

средства федерального бюджета – 16 797,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 5 866,30 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 10 268,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 9 753,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 515,00 тыс. руб.;

2015 год - 7 414,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 7 043,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 371,00 тыс. руб.;

2016 год - 218,00 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 218,00 тыс. руб.

2017 год - 345,80 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 345,80 тыс. руб.

2018 год - 1 111,90 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 1 111,90 тыс. руб.

2019 год - 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета –1 101,50 тыс. руб.;

2020 год – 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета – 1 101,50 тыс. руб.;

2021 год – 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета – 1 101,50 тыс. руб.;

2022 год –  0,0 тыс. руб.;

2023 год – 0,0 тыс. руб.;

2024 год – 0,0 тыс. руб.».

4. В подпрограмме 3 «Обеспечение создания условий для реализации госпрограммы»:

1) в паспорте  подпрограммы:

в позиции «Этапы и сроки реализации подпрограммы» слова "в период с «2014-2020 годах» заменить словами «в 2014-2024 годах»;

позицию «Объемы и источники финансирования» изложить в следующей редакции:

«

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего              562 881,80 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета -  562 881,80  тыс. руб., в том числе:

2014 год - 79 521, 30 тыс. руб.;

2015 год - 81 726,50 тыс. руб.;

2016 год - 62404,60 тыс. руб.;

2017 год - 67748,80 тыс. руб.;

2018 год - 66 851,70 тыс. руб.;

2019 год - 73662,90 тыс. руб.;

2020 год - 66 395,30 тыс. руб.;

2021 год - 64570,70 тыс. руб.;

2022 год - 0,0 тыс. руб.;

2023 год - 0,0 тыс. руб.;

2024 год - 0,0 тыс. руб.

»;

2) в разделе 2 « Ресурсное обеспечение подпрограммы»:

абзацы пятый-тринадцатый изложить в следующей редакции:

«Общая потребность в средствах на реализацию подпрограммы, всего       562881,80 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета -   562881,80  тыс. руб., в том числе:

2014 год - 79 521, 30 тыс. руб.;

2015 год - 81 726,50 тыс. руб.;

2016 год - 62404,60 тыс. руб.;

2017 год - 67748,80 тыс. руб.;

2018 год - 66 851,70 тыс. руб.;

2019 год - 73662,90 тыс. руб.;

2020 год - 66 395,30 тыс. руб.;

2021 год - 64570,70 тыс. руб.;

2022 год - 0,0 тыс. руб.;

2023 год - 0,0 тыс. руб.;

2024 год - 0,0 тыс. руб.».

5. Дополнить Государственную программу подпрограммой 4 следующего содержания:

«Подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

Паспорт подпрограммы 4

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

Участники подпрограммы

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), администрации местного самоуправления  муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности, граждане предпенсионного возраста

Программно-целевые методы подпрограммы

Отсутствуют

Цели подпрограммы

Содействие  занятости граждан предпенсионного  возраста  путем организации профессионального обучения,  дополнительного профессионального образования для  приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций  и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задачи подпрограммы

Создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста, что будет способствовать продолжению ими трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Численность  лиц  предпенсионного  возраста,  прошедших

профессиональное обучение или получивших  дополнительное профессиональное образование;

доля занятых в  численности  лиц  предпенсионного  возраста, прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное профессиональное образование

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2019 - 2024 годах

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего -              51 951,60 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  49 353,98 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  2 597,62 тыс. руб., в том числе:

2019 год -  17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 16 451,30 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,90 тыс. руб.;

2020 год –17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 16 451,34 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,86 тыс. руб.;

2021 год –17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 16 451,34 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,86 тыс. руб.;

2022 год –17 317,20 тыс. руб.;

2023 год –17 317,20 тыс. руб.;

2024 год –17 317,20 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Направить на профессиональное обучение и дополнительное профессионального образование 1 518 граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых  отношениях или ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

В  рамках  Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г.  № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения принимает участие в национальном проекте «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального  проекта  «Демография».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 1759 утверждены Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение" национального проекта «Демография». Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года №3025-р утверждены Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, План мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года. С учетом  повышения пенсионного возраста реализация мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста  востребованным в экономике навыкам и компетенциям предусмотрена для лиц предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

В целях содействия занятости указанных граждан организовано их профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Поддержка занятости граждан предпенсионного возраста путем организации их обучения позволит как повысить качество рабочей силы, так и их  конкурентоспособность на рынке труда, а также защитит их права и интересы, повысит благосостояние и социальное благополучие, создаст  условия для активного участия в жизни общества.

Обновление знаний и навыков граждан предпенсионного возраста связано также с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.

Реализация указанных мероприятий создаст экономические и  социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста, и будет способствовать продолжению ими трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах, в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. Основные программы профессионального обучения - это программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Органами службы занятости республики проводится мониторинг состояния рынка труда республики на 2019 год с учетом риска увольнения граждан предпенсионного возраста и обращения этих граждан в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве.

Сформирован перечень приоритетных профессий для последующего обучения граждан предпенсионного возраста на основании прогнозных оценок рынка труда республики.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 года № 831 «Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования» сформирован перечень приоритетных профессий (навыков) для последующего обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста, наиболее востребованных на рынке труда, которые требуют среднего профессионального образования.

На основании вышеуказанных данных Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения совместно с Министерством образования и науки Республики Северная Осетия-Алания определен актуальный перечень профессий в соответствии с потребностями республиканского рынка труда (приложение к приказу Министерства образования и науки Республики Северная  Осетия–Алания от 24 апреля 2017 г. № 413).

Органами службы занятости организовано тесное взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации. В адрес органов службы занятости населения представлен перечень из 1003 организаций, в которых осуществляют трудовую деятельность (по состоянию на июль 2018 года) 2047 застрахованных лиц (мужчины - 1959, женщины - 1964 года рождения), не являющиеся пенсионерами.

В каждом из 9 центров занятости населения республики создан консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства.

В соответствии с пунктом 3 раздела III протокола заседания Правительства Российской Федерации от 14 июля 2018 года №16 проводится ежемесячный мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста и ежеквартальный мониторинг сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами, начиная с 1 сентября 2018 года.

Численность застрахованных лиц, достигших возраста 60 лет – мужчины,   55 лет – женщины, составила 10,4 тыс. человек, в том числе:

мужчины - 4,6 тыс. человек (в том числе являющиеся на сегодняшний день пенсионерами – 1,6 тыс. человек);

женщины - 5,8 тыс. человек (в том числе являющиеся на сегодняшний день пенсионерами – 2 тыс. человек).

Численность граждан предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости,  составила 425 человек, признано безработными 380 граждан, трудоустроено 15 граждан.

В 2018 году в органы службы занятости населения поступили данные от            41 организации о предстоящем высвобождении 117 граждан предпенсионного возраста.

В целях реализации решений, связанных с изменением пенсионного возраста, принятия превентивных мер по исключению нарушений трудовых прав граждан предпенсионного возраста и обеспечения сохранения их уровня занятости координация этой работы возложена на созданную ранее межведомственную комиссию по снижению неформальной занятости (постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания  от 26 декабря 2014 года №484).

В целях разработки программ профессионального обучения и переобучения граждан предпенсионного возраста Северо-Осетинским институтом гуманитарных и социальных исследований им. В.И. Абаева по заказу Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения проведен социологический опрос данной категории граждан. Результаты обследования позволяют разработать механизм  профессионального обучения, способствуют качественному повышению уровня и эффективности обучения, а также могут рассматриваться как основа для определения потребности в профессиональном обучении.

Органами службы занятости населения самостоятельно проведен  опрос на 31 предприятии и организации Республики Северная Осетия-Алания в октябре  2018 года.

При формировании перечня предприятий и организаций учитывалось число граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с данным работодателем.

              Всего в опросе приняли участие 470 граждан предпенсионного возраста. Социальная характеристика выборочной совокупности участников опроса позволяет экстраполировать полученные результаты опроса в целом по республике и дать характеристику проблемы занятости и потребности в профессиональном обучении граждан предпенсионного возраста.

Резюмируя результаты опроса граждан предпенсионного возраста, можно сделать следующие выводы:

49% граждан заинтересованы в трудоустройстве (смене места работы);

45% граждан хотят получить помощь центра занятости населения в подборе рабочего места; 

27% граждан имеют мотивацию к переобучению, из них:

11% хотят пройти обучение для использования знаний на бытовом уровне;

2% - для работы на дому;

с целью трудоустройства (смены места работы) 14% граждан заинтересованы в профессиональном обучении, переобучении, повышении квалификации, из них хотят получить новую профессию - 5%, пройти повышение квалификации - 7% .

2. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения, цели, задачи и показатели (индикаторы), основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы, сроки и этапы ее реализации

2.1. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения

Приоритеты государственной политики определены в Стратегии социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания до 2025 г.

2.2. Цели и задачи подпрограммы

Основная цель подпрограммы - содействие занятости граждан  предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения,  дополнительного профессионального образования для приобретения или  развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Достижение цели подпрограммы будет обеспечиваться реализацией следующей задачи:

создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста, что будет способствовать продолжению ими трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

2.3. Показатели (индикаторы) подпрограммы

Целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы выделены:

численность лиц предпенсионного  возраста,  прошедших профессиональное  обучение  или  получивших  дополнительное профессиональное образование;

доля лиц  предпенсионного  возраста, прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное профессиональное образование.

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы

В результате реализации подпрограммы предусматривается направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1 518 граждан предпенсионного возраста,  состоящих в трудовых отношениях или ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости.

2.5. Сроки и этапы ее реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2019 - 2024 годах.

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

В целях осуществления указанных полномочий в 2019 - 2024 гг. в рамках подпрограммы будут реализованы следующие мероприятия.

Основное мероприятие 4.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста.

Мероприятие 4.1.1 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости.

Участники мероприятий подпрограммы - граждане предпенсионного  возраста (граждане  в  течение  5 лет  до  наступления  возраста,  дающего  право  на страховую  пенсию  по  старости,  в  том  числе  назначаемую  досрочно).

Участниками мероприятия могут быть как работники организаций, проходящие обучение по направлениям  работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. При  реализации мероприятия будет широко  использоваться обучение с отрывом  и  без  отрыва  от  трудовой  деятельности, дистанционные  образовательные  технологии,  вариативность  сроков освоения образовательных  программ,  обучение  в  электронном  виде, а также  потенциал  и  опыт  работы  Союза  "Агентство  развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", включая ежегодное проведение  чемпионатов  профессионального  мастерства  по стандартам  Ворлдскиллс  для  людей  старше  50-ти  лет  "Навыки мудрых".

Основные  программы  профессионального  обучения  и дополнительные  профессиональные программы  могут  быть построены в том числе  на  использовании модульного принципа  и должны предусматривать возможность  получения  гражданами  компетенций  общекультурного уровня  в  целях  участия  в  программах развития  наставничества  и волонтерства.  При реализации подпрограммы  предполагается  использовать инструмент, аналогичный  целевому обучению, а  также устанавливать  обязательства работодателей,  по  заявкам которых осуществлялось  профессиональное обучение  граждан  предпенсионного  возраста, сохранить занятость или обеспечить трудоустройство указанных граждан.

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации подпрограммы 4 предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц (статья 217 Налогового кодекса РФ):

стипендий, выплачиваемых в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе материальной помощи, оказываемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

2) учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налогов с денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (статьи 221, 223, 273 Налогового кодекса РФ).

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице 5.

5. Обобщенная характеристика мер правового регулирования

Информация об основных мерах правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы

В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса                   Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 февраля 2011 г. № 36 «О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания и финансового обеспечения выполнения государственного задания» решение об установлении государственного задания для казенных учреждений принимается органом, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных

средств, в ведении которых находятся государственные казенные учреждения.   Для подведомственных государственных казенных учреждений Комитетом Республики  Северная Осетия-Алания по занятости населения решение об установлении государственного задания не принято.

7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего -    51 951,60 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  49 353,98 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  2 597,62 тыс. руб., в том числе:

2019 год -  17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 16 451,30 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,90 тыс. руб.;

2020 год –17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 16 451,34 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,86 тыс. руб.;

2021 год –17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 16 451,34 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,86 тыс. руб.;

2022 год –17 317,20 тыс. руб.;

2023 год –17 317,20 тыс. руб.;

2024 год –17 317,20 тыс. руб.».

6. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Сведения

о показателях (индикаторах) Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2024 годы"*

п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

Ед. измерения

Значения показателей

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Государственная программа Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания"

на 2014-2020 годы"

1.

Уровень регистрируемой безработицы

%

2,6

2,9

2,8

2,7

2,6

2,5

2,4

2,3

2,3

2,3

2,3

2.

Коэффициент напряженности на рынке труда

ед.

3,9

6,0

11,0

10,1

9,2

8,1

7,0

6,9

6,9

6,9

6,9

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

%

72.8

62,0

71,0

76,5

74,3

74,0

73,5

73,0

73,0

73,0

73,0

2.

Удельный вес безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан, признанных безработными

%

10.3

8,8

5,3

6,5

1,0

3,5

5,0

6,0

6,0

6,0

6,0

Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования                   и содействия в последующем трудоустройстве"

1.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

Х

Х

Х

Х

Х

21,5

22,

22,5

23,0

23,5

24,0

2.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

3.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

Подпрограмма 4"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»"

1.

Численность  лиц  предпенсионного  возраста,  прошедших

профессиональное  обучение  или  получивших  дополнительное

профессиональное образование

Чел.

Х

Х

Х

Х

Х

253

253

253

253

253

253

2.

Доля  занятых  в  численности  лиц  предпенсионного  возраста,

прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное

профессиональное образование

%

Х

Х

Х

Х

Х

85

85

85

85

85

85

*Кроме того, показатели (индикаторы)  эффективности и результативности, касающиеся профессионального образования,   Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом   Министерства труда и  социальной  защиты   Российской  Федерации,  Министерства  просвещения  Российской  Федерации,  Министерства  образования  и  науки, Российской Федерации  от 14 декабря 2018 года  № 804Н/299/1154, будут реализованы в рамках Государственной программе «Развитие образования Республики Северная Осетия-Алания» на 2017-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря   2016 года №476.

».

7. Таблицу 2а изложить в следующей редакции:

«Таблица 2а

Сведения

о показателях, не входящих в состав данных официальной статистики, обеспечивающих получение сведений для характеристики результатов реализации Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания

«Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания»

на 2014-2024 годы»

Наименование показателя

Ответственный за сбор и представление информации

Единица измерения

Периодичность,

вид временной

характеристики и разрез наблюдения

Источник информации и индекс формы отчетности

Охват единиц совокупности

Алгоритм формирования показателя

Реквизиты нормативного правового акта органа исполнительной власти

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2024 годы

1.

Уровень регистрируемой безработицы

Каболова Лариса Зелимхановна, начальник отдела программ занятости и анализа рынка труда,

т. (8672) 64-90-36, analiz_07@mail.ru

%

ежемесячно

периодическая отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

- уровень регистрируемой безработицы;

- численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения;

- рабочая сила

приказ от 23.01.2019

№ 6

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

Каболова Лариса Зелимхановна, начальник отдела программ занятости и анализа рынка труда,

т. (8672) 64-90-36, analiz_07@mail.ru

%

ежемесячно

периодическая    отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

- численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, чел.;

- численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

- Удельный вес признанных безработными в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

приказ от 23.01.2019

№ 6

1.2.

Удельный вес безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан, признанных безработными

Каболова Лариса Зелимхановна, начальник отдела программ занятости и анализа рынка труда,

т. (8672) 64-90-36, analiz_07@mail.ru

%

ежемесячно

периодическая отчетность

сплошное наблюдение

, где:

- численность безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование;

- численность граждан, признанных безработными;

- удельный вес безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

приказ от 23.01.2019

№ 6

Подпрограмма 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»*

2.1.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

Солтамова Юлия Анатольевна, и.о. начальника отдела по обеспечению занятости инвалидов и граждан предпенсионного возраста ,

т.(8672) 64-90-61,

inv_zan@trud.alania.gov.ru

%

ежеквартально

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

- отношение  численности работающих инвалидов в общей численности инвалидов  трудоспособного возраста;

-  численность работающих инвалидов;

- общая численность инвалидов трудоспособного возраста

приказ от 23.01.2019

№6

2.2.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, %

Солтамова Юлия Анатольевна, и.о. начальника отдела по обеспечению занятости инвалидов и граждан предпенсионного возраста ,

т.(8672) 64-90-61,

inv_zan@trud.alania.gov.ru

%

ежеквартально

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

где:

- отношение  численности   инвалидов   молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

– численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

– общая численность инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

приказ от 23.01.2019

№ 6

2.3

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, %

Солтамова Юлия Анатольевна, и.о. начальника отдела по обеспечению занятости инвалидов и граждан предпенсионного возраста,

т.(8672) 64-90-61,

inv_zan@trud.alania.gov.ru

%

ежеквартально

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

- отношение  численности   инвалидов   молодого возраста нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- численность инвалидов молодого возраста нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

– общая численность инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

2.4

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, %

Солтамова Юлия Анатольевна, и.о. начальника отдела по обеспечению занятости инвалидов и граждан предпенсионного возраста,

т.(8672) 64-90-61,

inv_zan@trud.alania.gov.ru

%

ежеквартально

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

- отношение занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования  к общей численности  инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование;

- численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

– общая численность инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

приказ от 23.01.2019

№ 6

2.5

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, %

Солтамова Юлия Анатольевна, и.о. начальника отдела по обеспечению занятости инвалидов и граждан предпенсионного возраста,

т.(8672) 64-90-61,

inv_zan@trud.alania.gov.ru

%

ежеквартально

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

- отношение занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования к обшей численности;

- численность инвалидов молодого возраста нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

– общая численность инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

приказ от 23.01.2019

№ 6

2.6

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, %

Солтамова Юлия Анатольевна, и.о. начальника отдела по обеспечению занятости инвалидов и граждан предпенсионного возраста,

т.(8672) 64-90-61,

inv_zan@trud.alania.gov.ru

%

ежеквартально

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

– отношение занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование;

- численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования;

– общая численность инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

приказ от 23.01.2019

№ 6

2.7

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, %

Солтамова Юлия Анатольевна, и.о. начальника отдела по обеспечению занятости инвалидов и граждан предпенсионного возраста,

т.(8672) 64-90-61,

inv_zan@trud.alania.gov.ru

%

ежеквартально

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

– отношение занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования,  в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование;

- численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

– общая численность инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование.

приказ от 23.01.2019

№ 6

Подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

4.1

Численность  лиц  предпенсионного  возраста,  прошедших

профессиональное  обучение  или  получивших  дополнительное

профессиональное образование

Авакова Элла Липариодовна, начальник отдела профобучения и профориентации,

т.(8672) 64-90-06,

avakova_elle@mail.ru

чел.

ежемесячно

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

Х

приказ от 23.01.2019

№ 6

4.2

Доля  занятых  в  численности  лиц  предпенсионного  возраста,

прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное

профессиональное образование

Авакова Элла Липариодовна, начальник отдела профобучения и профориентации,

т.(8672) 64-90-06,

avakova_elle@mail.ru

%

ежемесячно

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

   ,

где:

- отношение занятых  в  численности  лиц  предпенсионного  возраста, прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное профессиональное образование;

предпенсионного  возраста;

– общая численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное профессиональное образование

приказ от 23.01.2019

№ 6

8. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

«Таблица 3

Перечень

ведомственных целевых программ, основных мероприятий и мероприятий Государственной программы "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2024 годы

п/п

Наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Связь с показателями государственной программы

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1.

Основное мероприятие 1.1. Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

Принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий

уровень

регистрируемой безработицы

и коэффициент напряженности на рынке труда

1.2.

Основное мероприятие 1.2. Мониторинг ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда республики

уровень

регистрируемой безработицы

и коэффициент напряженности на рынке труда

1.3.

Основное мероприятие 1.3. Реализация мероприятий активной политики занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014-2024 гг. предполагается: проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда;

организовать 484 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

обеспечить участие в общественных и временных работах                        25 841 человека;

организовать стажировку                    1 772 выпускников всех уровней образования с целью приобретения ими опыта работы;

оказать содействие самозанятости 292 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать услуги по социальной адаптации 8  969 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование          6 917 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование            251 женщину в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование         135 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

частично возместить                              75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

оказать услуги по профессиональной ориентации 116 359 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке 7 717 гражданам;

назначить социальные выплаты          140 тыс. граждан, признанных безработными;

частично возместить                            75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу.

удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

удельный вес безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан, признанных безработными

1.3.1

Мероприятие 1.3.1

Оказание государственных услуг в сфере занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014-2024 гг. предполагается: проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда;

организовать 484 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

обеспечить участие в общественных и временных работах 25 841 человек;

организовать стажировку 1 772 выпускников всех уровней образования с целью приобретения ими опыта работы;

оказать содействие самозанятости 292 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать услуги по социальной адаптации 8 969 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование            6 917 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование              251 женщину в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование           135 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

частично возместить                             75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

оказать услуги по профессиональной ориентации 116 359 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке 7 717 гражданам;

назначить социальные выплаты 140 тыс. граждан, признанных безработными;

частично возместить 75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу

1.4.

Основное мероприятие 1.4. Трудовая мобильность населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет оказано содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

уровень

регистрируемой безработицы

1.4.1

Мероприятие 1.4.1. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

В 2014 - 2024 гг. будет оказано содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1.5.

Основное мероприятие 1.5. Осуществление социальных выплат

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будут назначены социальные выплаты 140 тыс. граждан, признанных в установленном порядке безработными

уровень

регистрируемой безработицы

1.5.1

Мероприятие 1.5.1. Осуществление переданных полномочий Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 – 2024 гг. будут назначены социальные выплаты 140 тыс. граждан, признанных в установленном порядке безработными

2

Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"

2.

Основное мероприятие 2.1.  Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста  

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024  гг.  будет оказано содействие в  трудоустройстве            15 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста;

частично возмещены расходы на оплату труда инвалидов, принимаемых на работу, 75 работодателям;

будет направлено на обучение, повышение квалификации и переподготовку 32 специалиста государственных учреждений службы занятости населения;

будет оказано информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение 240 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

будет оказана услуга по профессиональной ориентации  240 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста     

доля работающих

в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

2.1.1

Мероприятие 2.1.1.

Создание специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

Будет создано 228 специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

2.1.2

Мероприятие 2.1.2. Организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2021 гг.  будет оказано содействие в  трудоустройстве              15 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста

2.1.3

Мероприятие 2.1.3. Частичное возмещение  работодателям расходов на оплату труда  инвалидов, принимаемых на работу 

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

Будет частично возмещены 75 работодателям расходы на оплату труда  инвалидов, принимаемых на работу 

2.1.4

Мероприятие 2.1.4.

Обучение, повышение квалификации и переподготовка специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов,  реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2020 г.

В 2019-2020 гг. будет направлено на обучение, повышение квалификации и переподготовку 56 специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов,  реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве

2.1.5

Мероприятие 2.1.5.Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе  инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024 гг. будет оказано информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение              240 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

2.1.6

Мероприятие 2.1.6.Оказание услуг по профессиональной ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста    

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024 гг. будет оказано услуг по профессиональной ориентации           240 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста    

3

Подпрограмма 3 «Обеспечение создания условий для реализации госпрограммы»

3.1.

Основное мероприятие 3.1. Создание условий для реализации государственной программы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет осуществляться материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занятости

уровень

регистрируемой безработицы

и коэффициент напряженности на рынке труда.

3.1.1

Мероприятие 3.1.1

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет осуществляться материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занятости

3.1.2

Мероприятие 3.1.2

Расходы по обеспечению функций государственных органов

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет осуществляться материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занятости

3.1.3

Мероприятие 3.1.3

Расходы по обеспечению функций государственных казенных учреждений - центров занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет осуществляться материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занятости

4

Подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

4.1.

Основное мероприятие 4.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024 гг. будет направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1 518 лиц предпенсионного возраста

численность  лиц  предпенсионного  возраста,  прошедших профессиональное  обучение  или  получивших  дополнительное профессиональное образование;

доля  занятых  в  численности  лиц  предпенсионного  возраста,

прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное профессиональное образование

4.1.1

Мероприятие 4.1.1 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024 гг. будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1 518 лиц предпенсионного возраста

».

9. Таблицу 4 изложить в следующей редакции:

«Таблица 4

Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы

«Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания» на 2014-2024 годы

за счет средств республиканского бюджета»

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы

Ответственный исполнитель,

соисполнители

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. руб.)

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания

на 2014 - 2021 гг.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

154 508,50

141 118,60

93 033,50

84 951,60

81 330,90

95 331,20

80 797,36

78 300,96

0,00

0,00

0,00

Подпрограмма 1

Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

04

01

X

X

74 472,20

59 021,10

30 410,80

16 857,00

13 367,30

19 700,90

12 434,70

11 762,90

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие 1.3

Реализация мероприятий активной политики занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

04

01

X

X

74 272,20

58 771,10

30 318,40

16 857,00

13 367,30

19 650,90

12 400,00

11 730,80

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 1.3.1

Оказание государственных услуг в сфере занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

04

01

121

012

167

0

X

X

X

30 318,40

16 857,00

13 367,30

19 650,90

12 400,00

11 730,80

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие 1.4

Трудовая мобильность населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

04

01

X

X

200,00

250,00

92,40

0,00

0,00

50,00

34,70

32,10

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 1.4.1

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

121

02 216 80

X

X

X

92,40

0,00

0,00

50,00

34,70

32,10

0,00

0,00

0,00

Подпрограмма 2

Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

515,00

371,00

218,10

345,80

1 111,90

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие 2.1

Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

515,00

371,00

218,10

345,80

1 111,90

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.1.

Создание специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

773

12 2 0121690

515,00

371,00

218,10

345,80

1 111,90

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.2

Организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.3

Частичное возмещение  работодателям расходов на оплату труда  инвалидов, принимаемых на  работу

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.4

Обучение, повышение квалификации и переподготовка специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов,  реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.5

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Мероприятие 2.1.6

Оказание услуг по профессиональной ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Подпрограмма 3

Обеспечение создания условий для реализации госпрограммы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

79 521,30

81 726,50

62 404,60

67 748,80

66 851,70

73 662,90

66 395,30

64 570,70

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие 3.1.

Создание условий для реализации государственной программы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 3 01 00000

X

79 521,30

81 726,50

62 404,60

67 748,80

66 851,70

73 662,90

66 395,30

64 570,70

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 3.1.1

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 3 01 00110

X

X

X

24 015,70

23 995,20

23 180,80

24 564,00

24 564,00

24 564,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 3.1.2

Расходы по обеспечению функций государственных органов

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 3 01 00190

X

X

X

5 185,80

4 275,00

3 799,40

4 608,00

925,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 3.1.3

Расходы по обеспечению функций государственных казенных учреждений - центров занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 3 01 0059Л

X

X

X

33 203,10

39 478,60

39 871,50

44 490,90

40 906,30

40 006,70

0,00

0,00

0,00

Подпрограмма 4

Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

865,90

865,86

865,86

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие  4.1

Профессиональное обучения и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 4 Р3 52940

X

X

X

X

X

X

865,90

865,86

865,86

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 4.1.1

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 4 Р3 52940

X

X

X

X

X

X

865,90

865,86

865,86

0,00

0,00

0,00

».

10. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:

«Таблица 5

Информация

об источниках финансирования Государственной программы «Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2020 годы за счет средств республиканского бюджета» в случае привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, бюджетов государственных внебюджетных фондов         и иных внебюджетных источников

N

Наименование государственной программы, подпрограммы

Источники ресурсного обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

п/п

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2021 годы

Всего

348 814,80

317 302,90

302 441,40

299 176,60

247 898,00

327 021,70

320 581,60

318 965,40

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции)

194 306,30

176 184,30

209 407,90

214 225,00

166 567,10

231 690,50

239 784,24

240 664,44

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

154 508,50

141 118,60

93 033,50

84 951,60

81 330,90

95 331,20

80 797,36

78 300,96

0,00

0,00

0,00

1.1

Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан

Всего

259 024,80

228 161,70

239 818,70

231 082,00

179 934,40

234 940,10

235 767,60

235 976,00

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

184 552,60

169 140,60

209 407,90

214 225,00

166 567,10

215 239,20

223 332,90

224 213,10

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

74 472,20

59 021,10

30 410,80

16 857,00

13 367,30

19 700,90

12 434,70

11 762,90

0,00

0,00

0,00

1.2

Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессиональ-ного образования и содействия в последующем трудоустройстве

Всего

10 268,70

7 414,70

218,10

345,80

1 111,90

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции)

9 753,70

7 043,70

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

515,00

371,00

218,10

345,80

1 111,90

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

1.3

Обеспечение реализации государственной программы

Всего

79 521,30

81 726,50

62 404,60

67 748,80

66 851,70

73 662,90

66 395,30

64 570,70

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции)

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

0,00

0,00

62 404,60

67 748,80

66 851,70

73 662,90

66 395,30

64 570,70

0,00

0,00

0,00

1.4

Организация профессиональ-ного обучения и дополнительного профессиональ-ного образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

17 317,20

17 317,20

17 317,20

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции)

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

16 451,30

16 451,34

16 451,34

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

865,90

865,86

865,86

0,00

0,00

0,00

».

_______________________________