Об утверждении Примерного положения о комиссии исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам



ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.03.2008               № 116

Об утверждении Примерного положения о комиссии исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам

(Изменения и дополнения:

постановление Губернатора Астраханской области от 03.10.2013 №78, от 10.03.2021 №16)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (НГР:RU0000R200403290)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение о комиссии исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области при утверждении соответствующего положения о комиссии исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам руководствоваться настоящим постановлением.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Губернатора

Астраханской области

К.А. Маркелов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Губернатора

Астраханской области

от 05.03.2008 № 116

(В редакции постановления Губернатора
Астраханской области от 10.03.2021 № 16)

Примерное положение

о комиссии исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам

1. Общие положения

1.1. Комиссия исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам (далее - комиссия) является коллегиальным органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - служебные споры) между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Астраханской области (далее - гражданский служащий), либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в исполнительный орган государственной власти Астраханской области или ранее состоявшим на государственной гражданской службе (далее - гражданин), по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации (НГР:RU0000R199305853), федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области (НГР:RU30DMJ200700224), законами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Астраханской области и Правительства Астраханской области, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи комиссии

Основной задачей комиссии является разрешение служебных споров между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта.

3. Порядок формирования и организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия образуется решением представителя нанимателя и состоит из равного числа назначаемых им представителей представителя нанимателя и избираемых на собрании (конференции) гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Астраханской области (далее – исполнительный орган) представителей гражданских служащих, включая представителя (представителей) выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) исполнительного органа.

(Абзац в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 10.03.2021 № 16)

(Пункт 3.2 утратил силу постановлением Губернатора Астраханской области от 10.03.2021 № 16)

3.3. Комиссия имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется исполнительным органом.

(Пункт 3.3. в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 10.03.2021 № 16)

3.4. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.

(Пункт 3.4. в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 03.10.2013 №78)

4. Права комиссии

(Раздел 4. в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 10.03.2021 №16)

Комиссия имеет право:

- вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов;

- в установленный комиссией срок запрашивать необходимые для рассмотрения служебного спора информацию и материалы.

(Раздел 4. в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 03.10.2013 №78)

5. Рассмотрение служебного спора на заседании комиссии

(Раздел 5. в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 10.03.2021 №16)

5.1. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий или гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

5.2. Гражданский служащий или гражданин может обратиться в комиссию в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительной причине срока обращения в комиссию, указанного в абзаце первом настоящего пункта, комиссия может принять решение о его восстановлении и рассмотреть служебный спор по существу.

5.3. Письменное заявление гражданского служащего либо гражданина о рассмотрении служебного спора (далее – заявление) подлежит обязательной регистрации секретарем комиссии в день поступления заявления в комиссию.

5.4. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня поступления заявления.

В случае если служебный спор не рассмотрен комиссией в течение десяти календарных дней со дня поступления заявления, гражданский служащий или гражданин имеет право перенести рассмотрение служебного спора в суд.

5.5. Заседание комиссии проводится по мере необходимости при поступлении заявления.

5.6. Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.

5.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, назначенных представителем нанимателя, и не менее половины ее членов, избранных на собрании (конференции) гражданских служащих исполнительного органа.

В случае избрания в состав комиссии представителя (представителей) выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) исполнительного органа проведение заседания комиссии без его (их) участия не допускается.

5.8. При возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в ходе рассмотрения служебного спора член комиссии, у которого имеется прямая или косвенная личная заинтересованность в решении по служебному спору, обязан до начала заседания комиссии или в ходе рассмотрения служебного спора заявить об этом. Указанный член комиссии не принимает участия в дальнейшем рассмотрении служебного спора и принятии решения по служебному спору.

Член комиссии, находящийся в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается служебный спор, либо состоящий с этим гражданским служащим в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не участвует в заседании комиссии и принятии решения по данному служебному спору.

5.9. Служебный спор рассматривается комиссией в присутствии гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению указанных гражданского служащего или гражданина.

В случае неявки гражданского служащего или гражданина или уполномоченного им представителя на заседание комиссии по уважительной причине рассмотрение служебного спора откладывается.

В случае вторичной неявки на заседание комиссии лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта, комиссия может вынести решение о снятии служебного спора с рассмотрения. В этом случае гражданский служащий или гражданин вправе повторно подать в комиссию заявление в пределах трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

6. Решение комиссии и его исполнение

(Раздел 6. в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 10.03.2021 №16)

6.1. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.

6.2. В решении комиссии указываются:

- наименование структурного подразделения исполнительного органа, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), замещаемая должность, профессия или специальность обратившегося в комиссию гражданского служащего или гражданина;

- дата обращения в комиссию гражданского служащего или гражданина, существо служебного спора, дата рассмотрения служебного спора;

- фамилии, имена, отчества (последние – при наличии) членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании комиссии;

- результаты голосования;

- существо решения и его обоснование (со ссылкой на нормативный правовой акт).

6.3. Копии решения комиссии, подписанные председателем комиссии или заместителем председателя комиссии и заверенные печатью комиссии, вручаются гражданскому служащему либо гражданину и представителю нанимателя или уполномоченному ими представителю в течение трех дней со дня принятия решения.

6.4. Решение комиссии подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

7. Обжалование решения комиссии

Решение комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения копии решения комиссии.