Основная информация
| Дата опубликования: | 05 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU40010705202000010 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Администрация (исполнительно- распорядительный орган) сельского поселения «Село Бережки» |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
администрация
(исполнительно - распорядительный орган)
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«Село Бережки»
Кировского района Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.03.2020 № 15
Об утверждении муниципальной Программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Бережки» на 2020 – 2029 гг.»
(в редакции постановления от 08.02.2021 № 7)
На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 6 Устава муниципального образования «Сельское поселение «Село Бережки»администрация сельского поселения «Село Бережки» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселении«Село Бережки» на 2020 -2029 гг.».
2. Финансирование мероприятий данной программы утверждается решением Сельской Думы о бюджете сельского поселения «Село Бережки» на очередной финансовый год.
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Бережки» на 2020 -2029 гг.» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета сельского поселения «Село Бережки».
4. Контроль исполнения настоящего постановление оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава администрации И.В. Андриянов
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения «Село Бережки»
№ 15 от 05.03.2020
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО БЕРЕЖКИ»НА 2020 -2029 гг.»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель муниципальной программы
Администрация сельского поселения «Село Бережки»
2. Цель (цели) муниципальной программы
создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.
3. Задачи муниципальной программы
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
4. Индикаторы муниципальной программы
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления.
5. Сроки и этапы реализации муниципальной программы
2020-2029гг.
6. Объемы финансирования муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Общий объем финансирования Программы составляет 18208,8 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета.
7. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Бережки»;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы.
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизмачто, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
В связи с отсутствием в кадровом составе администрации сельского поселения «Село Бережки» специалистов, имеющих специализированное образование, необходимое для реализации вопросов местного самоуправления, некоторые полномочия сельского поселения «Село Бережки» необходимо передать Кировской районной администрации.
Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрациисельского поселения «Село Бережки».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.
2.1. Цели, задачи муниципальной программы.
Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Бережки» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи Программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
Целевые индикаторы Программы:
Наименование индикатора
2020
год
2021
год
2022
год
2023
год
2024
год
2025
год
2026
год
2027
год
2028
год
2029
год
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня (%)
50
100
100
100
100
100
100
100
100
100
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления (чел.)
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы.
В результате реализации Программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа рассчитана на 2020-2029 годы.
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Бережки».
ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИМУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО БЕРЕЖКИ»НА 2020-2029 гг.»
№
Наименование показателей
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
2026 год
2027 год
2028 год
2029 год
1.
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего
6819,5
1623,0
1353,1
1273,2
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
2.
в том числе
3.
- средства бюджета сельского поселения
6789,5
1591,0
1319,1
1273,2
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
4.
- средства районного бюджета
30,0
32,0
34,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Бережки».
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Наименование мероприятий
Сроки
реализации
Сумма расходов тыс. руб.
в том числе по годам, тыс. руб.
2020
год
2021
год
2022
год
2023
год
2024
год
2025
год
2026
год
2027
год
2028
год
2029
год
1.
Основное мероприятие «Обеспечение функционирования органов местного самоуправления сельского поселения»:
2020- 2029
18193,8
6804,5
1623,0
1353,1
1273,2
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1.1
Выплата ежемесячной социальной выплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы
840,0
120,0
120,0
120,0
120,0
60,0
60,0
60,0
60,0
60,0
60,0
1.2
Реализация прочих мероприятий органов местного самоуправления
27,4
27,4
0,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1.3
Содержание имущества казны
104,5
104,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1.4
Глава местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования)
6024,7
588,7
612,0
612,0
612,0
600,0
600,0
600,0
600,0
600,0
600,0
1.5
Центральный аппарат
5624,2
733,9
838,0
566,1
486,2
500,0
500,0
500,0
500,0
500,0
500,0
1.6
Содействие развитию социально – экономического потенциала
5200,0
5200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1.7
Благоустройство и содержание прилегающей к ФАП территории
310,0
30,0
32,0
34,0
34,0
30,0
30,0
30,0
30,0
30,0
30,0
1.8
Составление проекта бюджета сельского поселения и организация исполнения бюджета сельского поселения
63,0
0,0
21,
21,0
21,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.
Основное мероприятие «Управление имущественным комплексом и объектами земельных отношений»:
15,0
15,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.1
Осуществление мероприятий в целях распоряжения земельными участками
15,0
15,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
ИТОГО:
18208,8
6819,5
1623,0
1353,1
1273,2
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
администрация
(исполнительно - распорядительный орган)
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«Село Бережки»
Кировского района Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.03.2020 № 15
Об утверждении муниципальной Программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Бережки» на 2020 – 2029 гг.»
(в редакции постановления от 08.02.2021 № 7)
На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 6 Устава муниципального образования «Сельское поселение «Село Бережки»администрация сельского поселения «Село Бережки» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселении«Село Бережки» на 2020 -2029 гг.».
2. Финансирование мероприятий данной программы утверждается решением Сельской Думы о бюджете сельского поселения «Село Бережки» на очередной финансовый год.
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Бережки» на 2020 -2029 гг.» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета сельского поселения «Село Бережки».
4. Контроль исполнения настоящего постановление оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава администрации И.В. Андриянов
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения «Село Бережки»
№ 15 от 05.03.2020
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО БЕРЕЖКИ»НА 2020 -2029 гг.»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель муниципальной программы
Администрация сельского поселения «Село Бережки»
2. Цель (цели) муниципальной программы
создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.
3. Задачи муниципальной программы
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
4. Индикаторы муниципальной программы
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления.
5. Сроки и этапы реализации муниципальной программы
2020-2029гг.
6. Объемы финансирования муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Общий объем финансирования Программы составляет 18208,8 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета.
7. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Бережки»;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы.
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизмачто, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
В связи с отсутствием в кадровом составе администрации сельского поселения «Село Бережки» специалистов, имеющих специализированное образование, необходимое для реализации вопросов местного самоуправления, некоторые полномочия сельского поселения «Село Бережки» необходимо передать Кировской районной администрации.
Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрациисельского поселения «Село Бережки».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.
2.1. Цели, задачи муниципальной программы.
Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Бережки» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи Программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
Целевые индикаторы Программы:
Наименование индикатора
2020
год
2021
год
2022
год
2023
год
2024
год
2025
год
2026
год
2027
год
2028
год
2029
год
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию (%)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня (%)
50
100
100
100
100
100
100
100
100
100
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления (чел.)
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы.
В результате реализации Программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа рассчитана на 2020-2029 годы.
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Бережки».
ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИМУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО БЕРЕЖКИ»НА 2020-2029 гг.»
№
Наименование показателей
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
2026 год
2027 год
2028 год
2029 год
1.
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего
6819,5
1623,0
1353,1
1273,2
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
2.
в том числе
3.
- средства бюджета сельского поселения
6789,5
1591,0
1319,1
1273,2
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
4.
- средства районного бюджета
30,0
32,0
34,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Бережки».
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Наименование мероприятий
Сроки
реализации
Сумма расходов тыс. руб.
в том числе по годам, тыс. руб.
2020
год
2021
год
2022
год
2023
год
2024
год
2025
год
2026
год
2027
год
2028
год
2029
год
1.
Основное мероприятие «Обеспечение функционирования органов местного самоуправления сельского поселения»:
2020- 2029
18193,8
6804,5
1623,0
1353,1
1273,2
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1.1
Выплата ежемесячной социальной выплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы
840,0
120,0
120,0
120,0
120,0
60,0
60,0
60,0
60,0
60,0
60,0
1.2
Реализация прочих мероприятий органов местного самоуправления
27,4
27,4
0,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1.3
Содержание имущества казны
104,5
104,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1.4
Глава местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования)
6024,7
588,7
612,0
612,0
612,0
600,0
600,0
600,0
600,0
600,0
600,0
1.5
Центральный аппарат
5624,2
733,9
838,0
566,1
486,2
500,0
500,0
500,0
500,0
500,0
500,0
1.6
Содействие развитию социально – экономического потенциала
5200,0
5200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1.7
Благоустройство и содержание прилегающей к ФАП территории
310,0
30,0
32,0
34,0
34,0
30,0
30,0
30,0
30,0
30,0
30,0
1.8
Составление проекта бюджета сельского поселения и организация исполнения бюджета сельского поселения
63,0
0,0
21,
21,0
21,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.
Основное мероприятие «Управление имущественным комплексом и объектами земельных отношений»:
15,0
15,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.1
Осуществление мероприятий в целях распоряжения земельными участками
15,0
15,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
ИТОГО:
18208,8
6819,5
1623,0
1353,1
1273,2
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
1190,0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационные стенды от 06.03.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
