О внесении изменений в постановление администрации города от 27.12.2017 № 2718 «Об утверждении типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных орган...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЕГИОНА

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.03.2020 № 420

О внесении изменений в постановление администрации города от 27.12.2017 № 2718 «Об утверждении типового положения  об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города» (с изменениями)

В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 09.12.2004 № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 03.11.2016 № 431-п «О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», от 13.12.2019 № 498-п «Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», приказами департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» от 22.11.2019 № 15-нп «О внесении изменений в приказ департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 02.03.2017 № 3-нп «Об утверждении положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа -Югры, подведомственных департаменту образования и молодежной политики Ханты -Мансийского автономного округа-Югры», от 23.01.2020 № 3-нп «О внесении изменений в приказ департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 02.03.2017 № 3-нп «Об утверждении положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, подведомственных департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», постановлением администрации города от 16.01.2020 № 34 «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа город Мегион»:

1.Внести в постановление администрации города от 27.12.2017 № 2718 «Об утверждении типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города» следующие изменения:

1.1.В приложении 1 к постановлению администрации города:

1.1.1.В пункте 3 раздела I цифры «6300» заменить цифрами «6540»;

1.1.2. Пункт 9 раздела I изложить в следующей редакции:

«9.Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В целях соблюдения государственных гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работнику организации производится доплата в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого организацией в соответствии с разделом VII настоящего Положения.».

1.1.3.В таблице 5:

в строке 2.9. слово «детей» заменить словами «обучающихся (воспитанников)»;

строку 2.17. изложить в следующей редакции:

2.17.

Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы)

0,3

  «

строку 3.3. изложить в следующей редакции:

«

3.3.

Использование в реализации дополнительных общеобразовательных программ современных методов и форматов обучения, направленных на развитие метапредметных навыков, навыков проектной, учебно-исследовательской деятельности, взаимодействие между обучающимися посредством равного обмена знаниями, умениями, навыками (взаимное обучение) (коэффициент применяется по факту нагрузки)

0,55

  «

1.1.4.В таблице 11 в строке 5 в графе «Условия осуществления выплаты (фактор, обуславливающий получение выплаты)» цифры «, 152» исключить.

1.1.5.Пункт 33 раздела IV дополнить абзацем в следующей редакции:

«Экономия по директорскому фонду, образовавшаяся по итогам года-в 4 квартале текущего года, по решению руководителя организации может быть перераспределена на стимулирующие выплаты работникам организации.».

2.Управлению информационной политики администрации города опубликовать постановление в газете «Мегионские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

4.Руководителям муниципальных образовательных организаций в течение 10 дней с момента опубликования постановления внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда работников.

5.Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента образования и молодежной политики администрации города.

Исполняющий обязанности    главы города И.Г.Алчинов