О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 19 НОЯБРЯ 2007 ГОДА № 176 «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 мая 2014 года № 171

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 19 НОЯБРЯ 2007 ГОДА № 176 «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ»

УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от 23.11.2015 № 530

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года № 176 «О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы» следующие изменения:

1) дополнить пункт 1 абзацами следующего содержания:

«При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Исполнительным органам государственной власти Удмуртской Республики в срок до 1 июля 2014 года принять локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах, созданных или выделенных в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.»;

2) в Рекомендации по квотированию рабочих мест для инвалидов и трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, одобренные названным постановлением:

а) в пункте 7:

абзац второй дополнить следующими словами:

«, за исключением численности работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, с приложением заверенных копий документов, подтверждающих отнесение условий труда на рабочих местах к вредным и (или) опасным.»;

абзацы третий и четвертый признать утратившими силу;

б) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Работодатели, в отношении которых действует механизм квотирования рабочих мест для инвалидов, ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в органы службы занятости населения по месту нахождения:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, по форме согласно приложению к настоящим Рекомендациям.»;

в) приложение «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики – В.А.Савельев

Приложение   к постановлению Правительства   Удмуртской Республики от 5 мая 2014 года № 171

«Приложение к Рекомендациям по квотированию  рабочих мест для инвалидов  и трудоустройству граждан, испытывающих трудности  в поиске работы

ИНФОРМАЦИЯ

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

_________________________________________________________

(наименование организации, организационно-правовая форма, ИНН)

за ___________ 20__ г.

Среднесписочная численность работников на начало квартала 20__ года

Количество установленных квотируемых рабочих мест для инвалидов в отчетном квартале

Сведения о локальном нормативном акте (ЛНА)

(с нарастающим итогом с начала года)

Количество работающих инвалидов на конец отчетного месяца

Невыполненная квота на конец отчетного периода

Количество вакансий, заявленных (подтвержденных) в ГКУ УР ЦЗН в отчетном месяце

Количество трудоустроенных инвалидов (с нарастающим итогом с начала года)

в том числе из графы 8

Количество инвалидов, получивших отказы в трудоустройстве за отчетный месяц

Дата и № ЛНА

Количество созданных или выделенных рабочих мест в счет установленной квоты

на арендованные рабочие места

по направлению ГКУ УР ЦЗН

чел.

ед.

-

ед.

чел.

ед.

ед.

чел.

чел.

чел.

чел.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

».

Документ31

Дата печати 06.05.2014 13:26:00