О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергетика» Александровского муниципального округа, утвержденное постановлением администрац...



1

АДМИНИСТРАЦИЯ

АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.06.2020 № 261

О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергетика» Александровского муниципального округа, утвержденное постановлением администрации района от 31 июля 2019 г. № 332»

В соответствии с пунктом 2.5. Положения об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергетика» Александровского муниципального округа, утвержденного постановлением администрации района от 31 июля 2019 г. № 332, пунктом 2.3.1 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы, в связи с введением дополнительного вида деятельности по забору, очистке и распределению воды,

администрация Александровского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергетика» Александровского муниципального округа, утвержденное постановлением администрации района от 31 июля 2019 г. № 332 следующие изменения:

1.1. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

« Таблица 1

Определение группы предприятия по оплате труда руководителя по основным видам экономической деятельности предприятия

Группа предприятия по оплате труда руководителя

Основной вид экономической деятельности предприятия

I группа

Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными

II группа

Забор, очистка и распределение воды

III группа

Передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным сетям

IV группа

Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

»;

1.2. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

« Таблица 2

Интервал значения показателя для установления должностного

оклада руководителя предприятия

Группа предприятия по оплате труда руководителя

Интервал значения показателя «Количество штатных единиц»,

ед.

Размер должностного оклада руководителя предприятия,

руб.

I группа

от 1 до 30

21507

от 31 до 70

26884

свыше 70

38175

II группа

от 1 до 30

8711

от 31 до 70

21507

свыше 70

32261

III группа

от 1 до 30

32261

от 31 до 70

44090

свыше 70

48391

IV группа

от 1 до 30

26884

от 31 до 70

37638

свыше 70

43014

»;

1.3. в пункте 2.6. добавить абзац второй следующего содержания:

«При повышении (индексации) размеров должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения»;

1.4. в пункте 3.1. добавить подпункт 3.1.4. следующего содержания:

«3.1.4. ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы.»;

1.5. в пункте 3.2.3 слова «до 25 числа» заменить словами «до 10 числа»;

1.6. в разделе III добавить пункт 3.5. следующего содержания:

«3.5. Порядок установления ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы.

3.5.1. Руководителю предприятия может устанавливаться ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и особый режим работы в размере до 20 % от должностного оклада.

3.5.2. Основанием для принятия решения об установлении надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы является мотивированное ходатайство заместителя главы администрации округа, осуществляющего ведомственную координацию и регулирование деятельности предприятия. Решение о назначении данной надбавки оформляется правовым актом администрации округа.

3.5.3. При определении размера надбавки учитывается следующие показатели:

3.5.3.1. сложность, напряжённость профессиональной служебной деятельности, многосторонний характер выполняемых должностных обязанностей, полномочий и функций, использование в работе смежных знаний из разных областей;

3.5.3.2. специальный режим работы, в том числе связанный с продолжительностью рабочего дня;

3.5.3.3. выполнение дополнительных функций, не входящих в круг основных обязанностей (расширение круга выполняемых работ, обязанностей);

3.5.3.4. в связи с введением нового дополнительного вида экономической деятельности предприятия;

3.5.3.5. непосредственное участие или подготовка материалов для работы коллегиальных органов (советов, комиссий, рабочих групп, оргкомитетов и т.д.);

3.5.3.6. систематическое выполнение срочных и важных заданий.»

2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Боевой путь» и разместить на сайте www.aleksraion.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

4. Действие пункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г.

5. Действие пункта 1.6 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 06 мая 2020 г.

Глава муниципального района –

глава администрации Александровского

муниципального района С.В. Богатырева

Рассылается: дело, сектор трудовых отношений и социального партнерства, МУП «Теплоэнергетика», прокуратура, сайт АМР, газета «Боевой путь».