Основная информация
Дата опубликования: | 05 июля 2007г. |
Номер документа: | ru09000200700189 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
Принявший орган: | Правительство Карачаево-Черкесской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000200700189 RU 09000201000111
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.07.2007
г. Черкесск
№247
Изменения:
Постановление Правительства КЧР от 14.04.2010 № 125 RU 09000201000111
Об условиях оплаты труда работников органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14.01.2005 № 22-РЗ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» Правительство Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Установить, что должностные оклады работникам органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - работники органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики), устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики.
2. Установить водителям органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
2.1. Ежемесячная надбавка за классность:
1-й класс - 25 % тарифной ставки (оклада);
2-й класс - 10 % тарифной ставки (оклада).
2.2. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - 50 % тарифной ставки (оклада).
2.3. Ежемесячная доплата за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства - 40 % тарифной ставки (оклада).
2.4. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 1,45 тарифной ставки (оклада).
2.5. Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
2.6. Ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей - до 2,0 тарифной ставки (оклада). Размер премии определяется руководителем органа исполнительной власти.
2.7. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2,0 тарифной ставки (оклада).
2.8. Ежемесячная персональная надбавка за специальный режим работы, предусматривающий выполнение непредвиденных, особо важных и ответственных работ - 2,0 тарифной ставки (оклада) водителям, обслуживающим служебные автомобили, закрепленные за Президентом Карачаево-Черкесской Республики, Председателем Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
в ред. постановления Правительства КЧР от 14.04.2010 № 125 RU 09000201000111
3. Установить работникам органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, за исключением работников, указанных в пункте 2 настоящего постановления, стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
3.1. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 25 % тарифной ставки (оклада).
3.2. Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
3.3. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2,0 тарифной ставки (оклада).
4. Оплату труда работников органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, установленную настоящим постановлением, производить в пределах фонда оплаты труда и ассигнований на содержание органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий год и утвержденных в сметах расходов.
5. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.12.2006 № 640-р «Об установлении доплат».
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2007.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
А.Х. Карданов
RU 09000200700189 RU 09000201000111
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.07.2007
г. Черкесск
№247
Изменения:
Постановление Правительства КЧР от 14.04.2010 № 125 RU 09000201000111
Об условиях оплаты труда работников органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14.01.2005 № 22-РЗ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» Правительство Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Установить, что должностные оклады работникам органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - работники органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики), устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики.
2. Установить водителям органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
2.1. Ежемесячная надбавка за классность:
1-й класс - 25 % тарифной ставки (оклада);
2-й класс - 10 % тарифной ставки (оклада).
2.2. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - 50 % тарифной ставки (оклада).
2.3. Ежемесячная доплата за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства - 40 % тарифной ставки (оклада).
2.4. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 1,45 тарифной ставки (оклада).
2.5. Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
2.6. Ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей - до 2,0 тарифной ставки (оклада). Размер премии определяется руководителем органа исполнительной власти.
2.7. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2,0 тарифной ставки (оклада).
2.8. Ежемесячная персональная надбавка за специальный режим работы, предусматривающий выполнение непредвиденных, особо важных и ответственных работ - 2,0 тарифной ставки (оклада) водителям, обслуживающим служебные автомобили, закрепленные за Президентом Карачаево-Черкесской Республики, Председателем Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
в ред. постановления Правительства КЧР от 14.04.2010 № 125 RU 09000201000111
3. Установить работникам органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, за исключением работников, указанных в пункте 2 настоящего постановления, стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
3.1. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 25 % тарифной ставки (оклада).
3.2. Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
3.3. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2,0 тарифной ставки (оклада).
4. Оплату труда работников органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, установленную настоящим постановлением, производить в пределах фонда оплаты труда и ассигнований на содержание органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий год и утвержденных в сметах расходов.
5. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.12.2006 № 640-р «Об установлении доплат».
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2007.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
А.Х. Карданов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: