Основная информация
Дата опубликования: | 05 июля 2013г. |
Номер документа: | RU70000201300865 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 284а от 05.07.203 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а и признании утратившими силу постановления Администрации Томской области от 04.08.2011 № 236а и отдельных положений постановлений Администрации Томской области
С целью совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (53) от 15.12.2009) следующие изменения:
1) в наименовании слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;
2) преамбулу после слов «об оплате труда работников областных государственных учреждений» дополнить словами «, а также работников государственной органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить:
1) Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.»;
4) в пункте 2 слова «Департаменту по культуре Томской области (Кузичкин)» заменить словами «Департаменту по культуре и туризму Томской области (Волк)»;
5) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике Жидких В.А.»;
6) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, утвержденном указанным постановлением (далее – Положение):
реквизиты Положения изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации Томской области
от 04.12.2009 № 192а»;
в наименовании, пунктах 1 – 5 слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;
дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:
«8-1. Должностные оклады работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, должности которых не отнесены приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации к ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
Размер
должностного оклада
/рублей/
Начальник (заведующий) структурного подразделения,
за исключением указанного в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок»
5440 – 5811
Главный архивист, главный археограф
4451 – 5317
Ведущий архивист
4040 – 4307
Архивист 1-й категории
3339 – 3987
Архивист 2-й категории
3238 – 3308
Ведущий методист
4600 – 4711
Методист 1-й категории
4469 – 4528
Методист 2-й категории
4401 – 4411»;
пункт 15 после слов «работникам учреждений» дополнить словами «, за исключением работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела,»;
пункт 22 после слов «работникам учреждений,» дополнить словами «за исключением работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела,»;
пункт 26 после слов «Работникам учреждений» дополнить словами «, за исключением работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела,»;
дополнить пунктом 26-1 следующего содержания:
«26-1. Работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела устанавливается ежемесячная надбавка за стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях в сфере архивного дела в следующих размерах:
Стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях в сфере архивного дела
Размер ежемесячной надбавки
за стаж работы
/в рублях/
Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
от 3 до 5 лет
340
свыше 5 лет
500
Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», «ведущий архивист», «архивист 1-й категории», «архивист 2-й категории», «методист 1-й категории», «методист 2-й категории»
от 3 до 5 лет
500
свыше 5 лет
750
Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», «главный архивист», «главный археограф», «ведущий методист»
от 3 до 5 лет
670
свыше 5 лет
1000
Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
от 3 до 5 лет
850
свыше 5 лет
1250
Начальник (заведующий) структурного подразделения
от 3 до 5 лет
900
свыше 5 лет
1400»;
в пункте 27 слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;
7) в наименовании приложения «Перечень должностей работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области, работающих на селе, по которым устанавливается компенсационная выплата за работу в учреждении (структурном подразделении учреждения), расположенном в сельской местности» к Положению слова «Департаменту по культуре Томской области» заменить словами «Департаменту по культуре и туризму Томской области»;
8) дополнить постановление приложением № 2 «Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области» в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление Администрации Томской области от 04.08.2011 № 236а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении архивного управления Томской области, и о внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а и от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/1 (73), часть 3 от 15.08.2011);
2) пункт 11 постановления Администрации Томской области от 12.09.2011 № 276а «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 9/2 (74) от 30.09.2011);
3) пункт 10 постановления Администрации Томской области от 09.04.2013 № 145а «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (93) от 30.04.2013).
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 января 2013 года.
4. Размеры должностных окладов в настоящем постановлении указаны с учетом коэффициента 1,09 в соответствии со статьей 14-1 Закона Томской области от 18 декабря 2011 года № 338-ОЗ «Об областном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов».
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 05.07.2013 № 284а
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации Томской области
от 04.12.2009 № 192а
Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области
1. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.
2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:
1) оклад (должностной оклад), устанавливаемый работнику в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденным настоящим постановлением;
2) ежемесячная надбавка за стаж работы, указанная в пункте 26-1 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденного настоящим постановлением.
3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:
1) при условии, что работник после 31 мая 2011 года продолжает осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), приведенной в приложении № 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», или по должности (профессии):
№
п/п
Наименование должности
1.
Директор
2.
Главный хранитель фондов
3.
Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер
4.
Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела
5.
Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник,
ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик
6.
Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт,
методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист
7.
Архивист 1-й категории
8.
Архивист 2-й категории, методист 2-й категории
месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который был установлен работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный месячный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года приступил к выполнению трудовой функции по должности (профессии), приведенной в приложении № 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», или по должности (профессии):
№
п/п
Наименование должности
1.
Директор
2.
Главный хранитель фондов
3.
Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер
4.
Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела
5.
Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник,
ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик
6.
Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт,
методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист
7.
Архивист 1-й категории
8.
Архивист 2-й категории, методист 2-й категории
условный должностной оклад, равный среднему арифметическому максимума и минимума месячного должностного оклада, установленного по соответствующей должности (профессии) постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».
4. При начислении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил на должностной оклад ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.
5. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).
6. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 284а от 05.07.203 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а и признании утратившими силу постановления Администрации Томской области от 04.08.2011 № 236а и отдельных положений постановлений Администрации Томской области
С целью совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (53) от 15.12.2009) следующие изменения:
1) в наименовании слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;
2) преамбулу после слов «об оплате труда работников областных государственных учреждений» дополнить словами «, а также работников государственной органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить:
1) Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.»;
4) в пункте 2 слова «Департаменту по культуре Томской области (Кузичкин)» заменить словами «Департаменту по культуре и туризму Томской области (Волк)»;
5) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике Жидких В.А.»;
6) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, утвержденном указанным постановлением (далее – Положение):
реквизиты Положения изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации Томской области
от 04.12.2009 № 192а»;
в наименовании, пунктах 1 – 5 слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;
дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:
«8-1. Должностные оклады работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, должности которых не отнесены приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации к ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
Размер
должностного оклада
/рублей/
Начальник (заведующий) структурного подразделения,
за исключением указанного в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок»
5440 – 5811
Главный архивист, главный археограф
4451 – 5317
Ведущий архивист
4040 – 4307
Архивист 1-й категории
3339 – 3987
Архивист 2-й категории
3238 – 3308
Ведущий методист
4600 – 4711
Методист 1-й категории
4469 – 4528
Методист 2-й категории
4401 – 4411»;
пункт 15 после слов «работникам учреждений» дополнить словами «, за исключением работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела,»;
пункт 22 после слов «работникам учреждений,» дополнить словами «за исключением работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела,»;
пункт 26 после слов «Работникам учреждений» дополнить словами «, за исключением работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела,»;
дополнить пунктом 26-1 следующего содержания:
«26-1. Работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела устанавливается ежемесячная надбавка за стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях в сфере архивного дела в следующих размерах:
Стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях в сфере архивного дела
Размер ежемесячной надбавки
за стаж работы
/в рублях/
Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
от 3 до 5 лет
340
свыше 5 лет
500
Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», «ведущий архивист», «архивист 1-й категории», «архивист 2-й категории», «методист 1-й категории», «методист 2-й категории»
от 3 до 5 лет
500
свыше 5 лет
750
Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», «главный архивист», «главный археограф», «ведущий методист»
от 3 до 5 лет
670
свыше 5 лет
1000
Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
от 3 до 5 лет
850
свыше 5 лет
1250
Начальник (заведующий) структурного подразделения
от 3 до 5 лет
900
свыше 5 лет
1400»;
в пункте 27 слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;
7) в наименовании приложения «Перечень должностей работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области, работающих на селе, по которым устанавливается компенсационная выплата за работу в учреждении (структурном подразделении учреждения), расположенном в сельской местности» к Положению слова «Департаменту по культуре Томской области» заменить словами «Департаменту по культуре и туризму Томской области»;
8) дополнить постановление приложением № 2 «Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области» в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление Администрации Томской области от 04.08.2011 № 236а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении архивного управления Томской области, и о внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а и от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/1 (73), часть 3 от 15.08.2011);
2) пункт 11 постановления Администрации Томской области от 12.09.2011 № 276а «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 9/2 (74) от 30.09.2011);
3) пункт 10 постановления Администрации Томской области от 09.04.2013 № 145а «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (93) от 30.04.2013).
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 января 2013 года.
4. Размеры должностных окладов в настоящем постановлении указаны с учетом коэффициента 1,09 в соответствии со статьей 14-1 Закона Томской области от 18 декабря 2011 года № 338-ОЗ «Об областном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов».
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 05.07.2013 № 284а
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации Томской области
от 04.12.2009 № 192а
Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области
1. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.
2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:
1) оклад (должностной оклад), устанавливаемый работнику в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденным настоящим постановлением;
2) ежемесячная надбавка за стаж работы, указанная в пункте 26-1 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденного настоящим постановлением.
3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:
1) при условии, что работник после 31 мая 2011 года продолжает осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), приведенной в приложении № 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», или по должности (профессии):
№
п/п
Наименование должности
1.
Директор
2.
Главный хранитель фондов
3.
Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер
4.
Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела
5.
Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник,
ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик
6.
Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт,
методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист
7.
Архивист 1-й категории
8.
Архивист 2-й категории, методист 2-й категории
месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который был установлен работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный месячный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года приступил к выполнению трудовой функции по должности (профессии), приведенной в приложении № 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», или по должности (профессии):
№
п/п
Наименование должности
1.
Директор
2.
Главный хранитель фондов
3.
Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер
4.
Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела
5.
Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник,
ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик
6.
Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт,
методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист
7.
Архивист 1-й категории
8.
Архивист 2-й категории, методист 2-й категории
условный должностной оклад, равный среднему арифметическому максимума и минимума месячного должностного оклада, установленного по соответствующей должности (профессии) постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».
4. При начислении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил на должностной оклад ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.
5. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).
6. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.070.000 Местные бюджеты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: