Основная информация
Дата опубликования: | 05 июля 2019г. |
Номер документа: | RU13000201900332 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Мордовия |
Принявший орган: | Правительство Республики Мордовия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратило силу постановлением Правительства РМ от 23.12.2019 № 515
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2019 г. № 297
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ В 2019 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Порядок реализации в 2019 году мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в Республике Мордовия, утвержденный постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 марта 2019 г. № 128 «О мерах по реализации в 2019 году мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в Республике Мордовия» (далее - Порядок), следующие изменения:
1) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1 В настоящем Порядке используются следующие понятия и определения:
помещения служб занятости - помещения, в которых организовано взаимодействие работников служб занятости с гражданами и работодателями, а также организовано осуществление административно-управленческих процессов, обеспечивающих функционирование служб занятости;
обучение работников служб занятости - организация и проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников служб занятости;
профессиональная переподготовка работников служб занятости - получение дополнительной профессии (специальности) на базе уже имеющегося профессионального образования осуществляется посредством освоения дополнительных профессиональных образовательных программ (программ профессиональной переподготовки);
повышение квалификации работников служб занятости - совершенствование знаний, умений и навыков работников службы занятости по имеющимся у них профессиям, а также изучение новых технологий и других вопросов по профилю профессиональной деятельности, посредством освоения профессиональных образовательных программ (программ повышения квалификации).»;
2) пункт 3 признать утратившим силу;
3) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Реализация мероприятий осуществляется в соответствии с утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации едиными требованиями к организации деятельности органов службы занятости, определяющими, в том числе единые требования к помещениям, оснащению рабочих мест, регламентам работы, программ переобучения и мотивации сотрудников, системам информатизации и автоматизации деятельности органов службы занятости, системе контроля и оценке качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости (далее - единые требования).»;
4) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. За счет средств иного межбюджетного трансферта подлежат софинансированию расходы, возникающие при реализации мероприятия по повышению эффективности службы занятости в части внедрения единых требований, в том числе на:
а) обучение работников служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;
б) текущий ремонт зданий и помещений служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;
в) оснащение рабочих мест сотрудников служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, включающее обеспечение уровня комфортности;
г) организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Республики Мордовия, включая, в том числе, разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых службами занятости, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации.
Расходные обязательства, возникающие при реализации мероприятия по повышению эффективности службы занятости в части внедрения единых требований, установлены постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. № 396 «Об утверждении Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия.»;
5) пункт 8, 11 и 12 признать утратившими силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратило силу постановлением Правительства РМ от 23.12.2019 № 515
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2019 г. № 297
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ В 2019 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Порядок реализации в 2019 году мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в Республике Мордовия, утвержденный постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 марта 2019 г. № 128 «О мерах по реализации в 2019 году мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в Республике Мордовия» (далее - Порядок), следующие изменения:
1) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1 В настоящем Порядке используются следующие понятия и определения:
помещения служб занятости - помещения, в которых организовано взаимодействие работников служб занятости с гражданами и работодателями, а также организовано осуществление административно-управленческих процессов, обеспечивающих функционирование служб занятости;
обучение работников служб занятости - организация и проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников служб занятости;
профессиональная переподготовка работников служб занятости - получение дополнительной профессии (специальности) на базе уже имеющегося профессионального образования осуществляется посредством освоения дополнительных профессиональных образовательных программ (программ профессиональной переподготовки);
повышение квалификации работников служб занятости - совершенствование знаний, умений и навыков работников службы занятости по имеющимся у них профессиям, а также изучение новых технологий и других вопросов по профилю профессиональной деятельности, посредством освоения профессиональных образовательных программ (программ повышения квалификации).»;
2) пункт 3 признать утратившим силу;
3) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Реализация мероприятий осуществляется в соответствии с утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации едиными требованиями к организации деятельности органов службы занятости, определяющими, в том числе единые требования к помещениям, оснащению рабочих мест, регламентам работы, программ переобучения и мотивации сотрудников, системам информатизации и автоматизации деятельности органов службы занятости, системе контроля и оценке качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости (далее - единые требования).»;
4) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. За счет средств иного межбюджетного трансферта подлежат софинансированию расходы, возникающие при реализации мероприятия по повышению эффективности службы занятости в части внедрения единых требований, в том числе на:
а) обучение работников служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;
б) текущий ремонт зданий и помещений служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;
в) оснащение рабочих мест сотрудников служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, включающее обеспечение уровня комфортности;
г) организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Республики Мордовия, включая, в том числе, разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых службами занятости, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации.
Расходные обязательства, возникающие при реализации мероприятия по повышению эффективности службы занятости в части внедрения единых требований, установлены постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. № 396 «Об утверждении Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия.»;
5) пункт 8, 11 и 12 признать утратившими силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: