Основная информация
Дата опубликования: | 05 августа 2011г. |
Номер документа: | RU91000201100747 |
Текущая редакция: | 5 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | Губернатор Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О квалификационных требованиях, необходимых для исполнения долж¬ностных обязанностей руководителя Агентства лесного хозяйства и охра¬ны животного мира Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранен
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 августа 2011 года №161
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К РУКОВОДИТЕЛЮ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
(наименование в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 12.05.2020 №73)
(в редакции постановлений Губернатора Камчатского края от 08.05.2013 №60, от 06.10.2017 №89, от 09.04.2018 №27, от 12.05.2020 №73)
В соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 33 Федерального закона от 24.07.2009 №209-ФЗ «Об охоте и сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», статьей 10 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и по согласованию с Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации
(преамбула в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 06.10.2017 №89)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить квалификационные требования Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, согласно приложению.
(часть 1 в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 12.05.2020 №73)
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН
Приложение
к постановлению
Губернатора
Камчатского края
от 05.08.2011 №161
Квалификационные требования
к руководителю исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов
1. Руководитель исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов (далее - исполнительный орган государственной власти) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) наличие одной из специальностей или направлений подготовки, внесенных в перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 №1061:
а) специальности высшего образования - специалитет: "Ветеринария"; "Биоинженерия и биоинформатика"; "Правовое обеспечение национальной безопасности"; "Правоохранительная деятельность"; "Судебная и прокурорская деятельность"; "Экономическая безопасность";
б) направления подготовки высшего образования - магистратура: "Зоотехния"; "Ветеринарно-санитарная экспертиза"; "Биология"; "Экология и природопользование"; "Юриспруденция"; "Государственное и муниципальное управление"; "Экономика"; "Менеджмент";
учитываются и иные специальности, направления подготовки, указанные в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;
3) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности руководителя исполнительного органа государственной власти;
4) владение знаниями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей:
а) знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Инструкции по делопроизводству в исполнительном органе государственной власти); Регламента Правительства Камчатского края; положения об исполнительном органе государственной власти; служебного распорядка исполнительного органа государственной власти; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
б) знаниями законодательства Российской Федерации, Камчатского края, регулирующего правоотношения в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов: о животном мире; об охране окружающей среды; об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов; об особо охраняемых природных территориях; об административных правонарушениях; о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля; Стратегии развития охотничьего хозяйства в Российской Федерации; Правил охоты; административного регламента исполнения органами государственной власти субъектов Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного охотничьего надзора; Правил использования на территории Камчатского края объектов животного мира, не отнесенных к охотничьим ресурсам, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, а также объектов животного мира, занесенных в Красную книгу Российской Федерации; о порядке подготовки проектов правовых актов; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
в) иными профессиональными знаниями:
целей, задач и путей реализации государственной политики в области природопользования и охраны окружающей среды; разграничения полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов; основных направлений совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающих эффективное развитие охотничьего хозяйства; оснований и порядка привлечения к административной ответственности; методик расчета размера исков, предъявляемых в возмещение ущерба объектам животного мира; правил оборота служебного и гражданского оружия; принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора); процедуры организации проверки: планирование, порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; видового состава, биологических особенностей объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, состояния среды их обитания, путей миграции, условий использования и воспроизводства; перечня ветеринарно-профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов; порядка осуществления государственного мониторинга охотничьих ресурсов и среды их обитания и порядка применения его данных;
формирования кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы; методов управления персоналом; типов организационных структур;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительном органе государственной власти, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных;
5) владение умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей:
а) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведение встреч и общение с гражданами, а также представителями организаций; выявление происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербальное общение; работа с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализ множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владение методикой системного анализа; выявление индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивание связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед исполнительным органом государственной власти; организация и проведение совещаний, конференций, семинаров; разрешение конфликтных ситуаций; использование разнообразных тактик речевого обращения; своевременное выявление и предупреждение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системное мышление; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагание; выступление перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторское искусство; выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составление текущих и перспективных планов достижения цели исполнительного органа государственной власти с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадровый анализ и планирование с учетом организационных целей, бюджетных возможностей и потребности в кадрах; планирование и координация проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществление контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач исполнительного органа государственной власти; контроль над эффективным использованием всех ресурсов; просчет рисков при принятии решений; руководство подчиненными, эффективное планирование, организация их работы, осуществление контроля ее выполнения; оперативное принятие управленческих решений; осуществление разработки программ развития, работы по проектам; делегирование полномочий подчиненным; передача знаний и умений, увлечение подчиненных личным примером, развитие способностей подчиненных;
б) практического применения законодательства об административных правонарушениях при осуществлении государственного охотничьего надзора; документального оформления материалов об административных правонарушениях; практического применения нормативных правовых актов в сфере охотничьего хозяйства и подготовки соответствующих проектов нормативных правовых актов, служебных документов; обобщения передового практического опыта в сфере охотничьего хозяйства и внедрения его в практику; использования программно-целевых методов управления в сфере охотничьего хозяйства;
в) умениями работать: с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; в операционной системе; управлять электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных; с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере охотничьего хозяйства.
2. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к руководителю исполнительного органа государственной власти, получившему высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.
(приложение в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 06.10.2017 №89)
(приложение в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 12.05.2020 №73)
О квалификационных требованиях, необходимых для исполнения долж¬ностных обязанностей руководителя Агентства лесного хозяйства и охра¬ны животного мира Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранен
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 августа 2011 года №161
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К РУКОВОДИТЕЛЮ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
(наименование в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 12.05.2020 №73)
(в редакции постановлений Губернатора Камчатского края от 08.05.2013 №60, от 06.10.2017 №89, от 09.04.2018 №27, от 12.05.2020 №73)
В соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 33 Федерального закона от 24.07.2009 №209-ФЗ «Об охоте и сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», статьей 10 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и по согласованию с Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации
(преамбула в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 06.10.2017 №89)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить квалификационные требования Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, согласно приложению.
(часть 1 в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 12.05.2020 №73)
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН
Приложение
к постановлению
Губернатора
Камчатского края
от 05.08.2011 №161
Квалификационные требования
к руководителю исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов
1. Руководитель исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов (далее - исполнительный орган государственной власти) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) наличие одной из специальностей или направлений подготовки, внесенных в перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 №1061:
а) специальности высшего образования - специалитет: "Ветеринария"; "Биоинженерия и биоинформатика"; "Правовое обеспечение национальной безопасности"; "Правоохранительная деятельность"; "Судебная и прокурорская деятельность"; "Экономическая безопасность";
б) направления подготовки высшего образования - магистратура: "Зоотехния"; "Ветеринарно-санитарная экспертиза"; "Биология"; "Экология и природопользование"; "Юриспруденция"; "Государственное и муниципальное управление"; "Экономика"; "Менеджмент";
учитываются и иные специальности, направления подготовки, указанные в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;
3) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности руководителя исполнительного органа государственной власти;
4) владение знаниями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей:
а) знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Инструкции по делопроизводству в исполнительном органе государственной власти); Регламента Правительства Камчатского края; положения об исполнительном органе государственной власти; служебного распорядка исполнительного органа государственной власти; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
б) знаниями законодательства Российской Федерации, Камчатского края, регулирующего правоотношения в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов: о животном мире; об охране окружающей среды; об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов; об особо охраняемых природных территориях; об административных правонарушениях; о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля; Стратегии развития охотничьего хозяйства в Российской Федерации; Правил охоты; административного регламента исполнения органами государственной власти субъектов Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного охотничьего надзора; Правил использования на территории Камчатского края объектов животного мира, не отнесенных к охотничьим ресурсам, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, а также объектов животного мира, занесенных в Красную книгу Российской Федерации; о порядке подготовки проектов правовых актов; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
в) иными профессиональными знаниями:
целей, задач и путей реализации государственной политики в области природопользования и охраны окружающей среды; разграничения полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов; основных направлений совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающих эффективное развитие охотничьего хозяйства; оснований и порядка привлечения к административной ответственности; методик расчета размера исков, предъявляемых в возмещение ущерба объектам животного мира; правил оборота служебного и гражданского оружия; принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора); процедуры организации проверки: планирование, порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; видового состава, биологических особенностей объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, состояния среды их обитания, путей миграции, условий использования и воспроизводства; перечня ветеринарно-профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов; порядка осуществления государственного мониторинга охотничьих ресурсов и среды их обитания и порядка применения его данных;
формирования кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы; методов управления персоналом; типов организационных структур;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительном органе государственной власти, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных;
5) владение умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей:
а) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведение встреч и общение с гражданами, а также представителями организаций; выявление происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербальное общение; работа с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализ множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владение методикой системного анализа; выявление индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивание связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед исполнительным органом государственной власти; организация и проведение совещаний, конференций, семинаров; разрешение конфликтных ситуаций; использование разнообразных тактик речевого обращения; своевременное выявление и предупреждение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системное мышление; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагание; выступление перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторское искусство; выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составление текущих и перспективных планов достижения цели исполнительного органа государственной власти с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадровый анализ и планирование с учетом организационных целей, бюджетных возможностей и потребности в кадрах; планирование и координация проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществление контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач исполнительного органа государственной власти; контроль над эффективным использованием всех ресурсов; просчет рисков при принятии решений; руководство подчиненными, эффективное планирование, организация их работы, осуществление контроля ее выполнения; оперативное принятие управленческих решений; осуществление разработки программ развития, работы по проектам; делегирование полномочий подчиненным; передача знаний и умений, увлечение подчиненных личным примером, развитие способностей подчиненных;
б) практического применения законодательства об административных правонарушениях при осуществлении государственного охотничьего надзора; документального оформления материалов об административных правонарушениях; практического применения нормативных правовых актов в сфере охотничьего хозяйства и подготовки соответствующих проектов нормативных правовых актов, служебных документов; обобщения передового практического опыта в сфере охотничьего хозяйства и внедрения его в практику; использования программно-целевых методов управления в сфере охотничьего хозяйства;
в) умениями работать: с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; в операционной системе; управлять электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных; с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере охотничьего хозяйства.
2. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к руководителю исполнительного органа государственной власти, получившему высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.
(приложение в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 06.10.2017 №89)
(приложение в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 12.05.2020 №73)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: