О внесении изменений в долгосрочную краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году», утвержденную постано...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 августа 2011 года №330-П

О внесении изменений в долгосрочную краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году», утвержденную постановлением Правительства Камчатского края от 20.01.2011 № 6-П

В соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 №106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», постановлением Губернатора Камчатского края от 22.03.2011 №55 «О структуре исполнительных органов государственной власти Камчатского края», в целях уточнения отдельных положений долгосрочной краевой целевой программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 20.01.2011 №6-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в долгосрочную краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году», утвержденную постановлением Правительства Камчатского края от 20.01.2011 №6-П, изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 05.08.2011 №330-П

Изменения

в долгосрочную краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году», утвержденную постановлением Правительства Камчатского края от 20.01.2011 №6-П

1. В подразделе «Мероприятия, сроки и этапы реализации Программы» раздела 2 «Цель, задачи и мероприятия Программы, сроки и этапы ее реализации, ресурсное обеспечение»:

1) пункт 6.1. изложить в следующей редакции:

«

6.1.

Оказание информационно- консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости

постоянно

Агентство по занятости населения Камчатского края; Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края

2) пункт 6.4. изложить в следующей редакции:

«

6.4.

Разработка и распространение информационных материалов в помощь начинающим субъектам малого предпринимательства и организации самозанятости

2011 год

Агентство по занятости населения Камчатского края; Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края

2. Приложения № 1, № 4.1, № 6 к Программе изложить в следующей редакции:

«Приложение 1 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные мероприятия,

направленные на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2011 году»

Баланс рабочих мест по Камчатскому краю

№

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года (оценка)

Прогноз на 2011 год

Оптимистический сценарий

Пессимистический сценарий

Целевой сценарий

1

2

3

4

5

6

1

Население трудоспособного возраста, тыс.чел.

. 229,1

X

X

X

2

Экономически активное население, тыс.чел.

203,5

X

X

X

3

Занятое население, тыс.чел.

189,8

191,8

190,2

191,8

4

Безработные (по методологии МОТ), %

6,5

6,2

7,6

6,2

5

Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел.

5,7

5,6

5,9

5,6

6

Уровень зарегистрированных безработных, %*

2,7

2,7

2,9

2,7

7

Численность работников под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

1,7

2,5

3,0

2,5

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

X

2,1

1,9

2,1

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

X

2,4

2,7

2,4 -

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.

X

0,5

0,7

0,5

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

X

3,473

3,2

3,473

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

X

2,4

1,8

2,4

11.1

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

X

1.1

0,8

1,1

11.2

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

X

1,0

0,6

1,0

11.3

Создано рабочих мест за счет средств работодателя

X

0,3

0,2

0,3

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.

3,5

3,8

3,2

3,8

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

X

X

X

1,8

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

X

80

110

80

14.2

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

X

1343

1060

1343

в том числе: за счет субвенций

X

1221

980

1221

по Программе

X

122

80

122

1

2

3

4

5

6

14.3

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, чел

X

114

85

114

в том числе: за счет субвенций

X

75

65

75

по Программе

X

39

20

39

14.4

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения Камчатского края на 2011- 2012 годы (по Программе), чел.

X

18

15

18

14.5

Адресная поддержка (по Программе), чел.

X

800

650

800

14.6

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

X

281

180

281

14.7

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей (по Программе), чел.

X

25

15

25

14.8

Стажировки (по Программе), чел.

X

285

250

285

14.9

Всего участников, чел.

X

2946

2365

2946

в том числе: за счет субвенций

X

1376

1155

1376

по Программе

X

1570

1210

1570

*- среднегодовой показатель

Приложение 4.1 к долгосрочной краевой целевой

программе «Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году»

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году

Муниципальные образования

Профессиональное обучение. че.тт.

Программы профессионального обучения

Наименование образовательного учреждения,

организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность, на базе которого будет проводиться обучение

Затраты на реализацию мероприятия, тыс.руб.

Всего

Федеральный бюджет

1

2

3

4

5

6

Петропавловск-Камчатский городской округ

2

Кадровая работа на предприятии

Филиал ФГАОУ ВПО «Дальневосточный федеральный университет» в г. Петропавловске-Камчатском

27,5

27,5

2

Оперативное планирование строительства на основе программного обеспечения Оей>те1а», квалификация - специалист- сметчик для строительных организаций и ЖКХ»

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального

образования «Камчатский политехнический техникум»

27,5

27,5

1

1С: Торговля

Филиал ФГАОУ ВПО «Дальневосточный федеральный университет» в г. Петропавловске-Камчатском

13,7

13,7

12

Программа повышения квалификации:

учителей предметников; воспитателей дошкольных образовательных учреждений;

Краевое государственное образовательное учреждение дополнительного образования взрослых «Камчатский институт повышения квалификации педагогических кадров»

164,8

164,8

1

2

3

4

5

6

работников системы дополнительного образования детей

1

Секретарь руководителя

Общество с ограниченной ответственностью «Будущее»

13,7

13,7

5

Продавец, контролер-кассир

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

68,6

68,6

Елизовский муниципальный район

8

Программа повышения квалификации:

учителей предметников; воспитателей дошкольных образовательных учреждений; работников системы дополнительного образования детей

Краевое государственное образовательное учреждение дополнительного образования взрослых «Камчатский институт повышения квалификации педагогических кадров»

109,8

109,8

Вилючинский

2

Повар

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный техникум»

27,5

27,5

городской округ

2

Продавец продовольственн ых товаров

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный техникум»

27,5

27,5

Карагинский муниципальный район

1

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального

образования «Камчатский государственный технический университет»

90,2

90,2

1

Повар

КГОУ НПО «Профессиональное училище №4»

90,2

90,2

Мильковский муниципальный район

1

Продавец продовольственн ых товаров

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»

13,7

13,7

Соболевский муниципальный район

1

Парикмахер

НОУ СПО «Камчатский кооперативный техникум»

96,7

96,7

Итого

39

771,4

771,4

Приложение 6 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные мероприятия,

направленные на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2011 году»

Расчет затрат на организацию стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году

Расходы на организацию стажировок для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы за счет субсидий из федерального бюджета включают затраты на заработную плату стажирующихся выпускников в размере 4611,0 рублей в месяц с учетом районного коэффициента в размере 1,6 и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также затрат на выплаты за наставничество. Выплаты за наставничество включают затраты на заработную плату преподавателям.

где:

Si stvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировки выпускников, предоставляемой краевому бюджету;

Рi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников (в размере 4611,0 рублей в месяц с учетом районного коэффициента в размере 1,6 и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 1,340656);

Рi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество (в размере 2305,5 рублей в месяц, с учетом районного коэффициента в размере 1,6 и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (расчетный показатель) в размере 1,340656), за каждого выпускника;

Ni stvp- количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в Камчатском крае, в количестве 181 человек;

Nistvpnast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников в Камчатском крае, в количестве 104 человека;

Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в Камчатском крае.

Сумма затрат на данное мероприятие за счет средств субсидий из федерального бюджета составит 8665,15 тысяч рублей.

За счет субсидий, выделяемых из средств краевого бюджета, утвержденных на реализацию Программы, производится:

- увеличение размера возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в размере 1/5 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- увеличение размера возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество в размере 1/5 установленного федеральным законодательством половины минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Возмещение затрат работодателю на выплату заработной платы в повышенном размере рассчитывается по формуле:

= 3,29*181 *(4611* 1/5)* 1,3412+3,29* 104*(0,5*4611 * 1/5)* 1,3412=948135,66 рублей где:

Skb - общая сумма затрат на организацию и проведение стажировок за счет средств краевого бюджета;

Srk1- возмещение затрат работодателю на выплату заработной платы стажерам в размере 1/5 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Srk2 - возмещение затрат работодателю на выплату заработной платы наставникам в размере 1/5 установленного федеральным законодательством половины минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;

Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в Камчатском крае;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений годов, участвующих в мероприятии по стажировке выпускников в Камчатском крае, в количестве 181 человек;

Ni nast - численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений в Камчатском крае, в количестве 104 человек;

Zmin- установленный федеральным законодательством размер минимальной оплаты труда в месяц (4611,0 рублей);

К4-размер налоговых отчислений (1,3412).

Расходы на возмещение данных затрат за счет средств краевого бюджета составят 948,14 тысяч рублей.

Общая сумма затрат на организацию и проведение стажировок для 285 участников составит 9613,29 тысяч рублей. ».