Об утверждении Положения об использовании бюджетных ассигнований на реализацию в 2015 году мероприятий по кадровому обеспечению системы здравоохранения



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 августа 2015 года                                                                                                                 № 382

г. Чита

Об утверждении Положения об использовании бюджетных ассигнований на реализацию в 2015 году мероприятий по кадровому обеспечению системы здравоохранения

{Утратило силу:

по истечении срока действия}

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, частью 4 статьи 17 Закона Забайкальского края от 23 декабря 2014 года № 1116-ЗЗК «О бюджете Забайкальского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения» Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить Положение об использовании бюджетных ассигнований на реализацию в 2015 году мероприятий по кадровому обеспечению системы здравоохранения (прилагается).

Губернатор Забайкальского края

К.К.Ильковский

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Забайкальского края

от 05 августа 2015 года № 382

Положение

об использовании бюджетных ассигнований на реализацию в 2015 году мероприятий по кадровому обеспечению системы здравоохранения

1. Настоящим Положением устанавливаются порядок, цели и условия использования бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию в 2015 году мероприятий по кадровому обеспечению системы здравоохранения (далее - мероприятия).

2. Финансирование мероприятий осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Забайкальского края от 23 декабря 2014 года № 1116-ЗЗК «О бюджете Забайкальского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов» по целевой статье «Мероприятия по кадровому обеспечению системы здравоохранения» (далее - бюджетные ассигнования).

3. Целью использования бюджетных ассигнований является устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях Забайкальского края.

4. Реализация мероприятий включают в себя осуществление единовременных компенсационных выплат в размере ста тысяч рублей медицинским работникам (врачи, фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов), обучавшимся на целевой основе и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края, направившей их на обучение в образовательные организации высшего образования или профессиональные образовательные организации, если они завершили обучение и трудоустроились и заключили договор на осуществление указанных выплат с Министерством здравоохранения Забайкальского края в 2014 году (далее - медицинские работники).

5. Условиями использования бюджетных ассигнований являются:

1) заключение Министерством здравоохранения Забайкальского края с медицинскими работниками договоров, предусматривающих:

обязанность медицинского работника работать в течение трех лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края;

порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 100 000 рублей в течение 90 календарных дней со дня заключения договора с Министерством здравоохранения Забайкальского края;

возврат медицинским работником в бюджет Забайкальского края части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в абзаце втором настоящего подпункта, до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса), рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством здравоохранения Забайкальского края, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта;

2) установление Министерством здравоохранения Забайкальского края порядка осуществления выплат медицинским работникам, указанным в пункте 4 настоящего Положения.

6. Использование средств бюджетных ассигнований производится в следующем порядке:

1) Министерство здравоохранения Забайкальского края формирует заявку на финансирование в соответствии с утвержденным кассовым планом на текущий месяц и представляет ее в Министерство финансов Забайкальского края до 25-го числа текущего месяца;

2) Министерство финансов Забайкальского края на основании заявки на финансирование, представленной Министерством здравоохранения Забайкальского края, осуществляет в установленном порядке перечисление средств бюджетных ассигнований на лицевой счет Министерства здравоохранения Забайкальского края в соответствии с утвержденным кассовым планом;

3) Министерство здравоохранения Забайкальского края в течение 60 календарных дней со дня поступления средств бюджетных ассигнований производит их перечисление на лицевые счета медицинских работников.

7. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется Министерством здравоохранения Забайкальского края и соответствующими органами финансового контроля Забайкальского края в установленном законодательством порядке.