Основная информация
| Дата опубликования: | 05 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU86046705202000149 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация г. Нефтеюганск |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСКА
постановление
05.08.2020 № 119-нп
г.Нефтеюганск
О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 № 93-нп «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%»
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Положением о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования город Нефтеюганск, утверждённым решением Думы города Нефтеюганска от 26.04.2017 № 146-VI, в целях обеспечения единого подхода к определению размера оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%, а также повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, улучшения результатов финансово-экономической и хозяйственной деятельности обществ администрация города Нефтеюганска постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 № 93-нп «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%» (с изменениями, внесенными постановлением администрации города Нефтеюганска от 24.03.2020 № 41-нп) следующие изменения, а именно: в раздел 3 приложения к постановлению:
1.1.Включить новый пункт 3.8 следующего содержания:
«3.8.Руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру хозяйственного общества по итогам работы общества за год выплачивается премия за личный вклад в развитие хозяйственного общества и достижения (рост) финансово-экономических и хозяйственных результатов деятельности хозяйственного общества.
Размер выплаты премии за личный вклад в развитие хозяйственного общества и достижения (рост) финансово-экономических и хозяйственных результатов деятельности хозяйственного общества не может превышать двух должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Основанием для осуществления выплаты премии за личный вклад в развитие хозяйственного общества и достижения (рост) финансово-экономических и хозяйственных результатов деятельности хозяйственного общества является протокол заседания Совета директоров хозяйственного общества-в акционерных обществах, протокол общего собрания участников хозяйственного общества-в обществах с ограниченной ответственностью, оформленный на основании решения комиссии по контролю за деятельностью муниципальных предприятий и хозяйственных обществ со 100% долей муниципальной собственности в уставном капитале.
В отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера выплата премии по итогам работы общества за год за личный вклад в развитие хозяйственного общества и достижения (рост) финансово-экономических и хозяйственных результатов деятельности хозяйственного общества производится по решению руководителя хозяйственного общества и оформляется приказом руководителя хозяйственного общества.».
1.2.Пункт 3.8 считать соответственно пунктом 3.9.
2.Обнародовать (опубликовать) постановление в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!».
3.Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.
4.Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие при премировании по итогам 2019 финансового года и последующие периоды.
Глава города Нефтеюганска С.Ю.Дегтярев
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСКА
постановление
05.08.2020 № 119-нп
г.Нефтеюганск
О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 № 93-нп «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%»
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Положением о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования город Нефтеюганск, утверждённым решением Думы города Нефтеюганска от 26.04.2017 № 146-VI, в целях обеспечения единого подхода к определению размера оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%, а также повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, улучшения результатов финансово-экономической и хозяйственной деятельности обществ администрация города Нефтеюганска постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 № 93-нп «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%» (с изменениями, внесенными постановлением администрации города Нефтеюганска от 24.03.2020 № 41-нп) следующие изменения, а именно: в раздел 3 приложения к постановлению:
1.1.Включить новый пункт 3.8 следующего содержания:
«3.8.Руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру хозяйственного общества по итогам работы общества за год выплачивается премия за личный вклад в развитие хозяйственного общества и достижения (рост) финансово-экономических и хозяйственных результатов деятельности хозяйственного общества.
Размер выплаты премии за личный вклад в развитие хозяйственного общества и достижения (рост) финансово-экономических и хозяйственных результатов деятельности хозяйственного общества не может превышать двух должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Основанием для осуществления выплаты премии за личный вклад в развитие хозяйственного общества и достижения (рост) финансово-экономических и хозяйственных результатов деятельности хозяйственного общества является протокол заседания Совета директоров хозяйственного общества-в акционерных обществах, протокол общего собрания участников хозяйственного общества-в обществах с ограниченной ответственностью, оформленный на основании решения комиссии по контролю за деятельностью муниципальных предприятий и хозяйственных обществ со 100% долей муниципальной собственности в уставном капитале.
В отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера выплата премии по итогам работы общества за год за личный вклад в развитие хозяйственного общества и достижения (рост) финансово-экономических и хозяйственных результатов деятельности хозяйственного общества производится по решению руководителя хозяйственного общества и оформляется приказом руководителя хозяйственного общества.».
1.2.Пункт 3.8 считать соответственно пунктом 3.9.
2.Обнародовать (опубликовать) постановление в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!».
3.Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.
4.Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие при премировании по итогам 2019 финансового года и последующие периоды.
Глава города Нефтеюганска С.Ю.Дегтярев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Здравствуйте, Нефтеюганцы!" № 31, стр.20 от 07.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
