Об утверждении Порядка выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программ...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В редакции постановления от 15.01.2021 №5

от 05.10.2020 № 375

пгтПервомайское

Об утверждении Порядка выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классноеруководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы в рамках реализации Государственной программы развития образования в Республике Крым

В соответствии с Федеральным законом 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 06.07.2015 № 131-ЗРК/2015 «Об образовании в Республике Крым», Законом Республики Крым от 21.08.2014 № 54-ЗКР «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года №1642 «Об утверждении государственной программы Российской федерации «Развитие образования, постановлением Совета министров Республики Крым от 16 мая 2016 года №204 «Об утверждении Государственной программы развития образования в Республики Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 4 августа 2020 года №453 «О вопросах предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Крым на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы в рамках реализации Государственной программы развития образования в Республике Крым, руководствуясь Уставом муниципального образования Первомайский район Республики Крым

Администрация Первомайского района Республики Крым постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы в рамках реализации Государственной программы развития образования в Республике Крым.

2. Расчет ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений Первомайского района Республики Крым осуществляется с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года.

В редакции постановления от 15.01.2021 №5

3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента обнародования на сайте Администрации Первомайского района Республики Крым в государственной информационной системе «Портал Правительства Республики Крым» (pervmo.rk.gov.ru) и распространяет свое действие на правоотношение, возникшее с 01.09.2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Первомайского района Республики Крым Моргунову А.В.

Первый заместитель Главы

Администрации                                                                                                                              А.А.Типпа

Приложение

к постановлению Администрации

Первомайского района

Республики Крым

от 05.10.2020 года № 375

«Об утверждении Порядка выплат

ежемесячного денежного

вознаграждения за классное

руководство педагогическим

работникам муниципальных

образовательных организаций,

реализующих образовательные

программы начального общего,

основного общего и среднего

общего образования, в том числе

адаптированные

общеобразовательные программы

в рамках реализации Государственной

программы развития образования

в Республике Крым

Порядок

выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы в рамках реализации Государственной программы развития образования в Республике Крым выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательныхучреждений

Первомайского района Республики Крым

1. Общие положения

1.1.Настоящий порядок определяет цели, основание, условия, сроки и вид выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы в рамках реализации Государственной программы развитие образования в Республике Крым, за счет иного межбюджетного трансферта из бюджета Республики Крым бюджету муниципального образования Первомайский район Республики Крым.

1.2. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы в рамках реализации Государственной программы развитие образования в Республике Крым, за счет иного межбюджетного трансферта из бюджета Республики Крым бюджету муниципального образования Первомайский район Республики Крым осуществляется с целью:

- стимулирования повышения социального статуса педагога до уровня соответствующего его роли в современном обществе;

- сокращения дефицита педагогических кадров в муниципальных образовательных организациях в Первомайском районе.

2. Порядок назначения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам

2.1. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений Первомайского района осуществляется из расчета 5000,00 рублей в месяц с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее - страховые взносы).

2.2.Критерием отбора получателей денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений Первомайского района Республики Крым является наличие приказов о назначении классных руководителей (из числа педагогических работников).

2.3. Денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений выплачивается ежемесячно в размере 5000,00 рублей, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.

2.4. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000,00 рублей выплачивается дополнительно к выплате за классное руководство, установленное в тарификации на новый 2020-2021 учебный год.

2.5. Денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим оно:

- выплачивается педагогическим работникам одновременно с выплатой заработной платы;

- учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме;

- учитывается при определении отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.6. Деятельность по классному руководству возлагается на педагогического работника общеобразовательной организации с его письменного согласия приказом общеобразовательной организации.

Осуществление педагогическими работниками классного руководства с выплатой денежного вознаграждения в размере 5000,00 рублей за каждый класс, а также с дополнительной выплатой (доплатой) из средств бюджета субъекта Российской Федерации, относится к существенным условиям трудового договора педагогического работника. При надлежащем осуществлении классного руководства каких-либо изменений в трудовой договор без согласия педагогического работника не допускается.

При распределении учебной нагрузки на новый учебный год, в коллективном договоре необходимо предусмотреть следующие положения, связанные с осуществлением педагогическими работниками классного руководства в классах:

- недопущение в течение учебного года и в каникулярный период изменений размеров выплат педагогическим работникам за классное руководство или отмена классного руководства в конкретном классе по инициативе работодателя при надлежащем осуществлении классного руководства, за исключением случаев сокращения количества классов;

- временное замещение длительно отсутствующего по болезни и другим причинам педагогического работника, осуществляющего классное руководство, другим педагогическим работником с установлением ему соответствующих выплат за классное руководство пропорционально времени замещения;

- возможность отмены выплат за классное руководство за неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим работникам по его вине работы по классному руководству.

2.7. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.

2.8. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных учреждений, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем и не являются основанием для отмены выплаты.

2.9. В общеобразовательном учреждении ежемесячно издается приказ на осуществление выплаты педагогическим работникам и передается для исполнения в Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения муниципальных учреждений образования Первомайского района Республики Крым.

2.10. Ответственность за достоверность предоставляемых приказов на осуществление выплаты педагогическим работникам возлагается на общеобразовательные учреждения.

2.11. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.