ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПООЩРЕНИЙ ДИРЕКТОРОВ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Лось Андрей Васильевич

Емейл: rosgrad@yandex.ru

Дата подписи: 08.12.2020 11:26:30

АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.10.2020 № 522

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПООЩРЕНИЙ ДИРЕКТОРОВ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ

В целях дополнительного стимулирования работы директоров и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации городского поселения Ростов Администрация городского поселения Ростов

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Положение о порядке и условиях поощрений директоров и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации городского поселения Ростов (Приложение).

Считать утратившим силу постановление Администрации городского поселения Ростов от 17.09.2012 № 459 «Об утверждении Положения о поощрении директоров и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации городского поселения Ростов».

3. Контроль исполнения постановления возложить на начальника Управления делами администрации городского поселения Ростов.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Ростовский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации городского поселения Ростов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава

городского поселения Ростов

А.В. Лось

              Приложение

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Администрации

городского поселения Ростов

от 05.10.2020 № 522

ПОЛОЖЕНИЕ

«О порядке и условиях поощрений директоров и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации городского поселения Ростов»

1. Настоящее Положение вводится в целях улучшения производственных и экономических результатов деятельности директоров и работников учреждений, подведомственных Администрации городского поселения Ростов (далее – директора и работники), установления порядка поощрения директоров и работников за выполненную работу.

2. Положение предназначено способствовать созданию предпосылок для максимального раскрытия трудового потенциала директоров и работников учреждений, повышению их деловых качеств, сокращению текучести кадров в учреждениях.

3. Основные виды поощрений применяемых в учреждениях:

- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере не более 10 000 (десяти тысяч) рублей;

- награждение почетной грамотой Администрации городского поселения Ростов (далее – почетная грамота), в соответствии с решением Муниципального Совета городского поселения Ростов от 27.09.2018г. № 49 «О почетных грамотах и благодарственных письмах»;

- награждение ценным подарком.

4. Поощрение директоров и работников учреждений устанавливаются:

- за инициативу, творческий подход к работе, применение современных форм и методов организации труда;

- за участие в успешно реализованных проектах, выполнение особо важных работ и мероприятий, имеющих особое значение для городского поселения Ростов;

- за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, успешное выполнение своих должностных обязанностей.

5. Поощрение в виде объявления благодарности, награждения почетной грамотой или ценным подарком производится в торжественной обстановке директором учреждения либо Главой городского поселения Ростов.

6. Сведения о награждении почетной грамотой заносится работодателем в трудовую книжку.

7. Поощрение производится в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.

8. Решение о поощрении директора учреждения принимает Глава городского поселения Ростов. Поощрение оформляется распоряжением Администрации городского поселения Ростов.

9. Решение о поощрении работников принимает Глава городского поселения Ростов по ходатайству директора соответствующего учреждения.

Ходатайство директора должно содержать подробный отчет о результатах деятельности поощряемого работника в соответствии с пунктом 4 настоящего положения.

Решение о поощрении работников муниципальных учреждений оформляется приказом директора на основании распоряжения Администрации городского поселения Ростов.