Основная информация
| Дата опубликования: | 05 ноября 2019г. |
| Номер документа: | RU31000201900646 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 ноября 2019 года № 466-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП
В целях уточнения Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 134-пп «Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования» следующие изменения:
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- приложение № 3 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября
Губернатор Белгородской области
Е.С. Савченко
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 05 ноября 2019 г.
№ 466-пп
Приложение № 3
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников дошкольных
образовательных организаций, дошкольных групп
в образовательных организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав на получение
общедоступного и бесплатного дошкольного образования
Базовые должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников дошкольных групп в образовательных организациях
№
п/п
Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций
Размер базового должностного оклада в рублях
Административный персонал
1.
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе (части):
- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате
7 705
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к II группе по оплате
8 331
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате
8 988
труда руководителей
9 679
2.
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе (части):
- без категории;
8 331
-1 квалификационная категория;
8 988
- высшая квалификационная категория
9 679
3.
Заведующий столовой:
- в организациях, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
6 285
- в организациях, отнесенных к II группе по оплате
труда руководителей;
6 841
- в организациях, отнесенных к I группе по оплате
труда руководителей
7 975
Педагогические работники
4.
Инструктор по физической культуре:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
9 625
- высшая квалификационная категория
10 459
5.
Музыкальный руководитель:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
9 625
- высшая квалификационная категория
10 459
6.
Педагог дополнительного образования:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11253
7.
Педагог-психолог, социальный педагог:
- без квалификационной категории;
9 625
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
8.
Воспитатель:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
9.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед),
сурдопедагог, тифлопедагог:
- без квалификационной категории;
10 200
-1 квалификационная категория;
11 900
- высшая квалификационная категория
12 900
10.
Тьютор:
- без квалификационной категории;
9 625
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
11.
Младший воспитатель:
- среднее (полное) общее образование и курсовая
подготовка;
6 285
- среднее профессиональное образование
6 406
12.
Помощник воспитателя
6 285
13.
Ассистент (помощник)
6 285
14.
Секретарь учебной части:
- среднее (полное) общее образование;
6 285
- среднее профессиональное образование;
6 613
- высшее профессиональное образование
6 964
15.
Бухгалтер:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
16.
Бухгалтер (ревизор):
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
17.
Экономист:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
18.
Техник:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
19.
Инженер:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
20.
Программист (системный администратор):
- без квалификационной категории;
6 397
- II квалификационная категория;
7 365
-1 квалификационная категория
8 988
21.
Специалист по кадрам
6 841
22.
Врач:
- без квалификационной категории;
11 992
- II квалификационная категория;
12 961
-1 квалификационная категория;
13 979
- высшая квалификационная категория
15 055
23.
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:
- без квалификационной категории;
8 654
- II квалификационная категория;
8 820
-1 квалификационная категория;
9 239
- высшая квалификационная категория
9 662
24.
Специалист по охране труда:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 556
-1 квалификационная категория
7 710
Технические исполнители и обслуживающий персонал
25.
Экспедитор.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 1 месяца
6 285
26.
Делопроизводитель.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев
6 285
27.
Секретарь.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев
6 285
28.
Секретарь-машинистка.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе
6 285
29.
Кассир (включая старшего).
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев:
при выполнении должностных обязанностей кассира;
при выполнении должностных обязанностей
6 285
старшего кассира
6 406
30.
Водитель автомобиля. Требования к квалификации: при наличии категории «Д»
6 616
31.
Водитель автомобиля
6 310
32.
Г ардеробщик
6 285
33.
Грузчик
6 285
34.
Дворник
6 285
35.
Кастелянша
6 285
36.
Кладовщик
6 285
37.
Старший оператор газовой (электрической) котельной
6 663
38.
Оператор котельной
6 285
39.
Слесарь газовой (электрической) котельной
6 285
40.
Шеф-повар:
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
кулинарную обработку средней сложности;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
6 678
сложную кулинарную обработку;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
7 086
особо сложную кулинарную обработку
7 395
41.
Повар
6 678
42.
Подсобный рабочий
6 285
43.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования
(высококвалифицированный)
6310
44.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по
комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
6 285
45.
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист
•
по стирке и ремонту спецодежды)
6 285
46.
Садовник
6 285
47.
Сторож (вахтер)
6 285
48.
Уборщик служебных помещений
6 285
49.
Вахтер
6 285
50.
Заведующий хозяйством
6 285
51.
Лифтёр
6 285
52.
Аппаратчик химводоочистки
6 285
53.
Слесарь контрольно-измерительных приборов и
автоматики
6 285
54.
Слесарь-сантехник
6 285
55.
Электрик
6 285
Должностной оклад главного бухгалтера может устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже базовой части заработной платы заведующей (без учета квалификационной категории).
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 ноября 2019 года № 466-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП
В целях уточнения Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 134-пп «Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования» следующие изменения:
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- приложение № 3 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября
Губернатор Белгородской области
Е.С. Савченко
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 05 ноября 2019 г.
№ 466-пп
Приложение № 3
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников дошкольных
образовательных организаций, дошкольных групп
в образовательных организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав на получение
общедоступного и бесплатного дошкольного образования
Базовые должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников дошкольных групп в образовательных организациях
№
п/п
Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций
Размер базового должностного оклада в рублях
Административный персонал
1.
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе (части):
- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате
7 705
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к II группе по оплате
8 331
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате
8 988
труда руководителей
9 679
2.
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе (части):
- без категории;
8 331
-1 квалификационная категория;
8 988
- высшая квалификационная категория
9 679
3.
Заведующий столовой:
- в организациях, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
6 285
- в организациях, отнесенных к II группе по оплате
труда руководителей;
6 841
- в организациях, отнесенных к I группе по оплате
труда руководителей
7 975
Педагогические работники
4.
Инструктор по физической культуре:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
9 625
- высшая квалификационная категория
10 459
5.
Музыкальный руководитель:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
9 625
- высшая квалификационная категория
10 459
6.
Педагог дополнительного образования:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11253
7.
Педагог-психолог, социальный педагог:
- без квалификационной категории;
9 625
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
8.
Воспитатель:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
9.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед),
сурдопедагог, тифлопедагог:
- без квалификационной категории;
10 200
-1 квалификационная категория;
11 900
- высшая квалификационная категория
12 900
10.
Тьютор:
- без квалификационной категории;
9 625
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
11.
Младший воспитатель:
- среднее (полное) общее образование и курсовая
подготовка;
6 285
- среднее профессиональное образование
6 406
12.
Помощник воспитателя
6 285
13.
Ассистент (помощник)
6 285
14.
Секретарь учебной части:
- среднее (полное) общее образование;
6 285
- среднее профессиональное образование;
6 613
- высшее профессиональное образование
6 964
15.
Бухгалтер:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
16.
Бухгалтер (ревизор):
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
17.
Экономист:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
18.
Техник:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
19.
Инженер:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 899
-1 квалификационная категория
7 710
20.
Программист (системный администратор):
- без квалификационной категории;
6 397
- II квалификационная категория;
7 365
-1 квалификационная категория
8 988
21.
Специалист по кадрам
6 841
22.
Врач:
- без квалификационной категории;
11 992
- II квалификационная категория;
12 961
-1 квалификационная категория;
13 979
- высшая квалификационная категория
15 055
23.
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:
- без квалификационной категории;
8 654
- II квалификационная категория;
8 820
-1 квалификационная категория;
9 239
- высшая квалификационная категория
9 662
24.
Специалист по охране труда:
- без квалификационной категории;
6 285
- II квалификационная категория;
6 556
-1 квалификационная категория
7 710
Технические исполнители и обслуживающий персонал
25.
Экспедитор.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 1 месяца
6 285
26.
Делопроизводитель.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев
6 285
27.
Секретарь.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев
6 285
28.
Секретарь-машинистка.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе
6 285
29.
Кассир (включая старшего).
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев:
при выполнении должностных обязанностей кассира;
при выполнении должностных обязанностей
6 285
старшего кассира
6 406
30.
Водитель автомобиля. Требования к квалификации: при наличии категории «Д»
6 616
31.
Водитель автомобиля
6 310
32.
Г ардеробщик
6 285
33.
Грузчик
6 285
34.
Дворник
6 285
35.
Кастелянша
6 285
36.
Кладовщик
6 285
37.
Старший оператор газовой (электрической) котельной
6 663
38.
Оператор котельной
6 285
39.
Слесарь газовой (электрической) котельной
6 285
40.
Шеф-повар:
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
кулинарную обработку средней сложности;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
6 678
сложную кулинарную обработку;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
7 086
особо сложную кулинарную обработку
7 395
41.
Повар
6 678
42.
Подсобный рабочий
6 285
43.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования
(высококвалифицированный)
6310
44.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по
комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
6 285
45.
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист
•
по стирке и ремонту спецодежды)
6 285
46.
Садовник
6 285
47.
Сторож (вахтер)
6 285
48.
Уборщик служебных помещений
6 285
49.
Вахтер
6 285
50.
Заведующий хозяйством
6 285
51.
Лифтёр
6 285
52.
Аппаратчик химводоочистки
6 285
53.
Слесарь контрольно-измерительных приборов и
автоматики
6 285
54.
Слесарь-сантехник
6 285
55.
Электрик
6 285
Должностной оклад главного бухгалтера может устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже базовой части заработной платы заведующей (без учета квалификационной категории).
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
