О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.06.2018 № 183-П «О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАР...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.12.2019 № 484-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.06.2018 № 183-П «О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области», постановлением  Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области» Правительство Ивановской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 25.06.2018 № 183-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту природных ресурсов и экологии Ивановской области» (далее – постановление) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1.1. Пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.».

1.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплаты компенсационного характера:

при совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, за увеличение объема работ и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника учреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

за работу в ночное время;

за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

за сверхурочную работу;

за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается компенсационная выплата (надбавка).

Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда в размере не менее 4 процентов оклада (должностного оклада). Рекомендуемый максимальный размер выплат – 12 процентов оклада (должностного оклада).

Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются работодателем с учетом трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.».

1.3. В абзаце втором пункта 3.4 слово «подпунктами» заменить словом «пунктами».

1.4. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в государственных учреждениях Ивановской области показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Оценка эффективности работы работников государственных учреждений Ивановской области для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется соответствующей комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).».

1.5. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

«5.6. Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя  (в том числе устанавливаемого по решению Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области), роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области).».

1.6. Приложение к Типовому положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту природных ресурсов и экологии Ивановской области, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Действие положений приложения к Типовому положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту природных ресурсов и экологии Ивановской области, утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 25.06.2018 № 183-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту природных ресурсов и экологии Ивановской области» (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Ивановской области                                                          С.С. Воскресенский

Приложение

к Типовому положению

Минимальные оклады (минимальные должностные оклады)

и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям

к минимальным окладам (минимальным должностным окладам)

Квали-фикаци-онный уровень

Наименование

должности

Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), рублей

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

1

2

4

5

1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1

Уборщик служебных помещений, сторож (вахтер)

2205

1

2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

2482

4 квалификационный разряд

1

5 квалификационный разряд

1,1

3. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1

Делопроизводитель

2343

1,1

4. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1

Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник, техник-программист

2549

1,1

2

Старший инспектор по кадрам, техник-программист II категории

2798

1,1

3

Техник I категории, техник-программист I категории

3100

1,3

5. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1

Бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, инженер по охране окружающей среды (эколог)

2798

1,4

2

Бухгалтер II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории, инженер по охране окружающей среды (эколог) II категории

3100

1,2

3

Бухгалтер I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории, инженер по охране окружающей среды (эколог) I категории

3746

1,1

4

Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт,

ведущий инженер по охране окружающей среды (эколог)

4547

1,1

6. Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»

1

Охотовед

3746

1,1

2

Охотовед II категории

4120

1,1

3

Охотовед I категории

4822

1,1

4

Ведущий охотовед

5650

1,1

7. Работники, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам

1

Специалист в сфере закупок

4547

1,1

2

Государственный инспектор по охране особо охраняемых природных территорий

3689

1,2

3

Старший государственный инспектор по охране особо охраняемых природных территорий

3968

1,3