О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.12.2015 № 642-П «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.12.2019 № 486-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.12.2015 № 642-П «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 № 117-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области», постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области» и от 25.09.2019 № 382-п «Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области» Правительство Ивановской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 30.12.2015 № 642-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению:

1.1.1. Пункт 2.1 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» изложить в следующей редакции:

«2.1. Принципы определения размеров и условий оплаты труда работников учреждений:

- заработная плата работников при переходе на новую систему оплаты труда (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой по системе оплаты труда, действующей до момента вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

- месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. В случае если установленная в соответствии с настоящим Положением заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику производится доплата.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.».

1.1.2. Приложение 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, изложить в новой редакции (приложение 1).

1.1.3. В приложении 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области:

1.1.3.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«В целях стимулирования работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, устанавливаются выплаты стимулирующего характера. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в бюджетной смете (плане финансово- хозяйственной деятельности) государственного учреждения здравоохранения Ивановской области, подведомственного Департаменту здравоохранения Ивановской области, в процентах от оклада (должностного оклада) или в абсолютном значении.».

1.1.3.2. Абзац второй признать утратившим силу.

1.1.3.3. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«В государственных учреждениях здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:».

1.1.3.4. Абзац четвертый подпункта 1.3 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Разработанные в государственных учреждениях здравоохранения Ивановской области показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников должны быть отражены в положениях об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, локальных нормативных актах и трудовых договорах с работниками государственных учреждений здравоохранения Ивановской области. Оценка эффективности работы работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется создаваемой в государственном учреждении здравоохранения Ивановской области комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).».

1.2. В приложении 2 к постановлению:

1.2.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников»:

1.2.1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Принципы определения размеров и условий оплаты труда работников учреждений:

- заработная плата работников при переходе на новую систему оплаты труда (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой по системе оплаты труда, действующей до момента вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

- месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. В случае если установленная в соответствии с настоящим Положением заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику производится доплата.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.».

1.2.1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Заработная плата работников определяется по следующей формуле:

Зп = О + К + С, где:

Зп - заработная плата работника;

О - оклад (должностной оклад) работника;

К - выплаты компенсационного характера;

С - выплаты стимулирующего характера.

Оклады (должностные оклады) работников определяются по следующей формуле:

О = Мо x Кд, где:

О - оклад (должностной оклад) работника;

Мо - минимальный оклад по ПКГ должностей работников образовательного учреждения (приложение 1 к настоящему Положению);

Кд - повышающий коэффициент по занимаемой должности (приложение 1 к настоящему Положению).».

1.2.2. Приложение 1 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, изложить в новой редакции (приложение 2).

1.2.3. В приложении 3 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области:

абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников и утверждаются локальным нормативным актом учреждения. Оценка эффективности работы работников учреждений для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется создаваемой в учреждении комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).».

1.2.4. Приложение 4 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, изложить в новой редакции (приложение 3).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Действие приложения 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 30.12.2015 № 642-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» (в редакции настоящего постановления); приложений 1 и 4 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 30.12.2015 № 642-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Ивановской области                                                          С.С. Воскресенский

Приложение 1 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 05.12.2019 № 486-п

Приложение 1

к Положению

об оплате труда работников

государственных учреждений

здравоохранения Ивановской области,

подведомственных Департаменту

здравоохранения Ивановской области

Минимальные оклады (минимальные должностные оклады)

по профессиональным квалификационным группам

и квалификационным уровням работников и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям (профессиям)

Размеры минимальных должностных окладов медицинских

и фармацевтических работников и повышающие коэффициенты

по занимаемым должностям

Размеры минимальных должностных окладов медицинских и фармацевтических работников и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников».

Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный должностной оклад

(рублей)

ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

3853

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1 квалификационный уровень

1,00

4336

2 квалификационный уровень

1,04

3 квалификационный уровень

1,18

4 квалификационный уровень

1,24

5 квалификационный уровень

1,36

ПКГ «Врачи и провизоры»

1 квалификационный уровень

1,00

5980

2 квалификационный уровень *

1,14

3 квалификационный уровень **

1,19

4 квалификационный уровень

1,24

* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»

1 квалификационный уровень ***

1,00

7918

2 квалификационный уровень

1,08

*** Кроме заведующих, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

Размеры минимальных должностных окладов специалистов, занятых

в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг,

и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям

Размеры минимальных должностных окладов специалистов, занятых в сфере здравоохранения, и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации                  от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг».

Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный должностной оклад

(рублей)

ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

1,00

3050

ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

1 квалификационный уровень

1,00

4300

2 квалификационный уровень

1,20

ПКГ «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

1,00

5700

Размеры минимальных должностных окладов работников

образования, занятых в государственных учреждениях здравоохранения,

и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям

Размеры минимальных должностных окладов работников образования, занятых в государственных учреждениях здравоохранения, и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».

  Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный должностной оклад

(рублей)

ПКГ Должностей педагогических работников

1 квалификационный уровень

1,00

4311

2 квалификационный уровень

1,09

3 квалификационный уровень

1,24

4 квалификационный уровень

1,47

Размеры минимальных должностных окладов работников

культуры, искусства и кинематографии, занятых в государственных

учреждениях здравоохранения, и повышающие коэффициенты

по занимаемым должностям

Размеры минимальных должностных окладов работников культуры, искусства и кинематографии, занятых в государственных учреждениях здравоохранения, и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».

Таблица 4

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный должностной оклад

(рублей)

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

Культорганизатор

1,00

3915

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Библиотекарь

1,00

4968

Размеры минимальных должностных окладов

общеотраслевых должностей служащих и повышающие коэффициенты

по занимаемым должностям

Размеры минимальных должностных окладов работников, занимающих должности административно-хозяйственного персонала, и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Таблица 5

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный должностной оклад

(рублей)

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

3095

2 квалификационный уровень

1,18

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

3653

2 квалификационный уровень

1,07

3 квалификационный уровень

1,12

4 квалификационный уровень

1,17

5 квалификационный уровень

1,34

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

4898

2 квалификационный уровень

1,01

3 квалификационный уровень

1,02

4 квалификационный уровень

1,07

5 квалификационный уровень

1,24

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

6348

2 квалификационный уровень *

1,02

3 квалификационный уровень

1,18

* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Размеры минимальных окладов

общеотраслевых профессий рабочих и повышающие коэффициенты

по профессиям

Размеры минимальных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и повышающие коэффициенты по профессиям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Таблица 6

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент по профессии

Минимальный оклад

(рублей)

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,00

3095

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,04

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,16

2 квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификацион-ному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)

1,18

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,00

3704

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,04

2 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,11

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,27

3 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,28

4 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификаци-онными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

1,42

Приложение 2 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 05.12.2019 № 486-п

Приложение 1

к Положению

об оплате труда работников

государственных образовательных

учреждений Ивановской области,

подведомственных Департаменту

здравоохранения Ивановской области

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам

и квалификационным уровням работников и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям (профессиям)

Размеры минимальных должностных окладов работников образования и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям

(Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования утверждены приказом

Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении

профессиональных квалификационных групп должностей

работников образования»)

Таблица 1

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

Минимальный должностной оклад,

(рублей)

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1

квалификационный уровень

Секретарь учебной части

1,00

2737

Профессиональная квалификационная группа должностей

педагогических работников

3 квалификационный уровень

Воспитатель

1,0 - без категории

1,06 - 2 категория

1,12 - 1 категория

1,18 - высшая категория

5191

Методист

1,0 - без категории

1,06 - 2 категория

1,13 - 1 категория

1,2 - высшая категория

4684

4 квалификационный уровень

Преподаватель *, руководитель физического воспитания

1,0 - без категории

1,06 - 2 категория

1,12 - 1 категория

1,18 - высшая категория

5470

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

2 квалификационный уровень

Заведующий кабинетом, лабораторией, отделением

1 - без категории

1,08 - 2 категория

1,16 - 1 категория

1,25 - высшая категория

4825

* Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

Размеры минимальных должностных окладов работников культуры, искусства и кинематографии и повышающие коэффициенты

по занимаемым должностям

Размеры минимальных должностных окладов работников культуры, искусства и кинематографии, занятых в государственных образовательных учреждениях Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».

Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный должностной оклад

(рублей)

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Библиотекарь

1,00

4276

Размеры минимальных должностных окладов

общеотраслевых должностей служащих и повышающие коэффициенты

по занимаемым должностям

Размеры минимальных должностных окладов работников, занимающих должности административно-хозяйственного персонала, и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный должностной оклад

(рублей)

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

2362

2 квалификационный уровень

1,23

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

2906

2 квалификационный уровень

1,08

3 квалификационный уровень

1,13

4 квалификационный уровень

1,17

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

3401

2 квалификационный уровень

1,09

3 квалификационный уровень

1,19

4 квалификационный уровень

1,24

5 квалификационный уровень

1,42

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

1,00

5155

2 квалификационный уровень *

1,02

3 квалификационный уровень

1,19

* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Размеры минимальных окладов

общеотраслевых профессий рабочих и повышающие коэффициенты

по профессиям

Размеры минимальных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и повышающие коэффициенты по профессиям устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Таблица 4

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент по профессии

Минимальный

оклад (рублей)

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,00

2362

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,04

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,16

2 квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)

1,23

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,00

2906

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,04

2 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,05

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,21

3 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,33

4 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификаци-онными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

1,46

Приложение 3 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 05.12.2019 № 486-п

Приложение 4

к Положению

об оплате труда работников

государственных образовательных

учреждений Ивановской области,

подведомственных Департаменту

здравоохранения Ивановской области

Размеры минимальных должностных окладов работников

культуры, искусства и кинематографии, не включенных

в профессиональные квалификационные группы

Наименование должности

Повышающий коэффициент

по должности

Минимальный должностной оклад (рублей)

Заведующий библиотекой

1,00

4618