Основная информация
Дата опубликования: | 06 февраля 2014г. |
Номер документа: | RU44000201400035 |
Текущая редакция: | 9 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Костромская область |
Принявший орган: | Губернатор Костромской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2014 года № 14
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений губернатора Костромской области № 56 от 07.04.2015, № 25 от 10.02.2017, № 229 от 31.10.2017, № 76 от 29.03.2018, от 10.08.2018 № 184, от 17.06.2020 № 110, от 04.12.2020 № 268, от 08.12.2020 № 276)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) положение о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение № 1);
2) состав конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение № 2);
3) утратил силу - постановление губернатора Костромской области от 10.08.2018 № 184
2. Признать утратившими силу:
1) постановление губернатора Костромской области от 25 апреля 2005 года № 261 «О составе конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области и порядке её работы»;
2) постановление губернатора Костромской области от 7 декабря 2007 года № 516 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
3) постановление губернатора Костромской области от 31 января 2008 года № 24 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
4) постановление губернатора Костромской области от 24 июля 2008 года № 262 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
5) постановление губернатора Костромской области от 20 января 2009 года № 12 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
6) постановление губернатора Костромской области от 6 мая 2011 года № 67 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
7) постановление губернатора Костромской области от 8 февраля 2012 года № 35 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
8) постановление губернатора Костромской области от 6 сентября 2012 года № 193 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
9) постановление губернатора Костромской области от 5 марта 2013 года № 41 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
С. Ситников
Приложение № 1
Утверждено
постановлением губернатора
Костромской области
от 6 февраля 2014 г. № 14
Положение
о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области
Глава 1. Общие положения
1. Конкурсная комиссия администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (далее - Конкурсная комиссия) создается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
3. В своей деятельности Конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами Костромской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также положением о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (далее - Положение).
(п. 3 в редакции постановления губернатора Костромской области от 10.08.2018 № 184)
Глава 2. Задачи Конкурсной комиссии
4. Задачами Конкурсной комиссии являются проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области (далее соответственно - конкурс, должности гражданской службы) и включение в кадровый резерв администрации Костромской области.
(пункт 4 в редакции постановления губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
Глава 3. Организация деятельности Конкурсной комиссии
5. Положение о Конкурсной комиссии и состав Конкурсной комиссии утверждаются постановлением губернатора Костромской области.
6. В состав Конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров и структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав Конкурсной комиссии в соответствии с положениями пункта 7.1 настоящего Положения независимые эксперты – представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.
(абзац первый изложен в редакции постановления губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
(п. 6 в редакции постановления губернатора Костромской области № 56 от 07.04.2015 года (НГР RU44000201500355))
7. В случае если в администрации Костромской области в соответствии с правовым актом Костромской области образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
7.1. Включаемые в состав Конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов. Представители общественного совета, включаемые в состав Конкурсной комиссии, определяются решением общественного совета.
(пункт 7.1 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
7.2. Общий срок пребывания независимого эксперта в Конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Конкурсной комиссии.
(пункт 7.2 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
7.3. Срок пребывания независимого эксперта в Конкурсной комиссии и аттестационной комиссии администрации Костромской области не может превышать в совокупности три года.
(пункт 7.3 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
8. Состав Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
9. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
В целях повышения объективности и независимости работы Конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя проводится периодическое (как правило, ежегодное) обновление ее состава
(п. 9 в редакции постановления губернатора Костромской области от 10.08.2018 № 184)
Глава 4. Организация заседания Конкурсной комиссии
10. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
11. Проведение заседания Конкурсной комиссии с участием только её членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
12. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
13. После оценки всех кандидатов Конкурсная комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.
14. Конкурсная комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.
15. Решение Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
16. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
17. Результаты голосования Конкурсной комиссии и решение Конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии.
18. Протокол заседания Конкурсной комиссии ведется секретарем Конкурсной комиссии.
19. Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается председателем Конкурсной комиссии, заместителями председателя Конкурсной комиссии, секретарем Конкурсной комиссии и всеми членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
Глава 5. Заключительные положения
20. Организационное обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области.
(п. 20 в редакции постановления губернатора Костромской области № 56 от 07.04.2015 года (НГР RU44000201500355))
Приложение № 2
Утвержден
постановлением губернатора
Костромской области
от 6 февраля 2014г. № 14
(приложение № 2 в редакции постановлений губернатора Костромской области № 56 от 07.04.2015 года (НГР RU44000201500355), № 229 от 31.10.2017 года, № 76 от 29.03.2018 года, от 17.06.2020 № 110, от 04.12.2020 № 268)
СОСТАВ
конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области
Афанасьев
Алексей Евгеньевич
первый заместитель губернатора Костромской области, председатель конкурсной комиссии
Благов
Иван Валентинович
-
заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Пронин
Константин
Васильевич
-
начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Рябинцева
Надежда Сергеевна
-
консультант отдела кадров управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, секретарь комиссии
Дроздник
Аурика Владимировна
управляющий делами администрации Костромской области
Шмелёв
Владимир
Николаевич
-
начальник правового управления администрации Костромской области
Горелова
Виктория
Николаевна
-
начальник управления по работе с обращениями граждан администрации Костромской области
Шацкая
Наталья Викторовна
-
начальник управления делопроизводства и организационной работы администрации Костромской области
Широков
Владислав Сергеевич
-
заместитель начальника управления цифрового развития администрации Костромской области
-
независимые эксперты, приглашаемые по запросу управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, представители общественного совета (в случае его образования в администрации Костромской области) (по согласованию)
Приложение № 3
(утратило силу - постановление губернатора Костромской области от 10.08.2018 № 184)
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2014 года № 14
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений губернатора Костромской области № 56 от 07.04.2015, № 25 от 10.02.2017, № 229 от 31.10.2017, № 76 от 29.03.2018, от 10.08.2018 № 184, от 17.06.2020 № 110, от 04.12.2020 № 268, от 08.12.2020 № 276)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) положение о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение № 1);
2) состав конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение № 2);
3) утратил силу - постановление губернатора Костромской области от 10.08.2018 № 184
2. Признать утратившими силу:
1) постановление губернатора Костромской области от 25 апреля 2005 года № 261 «О составе конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области и порядке её работы»;
2) постановление губернатора Костромской области от 7 декабря 2007 года № 516 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
3) постановление губернатора Костромской области от 31 января 2008 года № 24 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
4) постановление губернатора Костромской области от 24 июля 2008 года № 262 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
5) постановление губернатора Костромской области от 20 января 2009 года № 12 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
6) постановление губернатора Костромской области от 6 мая 2011 года № 67 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
7) постановление губернатора Костромской области от 8 февраля 2012 года № 35 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
8) постановление губернатора Костромской области от 6 сентября 2012 года № 193 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261»;
9) постановление губернатора Костромской области от 5 марта 2013 года № 41 «О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
С. Ситников
Приложение № 1
Утверждено
постановлением губернатора
Костромской области
от 6 февраля 2014 г. № 14
Положение
о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области
Глава 1. Общие положения
1. Конкурсная комиссия администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (далее - Конкурсная комиссия) создается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
3. В своей деятельности Конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами Костромской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также положением о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (далее - Положение).
(п. 3 в редакции постановления губернатора Костромской области от 10.08.2018 № 184)
Глава 2. Задачи Конкурсной комиссии
4. Задачами Конкурсной комиссии являются проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области (далее соответственно - конкурс, должности гражданской службы) и включение в кадровый резерв администрации Костромской области.
(пункт 4 в редакции постановления губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
Глава 3. Организация деятельности Конкурсной комиссии
5. Положение о Конкурсной комиссии и состав Конкурсной комиссии утверждаются постановлением губернатора Костромской области.
6. В состав Конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров и структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав Конкурсной комиссии в соответствии с положениями пункта 7.1 настоящего Положения независимые эксперты – представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.
(абзац первый изложен в редакции постановления губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
(п. 6 в редакции постановления губернатора Костромской области № 56 от 07.04.2015 года (НГР RU44000201500355))
7. В случае если в администрации Костромской области в соответствии с правовым актом Костромской области образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
7.1. Включаемые в состав Конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов. Представители общественного совета, включаемые в состав Конкурсной комиссии, определяются решением общественного совета.
(пункт 7.1 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
7.2. Общий срок пребывания независимого эксперта в Конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Конкурсной комиссии.
(пункт 7.2 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
7.3. Срок пребывания независимого эксперта в Конкурсной комиссии и аттестационной комиссии администрации Костромской области не может превышать в совокупности три года.
(пункт 7.3 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 № 276)
8. Состав Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
9. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
В целях повышения объективности и независимости работы Конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя проводится периодическое (как правило, ежегодное) обновление ее состава
(п. 9 в редакции постановления губернатора Костромской области от 10.08.2018 № 184)
Глава 4. Организация заседания Конкурсной комиссии
10. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
11. Проведение заседания Конкурсной комиссии с участием только её членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
12. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
13. После оценки всех кандидатов Конкурсная комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.
14. Конкурсная комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.
15. Решение Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
16. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
17. Результаты голосования Конкурсной комиссии и решение Конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии.
18. Протокол заседания Конкурсной комиссии ведется секретарем Конкурсной комиссии.
19. Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается председателем Конкурсной комиссии, заместителями председателя Конкурсной комиссии, секретарем Конкурсной комиссии и всеми членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
Глава 5. Заключительные положения
20. Организационное обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области.
(п. 20 в редакции постановления губернатора Костромской области № 56 от 07.04.2015 года (НГР RU44000201500355))
Приложение № 2
Утвержден
постановлением губернатора
Костромской области
от 6 февраля 2014г. № 14
(приложение № 2 в редакции постановлений губернатора Костромской области № 56 от 07.04.2015 года (НГР RU44000201500355), № 229 от 31.10.2017 года, № 76 от 29.03.2018 года, от 17.06.2020 № 110, от 04.12.2020 № 268)
СОСТАВ
конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области
Афанасьев
Алексей Евгеньевич
первый заместитель губернатора Костромской области, председатель конкурсной комиссии
Благов
Иван Валентинович
-
заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Пронин
Константин
Васильевич
-
начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Рябинцева
Надежда Сергеевна
-
консультант отдела кадров управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, секретарь комиссии
Дроздник
Аурика Владимировна
управляющий делами администрации Костромской области
Шмелёв
Владимир
Николаевич
-
начальник правового управления администрации Костромской области
Горелова
Виктория
Николаевна
-
начальник управления по работе с обращениями граждан администрации Костромской области
Шацкая
Наталья Викторовна
-
начальник управления делопроизводства и организационной работы администрации Костромской области
Широков
Владислав Сергеевич
-
заместитель начальника управления цифрового развития администрации Костромской области
-
независимые эксперты, приглашаемые по запросу управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, представители общественного совета (в случае его образования в администрации Костромской области) (по согласованию)
Приложение № 3
(утратило силу - постановление губернатора Костромской области от 10.08.2018 № 184)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | СП - нормативные документы № 7(474) от 14.02.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: